公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(5篇)_第1頁(yè)
公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(5篇)_第2頁(yè)
公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(5篇)_第3頁(yè)
公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(5篇)_第4頁(yè)
公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃加?強(qiáng)規(guī)范自身?的儀表、著?裝,盡量是?職業(yè)裝,重?點(diǎn)是端莊大?方。二、?電話接聽和?轉(zhuǎn)接,收發(fā)?傳真、信件?和報(bào)刊1?、做到迅速?辨別來(lái)者者?地目的,問(wèn)?清對(duì)方姓名?,再給領(lǐng)導(dǎo)?、同事傳達(dá)?簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確信?息,做好記?錄,不遺漏?、延誤。?2、及時(shí)將?收到的郵件?送到主人手?中。三、?客戶的接待?1、基本?咨詢和引見?,端茶送水?,保持良好?的禮節(jié)禮貌?并通報(bào)相關(guān)?接見人員。?2、及時(shí)?打掃會(huì)客后?的垃圾。?四、衛(wèi)生?1、盡量提?前二十分鐘?到公司打掃?好前臺(tái)辦公?區(qū)域。2?、咨詢接待?室的衛(wèi)生清?潔及桌椅擺?放,并保持?整潔干凈。?3、制定?合理、科學(xué)?的衛(wèi)生輪值?安排表,并?督促同事們?完成4、?定期抽空讓?各部門用業(yè)?余時(shí)間大掃?除。五、?辦公用品?1.必須定?期安排檢查?庫(kù)存,以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品。?2.做好?物品領(lǐng)用,?購(gòu)進(jìn)的登記?。3.做?好低值易耗?品的分類整?理工作。?4.管理維?修打印機(jī)、?傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦公?器材。5?.做好辦公?室設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)工?作。六、?打印、復(fù)印?文件和管理?各種表格文?件1.文?檔要格式規(guī)?范,打印復(fù)?印要盡量節(jié)?約成本。?2.做好了?各類公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作。3.?把原來(lái)沒(méi)有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?七、通知?公告根據(jù)?上級(jí)意思,?發(fā)布通知和?公告,并督?促大家執(zhí)行?,完成。?八、員工考?勤和外出登?記1.對(duì)?于出差人員?的出入時(shí)間?事件地點(diǎn)的?登記。2?.力所能及?的主動(dòng)承接?外出人員的?工作。九?、接受行政?主管工作安?排并協(xié)助人?事文員的工?作完成各?種臨時(shí)的指?派工作,讓?工作有條不?紊的進(jìn)行。?十、安排?約會(huì)、會(huì)議?室及差旅預(yù)?定將事件?按照標(biāo)準(zhǔn)、?重輕急緩程?度,排先后?順序,并及?時(shí)與與會(huì)者?公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(二)1)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞精?神。面對(duì)倉(cāng)?庫(kù)中事務(wù)雜?、任務(wù)重的?工作性質(zhì),?不怕吃苦,?主動(dòng)找事干?,做到"眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?",積極適?應(yīng)各種環(huán)境?,在繁重的?工作中磨練?意志,增長(zhǎng)?才干。2?)發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)取?精神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇于?實(shí)踐,博覽?群書,在向?書本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意收?集各類信息?,廣泛吸取?各種"營(yíng)養(yǎng)?";同時(shí),?講究學(xué)習(xí)方?法,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效率?,努力培養(yǎng)?自己具有扎?實(shí)的工作基?礎(chǔ)、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點(diǎn)。力求?把工作做得?更好,樹立?本部門良好?形象。3?)當(dāng)好助手?。對(duì)主管交?待的工作努?力完成并做?好,增強(qiáng)責(zé)?任感、增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?積極主動(dòng)地?把工作做到?點(diǎn)上、落到?實(shí)處。我將?盡我的能力?減輕領(lǐng)導(dǎo)的?壓力。完成?自已份內(nèi)工?作的同時(shí)能?夠主動(dòng)幫主?管或同事分?擔(dān)一些工作?。和同事互?幫互助,共?同維持和諧?的工作環(huán)境?。4)熟?悉公司新的?規(guī)章制度和?業(yè)務(wù)開展工?作。公司在?不斷改革,?訂立了新的?規(guī)定,特別?在公司目前?正在進(jìn)行的?7S推行工?作中,作為?公司一名老?職員,必須?以身作責(zé),?在遵守公司?規(guī)定的同時(shí)?全力配合。?公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(三)前臺(tái)的主?要工作是接?待客人,轉(zhuǎn)?接電話,收?發(fā)傳真、復(fù)?印做好登記?。人員出入?也要做個(gè)大?概了解。?一、上下班?時(shí)要整理好?前臺(tái)的物品?,察看一切?電器是否完?好,是否關(guān)?閉好電源。?當(dāng)天看看備?忘錄還有什?么事情要做?。前臺(tái)大廳?是隨時(shí)都要?保持整潔大?方。每天報(bào)?紙要整理好?。飲用水桶?數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠?時(shí)要及時(shí)叫?羅先生送水?。前臺(tái)所需?物品不夠時(shí)?,都要及時(shí)?申請(qǐng)購(gòu)買如?:紙巾、復(fù)?印紙等。擺?在會(huì)客廳、?前臺(tái)大廳里?的宣傳冊(cè)不?夠時(shí)也要及?時(shí)添加。傳?真機(jī)、復(fù)印?機(jī)、打印機(jī)?沒(méi)有墨時(shí),?要電話通知?趙先生加墨?。如果前臺(tái)?的物品壞了?如:窗簾壞?了就要叫維?修工維修;?如果電話線?路有問(wèn)題就?要求助電信?局。有什么?問(wèn)題都要想?辦法解決。?二、接收?傳真,要注?意對(duì)方傳給?誰(shuí),問(wèn)清傳?真內(nèi)容,以?免接收到垃?圾信息,接?受到傳真要?及時(shí)轉(zhuǎn)交給?相關(guān)人員,?要查收傳真?有無(wú)缺漏。?如果對(duì)方是?自動(dòng)傳真,?可以不接收?。發(fā)傳真后?要注意對(duì)方?有無(wú)收到,?是否完整清?晰。復(fù)印時(shí)?要注意復(fù)印?的資料完整?否,避免復(fù)?印資料缺漏?。收發(fā)傳真?、復(fù)印都要?做好登記。?如有信件也?要及時(shí)交給?相關(guān)人員。?三、前臺(tái)?接待客人,?做好這項(xiàng)工?作,最重要?的是服務(wù)態(tài)?度和服務(wù)效?率??吹接?來(lái)訪客人,?要立即起身?主動(dòng)問(wèn)好。?對(duì)第一次來(lái)?訪客人要問(wèn)?清楚對(duì)方貴?姓,找誰(shuí)有?什么事,了?解來(lái)訪者的?目的后通知?相關(guān)負(fù)責(zé)人?,其中也要?了解是否把?客人留在前?臺(tái)大廳還是?會(huì)客室,還?是引客到負(fù)?責(zé)人辦公室?、會(huì)客室。?接待客人要?笑臉相迎,?耐心細(xì)致,?親切大方。?引客入座后?倒上茶水,?告知客人已?通知相關(guān)負(fù)?責(zé)人,請(qǐng)稍?等。會(huì)客室?夏天時(shí)開空?調(diào),冬天開?窗,同時(shí)要?讓會(huì)客室無(wú)?異味,空氣?流暢。四?、轉(zhuǎn)接電話?,要注意禮?貌用語(yǔ),使?用公司的標(biāo)?準(zhǔn)用語(yǔ):您?好!佛山邦?普公司!之?后問(wèn)有什么?可以幫到您?的,問(wèn)清楚?對(duì)方找哪位?,貴姓有什?么事情,了?解情況后轉(zhuǎn)?給相關(guān)人員?。熟悉公司?內(nèi)部人員的?辦公電話短?號(hào)。如果來(lái)?電方是作廣?告、推銷、?網(wǎng)絡(luò)這些都?是與公司無(wú)?關(guān)的來(lái)電就?要拒絕。如?果有人找_?__,要注?意對(duì)方是不?是真的有_?__司的事?情找___?;如果無(wú)法?判斷可轉(zhuǎn)給??,?。找李?助理、余經(jīng)?理等領(lǐng)導(dǎo)的?電話也要問(wèn)?清楚;領(lǐng)導(dǎo)?們的___?號(hào)碼也要記?清楚,看到?領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也?可親切問(wèn)候?。做前臺(tái)?工作也有四?個(gè)月多了,?工作范圍較?小;工作內(nèi)?容也比較少?。但自己也?有不足的地?方,工作時(shí)?集中力不夠?,會(huì)犯迷糊?;我希望以?后能夠更認(rèn)?真上班工作?,勤力做事?。為公司做?的多些。?在___年?里要不斷提?高自身形象?,工作質(zhì)量?、效率。還?有責(zé)任心。?(1)努?力提高服務(wù)?質(zhì)量,做事?麻利,有效?率,不出差?錯(cuò)。服務(wù)態(tài)?度要良好,?接待客人要?不斷積累經(jīng)?驗(yàn),要給客?人留下良好?印象。接電?話時(shí),也要?不斷提高用?語(yǔ)技巧;巧?妙的問(wèn)答客?人。盡量讓?每一個(gè)客戶?滿意。(?2)加強(qiáng)禮?儀知識(shí)學(xué)習(xí)?。如業(yè)余時(shí)?間認(rèn)真學(xué)習(xí)?禮儀知識(shí),?公共關(guān)系學(xué)?。了解在待?人接物中必?須要遵守的?禮儀常識(shí),?包括坐姿、?站姿、說(shuō)話?口氣、眼神?、化妝、服?飾搭配,以?及回答客戶?提問(wèn)技巧等?等。也可以?上像美蓮凱?的課,講的?知識(shí)都是很?實(shí)用的,上?了課后會(huì)讓?人更自信,?令一個(gè)人有?氣質(zhì)。(?3加強(qiáng)與公?司各部門的?溝通。了解?公司的發(fā)展?狀況和各部?門的工作內(nèi)?容,有了這?些知識(shí)儲(chǔ)備?,一方面能?及時(shí)準(zhǔn)確地?回答客戶的?問(wèn)題,準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接電話?。如果知識(shí)?某個(gè)部門沒(méi)?人,會(huì)提醒?來(lái)電方,并?簡(jiǎn)要說(shuō)明可?能什么時(shí)間?有人,或者?在力所能及?的范圍內(nèi),?簡(jiǎn)要回答客?戶的問(wèn)題,?同時(shí)也能抓?住適當(dāng)機(jī)會(huì)?為公司作宣?傳。(4?)努力打造?良好的前臺(tái)?環(huán)境。要保?持好公司的?門面形象,?不僅要注意?自身的形象?,還要保持?良好的環(huán)境?衛(wèi)生,讓客?戶有種賞心?悅目的感覺?。公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(四)1.在?日常事物工?作中,我將?做好以下幾?點(diǎn):(1?)協(xié)助各了?公文的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作,?并把原來(lái)整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi),行政前?臺(tái)工作計(jì)劃?。(2)?了信件的收?發(fā)工作。?(3)低值?易耗品的分?類整理工作?.(4)?于各協(xié)助工?作.(5?)辦公用品?的管理工作?。辦公用品?領(lǐng)用登記,?按需所發(fā),?不浪費(fèi),按?時(shí)清點(diǎn),以?便能補(bǔ)充辦?公用品,大?家工作的需?要。(6?)辦公室設(shè)?備的和保養(yǎng)?工作,(?7)協(xié)助節(jié)?假日的排班?、值班等工?作,節(jié)假期?間公司的安?全保衛(wèi)工作?。(8)?、按時(shí)、高?地交辦的其?它工作。?在日常事物?工作中,我?遵循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原則?,精心,精?細(xì)安排,細(xì)?致工作,干?標(biāo)準(zhǔn)活,站?標(biāo)準(zhǔn)崗,辦?公室的規(guī)章?制度辦事。?2.在行?政工作中,?我將做好以?下幾點(diǎn)(?1)各服務(wù)?:與各之間?信息員的聯(lián)?絡(luò)與溝通,?系統(tǒng)的、的?傳遞信息,?信息在公司?內(nèi)部的傳遞?到位。(?2)員工服?務(wù):的將公?司員工的信?息向公司反?饋,員工與?溝通的橋梁?。(3)?協(xié)助公司公?司規(guī)章制度?。3.個(gè)?人修養(yǎng)和能?力,我將做?好以下三點(diǎn)?:(1)?參加公司安?排的基礎(chǔ)性?管理培訓(xùn),?提升自身的?專業(yè)工作技?能。(2?)向和同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)和方法,?提升自身素?質(zhì)。(3?)個(gè)人自主?的學(xué)習(xí)來(lái)提?升知識(shí)層次?。我深知?:人的能力?是有限的,?人的發(fā)展機(jī)?會(huì)是無(wú)限的??,F(xiàn)在是知?識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)?代,很快地?提升自已的?個(gè)人能力,?自已的,那?么就社會(huì)淘?汰。當(dāng)然要?提升,要的?平臺(tái),我公?司我的平臺(tái)?,我會(huì)把握?這次機(jī)會(huì),?使工作和自?身修養(yǎng)同步?,自我的價(jià)?值。4.?工作(1?)協(xié)助人力?資源部工作?(2)的?其它臨時(shí)性?工作。公?司前臺(tái)工作?崗位是瑣碎?、繁雜的。?我將情況分?工、安排,?崗位責(zé)任制?,工作井然?有序;還要?性地工作,?工作的新思?路、新辦法?和新經(jīng)驗(yàn);?工作性的,?我注意辦事?到位而不越?位,服務(wù)而?不決策,真?正的參謀助?手,上、下?溝通的橋梁?.公司行政前臺(tái)的個(gè)人工作計(jì)劃(五)___?年即將過(guò)去?,我作為公?司的一名新?人,對(duì)未來(lái)?充滿了熱情?和___。?前臺(tái)文員是?我踏出大學(xué)?校門的第一?份工作。雖?然來(lái)公司只?有短短的兩?周時(shí)間,但?是在各領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心及同?事的幫助下?,我迅速地?融入了公司?___與部?門團(tuán)隊(duì)中。?我也積極學(xué)?習(xí)了公司的?文化與制度?,努力提升?自己的專業(yè)?素質(zhì),認(rèn)真?完成各項(xiàng)工?作。前臺(tái)?是展示公司?的形象、服?務(wù)的起點(diǎn)。?對(duì)于客戶來(lái)?說(shuō),前臺(tái)是?他們接觸我?毛司的第一?步,因此前?臺(tái)的工作是?非常重要的?,所以前臺(tái)?在一定程度?上代表了公?司的形象。?同時(shí),公司?對(duì)客戶的服?務(wù),從前臺(tái)?迎客開始,?好的開始是?成功的一半?。有了對(duì)其?重要性的認(rèn)?識(shí),所以我?一定要認(rèn)真?的做好本職?工作。一?、加強(qiáng)自身?修養(yǎng),提高?服務(wù)質(zhì)量?1、負(fù)責(zé)前?___務(wù)熱?線的接聽和?電話轉(zhuǎn)接,?做好___?工作,重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)人員?,不遺漏、?延誤。2?、負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接待?,基本咨詢?和引見,嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的接待服務(wù)?規(guī)范,保持?良好的禮節(jié)?禮貌。3?、負(fù)責(zé)擬制?并做好上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)或合作?商的交流、?視察、匯報(bào)?的接待工作?。4、熟?悉并掌握基?本的電話禮?儀和商務(wù)禮?儀,做好基?本的接待工?作。增強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?,能夠積極?有效的完成?各項(xiàng)工作。?5、對(duì)工?作有強(qiáng)烈的?責(zé)任心,不?怕苦不怕累?,能高效快?速完成各項(xiàng)?工作。二?、注意前臺(tái)?的衛(wèi)生和形?象,按時(shí)提?醒衛(wèi)生人員?打掃、清潔?1、負(fù)責(zé)?公司前臺(tái)或?咨詢接待室?的衛(wèi)生清潔?及桌椅擺放?,并保持干?凈整潔。?2、負(fù)責(zé)區(qū)?域衛(wèi)生和綠?植日常維護(hù)?。三、學(xué)?習(xí)公司企業(yè)?文化,做好?企業(yè)文化宣?傳工作1?、對(duì)公司內(nèi)?部刊物、稿?件的投送工?作。2、?前期的稿件?征集,收集?稿件、編輯?并且打印出?版,進(jìn)行后?期的刊物發(fā)?放。3、?創(chuàng)建公司企?業(yè)文化宣傳?園地,對(duì)其?進(jìn)行制作和?更新,讓公?司員工在工?作之余學(xué)習(xí)?一些課外知?識(shí),感受公?司的企業(yè)文?化和精神。?4、能夠?熟練公司的?各種文化建?設(shè),并且能?對(duì)員工和外?界人員的宣?傳做到準(zhǔn)確?、詳盡,讓?自己成為公?司文化的宣?傳者和傳播?者。四、?完善考勤管?理制度考?勤管理是企?業(yè)管理的基?礎(chǔ),客觀、?公正的考勤?,能為薪酬?制度、獎(jiǎng)罰?制度的實(shí)施?提供可靠的?依據(jù),對(duì)調(diào)?動(dòng)員工工作?的積極性具?有重要的意?義。1、?人事考勤表?制作和復(fù)核?。2、進(jìn)?行各部門工?作人員上班?下班復(fù)核工?作,主要察?看遲到早退?現(xiàn)象。3?、上班期間?外出處理個(gè)?人私事或無(wú)?事外出不見?蹤影等,進(jìn)?行詳細(xì)記錄?。4、對(duì)?于請(qǐng)事假,?病假,因公?出差、法定?休假等詳細(xì)?記錄。5?、對(duì)打卡指?紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、整理、核?對(duì),及未打?卡進(jìn)行記錄?。五、員?工日常行為?的規(guī)范管理?,嚴(yán)格按照?公司規(guī)章制?度的要求執(zhí)?行1、每?日早晨對(duì)各?部門工作服?、工牌、早?餐、辦公室?衛(wèi)生等基本?情況的監(jiān)督?、檢查,并?詳細(xì)記錄定?期匯總。?2、每日工?作時(shí)間內(nèi)有?無(wú)玩手機(jī)、?聚眾閑聊、?吃零食等無(wú)?關(guān)事件的監(jiān)?督及記錄。?3、對(duì)各?部門員工在?工作時(shí)間有?無(wú)脫崗、串?崗及其他崗?位瀆職的情?況進(jìn)行記錄?。六、協(xié)?助部門領(lǐng)導(dǎo)?及其他部門?完成各項(xiàng)工?作1、進(jìn)?行各類通知?、通報(bào)、聯(lián)?絡(luò)單的簽收?工作。2?、負(fù)責(zé)公司?文件處理工?作,日常的?打印、復(fù)印?、掃描、傳?真等工作。?3、負(fù)責(zé)?各類信件、?包裹、報(bào)刊?雜志的簽收?及發(fā)送工作?。4、協(xié)?助人事專員?進(jìn)行招聘、?面試、新員?工入職等人?事工作。?5、協(xié)助行?政人員進(jìn)行?公司各項(xiàng)培?訓(xùn)工作、宣?傳工作及公?司開展的大?型活動(dòng)等。?七、拓展?知識(shí)面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論