注會《財(cái)務(wù)成本管理》每日一題(8月14日)

注會《財(cái)務(wù)成本管理》每日一題（8月14日）【例題】甲公司是一家上市公司，正對內(nèi)部A、B投資中心進(jìn)行業(yè)績考核。2016年相關(guān)資料如下：2016年相關(guān)資料單位：元投資中心稅前經(jīng)營利潤平均經(jīng)營資產(chǎn)平均經(jīng)營負(fù)債要求的稅前投資報(bào)酬率A投資中心15300013500007500010%B投資中心1344009000006000012%要求:⑴分別計(jì)算A、B兩個投資中心的部門投資報(bào)酬率和部門剩余收益（結(jié)果填入下方表格中，不用列出計(jì)算過程）。單位：元指標(biāo)A投資中心B投資中心目前狀態(tài)部門投資報(bào)酬率部門剩余收益（2）假定公司現(xiàn)有一投資機(jī)會，投資額20萬元，每年可創(chuàng)造稅前經(jīng)營利潤26000元，如果A、B投資中心都可進(jìn)行該投資，且投資前后各自要求的稅前投資報(bào)酬率保持不變,計(jì)算A、B投資中心分別投資后的部門投資報(bào)酬率和部門剩余收益；分析如果公司分別采用投資報(bào)酬率和剩余收益對A、B投資中心進(jìn)行業(yè)績考核，A、B投資中心是否愿意進(jìn)行該投資（結(jié)果填入下方表格中，不用列出計(jì)算過程）。單位：元

指標(biāo)A投資中心B投資中心投資后部門投計(jì)算結(jié)果資報(bào)酬率是否投資部門剩余收益計(jì)算結(jié)果是否投資(3)綜合上述計(jì)算，分析部門投資報(bào)酬率和部門剩余收益作為投資中心業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。(1)正確答案:單位：元

指標(biāo)A投資中心B投資中心目前狀態(tài)部門投資報(bào)酬率153000/(1350000-75000)=12%134400/(900000-60000)=16%部門剩余收益153000-(1350000-75000)X10%=25500134400-(900000-60000)X12%=33600(2)正確答案:單位：元指標(biāo)A投資中心指標(biāo)A投資中心B投資中心(153000+26000)/(153000+26000)/(1350000-75000+200000)=12.14%(134400+26000)/(153000+26000)/(1350000-75000+200000)=12.14%(134400+26000)/(900000-60000+200000)=15.42%投資投資不投資

(153000+26000)投資不投資(153000+26000)-(153000+26000)-(134400+26000)-剩算(1350000-75000+200000)(900000-60000+200000)X10%=31500(153000+26000)-(134400+26000)-剩算(1350000-75000+200000)(900000-60000+200000)X10%=31500X12%=35600投資投資否投資投資投(3)正確答案:①用部門投資報(bào)酬率來評價(jià)投資中心業(yè)績的優(yōu)點(diǎn)：它是根據(jù)現(xiàn)有的會計(jì)資料計(jì)算的，比較客觀，可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較。部門投資報(bào)酬率可以分解為投資周轉(zhuǎn)率和部門經(jīng)營利潤率兩者的乘積，并可進(jìn)一步分解為資產(chǎn)的明細(xì)項(xiàng)目和收支的明細(xì)項(xiàng)目，從而對整個部門的經(jīng)營狀況作出評價(jià)。部門投資報(bào)酬率指標(biāo)的不足也是十分明顯的：部門經(jīng)理會產(chǎn)生“次優(yōu)化”行為，具體來講，會放棄高于公司要求的報(bào)酬率而低于目前部門投資報(bào)酬率的機(jī)會，或者減少現(xiàn)有的投資報(bào)酬率較低但高于公司要求的報(bào)酬率的某些資產(chǎn)，使部門的業(yè)績獲得較好評價(jià)，但卻傷害了公司整體利益。②用部門剩余收益來評價(jià)投資中心業(yè)績的優(yōu)點(diǎn)：與增加股東財(cái)富的目標(biāo)一致;可以使業(yè)績評價(jià)與公司的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，引導(dǎo)部門經(jīng)理采納高于公司資本成本的決策;允許使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本。剩余收益指標(biāo)的不足在于不便于不同規(guī)模的公司和部門的業(yè)績比較。剩余收益指標(biāo)是一個絕對數(shù)指標(biāo)，不便于不同規(guī)模的公司和部門的比較，由此使其有用性下降。較大規(guī)模的公司即使運(yùn)行效率較低，也能比規(guī)模較小的公司獲得較大的剩余收益。規(guī)模大的部門容易獲得較大的剩余收益，而它們的投資報(bào)酬率并不一