職場(chǎng)哲理小故事范文

職場(chǎng)哲理小故事范文職場(chǎng)哲理小故事1忙碌的農(nóng)夫

有一個(gè)農(nóng)夫一早起來(lái)，告訴妻子說(shuō)要去耕田，當(dāng)他走到40號(hào)田地時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒(méi)有油了；原本打算立刻要去加油的，忽然想到家里的三四只豬還沒(méi)有喂，于是轉(zhuǎn)回家去；經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)時(shí)，望見(jiàn)旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽，于是又走到馬鈴薯田去；路途中經(jīng)過(guò)木材堆，又記起家中需要一些柴火；正當(dāng)要去取柴的時(shí)候，看見(jiàn)了一只生病的雞躺在地上……這樣來(lái)來(lái)回回跑了幾趟，這個(gè)農(nóng)夫從早上一直到太陽(yáng)落山，油也沒(méi)加，豬也沒(méi)喂，田也沒(méi)耕…顯然，最后他什么事也沒(méi)有做好。

點(diǎn)評(píng)：做好目標(biāo)設(shè)定、方案和預(yù)算是執(zhí)行的根底。做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。

職場(chǎng)哲理小故事2熱愛(ài)自己的工作

部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開(kāi)，供游客們挑選購(gòu)置。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購(gòu)置。

這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤(pán)算開(kāi)了，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國(guó)去，我敢保證一定賣個(gè)好價(jià)錢，至少能夠獲得十倍的利潤(rùn)吧。

想到這里，他不由沖動(dòng)地對(duì)老人說(shuō)：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀。〞“十塊錢一頂。〞老人沖他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺(jué)他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。

“天哪，如果我買10萬(wàn)頂草帽回到國(guó)內(nèi)去銷售的話，我一定會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)摹（暽倘诵老布僭O(shè)狂，不由得為自己的經(jīng)商天才而沾沾自喜。

于是商人對(duì)老人說(shuō)：“假如我在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽的話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀？〞

他本來(lái)以為老人一定會(huì)快樂(lè)萬(wàn)分，可沒(méi)想到老人卻皺著眉頭說(shuō)：“這樣的話啊，那就要20元一頂了。〞

要每頂20元，這是他從商以來(lái)聞所未聞的事情呀?！盀槭裁?？〞商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹(shù)下沒(méi)有負(fù)擔(dān)地編織草帽，對(duì)我來(lái)說(shuō)是種享受，可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎？〞

職場(chǎng)智囊：

如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào)，的確會(huì)令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔波勞累。但“你為了什么而工作〞卻是需要你我仔細(xì)思考的一個(gè)問(wèn)題。只有真正熱愛(ài)工作的人，才是工作中真正幸福的人。

職場(chǎng)哲理小故事3一只烏鴉坐在樹(shù)上,整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉,就問(wèn):“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎《〞烏鴉答道:“當(dāng)然啦,為什么不呢《〞于是,兔子便坐在樹(shù)下,開(kāi)始休息。忽然,一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。

故事啟示:要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。

職場(chǎng)哲理小故事4有一個(gè)青年人去問(wèn)大畫(huà)家阿道夫.門(mén)采爾：

“我畫(huà)一幅畫(huà)往往只用一天的時(shí)間，可為什么賣掉它卻要等上一年《〞

門(mén)采爾答復(fù)道：

“請(qǐng)倒過(guò)來(lái)試試!你花一年的功夫去畫(huà)，則，你只要一天的時(shí)間就可以賣掉它!〞

其實(shí)創(chuàng)作成功的辦法很簡(jiǎn)單，只要勤奮就可以了。

【大道理】多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗，才能吃勤勞的飯。一份耕耘，一份收獲，世上沒(méi)有輕而易舉而得到的本事，天才來(lái)源于勤奮。

職場(chǎng)哲理小故事5駱駝媽媽說(shuō)：“當(dāng)風(fēng)沙來(lái)的時(shí)候，長(zhǎng)長(zhǎng)的睫毛可以讓我們?cè)陲L(fēng)暴中都能看得到方向。〞

小駱駝?dòng)謫?wèn)：“媽媽媽媽，為什么我們的背則駝，丑死了！〞

駱駝媽媽說(shuō)：“這個(gè)叫駝峰，可以幫我們儲(chǔ)存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無(wú)水無(wú)食條件。〞

小駱駝?dòng)謫?wèn)：“媽媽媽媽，為什么我們的腳掌則厚？〞

駱駝媽媽說(shuō)：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長(zhǎng)途跋涉啊。〞

小駱駝快樂(lè)壞了：“嘩，原來(lái)我們這么有用?。?！可是媽媽，為什么我們還在動(dòng)物園里，不去沙漠遠(yuǎn)足呢？〞

故事感悟：天生我才必有用，可惜現(xiàn)在沒(méi)人用。應(yīng)該要保持一個(gè)好的心態(tài)+一本成功的教材+一個(gè)無(wú)限的舞臺(tái)=成功。每人的潛能是無(wú)限的，關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充沛發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。

職場(chǎng)哲理小故事6愛(ài)假設(shè)和布假設(shè)差不多同時(shí)受雇于一家超級(jí)市場(chǎng)，開(kāi)始時(shí)大家都一樣，從最底層干起?？刹痪脨?ài)假設(shè)受到總經(jīng)理的青睞，一再被提升，從領(lǐng)班直到部門(mén)經(jīng)理。布假設(shè)卻像被人遺忘了一般，還在最底層混。終于有一天布假設(shè)忍無(wú)可忍，向總經(jīng)理提出辭呈，并痛斥總經(jīng)理用人不公平?？偨?jīng)理耐心地聽(tīng)著，他了解這個(gè)小伙子，工作肯吃苦，但似乎短少了點(diǎn)什么，缺什么呢？

他突然有了個(gè)主意。布假設(shè)先生，總經(jīng)理說(shuō)：請(qǐng)您馬上到集市上去，看看今天有什么賣的。布假設(shè)很快從集市回來(lái)說(shuō)，剛剛集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆賣。一車大約有多少袋，多少斤？總經(jīng)理問(wèn)。布假設(shè)又跑去，回來(lái)說(shuō)有10袋。價(jià)格多少？布假設(shè)再次跑到集上?？偨?jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說(shuō)：請(qǐng)休息一會(huì)吧，你可以看看愛(ài)假設(shè)是怎么做的。

說(shuō)完叫來(lái)愛(ài)假設(shè)對(duì)他說(shuō)：愛(ài)假設(shè)先生，請(qǐng)你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的。愛(ài)假設(shè)很快從集市回來(lái)了，匯報(bào)說(shuō)到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，有10袋，價(jià)格適中，質(zhì)量很好，他帶回幾個(gè)讓經(jīng)理看。這個(gè)農(nóng)民過(guò)一會(huì)兒還將弄幾筐西紅柿上市，據(jù)他看價(jià)格還公正，可以進(jìn)一些貨。這種價(jià)格的西紅柿總經(jīng)理可能會(huì)要，所以他不僅帶回了幾個(gè)西紅柿作樣品，而且還把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。

總經(jīng)理看了一眼經(jīng)了臉的布假設(shè)，說(shuō)：請(qǐng)他進(jìn)來(lái)。愛(ài)假設(shè)由于比布假設(shè)多想了幾步，于是在工作上取得了成功。

職場(chǎng)哲理小故事7貴在堅(jiān)持

小故事：

米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，經(jīng)過(guò)一番努力，她和另外兩個(gè)女孩被同一家公司初步錄用，試用期為一個(gè)月，試用期合格就會(huì)被正式聘用。

到了二十九天時(shí)，公司按照他們?nèi)说臓I(yíng)業(yè)能力，給她們?cè)u(píng)分。米琳雖然也很努力，但仍然比另兩位女孩低了二分，米琳沒(méi)有被錄用，公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。〞

最后一天上班時(shí)，大家都勸米琳說(shuō)：“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的試用期工資，今天你就不必上班了。〞米琳笑道：“昨天的工作還有點(diǎn)沒(méi)做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲。〞到了下午三點(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的桌椅拭擦干干凈凈，一塵不染，而且和“同事〞一同放工，她感覺(jué)自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見(jiàn)她這樣做，都非常感動(dòng)。

第二天，米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開(kāi)，遇見(jiàn)頂頭上司王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說(shuō)：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。〞米琳一聽(tīng)，驚住了，她不信會(huì)有這種好事。王經(jīng)理卻微笑著說(shuō)：“昨天下午我暗中察看了你好久，面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì)干的很好。〞

啟示：在職場(chǎng)中，堅(jiān)持是一種不可多得的美德。

職場(chǎng)哲理小故事8當(dāng)我是菜鳥(niǎo)一只的時(shí)候，曾經(jīng)被發(fā)配到遠(yuǎn)遠(yuǎn)的一個(gè)大客戶那里常駐效勞。

那家公司里有位神一樣的傳奇人物，我記得很分明，當(dāng)年她才三十六歲，已經(jīng)官至SVP，工科女，技術(shù)人員出身，營(yíng)銷總監(jiān)做了七年，我認(rèn)識(shí)她的時(shí)候正調(diào)整分工，接管大供給鏈系統(tǒng)。

她并不漂亮，但很順眼，樸素得令人發(fā)指，一年四季永遠(yuǎn)穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。并不特別強(qiáng)勢(shì)或者犀利，也沒(méi)有特殊的親和力或者風(fēng)趣感，就是挺自然平常的一個(gè)人。沒(méi)人特別怕她，但是人人都知道她是對(duì)工作水準(zhǔn)有要求的。在那里，包括董事會(huì)的大老板在內(nèi)都這么評(píng)價(jià)她：就沒(méi)有她做不成的事!

面對(duì)我好奇的八卦，她手下的一個(gè)男生帶領(lǐng)哭腔跟我這樣描述：“每天早上我都準(zhǔn)時(shí)上班，但是，我總會(huì)發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上貼著一兩張她留給我的便簽，有時(shí)候是強(qiáng)調(diào)某個(gè)工作的要點(diǎn)，有時(shí)候是褒揚(yáng)或批評(píng)。

我從來(lái)不知道是她什么時(shí)候留下的這些便簽，但是當(dāng)我在公司里第一次升職時(shí)，我內(nèi)心的第一反饋就是感激她，我覺(jué)得她特別花了很多心血在我身上!而且，她在便簽上安頓的事，我都會(huì)第一時(shí)間去做，因?yàn)槲液芨屑にo我留了面子，沒(méi)有當(dāng)眾或者當(dāng)面批評(píng)我，但是又及時(shí)指導(dǎo)了我怎樣做是對(duì)的。她一直很照顧我!〞

為這家企業(yè)工作了兩年之后，我發(fā)現(xiàn)了她的秘密：除非出差，她永遠(yuǎn)每天比公司其他人早到辦公室至少30分鐘，即使她當(dāng)天上午在外面有公務(wù)，她也會(huì)先到公司，然后再離開(kāi)。她就是利用這30分鐘時(shí)間給其他人寫(xiě)便簽，速度飛快。在這個(gè)時(shí)代，她用的不是郵件，也不是短信，而是便簽!便簽印著一個(gè)她的漫畫(huà)笑臉，帥極了。

特別是冬天的早晨，當(dāng)所有人從通勤大潮中掙扎出來(lái)、狼狽不堪地帶領(lǐng)各種起床氣趕到公司，她的辦公室總是已經(jīng)開(kāi)著門(mén)、亮著燈，她穿著白襯衫，一副氣定神閑的樣子在喝咖啡看材料。那幅場(chǎng)景，簡(jiǎn)直像林中圣母則令人心生安寧。

久而久之，連大老板也養(yǎng)成了習(xí)慣，一到公司總是先路過(guò)她的辦公室碰個(gè)頭，然后才回自己的房間。

她一直是我暗自敬仰的一個(gè)女人，因?yàn)椴灰?jiàn)她高聲大嗓，但自有一番氣度穩(wěn)住全場(chǎng)。當(dāng)時(shí)還沒(méi)有“女王范兒〞這個(gè)說(shuō)法，但是當(dāng)我第一次聽(tīng)到這個(gè)形容詞時(shí)，腦海里第一個(gè)浮現(xiàn)出來(lái)的還是她在冬天的早晨穿著白襯衫看材料的樣子。

十年之后，我終于成為主管這個(gè)客戶的合伙人，正巧她剛才在外界矚目中中選為新一任董事長(zhǎng)。我給她寫(xiě)了一封信，回顧了十年來(lái)她對(duì)一個(gè)菜鳥(niǎo)的影響。

她很快親筆回了一封簡(jiǎn)短的信，藍(lán)色帶漫畫(huà)頭像的私人信紙，里面有一句話，讓我永難忘懷：“商業(yè)是一個(gè)與不確定性共舞的游戲，讓我們努力去做其中最確定的因子。〞

也許是閱歷漸多，對(duì)她的行為方式有了些感同身受的分析。對(duì)于從辦公室女生到辦公室女王的修煉過(guò)程來(lái)說(shuō)，最重要的就是營(yíng)造一種上高低下對(duì)自己的“信任度〞。而信任度正來(lái)自于她所說(shuō)的這種“確定性〞：工作方式有準(zhǔn)備度，啟動(dòng)總比其他人早一步，時(shí)間管理更加自主;個(gè)人形象有辨認(rèn)度，給人留下始終如一的穩(wěn)定印象，最大程度上淡化個(gè)人色彩但形成強(qiáng)烈差別化;溝通界面有可控度——這一點(diǎn)對(duì)于手握生殺大權(quán)的老板特別重要，也恰恰是很多女生野心勃勃求上進(jìn)的時(shí)候最容易忽略的，要讓大老板覺(jué)得，你永遠(yuǎn)都在那里，你的狀態(tài)永遠(yuǎn)都可控。

當(dāng)老板真的這樣想時(shí)，恰恰是你暗暗HOLD住自己命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而至于藍(lán)色便簽，那么是她一個(gè)重要的技巧，通過(guò)這種方式她讓每個(gè)下屬都覺(jué)得似乎與她之間有一種私密的聯(lián)結(jié)感，形成一種不是師徒勝似師徒的情感紐帶。

在辦公室這個(gè)道場(chǎng)里，氣定神閑秒殺氣急敗壞，讓人看出你的強(qiáng)勢(shì)就輸了。女王陛下，您桔祥。

職場(chǎng)哲理小故事9大學(xué)畢業(yè)后，明萌進(jìn)入到一家公司的策動(dòng)部。剛?cè)寺殨r(shí)，部長(zhǎng)對(duì)她們幾個(gè)新人說(shuō)：“公司要做個(gè)全國(guó)促銷計(jì)劃的策動(dòng)，時(shí)間是一周，董事長(zhǎng)要親自過(guò)目。大家都是年輕人，好好抓住這個(gè)時(shí)機(jī)。〞冥思苦想之后，她決定在策動(dòng)計(jì)劃的數(shù)量上超過(guò)他人。在規(guī)定的時(shí)間里，她將四份文案交給了部長(zhǎng)。幾天后，部長(zhǎng)轉(zhuǎn)告她，董事長(zhǎng)要她去他辦公室。

“坐，小姑娘，我有個(gè)故事要講給你聽(tīng)。〞剛進(jìn)房間，董事長(zhǎng)便對(duì)明萌說(shuō)，森林之王老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶，所有的動(dòng)物都來(lái)祝賀，惟有老鼠不以為然。因?yàn)樗鼊偛女a(chǎn)下10只老鼠，覺(jué)得森林之王不如它。猴子知道了它的心思，說(shuō)：“老鼠呀，10:2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！〞我的故事講完了，你的四個(gè)策動(dòng)案我看了，也看出你盡了百分百的努力。但你忘了，當(dāng)你把百分百的努力投入到四個(gè)策動(dòng)案中的時(shí)候，每個(gè)計(jì)劃你只有百分二十五的努力；而你把百分百的努力投入到一個(gè)策動(dòng)案的時(shí)候，你得到的是一個(gè)百分百的策動(dòng)案！數(shù)量只是一個(gè)標(biāo)志，質(zhì)量才是基本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。

職場(chǎng)哲理小故事10故事:有人問(wèn)畢加索:“人們都稱你為藝術(shù)的前衛(wèi)。請(qǐng)問(wèn)“前衛(wèi)〞是什么概念《〞畢加索深有感觸地說(shuō):“前衛(wèi)就是受到從后面來(lái)的攻擊比從前面來(lái)的多得多!〞其實(shí)取得成就的辦法很簡(jiǎn)單,只要有走在別人前面的勇氣就可以了。

故事啟示:萬(wàn)事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無(wú)法取得出眾的成就。要想成就一番事業(yè),必須要有走在別人前面的勇氣和信心,盡管這樣受到來(lái)自后面的攻擊會(huì)多些。

職場(chǎng)哲理小故事11熱愛(ài)自己的工作

小故事：

部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開(kāi)，供游客們挑選，路過(guò)的游客們紛紛駐足。

一位精明的商人看到了老人編織的草帽，立刻盤(pán)算開(kāi)來(lái)，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國(guó)去，至少能夠獲得十倍的利潤(rùn)。于是他問(wèn)老人：“朋友，這種草帽多少錢一頂。〞“十塊錢一頂。〞老人微笑著答復(fù)，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺(jué)他不是在工作，而是在享受一種美妙的'心情。

于是商人對(duì)老人說(shuō)：“我想在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽，你每頂草帽能給我多少優(yōu)惠？〞

他本來(lái)以為老人一定會(huì)快樂(lè)萬(wàn)分，可沒(méi)想到老人卻皺著眉頭說(shuō)：“這樣的話啊，那就要20元一頂了。〞

“為什么？〞商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹(shù)下沒(méi)有負(fù)擔(dān)地編織草帽，對(duì)我來(lái)說(shuō)是種享受，可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎？〞

啟示：如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào)，的確會(huì)令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔波勞累。但“你為了什么而工作〞卻是需要你我仔細(xì)思考的一個(gè)問(wèn)題。只有真正熱愛(ài)工作的人，才是工作中真正幸福的人。

職場(chǎng)哲理小故事12如何分配

有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)辦法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快高興樂(lè)，和和氣氣，日子越過(guò)越好。

同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì)有不同的風(fēng)尚。

職場(chǎng)智囊：

一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公道公開(kāi)，沒(méi)有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問(wèn)題。

職場(chǎng)哲理小故事131.拼想法的工作不能用時(shí)間來(lái)評(píng)估它的價(jià)值。很多時(shí)候泡在浴缸里的靈光乍現(xiàn)，要遠(yuǎn)勝于會(huì)議室里的通宵達(dá)旦?？上Ш芏嗬习宀](méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)；

2.一直不改的小毛病，總有一天會(huì)讓你栽個(gè)大跟頭；

3.學(xué)會(huì)聰慧地奮斗，這里的關(guān)鍵不是“奮斗〞，而是“聰慧〞；

4.30歲以前所謂的“人脈〞都脆弱不堪一擊；

5.功績(jī)和苦勞的關(guān)系就像1和0，沒(méi)有前面那個(gè)1，后面再多的0都沒(méi)用；

6.不要膽怯在老板面前敘述自己的欲望。你不說(shuō)，老板永遠(yuǎn)覺(jué)得對(duì)你仁至義盡，理所當(dāng)然；

7.面對(duì)一團(tuán)亂麻的工作，挑里面最容易做出彩的來(lái)干；

8.不要對(duì)誰(shuí)都很客氣，也不要對(duì)誰(shuí)都有脾氣。見(jiàn)人下菜其實(shí)挺重要的，這能給你省去非常多的麻煩；

9.位高一級(jí)壓死人，這句話在任何場(chǎng)合都適用。所以有時(shí)候該認(rèn)慫就認(rèn)慫，大丈夫能屈能伸，不丟人；

10.總是和你唱反調(diào)的人，最好去了解一下他是反對(duì)你的觀點(diǎn)還是純正反對(duì)你這個(gè)人，這里面的差異很大；

11.那些重復(fù)性高難度低的工作，不要一直做，這會(huì)讓你的大腦廢掉；

12.永遠(yuǎn)都要給老板做選擇題，而不是填空題。做那個(gè)解決問(wèn)題的人，而不是制造問(wèn)題的人；

13.吃虧不要默默吃虧，要讓老板知道你吃虧。不然這個(gè)虧就白吃了；

14.不要越級(jí)做事情。繞過(guò)直屬上司去匯報(bào)工作是職場(chǎng)大忌；

15.一旦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)主動(dòng)問(wèn)你一件事的進(jìn)展如何，這表明兩點(diǎn)：要么是他太空了，要么是他忍你很久了。所以要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)重大事件的進(jìn)度；

16.老板下達(dá)工作任務(wù)的時(shí)候，最好確認(rèn)分明每一個(gè)步驟，直到你腦海里能把規(guī)劃提綱搭出來(lái)，不然日后有的苦好受；

17.不要說(shuō)“我不會(huì)〞，可以說(shuō)“我愿意學(xué)〞。如今這個(gè)年代，工作職責(zé)早就沒(méi)有明確的劃分，做超出自己能力范圍的事情是常態(tài)，也是逼自己成長(zhǎng)；

18.別跟著平庸的老板，這是拖你下水。跟久了你會(huì)變得比他還平庸；

19.大多數(shù)職場(chǎng)友誼在離職的時(shí)候就斷了，所以沒(méi)必要花太大精力去經(jīng)營(yíng)，除非你們彼此以后還會(huì)有交集；

20.話不要說(shuō)滿，事可以做滿。說(shuō)出去的承諾給自己留一點(diǎn)余地，做的事情盡量超出對(duì)方的期待。這樣會(huì)讓你的人生過(guò)得很順利；

21.分分明你的成功里運(yùn)氣和努力各自所占的比例。這么做是讓自己有自知之明，知道單靠努力能做到什么程度，這叫作個(gè)人努力的基線〔baseline)。有了基線再去定目標(biāo)就不會(huì)有不切實(shí)際的夢(mèng)想；

22.如果要給職場(chǎng)上最不能說(shuō)的話做排序，“我以為〞一定會(huì)進(jìn)Top3.這三個(gè)字背后的意思是“大家注意，我要開(kāi)始推卸責(zé)任了〞。并且“我以為〞意味著“我想問(wèn)題不周全，也沒(méi)有做過(guò)研究和調(diào)查〞。無(wú)論怎么看這句話都非常敗筆；

23.技多不壓身，這話是有道理的。但你自己的技能多，不代表你要拿個(gè)大喇叭告訴周圍人你很厲害，不然最后所有事都會(huì)堆到你這里來(lái)。學(xué)會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻再出手，這樣才顯得你的價(jià)值稀缺；

24.先當(dāng)好“專才〞，再去往“全才〞開(kāi)展，這個(gè)順序不要反過(guò)來(lái)。否那么全都是略懂皮毛，無(wú)一精通；

25.職場(chǎng)上你不用讓每個(gè)人都喜歡你，你只需要讓對(duì)你重要的人喜歡你。比方直屬上司，重要客戶，缺了就不行的合作搭檔，這些人對(duì)你的未來(lái)開(kāi)展有助力；

26.普通人能去大公司盡量往大公司走。去了大公司以后跳槽越跳越大，去小公司未來(lái)跳槽很可能越跳越小。想賭一家小公司未來(lái)上市翻盤(pán)不是沒(méi)有可能，但這里面運(yùn)氣成分占大頭，你不處在那個(gè)高位上很難判斷靠不靠譜；

27.讀書(shū)并不是學(xué)習(xí)的唯一途徑。你拿著大神的PPT計(jì)劃模板研究一下午也是學(xué)習(xí)，你反復(fù)去看別人做過(guò)的案例也是學(xué)習(xí)，你去和前輩喝酒聊天也能學(xué)到不少東西。做事別被表面形式捆住，要去抓背后更本質(zhì)的東西；

28.凡事有了七八成把握再去動(dòng)手做，這是最節(jié)省時(shí)間的辦法。沒(méi)到七八成就繼續(xù)想，想不通可以小試牛刀一下再接著想。沒(méi)想分明就胡亂開(kāi)干，這是最低效的做法；

29.否認(rèn)別人的觀點(diǎn)很容易，幫助建設(shè)別人的觀點(diǎn)很困難。但真正有價(jià)值的東西往往在于后者。少說(shuō)“Nobut...〞,多說(shuō)“Yesand