縣職業(yè)教育中心年度質量報告

縣職業(yè)教育中心年度質量報告xx縣中等職業(yè)技術學校創(chuàng)建于1995年8月，是一所公辦學校，隸屬于xx縣人民政府，業(yè)務上接受市、縣教育局管理。2021年整體搬遷到xx縣xx鎮(zhèn)教育新區(qū)，占地120畝，總建筑面積4.6萬平方米，凈資產(chǎn)合計11504萬元。2021年成功創(chuàng)建為“xx市示范性職教中心”，2021年被評為“xx市示范性職業(yè)學校”，2021年成功創(chuàng)建為“xx省示范性縣級職教中心”。先后被評為國家級“零犯罪學?！?、國家級“國防教育特色學?！薄ⅰ皒x省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅項目示范?！?、“xx省中小學老師網(wǎng)絡研修工作先進單位”、“xx市平安校園”、“xx市電大招生工作先進單位”“xx市公共機構節(jié)能示范單位”“xx市園林單位”“xx市學校五四紅旗團委”“xx縣文明校園”、“xx縣教育教學質量先進集體”、“xx縣社會維穩(wěn)先進單位”、“xx縣‘三八紅旗手’單位”等。??學校以智能電子技術應用、計算機應用兩個特色專業(yè)群為主線，開設了電子技術應用、計算機應用、旅游服務與管理、汽車運用與維修、畜牧獸醫(yī)五個專業(yè)，電子、計算機、師范三個類別對口高考專業(yè)，實現(xiàn)了縣域內(nèi)普職協(xié)調(diào)進展(普職比達56:44)，較好服務了縣域經(jīng)濟進展。??(二)學生情況??2022年秋我校共招生644人，在校學生人數(shù)達到1590人。畢業(yè)生759人，鞏固率為100%，與去年相比上升1.3個百分點。在全縣生源削減的情況下，學校招生較上一年度(2021年秋招全日制學生472人,2022年秋招全日制學生644人)提高36.44個百分點。??(三)老師隊伍??有教職工98人，其中專任老師85人，占全體教職工的86.7%，生師比16.2:1專業(yè)課老師53人，占專任老師的54.08%專任老師中達本科學歷以上54%“雙師型”老師34人，占專任老師40%專任老師中具有高級技術職稱11人，占專任老師的12.9%。較去年相比，教職工人數(shù)、專任老師人數(shù)、“雙師型”老師人數(shù)、專任老師中具有高級技術職稱人數(shù)各增加2人。專任老師達本科學歷比與去年持平。??(四)設備設施??2022年固定資產(chǎn)總值115045121.41元，2022年新增資產(chǎn)總值2021677.48元。??1.校園校舍。①現(xiàn)有校園面積120畝，總建筑面積4.6萬平方米。②教學樓1棟，含老師辦公室15間，標準化教室40間，每個教室70平方米，并配備電子白板、投影儀、電腦、機柜，接入100M網(wǎng)絡和校園智能廣播、才智校園。③實訓樓1棟，含辦公室18間，22個功能實訓室和16個社團活動室，有獨立的電子自助圖書館，老師閱覽室座位數(shù)達到教職工總數(shù)20%以上，學生閱覽室座位數(shù)達到在校生總數(shù)10%以上。④有獨立的學生公寓，8人間標準化寢室195間，能容納近1700個學生住宿，宿舍內(nèi)有單獨的陽臺、衛(wèi)生間、熱水淋浴和自動化洗衣機等，生活條件可比一般的大學。⑤學校有獨立的學生食堂，就餐座位1024位，學生打卡就餐。⑥教學樓、實訓樓每層有男女廁所各1間，蹲位8個/間。??2.公共教學設施設備。①650位的大型演藝廳1間，160位的多功能多媒體會議室1間，80位多功能多媒體培訓室1間，80位多功能會議室1間，舞蹈室1間，琴房一間，全新設備使用正常。②教學用計算機370臺，共6個機房，每100名在校生達到33臺以上，設備使用正常。③辦公用電腦170臺，建有電信100M的校園網(wǎng)絡，實現(xiàn)校園無線WIFI網(wǎng)絡全掩蓋，網(wǎng)絡已連接到校內(nèi)全部辦公室和教室。④學校開通了世界大學城空間管理，視頻監(jiān)控260個點。??3.圖書和報刊。①學校圖書室藏書23357冊，生均紙質圖書藏量達到14本以上，其中專業(yè)圖書達到60%以上。②年購置紙質圖書費用生均達到15元以上。③建有電子閱覽室，有一定數(shù)量的電子圖書，能同時容納60人上網(wǎng)。④學校征訂報刊30種以上，報刊統(tǒng)一放置在圖書館，便利師生借閱學習。??4.體育設施設備。①有250米環(huán)形跑道的田徑場，內(nèi)設1個小型足球場。②有3個標準籃球場，2個羽毛球場，1個排球場，室外乒乓球臺9張，室內(nèi)乒乓球臺1張。③田徑場旁有專門練習力氣的設備，室外有3處健身場地，有器材肋木、壓腿器、雙杠、單杠等。④體育器材室2間。??5.實驗實訓室。學校根據(jù)《專業(yè)教學指導方案》和專業(yè)教學需要，設置了相應實驗實訓室。計算機專業(yè)和電子技術專業(yè)設施設備的項目達標率和實驗實訓項目開出率達到100%，價值達標率80%以上，完好率達99%。實驗實訓室能模擬企業(yè)生產(chǎn)情境和就業(yè)崗位環(huán)境，并注意將單個實驗實訓室向綜合型、創(chuàng)新型、多能型進展。學校建設的模擬導游廳，建有國內(nèi)著名景點模型，其仿真效果達到全省領先水平，不僅便于教學和考核，更利于學生現(xiàn)場導游演練。目前，學校共計22個實訓室，所設專業(yè)都有1個以上綜合實訓項目及相對穩(wěn)定的校外實習基地。??二、學生進展??(一)學生素養(yǎng)??學生素養(yǎng)普遍提高，德育合格率、文化課合格率、專業(yè)技能合格率、體質測評合格率、畢業(yè)率均為100%。??1.學生整體文化水平提高。在2021年全省中職學校公共基礎課普測中合格率100%，名列全省第一，平均分89.42分，名列全省第五，是xx地區(qū)唯一一所被表彰通報的學校。本科上線7人(二本6人)，?？粕暇€492人，專本上線率98%，較去年提高1.6個百分點。??2.學生專業(yè)技術能力加強。2人獲2022年全市技能大賽網(wǎng)絡搭建與應用賽項獲市三等獎3人獲智能家居安裝與維護賽項市三等獎。1人獲xx省職業(yè)院校技能競賽省二等獎、3人獲省三等獎。6人獲xx省xx培創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省優(yōu)勝獎。??(二)在校體驗??學校就學生對本校教育教學的認可程度進行了問卷調(diào)查，結果顯示：理論學習滿意度96%，專業(yè)學習滿意度96%，實習實訓滿意度97%，校園文化與社團活動滿意度98.3%，生活滿意度95%，校園平安滿意度100%，畢業(yè)生對學校滿意度96%。較去年相比滿意度均有所提高。??(三)資助情況??2022年資助總金額共計850.6781萬元。其中職校資助總金額共計661.069萬元普高資助總金額189.6091萬元。包括國家免學費276.72萬元，資助學生2306人次國家助學金135.3萬元，資助學生1654人次“建檔立卡”106.309萬元，資助學生814人次縣教育基金會4.64萬元，資助學生40人縣扶貧辦“雨露計劃”122.1萬元，資助學生814人次縣殘聯(lián)10.4萬元，資助殘疾學生52人次國家獎學金(0.6萬元)，我校三班級對口高考1807班李子豪獲此殊榮教育基金會3.16萬元，資助學生30人校內(nèi)資助5萬元，主要用于學生獎學金、貧困學生資助金、勤工儉學資金(48人)的發(fā)放及免除“建檔立卡”學生“一般話測試”(222人)報名費。??(四)就業(yè)質量??2022年我校畢業(yè)生759人(全日制340人，非全日制419人)，與企業(yè)開展訂單培訓對口推舉共501人，本地就業(yè)45人，升入高等教育213人，各專業(yè)就業(yè)率、對口就業(yè)率均為100%，升入高等教育比53%，較去年(41%)相比提高12%。本地就業(yè)學生月工資2400元，訂單培訓對口就業(yè)學生綜合月工資4000—4800元，其他就業(yè)學生綜合月工資3800---4400元。??(五)職業(yè)進展??學校與世界500強企業(yè)xx辦公設備科技(xx)有限公司、xxxx清潔電器股份有限公司和xxxx集團新能源汽車有限公司開展訂單培訓后，將企業(yè)文化帶進學校，企業(yè)技術人員必備的基本技能、技術質量標準植入學校課堂，畢業(yè)生崗位適應能力、崗位遷移能力大大提高，用人單位滿意度達85%以上。學校還特殊重視學生的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且在學生就業(yè)之后，持續(xù)跟蹤服務。??三、質量保障措施??(一)專業(yè)動態(tài)調(diào)整??本年度，我校共開設了5個專業(yè)。汽車運用與維修、計算機應用、電子技術應用、旅游與服務管理等專業(yè)與本地經(jīng)濟社會進展結合較為緊密。其中計算機運用、電子技術應用、汽車運用與維修三個專業(yè)是我校主干專業(yè)。為了進一步促進學校專業(yè)進展，學校聯(lián)系了行業(yè)、企業(yè)的專業(yè)人員與教研部門共同參加專業(yè)建設，派遣學校專業(yè)老師赴行業(yè)企業(yè)調(diào)研人才需求，召開多次會議研討分析典型崗位工作任務，參照行業(yè)職業(yè)標準，形成了“產(chǎn)教融合、工學結合”為特征的3個重點專業(yè)人才培育方案。??(二)教育教學改革??1.教研教改扎實推動。充分利用學校錄播室，加強了磨課，全年共錄制各種課程100多節(jié)，老師們的賽課水平與“一師一優(yōu)課”質量得到了提高開展兩輪推門聽課，完成了推門聽課37次，集體備課100次(11個教研組隔周一次)，老師結對幫扶20組，教學常規(guī)檢查10次(每月一查)，極大規(guī)范了教學常規(guī)，促進了好的教風形成。組織論文推評5次，省級課題結題1個，市級課題1個。??2.教學質量穩(wěn)步提高。在2021年全省中職學校公共基礎課普測中合格率100%，名列全省第一，平均分89.42分，名列全省第五，是xx地區(qū)唯一一所被表彰通報的學校。本科上線7人(二本6人)，?？粕暇€492人，專本上線率98%。xx市中職學校老師職業(yè)能力大賽獲德育組三等獎1個。xx市中職學校班主任基本功大賽獲三等獎1個。中國中學生作文大賽獲省二等獎1個、三等獎1個。??(三)老師培育培訓??2022年學校新提拔處室(副)主任6人，中層干部輪崗溝通1人。新進老師23人，在崗老師人數(shù)達到162人。老師節(jié)表彰16人，2021年度考核優(yōu)秀20人。新晉高級職稱3人、中級職稱5人。樂觀組織老師參加各類培訓，60名老師參加縣級以上培訓，32人參加了省級培訓，16人參加了國家級培訓。樂觀培育“雙師型”老師，組織專業(yè)老師參加本專業(yè)的職業(yè)資格證考試并取得相應的職業(yè)資格證書。共安排了20名專業(yè)老師分批到企業(yè)實習培訓。??(四)規(guī)范管理情況??一是制度保障。制定了《xx縣職業(yè)教育中心目標管理方案》《xx縣中等職業(yè)技術學校日常管理規(guī)范》《xx縣中等職業(yè)技術學校教學管理規(guī)范》等88種規(guī)章制度。二是隊伍保障。執(zhí)行校長負責制，下設辦公室、總務處、教務處、教研室、學工處、招生就業(yè)處、資助中心、信息中心、團委等處室，各自根據(jù)“分級管理、分工負責”的原則，在學校中心班子的領導下，履行職責。每學年召開一次教代會、學代會、團代會，維護師生的民主決策、民主監(jiān)督權利。三是教學管理。圍繞“內(nèi)抓質量、外樹形象”的總體要求，以優(yōu)化專業(yè)建設、強化教學改革、深化校企合作為抓手，堅持引進來與走出去相結合，探究出了一條特色進展之路。四是學生和平安管理。引入教官團隊，嚴格執(zhí)行“四查三點一治一小結”精細化管理制。與xxxx文化傳播有限公司簽署了心理健康教育服務協(xié)議，召開了8次心理健康專題講座，12次防校園欺凌、掃黑除惡專題會議，開展了平安隱患大排查10次。五是財務后勤管理。由中心一名副主任分管，配備總務正副主任、會計、出納、食堂專職會計、校產(chǎn)管理員各一名。做好了物資選購、日常維修、校產(chǎn)登記等工作。食堂做到了零事故，菜品、菜味得到師生全都好評。六是實習實訓管理。①建章立制，成立了實習就業(yè)工作領導小組，制定完善了《xx縣職業(yè)教育中心學生實習企業(yè)遴選機制》《xx縣職業(yè)教育中心學生實習考核評估制度》等制度。②規(guī)范程序，即：搜集信息-篩選企業(yè)-領導班子集體討論后選企業(yè)-征求學生意見-考察相關企業(yè)-召開學生家長會-護送學生上崗-專人跟蹤服務。③強化指導和跟蹤，執(zhí)行實習就業(yè)“四必須”。七是管理信息化。充分利用校園監(jiān)控進行360度全天候無死角監(jiān)管添設才智校園門禁系統(tǒng)規(guī)范進出入管理利用老師、班級、家校和工作群，適時共享校園動態(tài)食堂刷卡取餐，淋浴刷卡取用熱水，信息化極大促進了管理的便利。??(五)德育工作情況??德育活動有序開展，成效顯著。一是德育成果顯著。2022年我校學生德育考試合格率100%。二是校園文化建設突出。學校自整體搬遷后，投入了大量資金，增添教學設備，改善校園環(huán)境，著力打造綠化、亮化、現(xiàn)代化、人文化的“四化校園”。三是樂觀開展文明風采活動和團組織學生會建設活動。班級籃球競賽、拔河競賽、合唱競賽精彩紛呈。文藝匯演、文明禮儀、文明護?；顒恿咙c突出?！拔沂切@紅歌手”中職生獨唱競賽獲市二等獎。市中職生籃球賽獲男子組二等獎，排球賽獲女子組二等獎。四是大力開展社團系列活動。社團活動中心下設書法社、攝影社、美術社、棋社、茶藝等16個社團，每個社團安排一名校內(nèi)專業(yè)老師和聘請一名校外輔導員進行指導，制定本社團的章程及活動計劃，做到活動的開展有組織、有措施、有記錄。??(六)黨建情況??2月27日，縣委批準成立中共xx縣職教中心委員會，明確了黨委領導下的校長負責制。3月30日，黨委下設一、二、三個黨支部，黨建工作邁上新臺階。一是理論學習常態(tài)化。專心組織全體黨員和全體教職員工學習了《關于發(fā)揮黨建引領作用切實加強中小學師德師風建設的通知》等知識，用新的理論知識推動學校工作開展，確保了全校各項工作始終沿著正確的政治方向前進。二是規(guī)章制度體系化。先后制定了《中共xx縣職業(yè)教育中心委員會工作規(guī)程》《黨員積分制管理考核方法》《“雙培育”實施方案》《黨支部工作考核評價方法》《2022年黨委工作計劃》《黨委理論學習中心組學習安排》等制度。三是支部設置標準化。成立了黨建工作室，選拔了1名副主任。選優(yōu)配強了3個支部書記和支委委員，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。四是黨建主體責任化。校黨委書記主抓黨建工作，主持召開黨委會51次、黨建專題工作會議3次、意識形態(tài)專題會議2次。五是組織活動正?；?。制作了6個黨務工作宣傳欄、2個黨報黨刊閱讀區(qū)。做好了黨員積分管理考核，定期開展了“三會一課”、主題黨日等活動。組織了黨員樂觀參加學習強國理論學習，參加率達81.58%。組織開展了赴汝城沙洲參觀學習、觀看《半條被子》紅色電影、黨員進課堂、黨員志愿服務、黨員家訪等系列活動。六是黨員進展迅速化。汲取了10名優(yōu)秀青年老師入黨，其中8名入黨樂觀分子，1名預備黨員。??四、校企合作??(一)校企合作開展情況和效果??學校與xxxx集團新能源汽車有限公司、xx辦公設備科技(xx)有限公司開展訂單培訓，企業(yè)與學校共同制定用人標準和人才培育方案，每個學期選派骨干員工到校免費教學，執(zhí)行工學結合、定向培育的人才培育模式，每屆招收“江鈴班”學生50人、“京瓷班”學生50人，基本達到了“招生就是招工，進校就是進廠，進班就是進崗位”的目標。??(二)學生實習情況??2022年學校組織了72名學生到xxxx實習，98名學生到xxxx跟崗實習，33名學生到縣內(nèi)15所幼兒園實習。張xx被評為2021—2022學年度xx市中等職業(yè)學校市級優(yōu)秀實習生。??五、社會貢獻??(一)技術技能人才培育??全年電大新招生245人，其中開放專本科125人，農(nóng)夫大學生120人，在籍在校學員達815人。完成了畢業(yè)論文282篇，合格率達95%以上，全市排名第二。完成了1期移民“農(nóng)業(yè)技能和轉移就業(yè)”培訓，培訓273人，用人單位滿意度達96%完成1期“兩后生”培訓，培訓65人，滿意度達90%完成了1期“計算機操作員”培訓，培訓96人，滿意度達95%。??(二)社會服務??一是培訓服務。共完成老師培訓人數(shù)3109人次，其中完成了“國培”項目縣小學語文、小學英語、初中數(shù)學、初中語文老師工作坊、鄉(xiāng)村新任校長資格培訓等八個項目，參訓人數(shù)1758人次。完成了縣級老師培訓團隊內(nèi)訓、新老師適應性培訓、新進老師崗前培訓、老師培訓管理干部班等11項縣級培訓，培訓人數(shù)1351人次。協(xié)助名師工作室完成班主任培訓、小學數(shù)學老師培訓等4個項目，培訓人數(shù)676人次。完成了“信息化教學疑難解析”學習14期，學習人數(shù)4000人次。在xx省中小學老師信息技術應用能力提升1.0進展測評工作中，合格以上人數(shù)1256人，完成率92.36%，全市第一。全縣中小學幼兒園老師2021—2022周期老師培訓學分已全面達標，滿意度達98%。獲評為“2022年度xx省中小學老師網(wǎng)絡研修(工作坊研修)工作先進單位”。一人獲評“國培優(yōu)秀班主任”。??二是技術服務。學校電子專業(yè)和汽修專業(yè)師生常年利用周末時間，到縣內(nèi)廣場為民眾宣傳家用電器使用保養(yǎng)知識，并現(xiàn)場為民眾修理小家電、手機、電動車、摩托車等，由于缺少零件或者大件難搬運問題，學校還提供上門維修電視機、電冰箱、洗衣機等服務，民眾只需要出基本的材料費，這一舉措得到了民眾的廣泛贊譽。??三是文化傳承。圓滿協(xié)辦了xx市全民終身學習活動周啟動儀式。獲評為xx省“優(yōu)秀社區(qū)學?！?，一人獲評全市全民終身學習活動“學習型家庭”。??(三)對口支援??繼續(xù)幫扶xx村，安排了2萬余元幫扶資金，改造了村黨建工作會議室、便民服務中心。24名老師繼續(xù)結對幫扶87戶貧困戶，扶貧滿意率100%?！秞x縣?職校助力脫貧攻堅》在《xx日報》發(fā)表。??六、舉辦者履職??(一)經(jīng)費??2022年教育經(jīng)費數(shù)據(jù)，財政常常性撥款共計18023415元，其中人員經(jīng)費11259027元，公用經(jīng)費1504026元，基本建設經(jīng)費2349562元。財政免學費資金2860800元和助學金50000元，以上合計落實到位資金18023415元。??(二)政策落實??學校由縣人民政府主辦，業(yè)務上接受市縣教育局管理，縣委每年召開議教會，討論教育事業(yè)