廈林雙重預(yù)防性工作機(jī)制方案范文

廈林雙重預(yù)防性工作機(jī)制方案范文關(guān)于構(gòu)建?安全風(fēng)險(xiǎn)分?級管控和隱?患排查治理?雙重預(yù)防?機(jī)制實(shí)施方?案為認(rèn)真?貫徹落實(shí)“?安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”的安全生?產(chǎn)方針，根?據(jù)《___?安委會辦公?室___標(biāo)?本兼治遏制?重特大事故?工作指南_?__》（安?委辦〔__?_〕___?號）文件精?神，嚴(yán)格落?實(shí)企業(yè)安全?主體責(zé)任，?構(gòu)建安全風(fēng)?險(xiǎn)分級管控?和隱患排查?治理雙重預(yù)?防性工作機(jī)?制（以下簡?稱“雙重預(yù)?防機(jī)制”）?結(jié)合我公司?實(shí)際情況，?特制定本實(shí)?施方案。?一、指導(dǎo)思?想以安全?管理的科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，堅(jiān)持以?人為本的安?全發(fā)展觀，?牢固樹立“?隱患就是事?故”的安全?理念，嚴(yán)格?落實(shí)我公司?安全管理的?主題責(zé)任和?安全生產(chǎn)監(jiān)?管責(zé)任，通?過公司雙重?預(yù)防機(jī)制以?危險(xiǎn)源辨識?和風(fēng)險(xiǎn)評估?為基礎(chǔ)，以?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為?核心，以不?安全行為管?控為重點(diǎn)，?制定針對性?的管控標(biāo)準(zhǔn)?和措施，達(dá)?到“人、機(jī)?、環(huán)、管”?的最佳匹配?，從而實(shí)現(xiàn)?公司安全生?產(chǎn)，促進(jìn)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制的落實(shí)和?風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)?準(zhǔn)與措施的?執(zhí)行，通過?危險(xiǎn)源監(jiān)測?監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警，使危?險(xiǎn)源始終處?于受控狀態(tài)?，有效消滅?和控制各類?事故的發(fā)生?。二、_?__機(jī)構(gòu)?為加強(qiáng)我公?司雙重預(yù)防?機(jī)制的__?_領(lǐng)導(dǎo)，有?效防范各類?安全生產(chǎn)事?故，特成立?雙重預(yù)防性?工作機(jī)制領(lǐng)?導(dǎo)小組。?組長：__?_副組長?：__鐸凝?孫連山李世?偉所春琦?1成員：?張巧華付長?倫譚誠丁劍?劉麗萍武劍?鋒王文生羅?寶利滕玉臣?李玉坤周樹?斌領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，由張巧?華兼任辦公?室主任，負(fù)?責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)?工作。三?、目標(biāo)任務(wù)?通過危險(xiǎn)?源安全風(fēng)險(xiǎn)?評估、預(yù)控?，將風(fēng)險(xiǎn)水?平控制在可?接受的范圍?，使我公司?安全生產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)防范提供?即時(shí)、有效?的信息保障?，將風(fēng)險(xiǎn)辨?識、風(fēng)險(xiǎn)評?價(jià)和編制的?防控措施和?體系，以及?建立的人工?管理型報(bào)警?和監(jiān)控系統(tǒng)?報(bào)警結(jié)合風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)警模式?達(dá)到“風(fēng)險(xiǎn)?動態(tài)（范本?）預(yù)警、實(shí)?時(shí)監(jiān)控；管?理有效、控?制有方”的?現(xiàn)代安全預(yù)?防型管理目?標(biāo)。四、?體系和制度?（一）風(fēng)?險(xiǎn)管理對象?提煉、管理?標(biāo)準(zhǔn)和管理?措施制定?各單位部門?在對危險(xiǎn)源?進(jìn)行辨識、?分析的基礎(chǔ)?上，提煉出?相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)?管理對象，?并符合下列?要求：（?1）風(fēng)險(xiǎn)管?理對象的提?煉要具體、?明確，一般?應(yīng)按照人、?機(jī)、環(huán)、管?四種風(fēng)險(xiǎn)類?型來確定；?（2）針?對風(fēng)險(xiǎn)管理?對象各制定?相應(yīng)的管理?標(biāo)準(zhǔn)和措施?并形成程序?；（3）?管理標(biāo)準(zhǔn)和?措施的制定?應(yīng)遵從全面?性原則、可?操作性原則?和全過程原?則；（4?）管理標(biāo)準(zhǔn)?和措施的制?定應(yīng)符合相?關(guān)法律法規(guī)?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?和管理制度?的要求；?（5）應(yīng)_?__相關(guān)專?業(yè)人員定期?或不定期對?管理標(biāo)準(zhǔn)和?措施進(jìn)行修?訂2和?完善。（?二）危險(xiǎn)源?監(jiān)測各單?位部門采取?措施對危險(xiǎn)?源進(jìn)行不間?斷監(jiān)測，以?確定其是否?處于受控狀?態(tài)。并確保?：（1）?危險(xiǎn)源監(jiān)測?方法適宜，?并在風(fēng)險(xiǎn)管?理程序中予?以明確；?（2）危險(xiǎn)?源監(jiān)測設(shè)備?靈敏、可靠?；（3）?危險(xiǎn)源監(jiān)測?信息傳遞暢?通、及時(shí)，?相關(guān)信息能?及時(shí)錄入管?理系統(tǒng)。?（三）風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警各單?位部門采取?措施對危險(xiǎn)?源產(chǎn)生的風(fēng)?險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警?，使管理層?和責(zé)任人能?夠及時(shí)獲取?并采取措施?加以控制。?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)?：（1）?針對不同級?別、類別的?危險(xiǎn)源和不?同程度的風(fēng)?險(xiǎn)，制定相?應(yīng)的預(yù)警方?法；（2?）建立完備?的信息流通?渠道，使預(yù)?警信息傳遞?暢通、及時(shí)?。（四）?風(fēng)險(xiǎn)控制?各單位部門?建立健全程?序以確保風(fēng)?險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)?、風(fēng)險(xiǎn)管理?措施及相關(guān)?法律、法規(guī)?、制度的貫?徹與執(zhí)行，?以實(shí)現(xiàn)對風(fēng)?險(xiǎn)的控制。?并符合：?（1）對危?險(xiǎn)源及其風(fēng)?險(xiǎn)的控制遵?循消除、預(yù)?防、減弱、?隔離、聯(lián)鎖?、警示的原?則；（2?）危險(xiǎn)源辨?識、風(fēng)險(xiǎn)評?估、風(fēng)險(xiǎn)管?理標(biāo)準(zhǔn)與措?施制定及隱?患消除、控?制效果評價(jià)?等環(huán)節(jié)符合?相關(guān)要求；?（3）制?定年度生產(chǎn)?作業(yè)計(jì)劃時(shí)?應(yīng)以上年度?風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)?告為依據(jù)，?充分考慮本?年度計(jì)劃實(shí)?施時(shí)潛在風(fēng)?險(xiǎn)；3（?4）根據(jù)危?險(xiǎn)源辨識、?風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)?果和相關(guān)規(guī)?定，編制《?操作規(guī)程》?、《安全技?術(shù)措施計(jì)劃?》、《應(yīng)急?預(yù)案》及其?它專項(xiàng)安全?技術(shù)措施；?（5）在?進(jìn)行重大以?上風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)?時(shí)，必須編?制專門的安?全措施，并?明確安全工?作程序。?（五）信息?與溝通各?單位部門建?立健全并保?持程序，以?確保員工與?相關(guān)方能夠?及時(shí)獲取風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?信息，并可?相互溝通、?告知，公司?應(yīng)確保：?（1）員工?參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?控管理方針?和程序的制?定、評審；?（2）員?工參與危險(xiǎn)?源辨識、風(fēng)?險(xiǎn)評估及管?理標(biāo)準(zhǔn)、管?理措施的制?定；（3?）員工了解?誰是現(xiàn)場或?當(dāng)班急救人?員；（4?）___員?工進(jìn)行班前?、作業(yè)前風(fēng)?險(xiǎn)評估，并?留有記錄。?（六）風(fēng)?險(xiǎn)財(cái)政管理?各單位部?門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?財(cái)政管理，?以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)?、降低風(fēng)險(xiǎn)?成本、強(qiáng)化?員工風(fēng)險(xiǎn)管?理意識，并?應(yīng)：（1?）對單位年?度事故損失?進(jìn)行分類統(tǒng)?計(jì)、分析，?記錄齊全；?（2）按?照國家規(guī)定?，對員工進(jìn)?行投保；?（七）工余?安全健康管?理各單位?部門要了解?和掌握員工?工余安全健?康狀況，對?員工工余安?全健康進(jìn)行?管理，并應(yīng)?：（1）?定期___?員工開展有?關(guān)工余安全?、健康方面?的知識培訓(xùn)?和宣傳、教?育活動，在?員工業(yè)余活?動集中區(qū)域?張貼工余安?全健康的宣?傳資料；?（2）__?_員工對工?余安全健康?風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評?估，并制定?防范措施；?4（3?）鼓勵(lì)員工?匯報(bào)工余安?全健康事故?，并形成制?度。五、?保障管理?各單位部門?要從___?保障、制度?保障、文化?保障等方面?建立并保持?程序，以保?障公司井雙?重預(yù)防機(jī)制?能夠得到有?效的實(shí)施和?運(yùn)行。（?一）___?保障各單?位部門建立?健全雙重預(yù)?防機(jī)制管理?___機(jī)構(gòu)?，以___?、協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?工作，__?_機(jī)構(gòu)應(yīng)：?（1）職?責(zé)明確、分?工合理，負(fù)?責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?全過程；?（2）由不?同層次的有?代表性的人?員組成。?各單位部門?雙重預(yù)防機(jī)?制管理的最?終責(zé)任由公?司井最高管?理者承擔(dān)。?各單位部?門管理層應(yīng)?為實(shí)施、控?制和改進(jìn)雙?重預(yù)防機(jī)制?提供必要的?資源（資源?包括人力資?源、專項(xiàng)技?能、技術(shù)和?財(cái)力資源）?。（二）?制度保障?1、各單位?部門建立健?全與雙重預(yù)?防機(jī)制管理?相關(guān)的目標(biāo)?、責(zé)任、獎(jiǎng)?懲、___?、投入保障?、風(fēng)險(xiǎn)控制?、隱患排查?治理、員工?行為、文化?建設(shè)、安全?會議、教育?培訓(xùn)、技術(shù)?審批、安全?監(jiān)測、人員?操作、設(shè)備?使用、應(yīng)急?救援、監(jiān)督?檢查、考核?評審、災(zāi)害?預(yù)防、跟班?帶班、班組?建設(shè)、衛(wèi)生?健康、環(huán)境?保護(hù)等管理?制度，并確?保：（1?）各項(xiàng)規(guī)章?制度貫徹到?全體員工；?（2）有?相應(yīng)機(jī)構(gòu)、?部門負(fù)責(zé)上?述規(guī)章制度?的制定、修?訂、培訓(xùn)、?監(jiān)督檢查與?考核。5?2、各單位?部門要建立?健全并保持?程序，以識?別適用的法?律、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)?要求，并確?保：（1?）相關(guān)活動?遵守適時(shí)的?法律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)和相?關(guān)要求；?（2）每年?至少評價(jià)一?次本單位對?在用的法律?、法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)要?求的遵守情?況，并形成?評價(jià)報(bào)告上?報(bào)公司安全?監(jiān)察部備案?；（3）?及時(shí)更新有?關(guān)法律、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和?相關(guān)要求的?信息，并將?這些信息傳?達(dá)給員工和?其他有關(guān)的?相關(guān)方；?（4）資料?齊全完善，?有目錄清單?。3、各?單位部門建?立健全并保?持程序，以?規(guī)范體系文?件、記錄的?管理，保證?在各個(gè)場所?、崗位都能?得到相關(guān)有?效的文件、?記錄，并確?保：（1?）有專門機(jī)?構(gòu)或人員負(fù)?責(zé)文件收發(fā)?、傳達(dá)、歸?檔；（2?）文件收發(fā)?、歸檔要有?記錄，并形?成目錄清單?；（3）?作廢文件有?標(biāo)識，銷毀?文件有記錄?，無在用的?無效、失效?文件；（?4）與雙重?預(yù)防機(jī)制相?關(guān)的各種記?錄應(yīng)字跡清?楚、標(biāo)識明?確，并可追?溯相關(guān)的活?動；（5?）記錄保存?和管理應(yīng)便?于查閱，避?免損壞、變?質(zhì)或遺失，?并明確記錄?保存期限。?（三）安?全文化保障?各單位部?門建立健全?并保持企業(yè)?安全文化建?設(shè)管理程序?，以發(fā)揮安?全文化的導(dǎo)?向、激勵(lì)、?凝聚和規(guī)范?功能。安全?文化建設(shè)應(yīng)?：（1）?明確安全文?化內(nèi)涵、目?標(biāo)、內(nèi)容、?模式、建設(shè)?流程，并最?終形成實(shí)施?方案；6?（2）以?實(shí)現(xiàn)員工自?我管理為目?標(biāo)；（3?）全員、全?過程、全方?位地貫穿于?公司井的各?項(xiàng)管理。?六、雙重預(yù)?防機(jī)制管理?內(nèi)容各單?位部門要建?立健全并保?持人員不安?全行為控制?程序，對人?員不安全行?為進(jìn)行識別?和梳理，并?制訂員工崗?位規(guī)范和控?制措施，以?實(shí)現(xiàn)人員準(zhǔn)?入、培訓(xùn)、?監(jiān)督全過程?的流程管理?。1、人?員準(zhǔn)入管理?各單位部?門應(yīng)建立健?全并保持員?工準(zhǔn)入管理?標(biāo)準(zhǔn)，人員?準(zhǔn)入管理標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)：（?1）明確崗?位設(shè)置要求?和崗位需求?計(jì)劃；（?2）明確員?工準(zhǔn)入條件?（包括員工?身體條件、?專業(yè)技能、?文化水平等?）。2、?人員不安全?行為識別與?梳理在危?險(xiǎn)源辨識的?基礎(chǔ)上，對?識別出的人?員不安全行?為進(jìn)行梳理?，總結(jié)分析?不安全行為?的發(fā)生規(guī)律?，為不安全?行為控制提?供依據(jù)。人?員不安全行?為梳理應(yīng)：?（1）全?面、具體、?準(zhǔn)確、有針?對性；（?2）按照風(fēng)?險(xiǎn)等級進(jìn)行?分類。3?、員工崗位?規(guī)范在人?員不安全行?為識別與梳?理的基礎(chǔ)上?，各公司應(yīng)?制訂員工崗?位規(guī)范，崗?位規(guī)范應(yīng)：?（1）種?類齊全；?（2）明確?各崗位工作?任務(wù)；7?（3）規(guī)?定各崗位所?需個(gè)人防護(hù)?用品和工器?具；（4?）明確各崗?位安全管理?職責(zé)；（?5）明確各?崗位安全行?為標(biāo)準(zhǔn)；?（6）確保?在完成預(yù)定?任務(wù)存在多?工種交叉作?業(yè)時(shí)，必須?制定書面安?全工作程序?。4、不?安全行為控?制措施制定?制定員工?不安全行為?控制措施，?以確保員工?崗位規(guī)范的?有效執(zhí)行，?措施應(yīng)：?（1）結(jié)合?各公司自身?的特點(diǎn)和員?工不安全行?為特征；?（2）涵蓋?影響我公司?人員不安全?行為的各類?因素；（?3）針對不?同類型的不?安全行為分?別制定。?5、員工培?訓(xùn)教育建?立員工培訓(xùn)?教育機(jī)制，?以提高員工?安全知識、?意識和技能?，員工培訓(xùn)?教育應(yīng)：?（1）明確?員工培訓(xùn)與?績效考核的?職能部門及?人員，并有?績效考核制?度；（2?）有足夠的?培訓(xùn)資源；?（3）每?年至少對全?員進(jìn)行一次?以危險(xiǎn)源辨?識、風(fēng)險(xiǎn)評?估為主的體?系培訓(xùn)。?（4）每年?進(jìn)行一次基?于風(fēng)險(xiǎn)管理?和事故分析?統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)?需求調(diào)查》?；（5）?每年對上年?度培訓(xùn)計(jì)劃?的可行性和?培訓(xùn)效果進(jìn)?行評估；?（6）每年?根據(jù)上述兩?個(gè)報(bào)告，編?制下年度培?訓(xùn)計(jì)劃，并?以文件形式?下8發(fā)?；（7）?明確員工分?層和分類培?訓(xùn)內(nèi)容與周?期；（8?）對人員不?安全行為進(jìn)?行針對性的?矯正培訓(xùn)；?（9）建?立員工培訓(xùn)?信息檔案；?（10）?每次培訓(xùn)結(jié)?束，形成單?項(xiàng)《培訓(xùn)評?估報(bào)告》；?（11）?確保培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)和師資；?（12）?對參加培訓(xùn)?的人員必須?進(jìn)行考核或?考試，并有?完整的培訓(xùn)?臺帳；（?14）新入?職員工要接?受不少于_?__小時(shí)的?安全培訓(xùn)和?崗位技能培?訓(xùn)。6、?員工行為監(jiān)?督建立完?善的員工行?為監(jiān)督制度?，及時(shí)對人?員不安全行?為進(jìn)行監(jiān)督?和控制，并?應(yīng)：（1?）確定監(jiān)督?機(jī)構(gòu)，配備?相應(yīng)的管理?、監(jiān)督、考?核人員；?（2）明確?監(jiān)督范圍、?方式、頻次?；（3）?對監(jiān)督結(jié)果?進(jìn)行分類統(tǒng)?計(jì)、分析，?并制定改進(jìn)?計(jì)劃。7?、員工檔案?建立健全?員工檔案，?全面掌握員?工信息，以?實(shí)現(xiàn)分類管?理，并確保?：（1）?所有在崗員?工的檔案齊?全；（2?）每個(gè)員工?檔案的信息?內(nèi)容完整（?內(nèi)容應(yīng)包括?：姓名、性?別、年齡、?籍貫、文化?程度、身體?狀況、職業(yè)?技能等級或?職稱、參加?工作時(shí)間、?簡歷、培訓(xùn)?情況、違章?情況、受獎(jiǎng)?情況、受處?分情況、職?務(wù)或工種變?動情況記錄?）；9（?3）對檔案?內(nèi)容進(jìn)行分?析、評估，?明確需重點(diǎn)?監(jiān)控對象。?七、生產(chǎn)?系統(tǒng)安全要?素管理為?規(guī)范各單位?部門準(zhǔn)入、?應(yīng)急與事故?、消防、職?業(yè)健康、環(huán)?境保護(hù)、手?工工具、計(jì)?量器具、登?高作業(yè)、起?重作業(yè)、標(biāo)?識標(biāo)志、施?工單位等方?面管理，使?各單位雙重?預(yù)防機(jī)制安?全管理全方?位。（一?）應(yīng)急與事?故管理各?單位部門制?訂并保持事?故應(yīng)急控制?程序，以提?高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)?和防范事故?的能力，保?證職工安全?健康和生命?安全，最大?限度地減少?財(cái)產(chǎn)損失、?環(huán)境損害和?社會影響。?1、建立?完善應(yīng)急管?理體系，并?應(yīng)：（1?）根據(jù)《生?產(chǎn)經(jīng)營單位?安全生產(chǎn)事?故應(yīng)急預(yù)案?編制導(dǎo)則》?要求，編制?有針對性和?可操作性的?《應(yīng)急預(yù)案?》；（2?）嚴(yán)格按程?序?qū)︻A(yù)案進(jìn)?行審批，并?每年至少進(jìn)?行一次修訂?；（3）?確保所有員?工都經(jīng)過《?應(yīng)急預(yù)案》?及《滅火和?應(yīng)急疏散預(yù)?案》的培訓(xùn)?；（4）?確保公司安?保體系完備?，通訊報(bào)警?系統(tǒng)有效，?所有人員熟?悉事故匯報(bào)?程序；（?5）至少每?年___一?次救災(zāi)演習(xí)?，有演習(xí)計(jì)?劃、演習(xí)方?案及總結(jié)報(bào)?告；（6?）各單位部?門應(yīng)設(shè)立應(yīng)?急救援隊(duì)伍?；（7）?應(yīng)按相關(guān)規(guī)?定和要求建?立應(yīng)急救援?管理平臺。?（8）每?年至少有_?__%的員?工接受急救?培訓(xùn)；2?、規(guī)范事故?管理，作好?事故匯報(bào)、?統(tǒng)計(jì)和總結(jié)?工作，事故?管理應(yīng)符?10合下?列要求：?（1）在事?故發(fā)生后按?照___《?生產(chǎn)安全事?故報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l例?》相關(guān)規(guī)定?逐級上報(bào)，?并做好相關(guān)?記錄；（?2）事故現(xiàn)?場應(yīng)急處置?結(jié)束后，應(yīng)?及時(shí)搜集、?整理有關(guān)資?料，并對現(xiàn)?場搶救工作?情況進(jìn)行匯?總分析，形?成現(xiàn)場搶救?工作總結(jié)；?（3）根?據(jù)事故類別?成立事故調(diào)?查組對事故?進(jìn)行調(diào)查，?事故調(diào)查結(jié)?束后，形成?《事故調(diào)查?報(bào)告》；?（4）對所?有事故進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，建立?事故和事件?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔?案，并及時(shí)?向員工公布?；（5）?定期對事故?進(jìn)行回顧，?以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)?意識與預(yù)控?能力。（?二）消防管?理各單位?部門建立健?全并保持消?防管理控制?程序，以提?高應(yīng)對火災(zāi)?風(fēng)險(xiǎn)和防范?事故的能力?，最大限度?地減少財(cái)產(chǎn)?損失。1?、根據(jù)實(shí)際?需要配備消?防器材及設(shè)?施，并應(yīng)確?保：（1?）滅火器現(xiàn)?場配置與標(biāo)?準(zhǔn)相符；?（2）消防?器材放置處?有標(biāo)志牌，?放置位置不?得它用；?（3）消防?器材設(shè)在明?顯、便于取?用的地點(diǎn)，?周圍無阻塞?；不應(yīng)設(shè)置?在潮濕或強(qiáng)?腐蝕性以及?超出其使用?溫度范圍的?地點(diǎn)；（?4）有消防?設(shè)施分布圖?和消防器材?明細(xì)表；?（5）對所?有的消防器?材進(jìn)行編號?；（6）?建立了消防?設(shè)施定期檢?查制度；?（7）滅火?器按規(guī)定周?期經(jīng)專業(yè)部?門檢驗(yàn)、維?護(hù)；11?（8）建?筑物公共場?所安全出口?、消防通道?等始終保持?暢通。2?、定期__?_進(jìn)行消防?演練（1?）制定《年?度消防演習(xí)?計(jì)劃》，并?按計(jì)劃實(shí)施?；（2）?有義務(wù)消防?___，消?防隊(duì)員__?_要張貼公?布；（3?）所有專兼?職消防隊(duì)員?都按《消防?管理?xiàng)l理》?規(guī)定進(jìn)行培?訓(xùn)和訓(xùn)練。?3、定期?向員工宣傳?消防知識（?1）利用多?種形式進(jìn)行?消防安全宣?傳；（2?）定期對員?工進(jìn)行消防?知識培訓(xùn)；?（3）確?保消防急救?電話和消防?隊(duì)員___?向全體員工?公示。（?三）職業(yè)健?康管理各?單位部門建?立健全并保?持員工職業(yè)?健康控制程?序，及時(shí)識?別和控制職?業(yè)健康方面?的有害因素?，保障員工?職業(yè)健康。?1、為員?工創(chuàng)造安全?、健康的作?業(yè)環(huán)境，并?應(yīng)確保：?（1）作業(yè)?人員周圍環(huán)?境（溫度、?噪聲、煙塵?等）滿足健?康要求；?（2）各作?業(yè)環(huán)境衛(wèi)生?符合國家相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；?（3）員工?個(gè)體防護(hù)及?各作業(yè)場所?健康安全防?護(hù)設(shè)施齊全?有效，提示?標(biāo)志醒目；?2、建立?員工健康檢?查監(jiān)護(hù)制度?，及時(shí)掌握?員工安全健?康狀況，做?好員工職業(yè)?病預(yù)防工作?，并應(yīng)：?（1）對在?崗從業(yè)人員?的健康檢查?和健康監(jiān)護(hù)?；（2）?有符合《職?業(yè)病防治法?》的職業(yè)病?防治計(jì)劃，?并按計(jì)劃開?展職業(yè)病防?治工作；?12（3?）定期對員?工進(jìn)行健康?體檢，并建?立《員工健?康檔案》；?（4）每?次體檢結(jié)束?后，對員工?提供預(yù)防疾?病和職業(yè)病?的醫(yī)學(xué)建議?；（5）?對發(fā)現(xiàn)患有?職業(yè)病的員?工，立即通?知并提供治?療及康復(fù)條?件并妥善安?置；（6?）員工上崗?、轉(zhuǎn)崗、離?崗前，進(jìn)行?健康檢查；?（7）定?期對員工進(jìn)?行健康宣傳?、培訓(xùn)。?（四）環(huán)境?保護(hù)管理?各單位部門?建立健全并?保持環(huán)境管?理程序，及?時(shí)識別和控?制環(huán)境有害?因素，預(yù)防?環(huán)境破壞和?污染事故，?保持我公司?環(huán)境良好。?環(huán)境保護(hù)應(yīng)?：（1）?制訂完備的?環(huán)境綜合治?理計(jì)劃和目?標(biāo)，有專門?機(jī)構(gòu)檢查；?（2）對?公司固體廢?棄物進(jìn)行分?類管理，交?由有資質(zhì)的?單位和人員?進(jìn)行處理；?（3）嚴(yán)?格落實(shí)我公?司粉塵物質(zhì)?監(jiān)測和控制?措施；（?4）確保污?水通過管路?排放到市政?排水管網(wǎng)；?（5）確?保公司噪聲?防護(hù)完善，?對作業(yè)場所?噪聲進(jìn)行監(jiān)?測，噪音超?標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)有?降噪措施；?（五）工?具管理有?工具完好標(biāo)?準(zhǔn)、管理制?度。并符合?下列要求。?（1）有?工具檢查清?單；（2?）自制工具?、非標(biāo)制作?的工具要預(yù)?先制定標(biāo)準(zhǔn)?，并經(jīng)批準(zhǔn)?；（3）?不使用時(shí)，?要將工具整?齊擺放在指?定的工具箱?或庫內(nèi)，利?刃工具有專?門的護(hù)套；?13（?4）工具由?專人管理；?（5）有?工具使用管?理臺帳，損?壞的工具應(yīng)?及時(shí)更換；?（6）在?高架平臺使?用手工工具?時(shí)，工具必?須加裝固定?；（7）?對氣動工具?使用前進(jìn)行?風(fēng)險(xiǎn)評估；?（8）有?使用的氣動?工具的登記?臺帳、管理?辦法和定期?檢查記錄。?（六）登?高作業(yè)管理?各單位部?門建立健全?登高作業(yè)管?理制度，并?符合下列要?求：（1?）登高或高?空作業(yè)防護(hù)?設(shè)施符合《?建筑施工高?空作業(yè)安全?技術(shù)規(guī)范》?；（2）?高架作業(yè)平?臺的設(shè)計(jì)、?制作和__?_符合《固?定式工業(yè)鋼?平臺》的要?求；（3?）梯子的制?作和___?符合《移動?式輕金屬折?梯安全標(biāo)準(zhǔn)?》、《固定?式鋼斜梯安?全技術(shù)條件?》、《固定?式鋼直梯安?全技術(shù)條件?》的要求；?（4）行?人臺階的設(shè)?計(jì)和施工符?合《行人臺?階設(shè)計(jì)要求?》規(guī)定；?（5）爬梯?有編號，并?有《爬梯使?用管理臺帳?》；（6?）固定梯至?少每季度檢?查一次，移?動式爬梯、?腳手架除使?用前要檢查?外，至少每?旬檢查一次?；（7）?高空作業(yè)人?員經(jīng)過培訓(xùn)?，并持證上?崗。（七?）起重作業(yè)?管理各單?位部門建立?健全起重管?理制度和《?起重設(shè)備操?作規(guī)程》，?并符合下列?要求：（?1）新購或?維修的所有?起吊機(jī)具均?經(jīng)檢驗(yàn)，有?出廠合格證?；14?（2）所有?起吊機(jī)具均?應(yīng)編號，建?檔登記；?（3）按國?家相關(guān)規(guī)定?定期對起重?機(jī)械進(jìn)行檢?驗(yàn)；（4?）所有起吊?機(jī)具上均標(biāo)?明了最大起?重載荷；?（5）吊鉤?安全栓應(yīng)完?好；（6?）定期對起?重設(shè)備及吊?具按《起重?機(jī)具和吊具?完好標(biāo)準(zhǔn)》?進(jìn)行檢查；?（7）起?重作業(yè)人員?持證上崗；?（8）高?空起重作業(yè)?時(shí)，安全通?道暢通，無?非作業(yè)人員?進(jìn)入現(xiàn)場；?（9）固?定起重作業(yè)?場所張貼了?起重指揮手?勢示意圖。?（八）標(biāo)?識標(biāo)志管理?各單位部?門建立健全?并保持標(biāo)識?標(biāo)志管理程?序，以規(guī)范?標(biāo)識標(biāo)志的?使用、設(shè)置?、檢查與維?護(hù)。標(biāo)識標(biāo)?志的管理應(yīng)?符合下列要?求：（1?）對全體員?工培訓(xùn)標(biāo)識?標(biāo)志的含義?，并建立標(biāo)?識標(biāo)志公示?牌板；（?2）標(biāo)識牌?板的___?不應(yīng)妨礙人?車通行；?（3）工作?和作業(yè)場所?標(biāo)識標(biāo)志的?設(shè)置應(yīng)便于?作業(yè)人員觀?看；（4?）消防器材?和急救設(shè)施?存放點(diǎn)有明?顯的指示標(biāo)?志；（5?）危險(xiǎn)區(qū)域?有警示標(biāo)識?，并保持完?好；（6?）所有管路?均有介質(zhì)色?標(biāo)和介質(zhì)流?向標(biāo)識；?（7）危險(xiǎn)?化學(xué)品的運(yùn)?輸車輛和儲?存場所有符?合標(biāo)準(zhǔn)要求?的標(biāo)志；?（8）固定?管路和有害?介質(zhì)管路上?的閥門有標(biāo)?簽，并在管?路布置圖上?有識別標(biāo)識?；（9）?地面公共場?所和井下巷?道有避災(zāi)路?線指示標(biāo)志?；（10?）倉庫、車?間、道路、?露天場地按?功能要求進(jìn)?行劃線分區(qū)?管理，15?并有功能?分區(qū)標(biāo)識；?（11）?設(shè)備有標(biāo)有?最大載荷（?負(fù)荷）的標(biāo)?簽，大容量?的儲罐要加?標(biāo)簽說明介?質(zhì)和危險(xiǎn)性?。（九）?施工單位管?理1、各?單位部門對?施工單位進(jìn)?行管理，規(guī)?范施工單位?準(zhǔn)入，預(yù)防?施工單位生?產(chǎn)事故，并?應(yīng)：（1?）制訂施工?單位管理制?度和辦法；?（2）在?選擇和確定?施工單位時(shí)?，須確認(rèn)其?符合安全健?康管理要求?，具備相關(guān)?施工資質(zhì)；?（3）要?求施工單位?對可能發(fā)生?的賠償責(zé)任?進(jìn)行投保，?并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)?抵押；（?4）在承包?合同中明確?安全健康管?理方面的條?款；（5?）確保施工?單位有安全?管理負(fù)責(zé)人?，并具有相?應(yīng)的資質(zhì)；?（6）確?保施工單位?有內(nèi)部安全?健康管理制?度，并有針?對具體項(xiàng)目?的作業(yè)規(guī)程?；（7）?保證開工前?所有施工人?員接受安全?健康知識培?訓(xùn)，經(jīng)考試?合格后，持?證上崗；?（8）每年?至少對施工?單位進(jìn)行一?次安全評價(jià)?。2、各?單位部門對?施工單位現(xiàn)?場施工進(jìn)行?安全監(jiān)督和?管理，并應(yīng)?：（1）?對施工單位?進(jìn)場人員、?材料、施工?機(jī)具、施工?___設(shè)計(jì)?進(jìn)行___?；（2）?確?，F(xiàn)場有?具備安全資?質(zhì)的管理人?員跟班作業(yè)?；（3）?定期、不定?期對施工單?位施工現(xiàn)場?進(jìn)行檢查；?16（?4）確保施?工單位每班?召開班前會?，___員?工進(jìn)行班前?、作業(yè)前風(fēng)?險(xiǎn)評估。?八、檢查、?審核與評審?（一）檢?查1、制?定反映公司?全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?控管理績效?的考核評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：?（1）涵蓋?并滿足本規(guī)?范的要求；?（2）結(jié)?合公司自身?