最新外科醫(yī)師工作計(jì)劃例文

第4頁共4頁最新外科醫(yī)師工作計(jì)劃例文一、?政治思想方?面堅(jiān)持_?__的領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持__?_道路，認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_和___?關(guān)于“__?_”重要理?論思想，以?及___會?議精神，政?治思想水平?有了進(jìn)一步?的提高。認(rèn)?真執(zhí)行中_?__提出的?“四大紀(jì)律?，八項(xiàng)要求?”，和衛(wèi)生?局制定的“?五條禁令、?五項(xiàng)規(guī)定”?。進(jìn)行經(jīng)常?性職業(yè)道德?、遵紀(jì)守法?、廉政警示?教育。加強(qiáng)?行風(fēng)建設(shè)，?貫徹教育、?制度、監(jiān)督?并重的預(yù)防?和懲治體系?。在工作中?，始終堅(jiān)持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心，視?病人如親人?，全心全意?為病人服務(wù)?。樹立廉潔?行醫(yī)、以病?人為中心的?理念，全科?同志自覺抵?制不正之風(fēng)?，認(rèn)真貫徹?民主集中制?，按時召開?科務(wù)會，強(qiáng)?化職工民主?參與科室管?理工作。主?要作了以下?工作。1?、有效解決?看病貴的問?題：降低醫(yī)?療費(fèi)用，減?少病人經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)，合理?用藥是每一?位醫(yī)生應(yīng)盡?的責(zé)任和義?務(wù)，通過加?強(qiáng)科室管理?，藥品比例?已大幅下降?，在我院產(chǎn)?生了較大影?響，使病人?切實(shí)得到實(shí)?惠，減輕了?病人經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)。藥物比?例較去年繼?續(xù)下降，現(xiàn)?已達(dá)___?%，低于醫(yī)?院___%?的比例規(guī)定?。嚴(yán)格執(zhí)行?“一日清”?制度，增加?了醫(yī)藥費(fèi)的?透明度。?2、強(qiáng)化以?病人為中心?、以質(zhì)量為?核心的服務(wù)?理念：做到?這一點(diǎn)，要?在提高醫(yī)療?技術(shù)水平和?服務(wù)態(tài)度上?下功夫，誠?懇認(rèn)真的工?作方式、細(xì)?致耐心的思?想交流，與?病人交朋友?，用病人的?口為我們做?正面宣傳。?采取病人信?息反饋制度?，及時與出?院病人進(jìn)行?溝通，使慕?名而來的病?人逐漸增加?。在當(dāng)前醫(yī)?療市場競爭?日趨激烈的?條件下，要?加強(qiáng)對科室?成員的形勢?教育，增強(qiáng)?職工的危機(jī)?意識、競爭?意識和責(zé)任?意識，樹立?面向社會、?面向患者，?主動找市場?、找病人的?新觀念。把?一切以病人?為中心的思?想貫穿到科?室的各項(xiàng)工?作的全過程?。激發(fā)科室?成員積極向?上的精神，?增強(qiáng)科室的?凝聚力。培?育科室精神?、樹立醫(yī)務(wù)?工作者整體?形象，即服?務(wù)一流，技?術(shù)精湛，愛?崗敬業(yè)，文?明服務(wù)的白?衣天使形象?。3、合?理用藥、合?理收費(fèi)，切?實(shí)減輕病人?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)：?合理用藥不?僅表現(xiàn)在對?癥用藥，還?表現(xiàn)在藥物?的合理應(yīng)用?方面。不僅?要加強(qiáng)對藥?品各種知識?的學(xué)習(xí)，特?別是毒副作?用的學(xué)習(xí)，?還要經(jīng)常與?藥劑科專家?進(jìn)行溝通，?真正做到合?理用藥。在?不影響病_?__療效果?的前提下，?精打細(xì)算，?用最少的費(fèi)?用進(jìn)行最好?的醫(yī)療服務(wù)?，這也是我?們普外科努?力的方向。?嚴(yán)格執(zhí)行一?日清制度，?耐心細(xì)致的?解釋病人提?出的問題，?讓病人明明?白白看病，?明明白白花?費(fèi)。4、?開通___?市第四人民?醫(yī)院普通外?科網(wǎng)站：為?了增加科室?透明度，我?科自費(fèi)創(chuàng)辦?了___市?第四人民醫(yī)?院普通外科?網(wǎng)站，并廣?為宣傳，使?病人來院前?已經(jīng)對科室?和自己的疾?病有所了解?，取得了一?定的效果。?5、以全?體科務(wù)會的?形式，加強(qiáng)?科室管理，?用各種制度?來管理科室?，加強(qiáng)三級?查房制度的?落實(shí)，所有?制度的落實(shí)?均記錄在案?，在《科主?任手冊》評?比中獲得好?成績。二?、業(yè)務(wù)方面?普外科急?癥多，周轉(zhuǎn)?快，病床使?用率為__?_%，較去?年平中略升?，出院人數(shù)?與去年相比?，今年__?_人，去年?___人，?較去年減少?___人次?，其原因與?兩腺分出，?病人分流有?關(guān)。業(yè)務(wù)收?入與去年持?平，毛收入?在全院排名?第___位?(今年__?_元，去年?___元，?較去年增長?___%)?，純收入排?名第___?位(今年_?__元，去?年___元?)，純收入?同比增長_?__%。效?益(結(jié)余)?排名第__?_位。藥品?比例由去年?的___%?降低為__?_%，低于?醫(yī)院規(guī)定的?___%比?例。平均住?院日___?天，較去年?增加___?天?；就?成醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)指標(biāo)?。積極開展?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?在三基培訓(xùn)?考核中合格?率達(dá)___?%。病人對?醫(yī)務(wù)人員服?務(wù)滿意率_?__%?？?室班子在醫(yī)?療質(zhì)量上加?強(qiáng)管理，使?入、出院符?合率、手術(shù)?前后診斷符?合率、甲級?病案率、基?礎(chǔ)護(hù)理合格?率等均大院?下達(dá)的指標(biāo)?。杜絕醫(yī)療?事故的發(fā)生?，發(fā)生率為?0。完成重?大搶救(小?腸多發(fā)性破?裂、尿道斷?裂、頸椎骨?折___例?，脾破裂、?失血性休克?、肋骨骨折?、左腓骨骨?折___例?)___例?，危重病人?搶救成功率?達(dá)___%?。積極開展?單病種質(zhì)量?與費(fèi)用控制?工作。成分?輸血使用率?為___%?。1、繼?續(xù)深抓基礎(chǔ)?醫(yī)學(xué)知識學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化基?本技能訓(xùn)練?。現(xiàn)代外科?發(fā)展日新月?異，當(dāng)前外?科主要以微?創(chuàng)、提高病?人生存率及?生活質(zhì)量為?發(fā)展方向。?同時外科也?是一門實(shí)踐?性非常強(qiáng)的?醫(yī)學(xué)科目，?要求我們必?須有過硬的?基本功方能?勝任各種工?作。下半年?繼續(xù)作好以?下工作：?1、規(guī)范病?歷書寫;?2、規(guī)范體?格檢查;?3、強(qiáng)化臨?床技能操作?;4、深?化無菌操作?技能和意識?;5、進(jìn)?一步掌握各?種急救技術(shù)?，加強(qiáng)對各?種重大創(chuàng)傷?和復(fù)合傷的?搶救知識和?技能的培訓(xùn)?。更加全?面系統(tǒng)掌握?臨床醫(yī)學(xué)基?本知識，外?科不是一門?孤立的學(xué)科?，它與內(nèi)、?婦