工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材

一、公司簡介

二公司安全、環(huán)境體系

公司安全政策公司環(huán)境政策方針2.安全委員會

安全委員會職責(zé)3.消防、安全、環(huán)保目標

3.公司主要環(huán)境污染因素廢氣:煙塵,粉塵,SO2,NO2廢水:含油廢水,生活污水固廢:廢木材,生活垃圾,廢鐵皮,油抹布等噪聲:動力設(shè)備三、安全規(guī)章制度公司安全管理規(guī)定如《安全手冊》《消防安全管理規(guī)定》《危機反應(yīng)手冊》《消防手冊》《目標管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》《事故調(diào)查管理規(guī)定》《安全處罰管理規(guī)定》《安全檢查管理規(guī)定》《安全教育訓(xùn)練管理規(guī)定》《勞保用品管理規(guī)定》三、安全規(guī)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制-《安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制管理理規(guī)定》a.全面落實公公司的安全全生產(chǎn)責(zé)任任制，強化化安全管理理，有效遏遏制重、特特大事故的的發(fā)生，維維護公司正正常的生產(chǎn)產(chǎn)、工作和和生活秩序序，確保員員工和公司司財產(chǎn)的安安全；b.每年一月，，環(huán)安衛(wèi)管管理委員會會與各部門門簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)任任狀，各部部門應(yīng)對所所簽的責(zé)任任狀負責(zé)，，并且應(yīng)擬擬定執(zhí)行完完成目標的的管理方案案；c.每半年嚴格格進行考核核、獎懲兌兌現(xiàn)，三、安全規(guī)規(guī)章制度2、安全生產(chǎn)目目標-《目標管理理規(guī)定》a.目標的制定定公司EHS委員會負責(zé)責(zé)安全總目目標的制定定，各部門門根據(jù)總目目標制定部部門安全目目標，以保保證公司安安全政策的的實現(xiàn)；公司在上年年末制定來來年的安全全目標方案案，各部門門每半年制制定一次部部門安全生生產(chǎn)目標；；b.目標的執(zhí)行行c.目標考核d.與獎懲結(jié)合合三、安全規(guī)規(guī)章制度3、安全檢查--《安全全檢查管理理規(guī)定》公司EHS部門制定了了每日，每每周、每月月的安全巡巡查和檢查查及每半年年的安全檢檢查。各種種安全巡查查和檢查要要對公司各各現(xiàn)場進行行檢查，并并做書面記記錄。巡查查和檢查人人員發(fā)現(xiàn)任任何違章行行為，要立立即糾正，，妥善處理理可能的危危險，無法法當場處理理的，應(yīng)當當立即報告告。檢查前前的要求：：a.確定巡查和和檢查的人人員，部位位和內(nèi)容；；b.明確要巡查查和檢查的的內(nèi)容c.各類檢查都都要認真填填寫安全檢檢查記錄表表三、安全規(guī)規(guī)章制度4、事故故管管理理--《《事事故故調(diào)調(diào)查查管管理理規(guī)規(guī)定定》》為了了當當職職工工發(fā)發(fā)生生傷傷亡亡事事故故后后，，能能使使通通報報處處理理有有所所參參照照，，有有所所依依據(jù)據(jù)的的運運作作，，做做到到發(fā)發(fā)生生事事故故““四四不不放放過過””，，做做到到通通報報有有程程序序，，調(diào)調(diào)查查有有標標準準，，報報告告有有內(nèi)內(nèi)容容，，改改善善有有追追蹤蹤，，責(zé)責(zé)任任不不放放過過，，群群眾眾受受教教育育。。a.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事事故故，，應(yīng)應(yīng)當當立立即即報報告告當當班班監(jiān)監(jiān)理理并并及及時時組組織織搶搶救救,同同時時做做好好保保護護事事故故現(xiàn)現(xiàn)場場，，及及時時向向本本部部門門負負責(zé)責(zé)人人及及EHS部報報告告。。b.EHS部門主持對事事故的調(diào)查，，及時到事故故現(xiàn)場調(diào)查取取證，認真分分析事故發(fā)生生的原因，制制定糾正與預(yù)預(yù)防措施，及及時向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各部門門負責(zé)人通報報事故處理的的進展情況；；c.杜絕事故的重重復(fù)發(fā)生，嚴嚴格執(zhí)行四不不放過原則。。三、安全規(guī)章章制度5.特種設(shè)設(shè)備管管理-《特特種設(shè)設(shè)備安安全管管理辦辦法》》為了確確保公公司所所用之之特種種設(shè)備備的安安全運運行，，有效效防止止和減減少事事故的的發(fā)生生，保保障員員工生生命安安全，，減少少經(jīng)濟濟損失失，保保障公公司生生產(chǎn)活活動的的正常常運行行。a.公司所用之之所有特種種設(shè)備，須須是由正規(guī)規(guī)廠家提供供，不得使使用＂三無無＂產(chǎn)品，，且所有特特種設(shè)備在在當?shù)靥胤N種設(shè)備安全全監(jiān)察機構(gòu)構(gòu)注冊登記記并取得使使用證后方方可投入使使用；b.特種設(shè)備的的作業(yè)人員員，須持證證上崗，不不得無證作作業(yè)；c.各特種設(shè)備備使用、管管理部門須須對特種設(shè)設(shè)備進行必必要的保養(yǎng)養(yǎng)，以確保保設(shè)備能正正常的運行行；d.各特種設(shè)備備須按照當當?shù)靥胤N設(shè)設(shè)備安全監(jiān)監(jiān)察機構(gòu)的的要求，定定期進行檢檢驗；三、安全規(guī)規(guī)章制度e.各特種設(shè)備備使用、管管理部門須須訂定特種種設(shè)備操作作的標準作作業(yè)程序書書（SOP），，且作業(yè)標準準書之內(nèi)容容須包含安安全操作的的內(nèi)容，并并在員工上上崗前進行行培訓(xùn)，確確保員工掌掌握SOP后，開始進進行設(shè)備操操作；f.各特種設(shè)備備使用、管管理部門如如果發(fā)現(xiàn)SOP中所示操作作存在安全全隱患/問問題的，須須立即修改改 并確確認新的SOP能確保操作作員工的安安全，才能能投入使用用；g.對于損壞之之特種設(shè)備備，必須在在經(jīng)過設(shè)備備部門/專專業(yè)廠商維維修后，并并經(jīng)過當?shù)氐靥胤N設(shè)備備安全監(jiān)察察部門許可可后才能繼繼續(xù)投入使使用；h.對于到達使使用年限之之特種設(shè)備備，須立即即停止使用用并報廢處處理，并在在當?shù)靥胤N種設(shè)備安全全監(jiān)察部門門注銷。三、安全全規(guī)章制制度6、特種作業(yè)業(yè)人員管理為了確保公司司生產(chǎn)的安全全，減少人為為因素造成的的事故，從而而最大限度保保障員工的健健康安全；特特種作業(yè)及人人員由于其作作業(yè)的特點及及安全重要性性，被作為人人員安全作業(yè)業(yè)管理的重點點對象，進行行專門管理。。a.特種作業(yè)人員員在獨立上崗崗作業(yè)前，必必須進行專門門的安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)。既要要學(xué)習(xí)特種作作業(yè)的理論知知識，也要進進行實際操作作技能的培訓(xùn)訓(xùn)。培訓(xùn)后要要進行嚴格考考核，合格的的，由地、市市級以上安全全生產(chǎn)綜合管管理部門發(fā)給給國家經(jīng)貿(mào)委委統(tǒng)一印制的的《特種作業(yè)業(yè)操作證》。。拿到操作證證后，才能上上崗工作；b.各特種種作業(yè)業(yè)人員員只能能從事事其所所持證證照所所規(guī)定定的特特種作作業(yè)，，不得得從事事其他他證照照以外外的特特種作作業(yè)，，如持持叉車車駕駛駛證不不得從從事電電工；；c.特種作作業(yè)人人員在在取得得《特特種作作業(yè)操操作證證》外外，仍仍須遵遵守公公司一一般人人員作作業(yè)安安全管管理要要求，，見本本管理理17條；；三、安安全規(guī)規(guī)章制制度d.特種作作業(yè)人人員在在從事事特種種作業(yè)業(yè)時，，部門門作也也須向向公司司EHS部進行行特殊殊作業(yè)業(yè)申請請，如如動火火作業(yè)業(yè)，高高空作作業(yè)，，焊接接作業(yè)業(yè)等等等；e.特種作作業(yè)人人員必必須佩佩戴個個人防防護用用品，，如安安全帽帽、安安全帶帶、絕絕緣護護品、、防毒毒面具具或防防塵口口罩等等，在在不同同的區(qū)區(qū)域作作業(yè)，，須遵遵從所所在區(qū)區(qū)域的的勞動動防護護要求求，進進行佩佩戴；；f.在易燃燃、易易爆、、燒灼灼及有有靜電電發(fā)生生的場場所作作業(yè)時時，決決不能能使用用化纖纖防護護用品品，注注意防防火防防爆；；g.《《特種作作業(yè)操操作證證》，，須在在規(guī)定定時間間內(nèi)進進行復(fù)復(fù)審，，不按按期復(fù)復(fù)審或或復(fù)審審不合合格的的，由由發(fā)證證單位位收繳繳操作作證，，該人人員也也不得得再從從事該該特種種作業(yè)業(yè)；h.部門管管理人人員不不得強強令無無證人人員進進行特特種作作業(yè)，，或強強令特特種作作業(yè)人人員從從事其其證照照所示示范圍圍以外外的特特種作作業(yè)；；作業(yè)業(yè)人員員對于于違章章指揮揮有權(quán)權(quán)拒絕絕。三、安安全規(guī)規(guī)章制制度7、勞勞動保保護用用品管管理-《《勞保保用品品管理理規(guī)定定》為了規(guī)規(guī)范勞勞動保保護用用品的的購買買，發(fā)發(fā)放，，使用用，更更換及及報廢廢，以以切實實使勞勞動保保護用用品能能發(fā)揮揮其應(yīng)應(yīng)有的的效能能，從從而最最大限限度的的保障障員工工的安安全與與健康康。a.勞動保保護用用品必必須經(jīng)經(jīng)過生生產(chǎn)部部門及及EHS部共同同評估估，確確定各各崗位位勞動動保護護用品品的實實際需需求，，確確定定各崗崗位對對于勞勞動保保護用用品的的要求求并據(jù)據(jù)此進進行選選型；；b.所有有勞勞動動保保護護用用品品必必須須由由有有資資質(zhì)質(zhì)的的廠廠商商/經(jīng)經(jīng)銷銷商商提提供供合合格格的的產(chǎn)產(chǎn)品品，，不不得得使使用用““三三無無””產(chǎn)產(chǎn)品品；；c.公司須須將勞勞動保保護用用品的的佩戴戴作為為作業(yè)業(yè)要求求，嚴嚴格要要求所所有員員工執(zhí)執(zhí)行；；d.公司須須將勞勞動保保護用用品的的佩戴戴作為為員工工教育育訓(xùn)練練之內(nèi)內(nèi)容，，進行行安全全教育育；e.勞動保保護產(chǎn)產(chǎn)品損損壞或或到達達使用用年限限后，，必須須立即即更換換。f.所有員員工都都必須須精心心使用用勞保保用品品，若若因使使用不不當或或丟失失將被被要求求賠償償。三、安全規(guī)規(guī)章制度安全眼鏡管管理定義：安全全眼鏡是指指特殊生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境需佩佩戴的帶有有側(cè)翼遮板板的塑料片片或樹脂鏡鏡片眼鏡以以及一般工工作環(huán)境不不需要側(cè)翼翼遮板的樹樹脂鏡片眼眼鏡。玻璃璃片不能作作為安全眼眼鏡使用。。（一）、使使用范圍1)除下列列區(qū)域或工工作外，在在工廠的任任何地點、、任何人都都必須佩戴戴安全眼鏡鏡。a.辦公室、餐餐廳、辦公公室至餐廳廳的通道b.只限于交接接班時間正正門至更衣衣室之間的的安全通道道c.上下班時走走在室外通通道內(nèi)d.在成品部主主線檢驗室室內(nèi)生產(chǎn)正正常時(生生產(chǎn)不正常?；虺鰴z驗驗室除外)e.佩戴安全眼眼罩、面部部遮板、全全面罩式呼呼吸器等效效果更好的的眼及面部部保護用品品2)任何人人在進行生生產(chǎn)、維修修保養(yǎng)工作作時都必須須佩戴安全全眼鏡或要要求更為嚴嚴格的眼鏡鏡保護用品品，在第一一項中列出出的免戴安安全眼鏡區(qū)區(qū)域進行這這些工作時時也不例外外。三、安全規(guī)規(guī)章制度（二）、管管理制度1)免費向員工工提供平光光安全眼鏡鏡，并承擔擔配備有度度數(shù)安全眼眼鏡的一定定費用(100)。。2)配備有有度數(shù)安全全眼鏡的員員工，應(yīng)嚴嚴格按照公公司配備程程序辦理。。公司將免免費為其提提供帶有側(cè)側(cè)翼遮板的的眼鏡框，，并到公司司指定供應(yīng)應(yīng)商進行配配置，否則則公司不將將承擔任何何費用。3)工作在在不同環(huán)境境的員工安安全眼鏡使使用周期以以及要求將將有所不同同(詳見配配置周期與與要求)，，到期可以以以舊換新新，領(lǐng)取安安全眼鏡。。但在規(guī)定定使用期限限內(nèi)無故損損壞或丟失失，應(yīng)向公公司繳納相相應(yīng)的成本本費用后重重新配置。。4)凡在規(guī)規(guī)定的范圍圍內(nèi)未戴安安全眼鏡或或佩戴安全全眼鏡不符符合要求的的人員，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將按<<安安全處罰政政策>>執(zhí)執(zhí)行，外來來人員的違違紀行為責(zé)責(zé)任由負責(zé)責(zé)接待的員員工承擔。。(三)、配配置程序配置帶有度度數(shù)的安全全眼鏡，請請到EHS部登記，并并領(lǐng)取配置置安全眼鏡鏡聯(lián)絡(luò)單(需要配置置帶有側(cè)翼翼遮板的眼眼鏡同時領(lǐng)領(lǐng)取帶有側(cè)側(cè)翼安全眼眼鏡框)，，并到公司司指定供應(yīng)應(yīng)商進行配配置。費用用將由公司司統(tǒng)一報銷銷。三、安全規(guī)章章制度安全鞋管理定義：安全鞋鞋是指由工廠廠統(tǒng)一提供的的，具有整個個腳部防穿刺刺和防砸功能能的特制皮鞋鞋。適用范圍：1)所有員工工除在下列情情況外在所有有工作區(qū)域和和工作時間內(nèi)內(nèi)都必須穿安安全鞋。a.辦公室、餐廳廳、辦公樓至至餐廳的通道道b.上下班時間正正門至更衣室室之間的安全全通道c.任何時間都不不允許穿露趾趾涼鞋，包括括上下班時間間2)任何人在在任何區(qū)域進進行維修保養(yǎng)養(yǎng)工作時都必必須穿安全鞋鞋，在上述區(qū)區(qū)域也不例外外。三、安全規(guī)章章制度管理制度：1)該安全鞋鞋由公司定期期向每位員工工免費提供的的，到期可以以領(lǐng)取新的安安全鞋。但在在規(guī)定的使用用期限內(nèi)無故故損壞或丟失失，應(yīng)向公司司繳納相應(yīng)的的成本費用。。2)如有外來來人員到工廠廠內(nèi)參觀，不不要求他們必必須穿安全鞋鞋，但不得穿穿拖鞋、帶網(wǎng)網(wǎng)眼鞋、無底底、無幫鞋，，更不得赤腳腳入內(nèi)。3)凡凡在在規(guī)規(guī)定定的的范范圍圍內(nèi)內(nèi)未未穿穿安安全全鞋鞋的的員員工工，，一一經(jīng)經(jīng)發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)將將按按照照《《安安全全處處罰罰政政策策》》執(zhí)執(zhí)行行。。三、、安安全全規(guī)規(guī)章章制制度度呼吸吸防防護護為了了防防止止矽矽肺肺病病的的發(fā)發(fā)生生，，保保護護員員工工的的身身體體健健康康，，公公司司要要求求在在原原料料庫庫（（包包括括碎碎玻玻璃璃儲儲存存區(qū)區(qū)））內(nèi)內(nèi)和和成成品品卡卡車車司司機機及及在在成成品品地地下下碎碎玻玻璃璃系系統(tǒng)統(tǒng)清清掃掃與與工工作作的的每每位位員員工工以以及及在在這這些些區(qū)區(qū)域域一一次次性性停停留留超超過過10分分鐘鐘的的人人員員都都必必須須佩佩戴戴專專用用防防塵塵口口罩罩。AFS每年年對對這這些些員員工工進進行行相相應(yīng)應(yīng)的的體體檢檢，，包包括括胸胸部部X光透透視視，，肺肺功功能能檢檢測測等等項項目目。。所有有接接塵塵人人員員在在使使用用口口罩罩用用于于職職業(yè)業(yè)防防護護之之前前都都被被要要求求參參加加呼呼吸吸防防護護的的培培訓(xùn)訓(xùn)，，并并被被要要求求在在使使用用中中嚴嚴格格遵遵行行其其使使用用說說明明和和佩佩戴戴方方法法。。三、、安安全全規(guī)規(guī)章章制制度度聽力保護護當噪音超超過85分貝（（A）時，必須須采取聽聽力保護護措施。。這樣樣的區(qū)域域已被測測定出，，并在工工廠的噪噪音圖上上用彩色色標注出出來。如如果噪音音超過96分貝貝（A），就必須須佩戴戴雙重重聽力力防護護用品品，耳耳塞＋＋耳罩罩。1）、、需要要佩戴戴耳塞塞，單單一聽聽力防防護用用品的的區(qū)域域，85－－96分貝貝（A）a)熔窯部部原料料庫的的配料料系統(tǒng)統(tǒng)b)熔窯部部熔化化部的的小爐爐洞內(nèi)內(nèi)c)工廠的的空壓壓機房房內(nèi)d)退火窯窯的強強制冷冷卻區(qū)區(qū)周圍圍e)成品部部的風(fēng)風(fēng)機房房內(nèi)2）、、需要要佩戴戴雙重重聽力力防護護用品品，耳耳塞＋＋耳罩罩的區(qū)區(qū)域，，96分分貝（（A）以上a)熔窯的的噴射射風(fēng)機機房內(nèi)內(nèi)b)成品部部的砸砸板機機房內(nèi)內(nèi)在砸砸板時時3）、、有關(guān)關(guān)人員員每年年都要要進行行聽力力檢查查。三、安安全規(guī)規(guī)章制制度8、危化品品管理理公司的的方針針是要要保證證所有有可能能接觸觸到化化學(xué)物物的員員工，，完全全了解解那些些化學(xué)學(xué)物的的危害害性。。此綱綱要的的目的的是提提供給給員工工和承承包商商關(guān)于于危害害物最最基本本的安安全工工作信信息，，以降降低或或免除除工作作場所所可能能受到到的傷傷害。。此綱綱要包包括化化學(xué)物物目錄錄、SHIS標志、、MSDS信息以以及員員工培培訓(xùn)四四個方方面的的內(nèi)容容。SHIS標志每一種種化學(xué)學(xué)物的的危害害性都都通過過安全全健康康識別別標志志（SHIS））標注出出來。。在原原料的的堆場場周圍圍，盛盛裝化化學(xué)物物的容容器或或儲罐罐上你你都可可以看看到這這些標標志。。通過過你手手中的的安全全衛(wèi)生指指標卡卡，你你就應(yīng)應(yīng)當知知道穿穿戴哪哪些個個人防防護用用品。。三、安安全規(guī)規(guī)章制制度MSDS信息所有化化學(xué)物物目錄錄中列列出的的物品品，都都有其其相應(yīng)應(yīng)的材材料安安全資資料表表（MSDS））信息。在每每個生產(chǎn)部部門都有這這樣一個手手冊，這樣樣如果你想想了解關(guān)于于某種化學(xué)學(xué)物更全面面的安全健健康信息，，你就可以以在MSDS中找到。員工培訓(xùn)所有可能接接觸化學(xué)物物的員工都都需接受培培訓(xùn)，以了了解他們工工作場所的的化學(xué)物之之危險性，，以及如何何保護自己己免受暴露露。此培訓(xùn)訓(xùn)包括如何何閱讀和使使用SHIS標志和MSDS信息。三、安全規(guī)規(guī)章制度9、安全培培訓(xùn)---《安全教教育訓(xùn)練管管理規(guī)定》》新入廠及變變換工作的的工人在其其上崗操作作前必須進進行安全培培訓(xùn)。新入廠工人人當新工人入入廠時，必必須作三級級安全教育育。EHS部負責(zé)介紹紹有關(guān)環(huán)保保、健康和和安全方面面的內(nèi)容。。這個培訓(xùn)訓(xùn)同時也是是我國政府府部門規(guī)定定的新員工工三級安全全教育的第第一級。該該培訓(xùn)應(yīng)包包括工廠安安全制度、、政策，國國家的規(guī)章章制度，有有害信息傳傳遞以及安安全手冊。。第二級培培訓(xùn)由部門門的管理層層來做。該該級培訓(xùn)應(yīng)應(yīng)包括部門門的生產(chǎn)工工藝、事故故預(yù)防、安安全工作方方式以及正正確使用和和保養(yǎng)設(shè)備備。在第三三級培訓(xùn)中中直接監(jiān)理理要和新工工人一起審審閱所有具具體的安全全規(guī)定。其其中包括括工作安全全分析、安安全操作規(guī)規(guī)程、匯報報所有不安安全因素、、應(yīng)穿戴的的個人防護護用品、緊緊急處理、、滅火等內(nèi)內(nèi)容。這些些培訓(xùn)都要要在新工人人上崗前完完成，并記記入統(tǒng)一的的表格內(nèi)。。三、安全規(guī)規(guī)章制度10、反偷偷盜管理為了加強公公司財產(chǎn)的的管理，公公司將對任任何有偷盜盜行為的人人，一經(jīng)查查實，立即即解雇。不不論東西大大小價值多多少，凡屬屬于公司財財產(chǎn)，未經(jīng)經(jīng)許可帶出出門的都視視為盜竊。。不理解、、不知道公公司的這一一政策等任任何借口的的辯護都是是無效的，，都不是不不被解雇的的理由。三、安全規(guī)規(guī)章制度11、打架架管理公司一經(jīng)發(fā)發(fā)現(xiàn)打架行行為，公司司將采取強強硬的紀律律處分。雙雙方將立即即被停職查查看，公司司開始調(diào)查查。動手打打人的一方方將被解雇雇，另一方方將由他的的行為決定定。如果該該方僅是采采取最小的的、必要的的自衛(wèi)措施施，將恢復(fù)復(fù)其原職。。如果該方方促使打架架，或者愿愿意動手，，或者揚言言要傷害或或懲罰對方方，他也將將被解雇。。三、安全規(guī)章章制度12、吸煙政政策吸煙有害身體體健康并是造造成火災(zāi)的一一大隱患，因因此不提倡在在廠區(qū)內(nèi)吸煙煙。但考慮到到實際情況目目前在整個公公司內(nèi)禁止吸吸煙的時機還還不成熟，因因此公司將吸吸煙區(qū)限定在在下列地點。。a)指定的吸煙區(qū)區(qū)。這類區(qū)域域由各部門經(jīng)經(jīng)理指定，并并掛有指定吸吸煙區(qū)的標志志。為了使大家充充分了解公司司的吸煙控制制原則，現(xiàn)將將此政策作如如下解釋：a)指定吸煙區(qū)是是由各部門經(jīng)經(jīng)理指定，允允許員工休息息、吸煙的地地點。更衣室室、工作場所所、維修區(qū)域域都不得成為為吸煙區(qū)。b)室外、通道、、大廳、餐廳廳、會議室等等公共場所不不得吸煙。煙蒂必須熄滅滅放入煙灰缸缸內(nèi)，不得隨隨地亂扔。三、安全規(guī)章章制度13、參觀工工廠規(guī)定（1）未經(jīng)經(jīng)EHS部長和總經(jīng)理理批準，謝絕絕外來人員參參觀工廠。（2）外來來人員如有參參觀工廠的意意向，接待部部門應(yīng)提前為為其辦理““參觀工廠申申請”，經(jīng)部部長和總經(jīng)理理批準后，方方可安排參觀觀活動。（3）原則上上，外來人員員的參觀時間間為每星期一一至星期五的的上午9：00至下午午16：00。（4）未成年年人謝絕參觀觀，公司對參參觀者的最高高年齡雖無限限制，但考慮慮工廠的步行行距離，參觀觀者必須具有有良好的健康康狀況。每次次參觀時間為為一小時。（5）經(jīng)經(jīng)批準的的參觀者者在進入入現(xiàn)場參參觀時必必須戴上上適當?shù)牡陌踩垩坨R，安安全眼鏡鏡可從EHS部領(lǐng)取，，并應(yīng)該該穿無露露趾的鞋鞋。（6）所所有參觀觀者必須須由被訪訪者陪同同參觀，，并嚴格格按批準準的參觀觀路線進進行參觀觀。如需需要，由由EHS部人員與與被訪者者共同陪陪同參觀觀。（7）空空白的““參觀工工廠申請請”和““保密協(xié)協(xié)議”在在公司EHS部領(lǐng)??；；辦理后后的“參參觀工廠廠申請””和“保保密協(xié)議議”由EHS部備案。。三、安全全規(guī)章制制度15工工傷管管理a.發(fā)現(xiàn)工傷傷事故，，應(yīng)當立立即報告告當班監(jiān)監(jiān)理及醫(yī)醫(yī)務(wù)室值值班人員員，不得得擅自處處理；并并及時組組織搶救救；b.在公司醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員的指導(dǎo)導(dǎo)下，對對受傷員員工應(yīng)當當立即采采取救治治措施后后，并轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)送到工工業(yè)園區(qū)區(qū)工傷定定點醫(yī)院院；d.員工在上上下班途途中發(fā)生生交通事事故后，，應(yīng)立即即播打110通知交警警處理事事故并送送醫(yī)院搶搶救，在在事故后后2天內(nèi)通知知本部門門負責(zé)人人及公司司EHS部門；d.員工工傷傷可獲得得法律規(guī)規(guī)定的相相關(guān)工傷傷待遇；；三、安全全規(guī)章制制度以下情形形可以被被認定為為工傷職工有下下列情形形之一的的，應(yīng)當當認定為為工傷：：（（一）在在工作時時間和工工作場所所內(nèi)，因因工作原原因受到到事故傷傷害的；；（（二）工工作時間間前后在在工作場場所內(nèi)，，從事與與工作有有關(guān)的預(yù)預(yù)備性或或者收尾尾性工作作受到事事故傷害害的；（（三三）在工工作時間間和工作作場所內(nèi)內(nèi)，因履履行工作作職責(zé)受受到暴力力等意外外傷害的的；（（四））患職業(yè)業(yè)病的；；（（五）因因工外出出期間，，由于工工作原因因受到傷傷害或者者發(fā)生事事故下落落不明的的；（（六））在上下下班途中中，受到到機動車車事故傷傷害的；；（（七）法法律、行行政法規(guī)規(guī)規(guī)定應(yīng)應(yīng)當認定定為工傷傷的其他他情形。。三、安全規(guī)章章制度職工有下列情情形之一的，，視同工傷：：（一）在工作作時間和工作作崗位，突發(fā)發(fā)疾病死亡或或者在４８小小時之內(nèi)經(jīng)搶搶救無效死亡亡的；（（二））在搶險救災(zāi)災(zāi)等維護國家家利益、公共共利益活動中中受到傷害的的；（（三）職職工原在軍隊隊服役，因戰(zhàn)戰(zhàn)、因公負傷傷致殘，已取取得革命傷殘殘軍人證，到到用人單位后后舊傷復(fù)發(fā)的的。職職工有前前款第（一））項、第（二二）項情形的的，按照本條條例的有關(guān)規(guī)規(guī)定享受工傷傷保險待遇；；職工有前款款第（三）項項情形的，按按照本條例的的有關(guān)規(guī)定享享受除一次性性傷殘補助金金以外的工傷傷保險待遇。。三、安全規(guī)規(guī)章制度職工有下列列情形之一一的，不得得認定為工工傷或者視視同工傷：：（（一））因犯罪或或者違反治治安管理傷傷亡的；（（二）醉醉酒導(dǎo)致傷傷亡的；（（三）自自殘或者自自殺的三、安全規(guī)規(guī)章制度16、安全全會議1）成立了了以總經(jīng)理理為主任由由各部門經(jīng)經(jīng)理參加的的公司安全全、消防、、環(huán)保工作作委員會，，并每月召召開會議，，以討論關(guān)關(guān)于EHS的專項事宜宜。2）部門必必須每月召召開由全體體員工參加加的安全會會議。如果果不能全部部一次參加加，可以開開兩次或更更多次同樣樣內(nèi)容的會會議以保證證所有員工工都參與。。部門經(jīng)理理是此會議議的召集人人。3）個班組組每周都應(yīng)應(yīng)討論一個個安全話題題。并在每每個班前工工作安排中中要講安全全。各班監(jiān)監(jiān)理主持該該會議。所有會議都都必須有書書面記錄，，并將一份份復(fù)印件交交EHS部存檔。三、、安安全全規(guī)規(guī)章章制制度度17、、特特種種作作業(yè)業(yè)人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)勞動動法法規(guī)規(guī)定定，，所所有有特特種種作作業(yè)業(yè)人人員員必必須須專專門門培培訓(xùn)訓(xùn)并并取取得得特特種種作作業(yè)業(yè)資資格格。。在在我我公公司司有有下下列列操操作作被被定定義義為為特特種種作作業(yè)業(yè)，，從從事事這這些些作作業(yè)業(yè)的的人人員員必必須須在在上上崗崗前前經(jīng)經(jīng)勞勞動動部部門門培培訓(xùn)訓(xùn)，，取取得得特特種種作作業(yè)業(yè)操操作作證證，，并并定定期期進進行行復(fù)復(fù)審審。?！る姽ぷ髯鳂I(yè)·電氣焊焊作業(yè)業(yè)·壓力容容器（（含制制冷））操作作·廠內(nèi)機機動車車輛駕駕駛·起重機機械作作業(yè)·鍋爐操操作各級管管理人人員不不得強強令無無證人人員進進行特特種作作業(yè)，，未參參加復(fù)復(fù)審的的人員員將自自動失失去特特種作作業(yè)資資格。三、安安全規(guī)規(guī)章制制度18、、危機反反應(yīng)--《《危機機反應(yīng)應(yīng)手冊冊》a.危機發(fā)發(fā)生后后，現(xiàn)現(xiàn)場發(fā)發(fā)現(xiàn)人人員必必須立立即報報告給給當班班監(jiān)理理，聯(lián)聯(lián)系相相關(guān)協(xié)協(xié)調(diào)員員（協(xié)協(xié)調(diào)員員為相相關(guān)部部門經(jīng)經(jīng)理）），由由部門門經(jīng)理理判定定危機機級別別，如如判定定為一一級，，則啟啟用相相關(guān)應(yīng)應(yīng)急程程序；；如判判定為為二級級以上上，則則在啟啟用相相關(guān)應(yīng)應(yīng)急程程序的的同時時，報報告給給CRT成員，CRT召開會議議，分析析報告，，采取行行動，如如危機事事件達到到三級，，則由CRT決定是否否向有關(guān)關(guān)政府部部門匯報報，并由由CRT決定是否否緊急疏疏散b.危機事件件如果發(fā)發(fā)生變化化，事件件升級，，協(xié)調(diào)員員須立即即做出判判斷并按按照流程程進行向向上通報報；c.如危機發(fā)發(fā)生在二二班、三三班或節(jié)節(jié)假日期期間，員員工必須須立即報報告給當當班監(jiān)理理：1.通知知相關(guān)部部門經(jīng)理理及CRT成員;2.尋求求社會幫幫助－比比如：消消防隊，，急救中中心，警警察。四安全全知識2、灼燙燙事故的的預(yù)防灼燙，指指火焰引引起的燒燒傷；高高溫物體體引起的的燙傷；；由強酸酸、強堿堿濺到身身體引起起的灼傷傷；放射射線引起起的皮膚膚損傷事事故。車間內(nèi)有有各種因因素會導(dǎo)導(dǎo)致灼燙燙傷，例例如：■化工原原料：純純堿、芒芒硝等。?！鋈鄹G、、錫槽、、燃燒器器、邊火火槍等的的火焰。?！龈邷匾馉C傷傷、燒傷傷。人體體皮膚溫溫度41℃~44℃時即即感到痛痛，超過過45℃℃即可迅迅速引起起皮膚組組織損傷傷。包括括鐵件、、物件、、工具、、循環(huán)水水、蒸汽汽、環(huán)境境等造成成?！霾Ａб阂旱膰姙R濺、滲漏漏?！鲥a液的的噴濺和和滲漏。。■錫槽、、退火窯窯的熱玻玻璃。四安全全知識危險處處處有、時時時有，，但每天天工作的的重復(fù)，，容易導(dǎo)導(dǎo)致對危危險的麻麻痹，為為防止事事故的發(fā)發(fā)生，我我們對作作業(yè)狀況況中潛在在的“危危險”要要作為““危險””而感知知，從而而意識到到危險，，謹慎對對待。傷害的造造成往往往在于以以下幾個個方面1)違反反基本的的安全原原則2)違反反工藝規(guī)規(guī)定操作作3)違反反著裝規(guī)規(guī)定進行行操作4)緊急急狀況下下的反應(yīng)應(yīng)不能嚴嚴格按程程序要求求進行5)現(xiàn)場場安全檢檢查力度度不夠，，對操作作程序、、著裝方方面不符符要求的的沒有及及時制止止。四安全知識識為避免傷傷害的發(fā)發(fā)生：◆要強化化安全規(guī)規(guī)則的認認識和遵遵守。隨后附為為：部門門特殊區(qū)區(qū)域的安安全規(guī)則則。各位監(jiān)理理要經(jīng)常常對班組組員工進進行強調(diào)調(diào)，使員員工在工工作中能能主動遵遵守?！粢?jīng)常常學(xué)習(xí)操操作程序序，尤其其是緊急急情況下下的操作作程序。?！魧诒１Ｓ闷返牡呐宕饕徽鄄徊豢?，不不要放松松自己。?！粼诠ぷ髯髦幸セハ嚓P(guān)照照、互相相提醒，，制止不不安全的的行為，，與他人人一起安安全操作作。灼燙傷時時冷卻是是最重要要的，輕輕度的燙燙傷，也也需冷卻卻幾分鐘鐘，嚴重重燙傷時時要冷卻卻30分分鐘。在在醫(yī)生診診斷前，，不準涂涂抹任何何藥膏，，因為可可能引起起細菌感感染。如如果皮膚膚濺上了了化學(xué)物物質(zhì)，要要立即用用清水沖沖洗被濺濺的部位位15分分鐘，然然后馬上上到醫(yī)務(wù)務(wù)室就診診。四安全知識識3、職業(yè)業(yè)危害的的預(yù)防粉塵A.生產(chǎn)性粉粉塵的定定義能較長時時間懸浮浮于空氣氣中的固固體微粒粒稱為粉粉塵。懸懸浮于空空氣中的的粉塵在在重力作作用下而而沉降，，已沉落落的粉塵塵稱為積積塵或落落塵；落落塵再次次飛揚并并懸浮于于空氣中中，稱為為二次揚揚塵。B.粉塵的危危害粉塵的危危害是多多方面的的，通過過呼吸道道、眼睛睛、皮膚膚等進入入人體，，其中以以呼吸道為主要要途徑。。粉塵對對眼睛、、皮膚的的刺激作作用，可可引起皮皮膚和五五官炎癥癥；有毒毒粉塵（（鉛、砷砷、汞等等）引起起中毒；；放射性性粉塵對對健康的的危害；；引起塵塵肺?。ǎㄎ尾〔　㈦姾负腹し蔚鹊?2種種）。四安全知識識C.什么樣的粉粉塵對健康康的危害最最大？細微工業(yè)粉粉塵。粉塵塵越細微，，停留在空空氣中的時時間就越長長，也越容容易被人體體吸入體內(nèi)內(nèi)。尤其是是小于5微微米的呼吸吸性粉塵，，進入呼吸吸道后，能能穿透人體體的自身防防御系統(tǒng)，，直接進入入肺泡并沉沉積在那里里，經(jīng)過長長時間積累累，導(dǎo)致矽矽肺病或其其他塵肺病病，不可治治愈，終生生危害身體體健康。塵肺病是由由于長期大大量吸入粉粉塵而引起起的以肺組組織纖維硬硬化為主的的職業(yè)病。。這是一種種十分頑固固的職業(yè)病病，患者長長期處于咳咳嗽、胸悶悶、胸痛、、氣短、氣氣喘的折磨磨之中。四安全知識D.粉塵的綜合合防治a濕法作業(yè)，，水力抑塵塵。b密閉塵源，，使生產(chǎn)過過程管道化化、機械化化、自動化化。c通風(fēng)除塵d個體防護個體防護是是防塵技術(shù)術(shù)措施中重重要的輔助助措施，從從事粉塵作作業(yè)人員佩佩戴的防塵塵口罩、防防塵眼鏡等等，是保護護呼吸器官官不受粉塵塵侵害的個個體防塵用用具，也是是防止粉塵塵侵入人體體的最后一一道防線，，每位員工工必須認真真佩戴和正正確使用，，做好預(yù)防防。e組織管理措措施f)日常常防防護護粉塵塵與與眼眼睛睛接接觸觸，，能能引引起起機機械械性性刺刺激激和和傷傷害害，，如如進進入入眼眼睛睛，，立立即即到到醫(yī)醫(yī)務(wù)務(wù)室室進進行行處處理理。。與與皮皮膚膚接接觸觸的的工工作作，，在在休休息息前前或或下下班班前前，，用用肥肥皂皂和和水水沖沖洗洗暴暴露露的的皮皮膚膚。。如果果大大量量吸吸入入，，要要立立即即進進行行醫(yī)醫(yī)療療處處理理。。四安全全知知識識有毒毒氣氣體體A.生產(chǎn)產(chǎn)中中常常使使用用或或產(chǎn)產(chǎn)生生各各種種生生產(chǎn)產(chǎn)性性毒毒物物，，人人在在作作業(yè)業(yè)中中與與這這些些毒毒物物接接觸觸可可引引起中中毒毒事事故故。。毒毒物物侵侵入入人人體體后后與與人人體體組組織織發(fā)發(fā)生生化化學(xué)學(xué)或或物物理理化化學(xué)學(xué)反反應(yīng)應(yīng)作作用用，，并并在在一一定定條條件件下下破破壞壞人人體體的的正正常常生生理理機機能能，，引引起起某某些些器器官官和和系系統(tǒng)統(tǒng)發(fā)發(fā)生生暫暫時時性性或或永永久久性性的的病病變變，，這這種種病病變變稱稱為為中中毒毒。。中中毒毒的的發(fā)發(fā)生生與與毒毒物物本本身身的的性性質(zhì)質(zhì)，，毒毒物物侵侵入入人人體體的的途途徑徑及及數(shù)數(shù)量量、、接接觸觸時時間間及及身身體體的的狀狀況況、、防防護護條條件件等等因因素素有有關(guān)關(guān)。。B.生產(chǎn)性毒物的的危害呼吸道吸入是是人體攝入生生產(chǎn)性毒物的的最主要、最最危險的途徑徑，約占職業(yè)業(yè)中毒數(shù)的95%。散布布于空氣中的的毒物隨著人人的呼吸過程程而進入人體體肺部，人體體氣管和肺泡泡具有很大的的吸收能力，，進入人體的的毒物通過肺肺泡上豐富的的微血管吸收收，毒物便很很快隨血液循循環(huán)分布全身身。從而導(dǎo)致致對神經(jīng)系統(tǒng)統(tǒng)、血液系統(tǒng)統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)統(tǒng)、腎臟、皮皮膚等的危害害。四安全知識C.預(yù)防措施在接觸SO2的場所要佩戴好安全全眼鏡，進行行呼吸防護和和做好身體防防護，要保證證通風(fēng)良好。。進入CO區(qū)域，要加強自然然通風(fēng)，佩戴戴必須的防護護用品；進入入危險區(qū)工作作時，須戴防防毒面具；操操作后，應(yīng)立立即離開，并并適當休息；；作業(yè)時最好好多人同時工工作，便于發(fā)發(fā)生意外時自自救、互救。。對焊接煙塵的的主要措施：建立良好的的局部排風(fēng)系系統(tǒng)；佩戴面面罩、安全眼眼鏡及身體防防護用品等；；使用低毒焊焊條。進入地下井或或管道必須經(jīng)過充分分通風(fēng)換氣后后方可進入，，不要單人作作業(yè)，必要時時下井作業(yè)人人員要佩戴氧氧氣瓶四安全知識噪聲A.生產(chǎn)環(huán)境中，，由于生產(chǎn)性性原因所產(chǎn)生生的人們所不不需要的一切切聲音，均可可稱為生產(chǎn)性性噪聲B.噪聲的危害a噪聲對聽力的的影響是引起起聽覺疲勞甚甚至耳聾b噪聲聲對對心心理理效效應(yīng)應(yīng)是是誘誘發(fā)發(fā)一一些些疾疾病病，，噪噪聲聲會會使使人人大大腦腦皮皮層層興興奮奮和和壓壓抑抑失失去去平平衡衡，，使使中中樞樞神神經(jīng)經(jīng)功功能能出出現(xiàn)現(xiàn)障障礙礙，，表表現(xiàn)現(xiàn)為為頭頭痛痛、、頭頭暈暈、、失失眠眠、、多多汗汗、、惡惡心心、、心心悸悸、、注注意意力力不不集集中中、、記記憶憶力力減減退退、、神神經(jīng)經(jīng)過過敏敏、、反反應(yīng)應(yīng)遲遲鈍鈍等等。。c噪聲聲的的心心理理效效應(yīng)應(yīng)反反映映在在噪噪聲聲干干擾擾人人們們的的交交談?wù)?、、休休息息和和睡睡眠眠，，從從而而使使人人產(chǎn)產(chǎn)生生煩煩躁躁、、焦焦急急、、厭厭惡惡、、思思路路破破壞壞、、妨妨礙礙注注意意力力集集中中，，降降低低工工作作效效率率。。d噪聲可誘誘發(fā)事故故，在高高噪聲環(huán)環(huán)境下作作業(yè)，人人的心情情煩躁，，容易疲疲勞，反反應(yīng)遲鈍鈍，工作作效率下下降，工工傷事故故增多。。四安全知識識C.工業(yè)企業(yè)業(yè)噪聲衛(wèi)衛(wèi)生標準準D.噪聲的個個體預(yù)防防工廠的聽聽力保護護要求中中列出了了相關(guān)要要求。當當噪音超超過85分貝時時，必須須采取相相應(yīng)的聽聽力保護護措施。。a要了解噪噪聲產(chǎn)生生的聲源源，噪聲聲的強度度及其對對人體的的危害程程度。b了解工作作環(huán)境，，正確使使用個體體防護用用品。c合理休息息，采用用合理的的工間休休息。對對聽力方方面的癥癥狀要及及時與醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員溝通，，以采取取相應(yīng)措措施，防防止癥狀狀進一步步發(fā)展。。每工作日接觸噪聲的時間，小時8421

允許噪聲，分貝（dB）85889194最高不得超過115四安全知識識中暑的預(yù)預(yù)防與急急救中暑是由由于長時時間工作作或生活活在高溫溫或高濕濕度的環(huán)環(huán)境中，，人體產(chǎn)產(chǎn)生的熱熱量不能能及時散散發(fā)，體體溫失調(diào)調(diào)而引起起的癥狀狀。癥狀表現(xiàn)現(xiàn)為體溫溫升高、、面色蒼蒼白、脈脈搏快而而細弱、、血壓降降低，嚴嚴重時甚甚至昏迷迷。發(fā)生中暑暑，應(yīng)立立即采取取救護措措施。迅迅速將患患者移倒倒陰涼處處仰臥休休息，解解開患者者的衣扣扣腰帶。?；颊吣苣芎人畷r時，馬上上給其喝喝些涼開開水、淡淡鹽水或或糖水、、清涼飲飲料。患患者體溫溫升高，，可冷敷敷、冷水水擦身，，或不斷斷給其扇扇風(fēng)吹涼涼，以助助散熱。。如果患患者呼吸吸困難，，要進行行人工呼呼吸，并并給病人人嗅氨水水。重癥癥中暑者者昏迷不不醒、高高熱時應(yīng)應(yīng)迅速送送往醫(yī)院院治療。。發(fā)生中暑，，要及時通通知醫(yī)務(wù)室室醫(yī)生進行行診治不要要大意。四安全知識4、人為失失誤與安全全生產(chǎn)人為失誤即即不安全行行為，導(dǎo)致致了大多數(shù)數(shù)事故的發(fā)發(fā)生。每天天工作的重重復(fù)，容易易導(dǎo)致對危危險的麻痹痹，一些人人對一些不不安全行為為往往滿不不在乎，但但是事故常常常也就在在此時發(fā)生生了。下列列行為是典典型的人為為失誤，是是必須禁止止的不安全全行為。1）人為造成安安全裝置失失效2）手代替工具具操作3）使用不安全全的設(shè)備、、工具4）物品存放不不當5）機器運轉(zhuǎn)時時加油、修修理、調(diào)整整、清掃等等6）操作失誤，，忽視安全全7）作業(yè)時注意意力不集中中8）不穿戴或不不正確穿戴戴防護用品品四安全知識9）冒險進入危危險場所10）攀、、站、坐不不安全位置置11）在吊吊物下作業(yè)業(yè)、停留12）對易易燃易爆危危險品處理理錯誤13）沒有有取得特種種作業(yè)資格格進行特種種作業(yè)操作作，譬如電電工、電氣氣焊、叉車車駕駛、天天吊等起重重設(shè)備操作作、鍋爐及及壓力容器器操作等。。14）其他他不安全行行為a)員工之間工工作時配合合不好b)未經(jīng)許可，，擅自動作作自己不熟熟悉的設(shè)備備c)遇到到緊緊急急情情況況時時不不執(zhí)執(zhí)行行操操作作程程序序E)酒后后作作業(yè)業(yè)四安全全知知識識5.安全全術(shù)術(shù)語語“三不不傷傷害害””：不傷傷害害他他人人，，不不傷傷害害自自己己，，不不被被他他人人傷傷害害四有有四四必必有有””：：有有洞洞必必有有蓋蓋有臺臺必必有有欄欄有輪輪必必有有罩罩有軸軸必必有有套套上班班““十十””問問防防事事故故一問問身身體體狀狀況況是是否否正正常常？？二問問心心理理狀狀況況是是否否良良好好？？三問問班班前前是是否否進進行行檢檢查查？？四問問勞勞保保護護品品是是否否穿穿戴戴？？五問問操操作作技技術(shù)術(shù)是是否否熟熟練練掌掌握握？？六問問是是否否會會處處理理工工作作中中出出現(xiàn)現(xiàn)的的異異常常情情況況？？七問自己己周圍是是否存在在危害因因素？八問工作作中是否否有不良良的習(xí)慣慣？九問是否否嚴格遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程？十問是否否注重消消除危險險隱患？？四安全知識識事故處處理四四不放放過：：事故原原因沒沒有查查清不不放過過；防范措措施沒沒有落落實不不放過過；事故責(zé)責(zé)任者者沒有有受到到處理理不放放過；；職工沒沒有受受到教教育不不放過過。易燃場場所的的行為為“三三忌““（1））忌動動火。。包括括不能能焊接接切割割、吸吸煙及及攜帶帶火種種（火火柴、、照明明燈具具、打打火機機等））。（2））忌穿穿著化化纖原原料的的服裝裝和釘釘子鞋鞋。因因為它它們隨隨時都都會產(chǎn)產(chǎn)生靜靜電火火花或或撞擊擊火花花。（3））忌使使用BP機、對對講機機、手手持電電話機機和普普通電電話機機。普普通電電話機機電壓壓24K，正常通通話時時電流流為30毫毫安，，拿起起話筒筒或掛掛斷時時，叉叉簧會會冒火火花；；對講講機使使用時時電流流為200毫安安，也也會產(chǎn)產(chǎn)生電電火花花，現(xiàn)現(xiàn)場只只許使使用安安全防防爆型型電話話機。。四安全知識6.電氣安全防止觸電事故故所有電器作業(yè)業(yè)必須持有““電氣作業(yè)操操作證”的人人員進行在電氣設(shè)備上上安裝接地線線盡可能使用帶帶有雙重絕緣緣設(shè)計的電氣氣裝置使用漏電保護護器搬動任何電氣氣設(shè)備前，應(yīng)應(yīng)該先關(guān)閉電電源使用絕緣膠墊墊及穿絕緣鞋鞋也可以有效效防止觸電事事故五相關(guān)法律律法規(guī)1、中華人民共共和國憲法四十二條中中華人民第共共和國公民有有勞動的權(quán)利利和義務(wù)。國家通過各種種途徑，創(chuàng)造造勞動就業(yè)條條件，加強勞勞動保護，改改善勞動條件件，并在發(fā)展展生產(chǎn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，提高勞勞動報酬和福福利待遇。勞動是一切有有勞動能力的的公民的光榮榮職責(zé)。國有有企業(yè)和城鄉(xiāng)鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組組織的勞動者者都應(yīng)當以國國家主人翁的的態(tài)度對待自自己的勞動。。國家提倡社社會主義勞動動競賽，獎勵勵勞動模范和和先進工作者者。國家提倡倡公民從事義義務(wù)勞動。國家對就業(yè)前前的公民進行行必要的勞動動就業(yè)訓(xùn)練。。第五十三條中華人民共和和國公民必須須遵守憲法和和法律，保守守國家秘密，，愛護公共財財產(chǎn)，遵守勞勞動紀律，遵遵守公共秩序序，尊重社會會公德。五相關(guān)法律律法規(guī)2、中華人民民共和國勞動動法第三條勞動者享有平平等就業(yè)和選選擇職業(yè)的權(quán)權(quán)利、取得勞勞動報酬的權(quán)權(quán)利、休息休休假的權(quán)利、、獲得勞動安安全衛(wèi)生保護護的權(quán)利、接接受職業(yè)技能能培訓(xùn)的權(quán)利利、享受社會會保險和福利利的權(quán)利、提提請勞動爭議議處理的權(quán)利利以及法律規(guī)規(guī)定的其他勞勞動權(quán)利。勞勞動者應(yīng)當完完成勞動任務(wù)務(wù)提高職業(yè)技技能，執(zhí)行勞勞動安全衛(wèi)生生規(guī)程，遵守守勞動紀律和和職業(yè)道德。。第五十二條用人單位必須須建立、健全全勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生制度，嚴嚴格執(zhí)行國家家勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)程和標標準，對勞動動者進行勞動動安全衛(wèi)生教教育，防止勞勞動過程中的的事故，減少少職業(yè)危害。。第五十三條勞動安全衛(wèi)生生設(shè)施必須符符合國家規(guī)定定的標準。新新建、改建、、擴建工程的的勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施必須須與主體工程程同時設(shè)計、、同時施工、、同時投入生生產(chǎn)和使用。。五相關(guān)法律律法規(guī)第五十四條用人單位必須須為勞動者提提供符合國家家規(guī)定的勞動動安全衛(wèi)生條條件和必要的的勞動防護用用品，對從事事有職業(yè)危害害作業(yè)的勞動動者應(yīng)當定期期進行健康檢檢查。第五十五條從事特種作業(yè)業(yè)的勞動者必必須經(jīng)過專門門培訓(xùn)并取得得特種作業(yè)資資格。第五十六條勞動者在勞動動過程中必須須嚴格遵守安安全操作規(guī)程程。勞動者對用人人單位管理人人員違章指揮揮、強令冒險險作業(yè)，有權(quán)權(quán)拒絕執(zhí)行；；對危害生命命安全和身體體健康的行為為，有權(quán)提出出批評、檢舉舉和控告。國家家建建立立傷傷亡亡事事故故和和職職業(yè)業(yè)病病統(tǒng)統(tǒng)計計報報告告及及處處理理制制度度。?？h縣級級以以上上各各級級人人民民政政府府勞勞動動行行政政部部門門、、有有關(guān)關(guān)部部門門和和用用人人單單位位應(yīng)應(yīng)當當依依法法對對勞勞動動者者在在勞勞動動過過程程中中發(fā)發(fā)生生的的傷傷亡亡事事故故和和勞勞動動者者的的職職業(yè)業(yè)病病狀狀況況，，進進行行統(tǒng)統(tǒng)計計、、報報告告和和處處理理。。五相相關(guān)關(guān)法法律律法法規(guī)規(guī)3、中中華華人人民民共共和和國國刑刑法法第一一百百三三十十四四條條工工廠廠、、礦礦山山、、林林場場、、建建筑筑企企業(yè)業(yè)或或者者其其他他企企業(yè)業(yè)、、事事業(yè)業(yè)單單位位的的職職工工，，由由于于不不服服管管理理、、違違反反規(guī)規(guī)章章制制度度，，或或者者強強令令工工人人違違章章冒冒險險作作業(yè)業(yè)，，因因而而發(fā)發(fā)生生重重大大傷傷亡亡事事故故或或者者造造成成其其他他嚴嚴重重后后果果的的，，處處三三年年以以下下有有期期徒徒刑刑或或者者拘拘役役；；情情節(jié)節(jié)特特別別惡惡劣劣的的，，處處三三年年以以上上七七年年以以下下有有期期徒徒刑刑。。第一百百三十十五條條工工廠、、礦山山、林林場、、建筑筑企業(yè)業(yè)或者者其他他企業(yè)業(yè)、事事業(yè)單單位的的勞動動安全全設(shè)施施不符符合國國家規(guī)規(guī)定，，經(jīng)有有關(guān)部部門或或者單單位職職工提提出后后，對對事故故隱患患仍不不采取取措施施，因因而發(fā)發(fā)生重重大傷傷亡事事故或或者造造成其其他嚴嚴重后后果的的，對對直接接責(zé)任任人員員，處處三年年以下下有期期徒刑刑或者者拘役役；情情節(jié)特特別惡惡劣的的，處處三年年以上上七年年以下下有期期徒刑刑。第一百百三十十六條條違反爆爆炸性性、易易燃性性、放放射性性、毒毒害性性、腐腐蝕性性物品品的管管理規(guī)規(guī)定，，在生生產(chǎn)、、儲存存、運運輸、、使用用中發(fā)發(fā)生重重大事事故，，造成成嚴重重后果果的，，處三三年以以下有有期徒徒刑或或者拘拘役；；后果果特別別嚴重重的，，處三三年以以上七七年以以下有有期徒徒刑。。五相關(guān)法法律法規(guī)4、中華人人民共和國國安全生產(chǎn)產(chǎn)法2002年年11月1日生效第四十四條條生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單位位與從業(yè)人人員訂立的的勞動合同同，應(yīng)當載載明有關(guān)保保障從業(yè)人人員勞動安安全、防止止職業(yè)危害害的事項，，以及依法法為從業(yè)人人員辦理工工傷社會保保險的事項項。生產(chǎn)經(jīng)營單單位不得以以任何形式式與從業(yè)人人員訂立協(xié)協(xié)議，免除除或者減輕輕其對從業(yè)業(yè)人員因生生產(chǎn)安全事事故傷亡依依法應(yīng)承擔擔的責(zé)任。。第四十五條條生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單位位的從業(yè)人人員有權(quán)了了解其作業(yè)業(yè)場所和工工作崗位存存在的危險險因素、防防范措施及及事故應(yīng)急急措施，有有權(quán)對本單單位的安全全生產(chǎn)工作作提出建議議。第四十六條條從業(yè)業(yè)人員有權(quán)權(quán)對本單位位安全生產(chǎn)產(chǎn)工作中存存在的問題題提出批評評、檢舉、、控告；有有權(quán)拒絕違違章指揮和和強令冒險險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單單位不得因因從業(yè)人員員對本單位位安全生產(chǎn)產(chǎn)工作提出出批評、檢檢舉、控告告或者拒絕絕違章指揮揮、強令冒冒險作業(yè)而而降低其工工資、福利利等待遇或或者解除與與其訂立的的勞動合同同。五相關(guān)法法律法規(guī)第四十七條條從業(yè)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)直接危及及人身安全全的緊急情情況時，有有權(quán)停止作作業(yè)或者在在采取可能能的應(yīng)急措措施后撤離離作業(yè)場所所。生產(chǎn)經(jīng)營單單位不得因因從業(yè)人員員在前款緊緊急情況下下停止作業(yè)業(yè)或者采取取緊急撤離離措施而降降低其工資資、福利等等待遇或者者解除與其其訂立的勞勞動合同。。第四十八條條因生生產(chǎn)安全事事故受到損損害的從業(yè)業(yè)人員，除除依法享有有工傷社會會保險外，，依照有關(guān)關(guān)民事法律律尚有獲得得賠償?shù)臋?quán)權(quán)利的，有有權(quán)向本單單位提出賠賠償要求。。第四十九條條從業(yè)業(yè)人員在作作業(yè)過程中中，應(yīng)當嚴嚴格遵守本本單位的安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度和和操作規(guī)程程，服從管管理，正確確佩戴和使使用勞動防防護用品。。五相關(guān)法法律法規(guī)第五十條從從業(yè)人人員應(yīng)當接接受安全生生產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，掌掌握本職工工作所需的的安全生產(chǎn)產(chǎn)知識，提提高安全生生產(chǎn)技能，，增強事故故預(yù)防和應(yīng)應(yīng)急處理能能力。第五十一條條從業(yè)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱患患或者其他他不安全因因素，應(yīng)當當立即向現(xiàn)現(xiàn)場安全生生產(chǎn)管理人人員或者本本單位負責(zé)責(zé)人報告；；接到報告告的人員應(yīng)應(yīng)當及時予予以處理。。五相關(guān)法法律法規(guī)中華人民共共和國環(huán)境境保護法1989年12月26日生效第六條一一切單位和和個人都有有保護環(huán)境境的義務(wù)，，并有權(quán)對對污染和破破壞環(huán)境的的單位和個個人進行檢檢舉和控告告。第十條國國務(wù)院環(huán)境境保護行政政主管部門門根據(jù)國家家環(huán)境質(zhì)量量標準和國國家經(jīng)濟、、技術(shù)條件件，制定國國家污染物物排放標準準。省、自自治區(qū)、直直轄市人民民政府對國國家污染物物排放標準準中未作規(guī)規(guī)定的項目目，可以制制定地方污污染物排放放標準；對對國家污染染物排放標標準中已作作規(guī)定的項項目，可以以制定嚴于于國家污染染物排放標標準的地方方污染物排排放標準。。地方污染染物排放標標準須報國國務(wù)院環(huán)境境保護行政政主管部門門備案。凡凡是是向已有地地方污染物物排放標準準的區(qū)域排排放污染物物的，應(yīng)當當執(zhí)行地方方污染物排排放標準。。第十三條建建設(shè)污染環(huán)境境的項目，必必須遵守國家家有關(guān)建設(shè)項項目環(huán)境保護護管理的規(guī)定定。建設(shè)項目目的環(huán)境影響響報告書，必必須對建設(shè)項項目產(chǎn)生的污污染和對環(huán)境境的影響作出出評價，規(guī)定定防治措施，，經(jīng)項目主管管部門預(yù)審并并依照規(guī)定的的程序報環(huán)境境保護行政主主管部門批準準。環(huán)境影響響報告書經(jīng)批批準后，計劃劃部門方可批批準建設(shè)項目目設(shè)計任務(wù)書書。五相關(guān)法法律法規(guī)第二十四條條產(chǎn)生環(huán)環(huán)境污染和和其他公害害的單位，，必須把環(huán)