社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃

第40頁共40頁社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案(一)一、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生效勞品牌意識1、積極加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞人才培養(yǎng)，2、做好示范中心的創(chuàng)立工作，響應(yīng)政府醫(yī)改的號召，在原有根底上更上一層樓。3、根據(jù)國家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)(2023年版)，對于《標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)的9個(gè)類別，嚴(yán)格按照要求標(biāo)準(zhǔn)管理。二、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生效勞方針政策貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生效勞的方針政策，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃施行。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和安康教育工作，促進(jìn)落實(shí)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化的各項(xiàng)措施。三、完善組織管理提升效勞才能進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的組織管理和制度建立，提升效勞才能。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的居民安康檔案，重點(diǎn)做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的安康檔案通過標(biāo)準(zhǔn)化管理，發(fā)揮安康檔案的本質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民安康檔案的根底上，建檔覆蓋率方案到達(dá)80%。同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)展安康管理。積極探究實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理形式。四、努力進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞隊(duì)伍程度1、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生效勞技能培訓(xùn)。2、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生效勞方面的新理念和新技能。五、完善社區(qū)衛(wèi)生效勞的主要功能(一)、認(rèn)真落實(shí)預(yù)防保健制度1、掌握轄區(qū)居民的總體安康狀況及影響居民安康的主要危險(xiǎn)因素，認(rèn)真制定社區(qū)安康促進(jìn)規(guī)劃及施行方案，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次安康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學(xué)安康信息。2、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好程度。(1)、法定傳染病報(bào)告率100%;(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;(3)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;(5)、60周歲以上的老年人高血壓標(biāo)準(zhǔn)化管理不低于85%，并建立專項(xiàng)安康管理檔案。(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療效勞。1、全科醫(yī)生純熟掌握相關(guān)根本理論和根本技能知識，正確處理社區(qū)常見安康問題。2、及時(shí)提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生效勞。對特殊人群實(shí)行動態(tài)效勞。3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥效勞。(三)、進(jìn)步康復(fù)和方案生育技術(shù)效勞1、繼續(xù)開展方案生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢點(diǎn)效勞。幫助重點(diǎn)對象落實(shí)避孕措施，開展避孕知識宣教，進(jìn)步群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。2、充分利用康復(fù)站資，由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉。(四)、進(jìn)步應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的處理才能。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例》，及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案。2、認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。3、完善院感管理制度，加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理方法》，醫(yī)用廢物處理率100%。六、嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生效勞監(jiān)視管理1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)視檢查，并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。2、認(rèn)真承受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生效勞人員進(jìn)展的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育。3、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。七、開展安康管理工作隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)，給家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移，發(fā)動由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū)，對其的整體安康和疾病進(jìn)展有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生效勞工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)之一。新的一年，我們將嘗試啟動安康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，方案運(yùn)作安康教育和慢性病管理試點(diǎn)工作，組織本院舉辦防病治病知識講座，同時(shí)，以展板等形式廣泛開展安康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點(diǎn)宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體安康程度。2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案(二)2023年，我中心將根據(jù)省衛(wèi)生廳婦社處已下達(dá)的工作方案要點(diǎn)和科教處《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建立的意見》，結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)在可行的工作方案和施行方案。重點(diǎn)工作如下：一、主要工作任務(wù)按照安康教育工作標(biāo)準(zhǔn)要求，做好安康教育與安康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治工程傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的安康平安和防范教育，進(jìn)步群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的才能。加強(qiáng)安康教育網(wǎng)絡(luò)信息建立，促進(jìn)安康教育網(wǎng)絡(luò)信息標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)安康教育檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、主要工作措施(一)、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)完善的安康教育網(wǎng)絡(luò)是開展安康教育工作的組織保證和有效措施，2023年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)安康教育志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)安康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)步安康教育工作者自身安康教育才能和理論程度;將安康教育工作列入中心工作方案，把安康教育工作真正落到實(shí)處。(二)、加大經(jīng)費(fèi)投入方案2023年購置新的照相機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，印制安康教育宣傳材料，保障安康教育工作順利開展。(三)、方案開展的安康教育活動1、舉辦安康教育講座每月定期開展安康教育講座，全年不少于12次。根據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)歷相對豐富、表達(dá)才能較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后承受咨詢、發(fā)放相關(guān)安康教育材料，盡可能將安康知識傳遞給更多的居民。(后附安康教育講座安排表)2、開展公眾安康咨詢活動利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種安康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)安康問題，開展安康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案(三)一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)是安康教育與安康促進(jìn)的重要場所，開展安康教育與安康促進(jìn)是進(jìn)步居民群眾的安康知識知曉率，安康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是進(jìn)步安康文明素質(zhì)、進(jìn)步居民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。制定了2023年社區(qū)安康教育工作方案，內(nèi)容如下：一、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)今年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，明確安康教誨員的工作職責(zé)，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)步健教員自身安康教育才能和理論程度;加強(qiáng)安康教育管理根底工作，定期召開安康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步完善安康教育資料;進(jìn)一步建立健全醫(yī)療、預(yù)防、保健、安康教育、方案生育工作方案等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。二、大力開展安康教育活動1、門診安康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。2.安康處方：每位住院病人或家屬至少一種安康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展安康教育2—3次。3.積極開展安康教育活動：針對轄區(qū)內(nèi)的安康人群、亞安康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生效勞，對轄區(qū)各居委會進(jìn)展經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深化開展咨詢和宣傳，有方案、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的安康教育與安康促進(jìn)工作;同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導(dǎo)安康文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。方案全年開展相關(guān)知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期，舉行培訓(xùn)講座不少于12期，內(nèi)容富有鐸對性、時(shí)限性、靈敏性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實(shí)際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件安康教育、安康促進(jìn)工作預(yù)案與施行方案，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的防范意識和應(yīng)對才能。4.加強(qiáng)反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)展吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)立無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙。2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案(三)在過去的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們獲得了一定的成績，也暴露了一些問題。新的一年又將到來，在新的一年里我們將以____理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)衛(wèi)生效勞工作為平臺，以創(chuàng)立省示范化社區(qū)衛(wèi)生效勞中心為契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，開拓奮進(jìn)，為全面完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。全年工作的總體思路是：以農(nóng)村公共衛(wèi)生工作為主體，轉(zhuǎn)變效勞觀念及效勞態(tài)度，完善社區(qū)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)建立;以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，力求科學(xué)地定位市場，堅(jiān)持以人為本，著力推進(jìn)科技興院，人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“品牌”意識，有效地增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力。(一)繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革，引入職工考評末位處理制。我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時(shí)間的施行，已經(jīng)獲得了一定的成績和經(jīng)歷，但也還有許多不夠完善的地方，如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)，有的針對性不很強(qiáng)，有的不便操作等。今年對考評方案要進(jìn)一步修訂，對考評工作中難以操作的條款要進(jìn)一步細(xì)化、量化，要充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作量，建立和完善崗位考核制度，制定量化的考核要素，使考評標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)、合理。為了促進(jìn)效勞效率和效勞質(zhì)量的進(jìn)步，加大考評力度，今年在職工年終考評中引入末位處理制。末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者，醫(yī)院將給予停崗、待崗或下崗的處理。分配方案將根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)展測算調(diào)整。(二)占領(lǐng)社區(qū)衛(wèi)生效勞領(lǐng)域，拓寬醫(yī)療市場空間。要適應(yīng)醫(yī)療市場變化，就要更新傳統(tǒng)觀念，樹立全新理念。按照“衛(wèi)生工作應(yīng)以人為本，以安康為中心，而不應(yīng)以疾病為中心”的思路，我們不僅要占領(lǐng)患病人群的市場，而且要開發(fā)亞安康人群的市場和安康人群的市場，變被動等病人為主動挖病人，充分利用我院的設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢，放大市場資。醫(yī)院今年方案以防?？茷楦?，調(diào)整醫(yī)院的人力資，按照個(gè)人才能的區(qū)別及責(zé)任村地理位置和人口構(gòu)造、數(shù)量的區(qū)別，將全院職工分成11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞小組，努力完善社區(qū)衛(wèi)生效勞，使各項(xiàng)工作量化、細(xì)化。以責(zé)任村為中心，以安康促進(jìn)為目的，向社區(qū)人群提供一體化效勞，形成社區(qū)衛(wèi)生效勞站為醫(yī)院開掘病人，住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生效勞站的新形式，放大醫(yī)療資。通過社區(qū)門診、家庭出診、家庭病床、安康講座、周期性體檢、安康咨詢等多種方式為廣闊居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)為代表的“六位一體”的衛(wèi)生效勞形式。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生效勞站管理體系，針對社區(qū)衛(wèi)生效勞站醫(yī)療效勞的特點(diǎn)及功能，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生效勞站人、財(cái)、物進(jìn)展統(tǒng)一管理：一是積極落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度;二是加強(qiáng)藥品的管理;三是加強(qiáng)主治醫(yī)師的管理。從而走出一條既能滿足社區(qū)衛(wèi)生需求，又能節(jié)省資的開展道路。這就要求我們必須全方位進(jìn)步效勞質(zhì)量，積極開拓新的效勞領(lǐng)域，才能吸引群眾，社區(qū)效勞才能擁有廣闊的市場。2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案(四)2023年對我們來說是一個(gè)打破之年,我們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,我們的工作終于獲得了可喜的成績,但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺階,踏實(shí)的工作,為了確保今年的衛(wèi)生效勞工程順利完成,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生效勞的質(zhì)量,進(jìn)步農(nóng)民群眾的安康程度,特定2023年xx和社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的工作方案如下:一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,標(biāo)準(zhǔn)行為今年我效勞中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到人,適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員,根據(jù)人口比例、村落范圍、距效勞中心(站)間隔,進(jìn)一步完善考核獎勵制度,加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)絡(luò),組織施行好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生效勞內(nèi)容,及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報(bào)、歸檔。二、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生效勞方針政策貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生效勞的方針政策,吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,認(rèn)真規(guī)劃施行.繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和安康教育工作,促進(jìn)落實(shí)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化的各項(xiàng)措施。三、完善組織管理提升效勞才能進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的組織管理和制度建立,提升效勞才能.今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的居民安康檔案,重點(diǎn)做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點(diǎn)人群的建檔工作.已建立的安康檔案通過標(biāo)準(zhǔn)化管理,發(fā)揮安康檔案的本質(zhì)性作用.在更新轄區(qū)居民安康檔案的根底上,建檔覆蓋率方案到達(dá)80%.同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)展安康管理.積極探究實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理形式。四、努力進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞隊(duì)伍程度1、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞人員培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生效勞技能培訓(xùn)。2、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,堅(jiān)持每周三下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生效勞方面的新理念和新技能。3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術(shù)人員必須到達(dá)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定的學(xué)分.鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生效勞科研論文,爭取參加高品質(zhì)的學(xué)術(shù)交流或骨干培訓(xùn)班。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案篇一一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)是安康教育與安康促進(jìn)的重要場所，開展安康教育與安康促進(jìn)是進(jìn)步居民群眾的安康知識知曉率，安康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是進(jìn)步安康文明素質(zhì)、進(jìn)步居民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。制定了202_年社區(qū)安康教育工作方案，內(nèi)容如下：一、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)今年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，明確安康教誨員的工作職責(zé)，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)步健教員自身安康教育才能和理論程度;加強(qiáng)安康教育管理根底工作，定期召開安康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步完善安康教育資料;進(jìn)一步建立健全醫(yī)療、預(yù)防、保健、安康教育、方案生育工作方案等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。二、大力開展安康教育活動1、門診安康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。2.安康處方：每位住院病人或家屬至少一種安康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展安康教育23次。3.積極開展安康教育活動：針對轄區(qū)內(nèi)的安康人群、亞安康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生效勞，對轄區(qū)各居委會進(jìn)展經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深化開展咨詢和宣傳，有方案、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的安康教育與安康促進(jìn)工作;同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導(dǎo)安康文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。方案全年開展相關(guān)知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期，舉行培訓(xùn)講座不少于12期，內(nèi)容富有鐸對性、時(shí)限性、靈敏性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實(shí)際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件安康教育、安康促進(jìn)工作預(yù)案與施行方案，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的防范意識和應(yīng)對才能。4.加強(qiáng)反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)展吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)立無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案篇二一、繼續(xù)嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，落實(shí)獎懲措施，杜絕醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。進(jìn)一步進(jìn)步效勞質(zhì)量，把一站式效勞落實(shí)到位，繼續(xù)在住院部實(shí)行五個(gè)一的效勞形式，每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都要置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，想方設(shè)法為病人提供最溫馨的效勞。二、抓住機(jī)遇，落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)規(guī)定，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞，廣泛宣傳我院門檻費(fèi)低、報(bào)銷比例高的優(yōu)勢，進(jìn)步醫(yī)院的知名度和影響力。三、積極申報(bào)成立二級腫瘤專科醫(yī)院，突出辦院特色。四、加大宣傳力度，把三院的優(yōu)勢科室(腫瘤、燒傷、骨傷、神經(jīng)內(nèi)科、心臟介入科)包裝出來，擴(kuò)大三院的影響，爭取202_年全年業(yè)務(wù)總收入打破2000萬元。五、爭取政府和基層社區(qū)的支持，強(qiáng)化職能，加大根本公共衛(wèi)生效勞工程資金投入。六、加大宣傳力度，認(rèn)真開展根本公共衛(wèi)生效勞工程工作，通過宣傳引導(dǎo)再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生效勞中來。七、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建立，進(jìn)步根本公共衛(wèi)生效勞程度。制定配套合理的鼓勵機(jī)制，進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞工作人員工作熱情。落實(shí)各項(xiàng)效勞標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，推動根本公共衛(wèi)生效勞工程可持續(xù)安康開展。我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新開展做出積極的努力！以更好、更快、更強(qiáng)的開展為蒙城的人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，為蒙城衛(wèi)惹事業(yè)的開展注入新的活力！社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案篇三202_年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生效勞中心面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生效勞中心將緊緊把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，深化開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建立，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的根本醫(yī)療、預(yù)防保健、安康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。202_年，我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作一、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力，加快中心各項(xiàng)建立(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，增強(qiáng)職工凝聚力。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)和諧**的重要思想，做到講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象，創(chuàng)立四好領(lǐng)導(dǎo)班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造安康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神，使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相保護(hù)、情感交流、和睦相處，從而使廣闊職工團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，加快中心各項(xiàng)建立，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療效勞。(二)完善院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建立、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復(fù)意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù)，表達(dá)公開、公平、公正的原那么，為中心的科學(xué)決策提供根據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況，增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)視、行政監(jiān)視、黨內(nèi)監(jiān)視和社會監(jiān)視有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)視機(jī)制。將中心開展方案、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)展定期公示，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的進(jìn)步;結(jié)合職工考核內(nèi)容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生效勞站滿意度測評考核結(jié)果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)保扣款情況，以此來遏制大處方現(xiàn)象，促進(jìn)人均處方額度的下降，從而減輕病人負(fù)擔(dān)，提升病人滿意度。二、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀開展(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的根底上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原那么，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責(zé)，落實(shí)全員院、科逐級聘用制，強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制，使我中心的人才隊(duì)伍更富有活力和活力，同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強(qiáng)院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、勞動紀(jì)律的落實(shí)，簽訂院、科兩級綜合目的責(zé)任書。(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度。在實(shí)行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的根底上，逐步建立靈敏的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生效勞工作傾斜，向有突出奉獻(xiàn)的人員和部門傾斜，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建立等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個(gè)科室、每位職工，同時(shí)根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當(dāng)拉開間隔，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人效勞的熱情。(四)推行績效考核，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢，我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi)、降低本錢支出，進(jìn)步中心經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展效勞至上，病人至上的人性化效勞活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí)，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握三合理標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對局部老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施，努力減輕病人負(fù)擔(dān)，從而獲得良好的社會效益。三、加大精神文明和行風(fēng)建立力度。(一)健全法制，依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立教育、制度、監(jiān)視三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)視，從頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情效勞、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)氣，努力建立符合廣闊人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深化開展作風(fēng)建立年活動，教育全體員工對工作負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到以病人為中心，視病人如親人，想病人者之所想，急病人之所急，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊(duì)建立，增強(qiáng)中心競爭才能。(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才構(gòu)造。202_年，我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真施行臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)方案。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)步中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案模板202_社區(qū)衛(wèi)生效勞中心將緊緊把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建立，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的根本醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。202_年，我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、預(yù)防為主，綜合效勞，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生效勞功能1、安康教育開展多種形式的安康教育與安康促進(jìn)活動，普及安康知識，增強(qiáng)社區(qū)居民的安康意識和自我保健才能，促進(jìn)全民安康素質(zhì)的進(jìn)步，尤其加強(qiáng)對社區(qū)居民安康素養(yǎng)的安康教育工作，爭取社區(qū)居民安康知識知曉率和安康相關(guān)行為形成率分別到達(dá)85%，中小學(xué)生安康知識知曉率和安康相關(guān)行為形成率分別到達(dá)90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日，開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多，文化程度不高的特點(diǎn)，做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾承受、受群眾歡送。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期安康專欄，按時(shí)上報(bào)安康教育月報(bào)表。2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理202_年社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作重點(diǎn)是孕產(chǎn)婦、兒童、重癥精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理，詳細(xì)做到：全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、慢病等重點(diǎn)人群的底數(shù)，并標(biāo)準(zhǔn)建檔，為其提供連續(xù)、綜合、適宜的效勞。在日常工作中及時(shí)篩查出重點(diǎn)人群，為其建立專門檔案并重點(diǎn)管理。繼續(xù)開展免費(fèi)為60歲以上的老年人建立安康檔案和安康體檢，有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理。為其提出科學(xué)、合理、詳細(xì)的干預(yù)措施，將慢性病的三級預(yù)防措施落到實(shí)處，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。3、方案免疫進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時(shí)通知補(bǔ)證、補(bǔ)種;嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作，建立健全冷鏈設(shè)備檔案，做好疫苗進(jìn)出登記，加強(qiáng)生物制品的管理，并按要求上傳兒童接種信息。4、婦幼保健、疾病預(yù)防控制繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，要繼續(xù)做好婦幼信息的搜集、上報(bào)，加強(qiáng)婦幼信息漏報(bào)調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門親密配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)適齡兒童，進(jìn)步流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作。5、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化居民安康檔案建檔工作我中心在202_年居民建檔工作根底上進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。202_年度將到達(dá)轄區(qū)居民建檔率80%，確保安康檔案的真實(shí)性。標(biāo)準(zhǔn)化管理安康檔案，并及時(shí)完成安康檔案錄入工作。6、加強(qiáng)我中心的績效考評及公共衛(wèi)生效勞經(jīng)費(fèi)管理工作，健全各種制度。7、202_年度為居民提供的免費(fèi)效勞工程包括：(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點(diǎn)提供有針對性的安康教育指導(dǎo)。(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》，提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視;為3歲以下兒童建立安康檔案。(3)為65歲以上老年人提供根本的體檢工程、每年至少隨訪4次、進(jìn)展一次生活方式和安康狀況的評估。(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者詳細(xì)情況進(jìn)展相應(yīng)的體檢工程，每年隨訪4次。(5)對居家的重癥精神病人每年進(jìn)展1-2次全面評估，至少隨訪4次，做好康復(fù)指導(dǎo)。8、不斷進(jìn)步應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的處理才能。(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例》，及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案。(2)認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。(3)完善院感管理制度，加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理方法》，醫(yī)用廢物處理率100%。9、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法才能建立，確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生平安。一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)視人員的素質(zhì)建立，強(qiáng)化法律知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)步衛(wèi)生監(jiān)視工作人員的整體素質(zhì)。二是繼續(xù)做好學(xué)校飲食平安工作和食物中毒事件的處理工作。認(rèn)真貫徹《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)視方法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、，加大力度，繼續(xù)狠抓學(xué)校集體食堂衛(wèi)生治理整頓，認(rèn)真組織開展好春、秋兩季學(xué)生集體用餐的專項(xiàng)檢查。將食物中毒的預(yù)防和進(jìn)步對突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的處置才能列為工作重點(diǎn)，預(yù)防學(xué)生集體用餐食物中毒的發(fā)生。催促學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)展安康檢查并建立健全學(xué)生安康檔案。三是加大醫(yī)療市場整頓力度，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，建立長效監(jiān)管機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。四是加強(qiáng)重大活動的衛(wèi)生保障工作。認(rèn)真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作，做好元旦、春節(jié)、五一、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作，防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的發(fā)生。10、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面施行疾病預(yù)防控制強(qiáng)基工程。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡(luò)布局合理、效勞功能健全、人員素質(zhì)較高、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、管理標(biāo)準(zhǔn)有序、工作績效明顯、居民較為滿意的疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生科硬件設(shè)施建立及人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。二、齊頭并進(jìn)，抓好根本醫(yī)療1、力爭業(yè)務(wù)收入在上年度根底上增長10%。2、繼續(xù)做好社區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例、處方、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，努力進(jìn)步醫(yī)療效勞程度，力爭在門診總量有新的打破;要進(jìn)一步降低醫(yī)藥構(gòu)成比，降低平均每門診人次醫(yī)療費(fèi)用，控制醫(yī)療費(fèi)用的增長，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān);要進(jìn)一步強(qiáng)化院感管理工作，保證醫(yī)療平安;要定期開展“三基”知識培訓(xùn)、考核，進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度;要認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)那么，標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生效勞行為。加強(qiáng)特色科室的建立，廣泛運(yùn)用包括中藥、針灸、3、202_年重點(diǎn)建立康復(fù)理療科，推拿、火罐、敷貼、熱敷等中醫(yī)適宜技術(shù)。4、進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)國家根本藥物制度，實(shí)行藥品零差率銷售。5、積極添置設(shè)備，購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應(yīng)的全自動生化分析^p儀、DR等設(shè)備。三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。1、加強(qiáng)全科醫(yī)師、全科護(hù)士隊(duì)伍的培訓(xùn)。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織醫(yī)務(wù)人員就安康教育、傳染病防治、院感護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量，院前急救等方面進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。四、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建立我中心將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心根本建立標(biāo)準(zhǔn)要求》力，爭在202_年內(nèi)完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓工程內(nèi)部裝飾裝潢建立并在年度內(nèi)正式投入使用。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)管理，做到人員、科室配置合理、效勞功能完善，內(nèi)部設(shè)置統(tǒng)一。不斷探究新的工作思路和管理方法，我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生效勞自身的特色和優(yōu)勢，以需求為導(dǎo)向，積極開展受群眾歡送的效勞工程，完善效勞措施。同時(shí)，不斷探究新的管理形式，建立有效的管理制度，引導(dǎo)和推進(jìn)人員分配制度改革，進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞人員工作的積極性，在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時(shí)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作保質(zhì)保量的開展。通過努力，逐步探究合適我社區(qū)衛(wèi)生效勞中心開展的新的工作思路和管理方法，確保我中心社區(qū)衛(wèi)生效勞工作有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)地開展。五、保持穩(wěn)定，促開展1、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理、方案生育、黨風(fēng)廉政建立、精神文明、積極化解債務(wù)，做好____穩(wěn)控等工作，認(rèn)真履行職責(zé)。2、加強(qiáng)平安工作，進(jìn)一步落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，嚴(yán)格各種操作規(guī)程，狠抓措施落實(shí)。消除各種平安隱患。3、繼續(xù)創(chuàng)立無煙醫(yī)院，在病房、走廊、及各辦公場所，實(shí)行全面禁煙。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案范本【篇一】一、指導(dǎo)思想以黨的“xx”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生效勞為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生效勞體系及內(nèi)涵建立工程為重點(diǎn)，以完善效勞功能和進(jìn)步效勞才能為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞工作得到明顯進(jìn)步。二、原那么一是堅(jiān)持政府主導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，強(qiáng)化政府對社區(qū)衛(wèi)生效勞的責(zé)任;二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變職能，完善內(nèi)涵建立，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步效能，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，努力進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞的質(zhì)量和程度;三是堅(jiān)持預(yù)防為主、防治合、中西醫(yī)并重、安康促進(jìn)，努力滿足居民日益增長安康需求。三、目的1.進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建立;2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立，本年度社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)步，觀念轉(zhuǎn)變到位;3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建立和才能建立;4.進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)建立，加大衛(wèi)生效勞覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞站;5.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞的宣傳力度，增設(shè)效勞內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生效勞工作真正落到實(shí)處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生效勞的知曉率、效勞利用率和效勞滿意率分別到達(dá)85%、75%的80%以上。四、主要工作1.堅(jiān)持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資，合理布局，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，完成09年2—3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞站的建立任務(wù)。2.完善社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建立和高質(zhì)量的居民安康檔案，裝備必要的根本設(shè)備，充實(shí)“六位一體”效勞功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥效勞，開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、安康教育等促進(jìn)活動，不斷進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率到達(dá)85%以上，享受效勞在75%以上，逐步完善202_年民居民安康檔案內(nèi)容，新建安康檔案到達(dá)10%以上。3.轉(zhuǎn)變觀念，更新效勞形式，主動開展上門效勞、延伸效勞、連續(xù)效勞和臨終關(guān)心效勞，施行好社區(qū)衛(wèi)生效勞的優(yōu)惠政策，詳細(xì)落實(shí)“五免兩降”(免掛號費(fèi)、免首診費(fèi)、免出診費(fèi)、免注射費(fèi)、免安康咨詢費(fèi)，降低住院費(fèi)和降低住院治療費(fèi))，開展愛心效勞，推行家庭病房、家庭護(hù)理，為居民提供方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的社區(qū)衛(wèi)生效勞，社區(qū)醫(yī)生每月下社區(qū)不少于15天，慢病管理上門效勞每人每年不少于10次。4.創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，建立社區(qū)衛(wèi)生效勞長效機(jī)制，深化社區(qū)、深化家庭，這次社區(qū)工作方案中要重點(diǎn)關(guān)注老年人、婦女、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人，進(jìn)步慢病管理質(zhì)量，開展好一年一次的安康體檢。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉(zhuǎn)診制，全面落實(shí)公衛(wèi)人員下沉，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責(zé)分工，加強(qiáng)工作銜接和資共享，積極開展幫扶指導(dǎo)和雙向交流，方便群眾就近就醫(yī)，確保醫(yī)療平安。兒保建證、建卡率達(dá)100%，規(guī)劃免疫接種率達(dá)95%，孕產(chǎn)婦管理率達(dá)80%、住院分娩率達(dá)95%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%，并開展產(chǎn)后訪視每孕產(chǎn)婦不少于三次。5.加強(qiáng)人事管理和人才培養(yǎng)，落實(shí)全科醫(yī)生、全科護(hù)士崗位培訓(xùn)，各社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行名額培訓(xùn)方案，安排好各培訓(xùn)人員，不那么不扣地完成任務(wù)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，積極探究可行的工資分配方案，建立社區(qū)醫(yī)生績效考核評價(jià)機(jī)制，實(shí)行崗位責(zé)任、目的管理和量化考核，其考核果與個(gè)人獎懲掛鉤，充分調(diào)動社區(qū)醫(yī)生效勞的主動性和積極性，表達(dá)效率優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生人才準(zhǔn)入，實(shí)行公開招聘、合同聘用，建立和完善辭聘制度，做到“辦事養(yǎng)人、能進(jìn)能出”。6.加強(qiáng)監(jiān)視和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推行藥品集中采購，統(tǒng)一配送，標(biāo)準(zhǔn)、壓縮藥品流通環(huán)節(jié)，降低藥品本錢，選擇與社區(qū)常見病、多發(fā)病為主的根本醫(yī)療藥物，使居民享受社區(qū)根本的廉價(jià)效勞，醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府采購。7.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)步社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)信息報(bào)送，實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫穿、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生效勞工作提供科學(xué)根據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實(shí)。五、工作步驟及要求一是繼續(xù)穩(wěn)固202_年社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建立的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生效勞的亮點(diǎn)，突出各中心的特點(diǎn)，拓展效勞功能，在效勞觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的效勞。共2頁，當(dāng)前第1頁1二是加大社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的宣傳，積極開展便民效勞、主動效勞和上門效勞，為居民提供多種形勢的安康教育知識講座，增強(qiáng)居民的自我防病意識，加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)絡(luò)，充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面。三是完善居民安康檔案，增添檔案新的內(nèi)容。使社區(qū)衛(wèi)生效勞覆蓋居民達(dá)100%，居民建檔率到達(dá)85%以上，居民檔案利用率到達(dá)75%以上，重點(diǎn)抓好居居民安康檔案的建立質(zhì)量，杜絕“死檔案”。四是調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服形式，加大人才培養(yǎng)力度，充實(shí)社區(qū)衛(wèi)生效勞隊(duì)伍，落實(shí)固定的社區(qū)衛(wèi)生效勞人員，裝備公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，按照省政府《關(guān)于加快開展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的決定》和《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生效勞____和編制標(biāo)準(zhǔn)施行意見》，以及《廣元市關(guān)于加快開展社區(qū)衛(wèi)生效勞的施行意見》的要求，落實(shí)好社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的編制審定，并將納入編制內(nèi)的全科醫(yī)師、全科護(hù)士和公共衛(wèi)生人員實(shí)行政府財(cái)政預(yù)算，確保社區(qū)衛(wèi)生效勞隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是建立健全社區(qū)衛(wèi)生效勞工作制度，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項(xiàng)適宜技術(shù)"標(biāo)準(zhǔn);探究社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理;建立上下貫穿、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生效勞平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和安康教育平臺，逐步進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞管理層級化和快速化，進(jìn)步社區(qū)衛(wèi)生效勞管理效能。六、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實(shí)專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的嚴(yán)密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的開展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和工程監(jiān)測、評估等工作。2.嚴(yán)格機(jī)制管理。各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要將開展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞列入重要議事日程，納入202_年年度目的任務(wù)，建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進(jìn)展工作協(xié)調(diào)和信息反響，加強(qiáng)與居民的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解居民對安康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組，隨時(shí)督察社區(qū)衛(wèi)生效勞工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生效勞長效機(jī)制的建立3.促進(jìn)政策保障。全面貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快開展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的決定”及其配套文件精神，完善相應(yīng)政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建立和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生效勞全部納入社會醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生效勞的開展提供有力的支撐和政策保障?！酒恳弧樯鐓^(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識要通過二個(gè)途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識。其一是在例行的對社區(qū)居民進(jìn)展安康體檢的過程中，有針對性的進(jìn)展心理活動的評估，尤其是對于重點(diǎn)人群，如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動等，以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。二是通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識，促進(jìn)其精神安康程度。二、開展精神疾病線索調(diào)查，建立疾病檔案對社區(qū)精神疾病患者進(jìn)展線索調(diào)查，是開展社區(qū)精神衛(wèi)生效勞的首要任務(wù)，也是動態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)不低于社區(qū)覆蓋人群的0.6%。還將組織精神科醫(yī)師對社區(qū)的精神疾病患者進(jìn)展年度的免費(fèi)檢查。假如社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生效勞中心繼續(xù)進(jìn)展社區(qū)康復(fù)治療。所建立的是一套完好的連續(xù)的疾病檔案資料。將對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進(jìn)展妥善保管，堅(jiān)決維護(hù)患者的隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。三、定期隨訪，對重性精神疾病進(jìn)展管理治療精神疾病，尤其是以精神*癥為主的重性精神疾病，由于疾病自身的特點(diǎn)，多不成認(rèn)有病，不主動治療，特別是在疾病的嚴(yán)重期，因此需要對社區(qū)的精神疾病患者給予的關(guān)心和看護(hù)。個(gè)案管理員，每個(gè)月至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進(jìn)展家庭隨訪，通過隨訪與患者及其家屬保持親密聯(lián)絡(luò)，并獲得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導(dǎo)家屬開展家庭精神疾病的家庭護(hù)理。以此進(jìn)步社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生效勞中心理進(jìn)展服藥期間必要的實(shí)驗(yàn)室檢查和化驗(yàn)檢查，以保證用藥的平安。四、開展社區(qū)康復(fù)治療，促使早日回歸社會個(gè)案管理員在對社區(qū)精神疾病患者進(jìn)展隨訪的同時(shí)，將對患者進(jìn)展社區(qū)康復(fù)治療。社區(qū)康復(fù)治療的內(nèi)容包括：心理康復(fù)指導(dǎo)、家庭護(hù)理指導(dǎo)、勞動技能訓(xùn)練、工娛治療和職業(yè)康復(fù)等。社區(qū)康復(fù)治療的目的是減輕精神殘疾的程度，促使患者早日回歸社會。中國殘聯(lián)制定的"xx"開展標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)精神病康復(fù)機(jī)構(gòu)建立，統(tǒng)籌規(guī)劃，每縣(市、區(qū))都將扶持建立一所示范性精神病康復(fù)機(jī)構(gòu)?？祻?fù)機(jī)構(gòu)的形式有：工療站、農(nóng)療基地、活動中心、托養(yǎng)中心、中途宿營、職業(yè)技能培訓(xùn)中心等。社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)將在殘聯(lián)的配合下開展"社會化、綜合性、開放式"精神疾病康復(fù)工作。五、建立應(yīng)急處置機(jī)制，防止不良事件發(fā)生對于以精神*癥為主的重性精神疾病，實(shí)行管理治療的首要目的是防止不良事件的發(fā)生。不良事件包括：急____物不良反響，*自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立有應(yīng)急處置機(jī)制，制定有應(yīng)急處置預(yù)案，將在最短的時(shí)間，最直接的渠道，以最恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反響，防止不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供給對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導(dǎo)。2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案范文以下是工作為大家整理的2023社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作方案范文文章，！2023年，我中心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全中心工作人員的積極配合下，以社區(qū)衛(wèi)生效勞工作為平臺，以創(chuàng)立示范化社區(qū)衛(wèi)生效勞中心為契機(jī)，并按照衛(wèi)生局下發(fā)的文件要求，結(jié)合我中心實(shí)際情況，將進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快科學(xué)建立，促進(jìn)預(yù)防、保健、根本醫(yī)療、安康教育、慢病康復(fù)、方案生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生效勞工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展，現(xiàn)將詳細(xì)工作匯報(bào)如下：一、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生效勞方針政策貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生效勞的方針政策，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃施行。繼續(xù)加強(qiáng)公共衛(wèi)生和安康教育工作，實(shí)行國家根本目錄內(nèi)藥品零差率銷售制度，促進(jìn)落實(shí)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化的各項(xiàng)措施。二、進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生效勞才能今年在更新轄區(qū)居民安康檔案的根底上,進(jìn)一步同步完善電子檔案。重點(diǎn)做