校宿管部第一次主題例會(huì)方案（3篇）

校宿管部第一次主題例會(huì)方案校?學(xué)生會(huì)宿管?部“加強(qiáng)交?流·心心相?印”主題?例會(huì)活動(dòng)方?案一、活?動(dòng)背景內(nèi)?--___?師范學(xué)院_?__屆四任?學(xué)生會(huì)宿管?部秉承“明?德，博學(xué)，?篤行，創(chuàng)新?”的校訓(xùn)，?在日常工作?中以學(xué)生工?作為基點(diǎn)，?以為學(xué)生服?務(wù)為工作根?本，在學(xué)生?工作中不斷?開拓創(chuàng)新，?為我校學(xué)生?工作再度譜?寫華章，使?部門工作朝?著更高更遠(yuǎn)?的目標(biāo)前進(jìn)?。在___?級(jí)新生入學(xué)?初，部門本?著“公平、?公正”的原?則，完成了?___屆四?任校學(xué)生會(huì)?宿管部的換?屆招新工作?，并安排好?相關(guān)工作事?宜，各崗位?工作人員全?部就位，各?項(xiàng)工作有序?開展。二?、活動(dòng)目的?1、通過?主題例會(huì)，?增加同學(xué)們?之間的交流?和溝通，促?進(jìn)彼此的友?誼；2、?鍛煉思維能?力，提升工?作技能，打?造更具創(chuàng)造?性和突破性?的工作團(tuán)隊(duì)?；3、提?高部門干事?的了解與認(rèn)?識(shí)，加強(qiáng)學(xué)?生與部門間?的聯(lián)系感，?歸屬感；?4、加強(qiáng)部?門內(nèi)部交流?，活躍氣氛?，為部門營(yíng)?造一個(gè)和諧?友好的氛圍?。三、活?動(dòng)主題“?加強(qiáng)交流·?心心相印”?內(nèi)--__?_師范學(xué)院?學(xué)生會(huì)宿管?部“加強(qiáng)交?流?心心相?印”——主?題例會(huì)活動(dòng)?方案四、?活動(dòng)時(shí)間?中午12：?30-13?：30五?、活動(dòng)地點(diǎn)?內(nèi)--_?__師范學(xué)?院第二學(xué)術(shù)?報(bào)告廳六?、參與人員?校學(xué)生會(huì)?宿管部全體?成員七、?活動(dòng)流程?1.___?部門全體成?員入場(chǎng)就坐?，并保持安?靜；2.?例會(huì)主持人?___主持?，并宣布主?題例會(huì)開始?；3.互?動(dòng)環(huán)節(jié)：“?請(qǐng)你記住我?”、“貼口?香糖”；?4.校學(xué)生?會(huì)宿管部五?位部長(zhǎng)先后?發(fā)言，總結(jié)?前期工作情?況；5.?___環(huán)節(jié)?：抽取五位?同學(xué)___?前期工作經(jīng)?歷體會(huì)及經(jīng)?驗(yàn)心得；?6.部門副?部長(zhǎng)張琪作?總結(jié)并宣布?下次主題例?會(huì)主辦人員?；7.校?學(xué)生會(huì)宿管?部全體成員?合影留念（?或合唱歌曲?《朋友》）?；八、工?作部署1?.___年?___月_?__日，校?學(xué)生會(huì)宿管?部副部長(zhǎng)張?琪作活動(dòng)前?期部署，確?定本次主題?例會(huì)具體時(shí)?間與地點(diǎn)，?安排和通知?相關(guān)人員；?2.__?_年___?月___日?，結(jié)合部門?實(shí)際情況，?確定開展“?加強(qiáng)交流·?心心相印”?為主題的主?題例會(huì)；外?聯(lián)處與秘宣?處具體安排?相關(guān)活動(dòng)，?并通知相關(guān)?人員做好前?期準(zhǔn)備；校宿管部第一次主題例會(huì)方案（二）?亮撰寫《校?學(xué)生會(huì)宿管?部“加強(qiáng)交?流·心心相?印”主題例?會(huì)活動(dòng)方案?》；4.?___年_?__月__?_日-__?_月___?日，相關(guān)參?與人員積極?準(zhǔn)備節(jié)目，?精心策劃相?關(guān)事宜；?5.___?年___月?___日秘?宣處通知部?門成員詳細(xì)?時(shí)間及地點(diǎn)?，并為開展?本次活動(dòng)作?最后準(zhǔn)備；?6.__?_年___?月___日?，開展本次?“加強(qiáng)交流?·心心相印?”主題例會(huì)?活動(dòng)，并作?活動(dòng)總結(jié)；?九、注意?事項(xiàng)1.?全體參會(huì)人?員提前__?_分鐘進(jìn)入?會(huì)場(chǎng)，坐好?后保持會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律，安排?主題例會(huì)相?關(guān)工作；?2.在整個(gè)?例會(huì)活動(dòng)開?展過程中務(wù)?必保證所有?參與人員的?安全，所有?參與人員聽?從主辦方安?排；3.?在例會(huì)活動(dòng)?結(jié)束后，由?主辦方及相?關(guān)人員負(fù)責(zé)?好清潔工作?，注意保潔?衛(wèi)生；4?.如本次例?會(huì)活動(dòng)不能?如期開展或?在開展過程?中遇突發(fā)情?況應(yīng)聽從主?辦方或__?_者_(dá)_通?知與安排，?作出合理調(diào)?整；5.?如果對(duì)本次?活動(dòng)持有異?議者請(qǐng)與本?次例會(huì)活動(dòng)?主辦方聯(lián)系?；十、主?要負(fù)責(zé)人?內(nèi)--__?_師范學(xué)院?學(xué)生會(huì)宿管?部___年?___月校宿管部第一次主題例會(huì)方案（三）?第一次宿管?部例會(huì)—?9.19記?錄做事，?玩得開心。?做事認(rèn)真?的程度。?會(huì)議1.?不能掛科，?部門基準(zhǔn)，?掛科數(shù)目超?過___%?~___%?將受懲罰。?2.干事?做事要有正?確的態(tài)度。?3.人際?交往問題。?要與同學(xué)、?老師、同事?多溝通交流?，文明禮貌?。4.做?事。①部門?內(nèi)部事務(wù)，?盡量獨(dú)立處?理，及時(shí)工?作，及時(shí)匯?報(bào)。②與?其他部門融?洽相處，合?作交流。?5.形象問?題。查寢時(shí)?的衣著，態(tài)?度，禮尚待?人。6.?部門內(nèi)部應(yīng)?該氣氛活躍?。部長(zhǎng)三件?事。帶人，?7.時(shí)間?觀念。任何?時(shí)候?qū)Υ龝r(shí)?間的態(tài)度決?定你___?工作安排：?9.__?_：40在?34棟00?8集合領(lǐng)?表對(duì)各宿舍?進(jìn)行信息核?對(duì)。要求?。表上改錯(cuò)?并交回34?棟008。?宿管部例?會(huì)制度為?了更好的促?進(jìn)宿管部工?作，進(jìn)一步?實(shí)現(xiàn)宿管部?內(nèi)部管理規(guī)?范化、制度?化，調(diào)動(dòng)內(nèi)?部成員工作?積極性和主?動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)?宿管部工作?的協(xié)調(diào)統(tǒng)一?，特制定以?下制度：?1、每周召?開一次例會(huì)?（周一下午?17。00?），若例會(huì)?之外有重要?事情通知?jiǎng)t?短信通知召?開臨時(shí)會(huì)議?。2、與?會(huì)人員必須?提前___?分鐘到會(huì)場(chǎng)?，遲到__?_分鐘例會(huì)?結(jié)束后通報(bào)?批評(píng)，若有?特殊情況不?到者必須提?前請(qǐng)假，事?后請(qǐng)假視為?缺席。3?、每次例會(huì)?必須嚴(yán)格考?勤，全體人?員如實(shí)做好?記錄，以便?結(jié)合本部門?的實(shí)際情況?作好工作安?排。4、?無故不參加?會(huì)議___?次及以上者?，必須提交?書面材料做?出解釋說明?，并取消年?終評(píng)優(yōu)先的?資格，并記?入學(xué)生會(huì)干?部考核。?5、出勤情?況將作為年?終評(píng)優(yōu)先的?依據(jù)并記入?學(xué)生會(huì)干部?考核。6?、會(huì)議期間?將所有通訊?設(shè)備設(shè)為無?聲狀態(tài)，并?保持會(huì)場(chǎng)秩?序，不得隨?意交頭接耳?。7、遲?到累計(jì)__?_次或者無?故缺席__?_次視為自?動(dòng)退出學(xué)生?會(huì)。8、?做到不遲到?、不早退、?不無故缺席?，原則上不?準(zhǔn)請(qǐng)假，因?緊急情況確?需請(qǐng)假的，?須提前向負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假。?9、本條?例由宿管部?干部監(jiān)督執(zhí)?行，在學(xué)期?末統(tǒng)計(jì)歸檔?。10、?本例會(huì)制度?解釋權(quán)歸保?山學(xué)院學(xué)生?會(huì)宿管部。?院學(xué)生會(huì)?宿管部校?學(xué)生會(huì)宿管?部自管委員?會(huì)校學(xué)生?會(huì)宿管部自?管委員會(huì)是?協(xié)助老師為?學(xué)生建設(shè)良?好的學(xué)習(xí)、?生活環(huán)境，?幫助同學(xué)提?出問題的部?門。同時(shí)又?是協(xié)助學(xué)生?會(huì)搞好各項(xiàng)?活動(dòng)的后勤?工作，為學(xué)?生營(yíng)造一個(gè)?歡暢活躍、?奮發(fā)上進(jìn)的?學(xué)習(xí)環(huán)境的?部門。為了?加強(qiáng)工作透?明度，嚴(yán)格?___管理?，促進(jìn)學(xué)生?干部的素質(zhì)?的提升，努?力建設(shè)一支?思想素質(zhì)高?、工作能力?強(qiáng)，具備較?強(qiáng)凝聚力和?戰(zhàn)斗力學(xué)生?干___伍?，提高學(xué)生?干部工作效?率，調(diào)動(dòng)他?們的積極性?、主動(dòng)性和?創(chuàng)造性，特?制定校學(xué)生?會(huì)宿管部自?管委員會(huì)干?部量化考核?制度。大?方面：一?、校學(xué)生會(huì)?宿管部自管?委員會(huì)對(duì)全?體學(xué)生干部?及各組實(shí)行?量化考核，?在公開公平?公正的基礎(chǔ)?上，堅(jiān)持獎(jiǎng)?勵(lì)與懲罰相?結(jié)合的原則?；二、校?學(xué)生會(huì)宿管?部自管委員?會(huì)對(duì)全體學(xué)?生干部及各?組考核由考?評(píng)組負(fù)責(zé)具?體實(shí)施，部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督?落實(shí)。三?、考核結(jié)果?每月公布一?次，公布時(shí)?間為每月月?底，并在每?學(xué)期末進(jìn)行?總評(píng)。四?、每月月底?，對(duì)于考核?成績(jī)連續(xù)三?次排在前三?位的組別和?個(gè)人，分別?授予“優(yōu)秀?工作組”和?“自管工作?之星”的榮?譽(yù)稱號(hào)；每?學(xué)期末總評(píng)?時(shí)，考核成?績(jī)連續(xù)三次?排名倒數(shù)三?名內(nèi)的組別?，取消該組?別所有人員?該年度評(píng)優(yōu)?資格；考核?成績(jī)連續(xù)三?次排名倒數(shù)?三名的個(gè)人?，直接開除?出宿管部自?管委員會(huì)。?五、為了?簡(jiǎn)化考核流?程，突出組?與組內(nèi)成員?之間的統(tǒng)一?性，故各組?得分，由該?組所有成員?得分情況決?定。各組考?核分?jǐn)?shù)為：?該組成員總?分之和∕該?組人數(shù)。針?對(duì)該組整體?的減分，則?是在總分后?予以另行扣?除。六、?考核滿分為?___分，?采取減分制?度。小細(xì)?節(jié)：一、?宿管部自管?委員會(huì)成員?必須參與每?周一的例行?會(huì)議及每周?四的例行衛(wèi)?生檢查，必?須按照要求?按時(shí)簽到。?有下列情形?者，予以扣?分處理：?（1）凡參?加周一例會(huì)?及周四例檢?遲到者，遲?到一次減_?__分；?（2）有特?殊情況不能?參加例會(huì)或?例檢的，需?提前半天跟?老師，部長(zhǎng)?，考評(píng)組組?長(zhǎng)請(qǐng)假，并?履行書面請(qǐng)?假手續(xù)，否?則不予批準(zhǔn)?。考評(píng)組組?長(zhǎng)批準(zhǔn)后，?還需跟本部?門部長(zhǎng)做好?溝通，請(qǐng)假?一次減__?_分；（?3）凡無故?不參加例會(huì)?或例檢的的?，且不履行?請(qǐng)假手續(xù)或?未按要求履?行者，一次?減___分?；且事后需?向辦公室交?納書面說明?材料，極特?殊情況除外?。二、宿?管部自管委?員會(huì)成員必?須履行值班?的義務(wù)，積?極遵守辦公?室的安排，?按時(shí)到班，?不遲到、不?早退，維護(hù)?好辦公室良?好秩序。有?下列情形者?，予以扣分?處理：（?1）值班人?員需按時(shí)值?班，凡遲到?一次減__?_分；（?2）有特殊?情況不能按?時(shí)值班的，?需提前半天?跟考評(píng)組請(qǐng)?假，并履行?書面請(qǐng)假手?續(xù)，并將請(qǐng)?假條交至考?評(píng)組，請(qǐng)假?一次減__?_分；（?3）凡無故?不值班，且?不履行請(qǐng)假?手續(xù)或未按?要求履行者?，一次減_?__分；且?事后需向辦?公室交納書?面說明材料?，極特殊情?況除外。?三、宿管部?自管委員會(huì)?各組負(fù)責(zé)人?須按照要求?定期向考評(píng)?組匯報(bào)本組?工作的考核?情況，若有?下列情形者?，予以扣分?處理：（?1）不按時(shí)?上交考核情?況的組，一?次減該組_?__分；?（2）各組?所上的考核?情況，有嚴(yán)?重的造假現(xiàn)?象，一次減?該組___?分；（3?）對(duì)于每月?考核匯總表?，考評(píng)組應(yīng)?按時(shí)將考核?匯總表交與?辦公室，辦?公室需及時(shí)?在電腦上做?好存檔工作?，否則一次?減去辦公室?，考評(píng)組_?__分。?四、自管委?員會(huì)各組實(shí)?行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?制，各組內(nèi)?部需按照“?組長(zhǎng)全面負(fù)?責(zé)、干事積?極配合”的?工作體制來?開展工作，?做到“各司?其職、各盡?其責(zé)”，切?實(shí)做好組內(nèi)?部的分工和?協(xié)調(diào)，定期?開展組內(nèi)會(huì)?議和交流，?促進(jìn)內(nèi)部成?員之間的團(tuán)?結(jié)。有下列?情形者，予?以扣分處理?：（1）?組內(nèi)分工不?明確，出現(xiàn)?推諉扯皮現(xiàn)?象，耽誤正?常工作的，?一次減去該?組___分?；（2）?對(duì)于本組職?責(zé)范圍內(nèi)的?事，不予以?及時(shí)處理或?逃避責(zé)任的?，一次減去?該組___?分；（3?）組內(nèi)已做?好分工，不?認(rèn)真履行各?自責(zé)任與義?務(wù)的個(gè)人，?一次減去當(dāng)?事人___?分；（4?）組內(nèi)不團(tuán)?結(jié)或出現(xiàn)分?裂及其他影?響組內(nèi)工作?的，一次減?去該組門_?__分；?（5）不執(zhí)?行部長(zhǎng)及部?長(zhǎng)助理__?決定，影響?宿管部正常?工作的，一?次減去該組?___分。?注：值班?制度1、?要求各成員?按時(shí)到辦公?室值班，時(shí)?間以辦公室?時(shí)鐘為準(zhǔn)。?2、值班?時(shí)間：晚上?7：30-?--9：3?0，每晚值?班必須按要?求寫好天氣?預(yù)報(bào)，協(xié)助?老師做好辦?公室相關(guān)工?作。3、?當(dāng)天值班的?同學(xué)不可同?時(shí)請(qǐng)假，如?有所需，可?與其他部門?同學(xué)協(xié)商換?班。請(qǐng)假制?度1、例?會(huì)、例檢、?值班由本人?在事前（至?少半天前）?向老師、部?長(zhǎng)或考評(píng)組?組長(zhǎng)請(qǐng)假，?并寫好請(qǐng)假?條在三天內(nèi)?交與考評(píng)組?（可以交給?辦公室的值?班同學(xué)，然?后由值班同?學(xué)轉(zhuǎn)交給考?評(píng)組）全?、衛(wèi)生突擊?檢查由本人?向安全組、?衛(wèi)生組負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假并寫?好請(qǐng)假條在?三天內(nèi)交與?負(fù)責(zé)人，安?全組和衛(wèi)生?組需每周及?時(shí)向考評(píng)組?匯報(bào)抽查考?評(píng)情況2?、請(qǐng)假條必?須統(tǒng)一用咸?寧學(xué)院暗格?紙書寫，須?注明請(qǐng)假原?由、時(shí)間、?請(qǐng)假人姓名?、組別。所?有成員必須?遵守此請(qǐng)假?制度，請(qǐng)假?而不交或沒?及時(shí)交請(qǐng)假?條者按缺席?處理。請(qǐng)?假經(jīng)審批方?可生效，不?然視為未請(qǐng)?假?？己?細(xì)則1、?各組組長(zhǎng)對(duì)?于本組開展?的組內(nèi)工作?的考勤情況?，需每周周?日負(fù)責(zé)人會(huì)?議（晚上九?點(diǎn)半）上進(jìn)?行匯報(bào)。?2、對(duì)于每?組的考核情?況的細(xì)則：?凡是參加本?組例行工作?而請(qǐng)假者一?次扣除__?_分，對(duì)于?外聯(lián)組策劃?及安排的活?動(dòng)積極參加?者一次加_?__分（不?需交請(qǐng)假條?）3、對(duì)?每周日的負(fù)?責(zé)人會(huì)議，?請(qǐng)假者需正?常履行請(qǐng)假?制度（請(qǐng)假?者扣___?分，遲到者?___分，?未到者扣_?__分；需?按時(shí)交請(qǐng)假?條）學(xué)生?會(huì)宿管部自?管委員會(huì)_?__-10?-31校?學(xué)生會(huì)宿管?部自管委員?會(huì)校學(xué)生?會(huì)宿管部自?管委員會(huì)是?協(xié)助老師為?學(xué)生建設(shè)良?好的學(xué)習(xí)、?生活環(huán)境，?幫助同學(xué)提?出問題的部?門。同時(shí)又?是協(xié)助學(xué)生?會(huì)搞好各項(xiàng)?活動(dòng)的后勤?工作，為學(xué)?生營(yíng)造一個(gè)?歡暢活躍、?奮發(fā)上進(jìn)的?學(xué)習(xí)環(huán)境的?部門。為了?加強(qiáng)工作透?明度，嚴(yán)格?___管理?，促進(jìn)學(xué)生?干部的素質(zhì)?的提升，努?力建設(shè)一支?思想素質(zhì)高?、工作能力?強(qiáng)，具備較?強(qiáng)凝聚力和?戰(zhàn)斗力學(xué)生?干___伍?，提高學(xué)生?干部工作效?率，調(diào)動(dòng)他?們的積極性?、主動(dòng)性和?創(chuàng)造性，特?制定校學(xué)生?會(huì)宿管部自?管委員會(huì)干?部量化考核?制度。大?方面：一?、校學(xué)生會(huì)?宿管部自管?委員會(huì)對(duì)全?體自管委員?會(huì)學(xué)生干部?及各組實(shí)行?量化考核，?在公開公平?公正的基礎(chǔ)?上，堅(jiān)持獎(jiǎng)?勵(lì)與懲罰相?結(jié)合的原則?；二、校?學(xué)生會(huì)宿管?部自管委員?會(huì)對(duì)全體自?管委員會(huì)學(xué)?生干部及各?組考核由考?評(píng)組負(fù)責(zé)具?體實(shí)施，部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督?落實(shí)。三?、考核結(jié)果?每月公布一?次，公布時(shí)?間為每月月?底，并在每?學(xué)期末進(jìn)行?總評(píng)。四?、每月月底?，對(duì)于考核?成績(jī)連續(xù)三?次排在前兩?名的組別和?前三位的個(gè)?人，分別授?予“優(yōu)秀工?作組”和“?自管工作之?星”的榮譽(yù)?稱號(hào)；每學(xué)?期末總評(píng)時(shí)?，考核成績(jī)?連續(xù)三次排?名倒數(shù)第一?的組別，取?消該組別所?有人員該年?度評(píng)優(yōu)資格?；每月考核?成績(jī)低于_?__分的個(gè)?人，直接開?除出宿管部?自管委員會(huì)?。五、為?了簡(jiǎn)化考核?流程，突出?組與組內(nèi)成?員之間的統(tǒng)?一性，故各?組得分，由?該組所有成?員得分情況?決定。各組?考核分?jǐn)?shù)為?：該組成員?總分之和∕?該組人數(shù)。?針對(duì)該組整?體的減分，?則是在總分?后予以另行?扣除。六?、考核滿分?為___分?，采取減分?制度。小?細(xì)節(jié)：一?、宿管部自?管委員會(huì)成?員必須參與?周一例行會(huì)?議及周四例?行衛(wèi)生檢查?，必須按照?要求按時(shí)簽?到。有下列?情形者，予?以扣分處理?：1、凡?參加周一例?會(huì)及周四例?檢遲到者，?遲到一次扣?___分；?2、有特?殊情況不能?參加周一例?會(huì)或周四例?檢的，需提?前半天跟部?長(zhǎng)或考評(píng)組?組長(zhǎng)請(qǐng)假，?并履行書面?請(qǐng)假手續(xù)（?三天內(nèi)），?否則不予批?準(zhǔn)。部長(zhǎng)或?考評(píng)組組長(zhǎng)?批準(zhǔn)后，還?需跟本組組?長(zhǎng)做好溝通?，請(qǐng)假一次?扣___分?；3、凡?無故不參加?周一例會(huì)或?周四例檢者?，不履行請(qǐng)?假手續(xù)或未?按要求履行?者，請(qǐng)假一?次扣___?分；且事后?需向辦公室?交納書面說?明材料（三?天內(nèi)），極?特殊情況除?外。二、?宿管部自管?委員會(huì)成員?必須履行值?班的義務(wù)，?積極遵守辦?公室的安排?，按時(shí)到班?，不遲到、?不早退，協(xié)?助老師做好?辦公室事情?。有下列情?形者，予以?扣分處理：?1、值班?人員需按時(shí)?值班，凡遲?到一次扣_?__分；?2、有特殊?情況不能按?時(shí)值班的，?需提前半天?跟考評(píng)組請(qǐng)?假，并履行?書面請(qǐng)假手?續(xù)，并將請(qǐng)?假條（三天?內(nèi)）交至考?評(píng)組，請(qǐng)假?一次扣__?_分；3?、凡無故不?值班，不履?行請(qǐng)假手續(xù)?或未按要求?履行者，一?次扣___?分；且事后?需向辦公室?交納書面說?明材料（三?天內(nèi)），極?特殊情況除?外。4、?凡不寫天氣?預(yù)報(bào)者，一?次扣___?分;不按時(shí)?或格式寫天?氣預(yù)報(bào)者，?一次扣__?_分。三?、宿管部自?管委員會(huì)各?組負(fù)責(zé)人須?按照要求定?期向考評(píng)組?匯報(bào)本組工?作的考核情?況，若有下?列情形者，?予以扣分處?理：1、?不按時(shí)上交?考核情況的?組，一次扣?該組___?分；2、?各組所上交?的考核情況?，有嚴(yán)重的?造假現(xiàn)象，?一次扣該組?___分；?3、對(duì)于?每月考核匯?總表，考評(píng)?組應(yīng)按時(shí)將?考核匯總表?交與辦公室?與宣傳組，?辦公室需及?時(shí)在電腦上?做好存檔工?作，宣傳組?需及時(shí)公布?于會(huì)議室考?評(píng)成績(jī)表上?，沒有做到?位的組，一?次扣___?分。四、?所有主要負(fù)?責(zé)人需按時(shí)?參加周日晚?會(huì)議，有下?列情形者，?予以扣分處?理：1、?凡參加周日?會(huì)議遲到者?，遲到一次?扣___分?；2、有?特殊情況不?能按時(shí)參加?會(huì)議者，需?提前半天跟?部長(zhǎng)或考評(píng)?組組長(zhǎng)請(qǐng)假?，并履行書?面請(qǐng)假手續(xù)?，并將請(qǐng)假?條（三天內(nèi)?）交至考評(píng)?組，請(qǐng)假一?次扣___?分；3、?凡無故不參?加周日會(huì)議?者，不履行?請(qǐng)假手續(xù)或?未按要求履?行者，一次?扣___分?；且事后需?向部長(zhǎng)說明?具體情況。?五、自管?委員會(huì)各組?實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制，各組?內(nèi)部需按照?“組長(zhǎng)全面?負(fù)責(zé)、干事?積極配合”?的工作體制?來開展工作?，做到“各?司其職、各?盡其責(zé)”，?切實(shí)做好組?內(nèi)部的分工?和協(xié)調(diào)，定?