獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)課件

獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)

ExecutiveSearchConsultantVocationalTraining人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心主辦獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目組江蘇管理中心人力資源和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證

獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)

ExecutiveSearchCons1主要內(nèi)容1.獵頭行業(yè)介紹2.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目3.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材介紹（KeyContents）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)主要內(nèi)容1.獵頭行業(yè)介紹2.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹獵頭顧問(wèn)一、獵頭行業(yè)介紹2.職業(yè)發(fā)展1.行業(yè)前景（IndustryIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)一、獵頭行業(yè)介紹2.職業(yè)發(fā)展1.行業(yè)前景（Industry（一）行業(yè)前景行業(yè)前景獵頭人才缺口：中國(guó)目前的獵頭市場(chǎng)還很不成熟，由獵頭公司協(xié)助完成的高級(jí)人才流動(dòng)，目前只占到人才流動(dòng)的10%到20%，從一個(gè)側(cè)面顯示出中國(guó)獵頭行業(yè)的巨大上升空間。獵頭行業(yè)顧問(wèn)素質(zhì)不高、數(shù)量稀少成為制約獵頭行業(yè)發(fā)展的主要因素。1獵頭薪資誘人：目前在中國(guó)的國(guó)際獵頭公司的顧問(wèn)年薪一般會(huì)在50-100萬(wàn)元人民幣左右。國(guó)內(nèi)獵頭公司合伙人的年薪應(yīng)該在百萬(wàn)人民幣以上，這取決于公司的具體經(jīng)營(yíng)和收入狀況；高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（總監(jiān)\經(jīng)理）年薪在30-80萬(wàn)元人民幣之間；獵頭顧問(wèn)年薪在20-50萬(wàn)元之間；助理顧問(wèn)年薪在10-15萬(wàn)元之間；訪(fǎng)尋員年薪在6-8萬(wàn)元之間。

2職業(yè)發(fā)展空間廣泛：職業(yè)發(fā)展方向：一是在獵頭公司不斷提升成為高級(jí)顧問(wèn)、獵頭經(jīng)理、獵頭總監(jiān)、股東；二是在企業(yè)從事高級(jí)的招聘經(jīng)理、人力資源總監(jiān)；三是創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的獵頭公司；四是憑借識(shí)人用人的專(zhuān)業(yè)能力在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)管理職位。3（IndustryFuture）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（一）行業(yè)前景行業(yè)前景獵頭人才缺口：1獵頭薪資誘人：2職業(yè)發(fā)獵頭顧問(wèn)（Consultant

）

基本薪資:3000-8000元/月可獨(dú)立操作獵頭項(xiàng)目。從客戶(hù)發(fā)掘、談判簽約，到行業(yè)分析、面試候選人、推薦報(bào)告的撰寫(xiě)、入職后的跟蹤、收款；到助理的管理工作。3高級(jí)顧問(wèn)（Seniorconsultant）基本薪資:5000-10000元/月負(fù)責(zé)督導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目執(zhí)行情況，檢查顧問(wèn)的日常工作，對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行定期培訓(xùn)，項(xiàng)目層面的人力資源管理等。4合伙人（Partner）

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。這個(gè)層面承擔(dān)著巨大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，只有極具挑戰(zhàn)精神、共享精神和管理能力的人才才能很好地完成相關(guān)工作。5（二）職業(yè)發(fā)展助理顧問(wèn)（Associate

Consultant）基本薪資:2500-4500元/月包括：拿單——與客戶(hù)企業(yè)溝通業(yè)務(wù)拓展（BD）項(xiàng)目、落單——尋訪(fǎng)高級(jí)候選人、輔助顧問(wèn)面試、寫(xiě)推薦報(bào)告初稿等。2信息搜尋員（Researcher）基本薪資:1500-3000元/月

搜集目標(biāo)行業(yè)、公司相關(guān)信息（趨勢(shì)、戰(zhàn)略、業(yè)界前情況）、通過(guò)招聘網(wǎng)站提供搜索可能的候選人。1（CareerDevelopment）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)獵頭顧問(wèn)（Consultant）3高級(jí)顧問(wèn)（Senior二、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目背景項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)項(xiàng)目必要性項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹（ProjectIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)二、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目背景項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)項(xiàng)目必要性項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獵頭顧（一）項(xiàng)目名稱(chēng)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)獵頭顧問(wèn)或有志于從事獵頭顧問(wèn)工作的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和考核，使之達(dá)到獵頭顧問(wèn)相應(yīng)級(jí)別之要求的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。獵頭行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是由易映華夏（北京）教育科技有限責(zé)任公司主導(dǎo)，聯(lián)合聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者，近百家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名獵頭公司共同研發(fā)和推出的培訓(xùn)認(rèn)證體系。（ProjectName）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（一）項(xiàng)目名稱(chēng)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)獵頭顧問(wèn)或有2.獵頭人才的匱乏是制約獵頭行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3.獵頭行業(yè)薪酬誘人、職業(yè)發(fā)展空間廣泛，獵頭顧問(wèn)成為職場(chǎng)最具吸引力的職業(yè)之一。4.目前，國(guó)內(nèi)尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的獵頭行業(yè)培訓(xùn)體系。

1.中國(guó)獵頭市場(chǎng)存有巨大上升空間，獵頭公司和獵頭顧問(wèn)數(shù)量在未來(lái)數(shù)年內(nèi)將迅速增長(zhǎng)。

（二）項(xiàng)目背景（ProjectBackground）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)2.獵頭人才的匱乏是制約獵頭行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。3.獵頭行（三）項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（CETTIC）頒發(fā)證書(shū)。證書(shū)可作為學(xué)員從業(yè)的憑證，同時(shí)也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)，接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)證明。資深權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)1獵頭顧問(wèn)項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共同開(kāi)發(fā)，該教材站在獵頭行業(yè)的最前沿，同時(shí)結(jié)合大量的案例，讓學(xué)員全方位地掌握獵頭的知識(shí)和技能。完善豐富的教學(xué)資源2中國(guó)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目作為中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)審核的全國(guó)唯一獵頭行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，是整個(gè)獵頭行業(yè)培訓(xùn)的開(kāi)拓者和領(lǐng)跑者，能夠給合作方帶來(lái)前所未有的經(jīng)濟(jì)效益。獨(dú)特先進(jìn)的培訓(xùn)品牌3主辦方和支持單位將提供全方位的、長(zhǎng)期的支持和服務(wù)：教材出版支持、認(rèn)證考試系統(tǒng)支持、專(zhuān)家支持、人員支持、宣傳支持、學(xué)員職業(yè)發(fā)展支持等。周到完善的支持服務(wù)4（ProjectAdvantage）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（三）項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（四）項(xiàng)目必要性提升行業(yè)人才整體素質(zhì)，使專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)可以滿(mǎn)足行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。有利于國(guó)家建立行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)規(guī)范和自律。有利于緩解現(xiàn)在行業(yè)用人難和國(guó)家就業(yè)難的問(wèn)題。有利于高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)，真正做到培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的人才。44（ProjectNecessity）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（四）項(xiàng)目必要性提升行業(yè)人才整體素質(zhì)，使專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)可（五）證書(shū)樣本（CertificateSample）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（五）證書(shū)樣本（CertificateSample）CET三、教材介紹課程特色課程優(yōu)勢(shì)講師團(tuán)隊(duì)課程大綱（CourseIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)三、教材介紹課程特色課程優(yōu)勢(shì)講師理論技能實(shí)務(wù)案例工具獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材課程特色（一）課程特色（CourseFeatures）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)理論技能實(shí)務(wù)案例工具獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材課程特色（一）課程特（二）課程優(yōu)勢(shì)1.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

2.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的教師培訓(xùn)

3.完善豐富的教學(xué)資源

4.規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己梭w系

公司多位董事多年從事獵頭服務(wù)，并和國(guó)內(nèi)多家獵頭公司有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展合作關(guān)系，深知行業(yè)需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。公司配備強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)不懈努力開(kāi)發(fā)出完備課程體系。項(xiàng)目師資培訓(xùn)由來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的專(zhuān)家授課，保障了獵頭知識(shí)的及時(shí)更新和狩獵技能的迅速提高。

獵頭顧問(wèn)項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共同開(kāi)發(fā)，該教材站在獵頭行業(yè)的最前沿，同時(shí)結(jié)合大量的案例，讓學(xué)員全方位地掌握獵頭的知識(shí)和技能。為了更好的評(píng)估檢驗(yàn)獵頭顧問(wèn)教程的培訓(xùn)效果，本項(xiàng)目考試方式分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均閉卷考試。（CourseAdvantages）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（二）課程優(yōu)勢(shì)1.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)2.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的教師培訓(xùn)（三）講師團(tuán)隊(duì)獵頭職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家講師團(tuán)成員聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家，聘請(qǐng)一流獵頭資深顧問(wèn)、人力資源講師、面試專(zhuān)家以及業(yè)務(wù)一線(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)授課,如:張琪：教授，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)。兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)程志超：北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，國(guó)家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家。曾兼任某集團(tuán)公司副總裁等管理職務(wù)，擁有10多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。王洪廣：萬(wàn)寶盛華人力資源集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)著名獵頭培訓(xùn)專(zhuān)家，在獵頭行業(yè)、人力資源等很高的知名度，為數(shù)百家世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)魏建新：上海英達(dá)國(guó)際人才有限公司總經(jīng)理助理獵頭部主任多項(xiàng)國(guó)家級(jí)人力資源課題召集人人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材編委陳煥新:易映華夏教育科技有限公司總經(jīng)理大連卓遠(yuǎn)獵頭有限公司總經(jīng)理吉林卓遠(yuǎn)獵頭有限公司總經(jīng)理超過(guò)7年的獵頭操作和獵頭公司管理經(jīng)驗(yàn)，成功為300余家企業(yè)推薦過(guò)上千名高級(jí)人才知名培訓(xùn)師，擅長(zhǎng)進(jìn)行獵頭技術(shù)，人力資源管理培訓(xùn)張慧敏:易映華夏教育科技有限責(zé)任公司首席顧問(wèn)管理學(xué)博士學(xué)位，具有三年大學(xué)教師工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)課程研發(fā)、教案編寫(xiě)及課程講授的豐富經(jīng)驗(yàn)曾為本科生、研究生講授管理學(xué)、心理學(xué)等課程。（InstructorTeam）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（三）講師團(tuán)隊(duì)獵頭職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家講師團(tuán)成員（Instruc第一篇概論篇第二篇技能篇

——獵頭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（國(guó)際、國(guó)內(nèi)）

——獵頭顧問(wèn)的基本素質(zhì)

——獵頭行業(yè)規(guī)則及職業(yè)道德準(zhǔn)則第一篇概論篇

——如何進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓（經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論、高效的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)）

——客戶(hù)職位需求分析（簡(jiǎn)要了解客戶(hù)的組織結(jié)構(gòu)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格，對(duì)職位要求有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)）

——專(zhuān)業(yè)尋訪(fǎng)和篩選（尋訪(fǎng)技巧、簡(jiǎn)歷篩選技巧、Coldcall技巧、游說(shuō)候選人）

——面試評(píng)估與職位匹配（面試流程與技巧、職位匹配的實(shí)現(xiàn)方式）

——推薦候選人及客戶(hù)面試（面試輔導(dǎo)、背景調(diào)查）

——協(xié)助入職及跟蹤服務(wù)（協(xié)助候選人順利入職）第二篇技能篇獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)初級(jí)課程（四）初級(jí)課程體系（PrimaryCourseStructure）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)第一篇概論篇——獵頭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（國(guó)際、國(guó)內(nèi)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)中級(jí)課程第一篇概論篇第二篇技能篇第三篇知識(shí)篇第四篇工具篇

——獵頭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（國(guó)際、國(guó)內(nèi)）

——獵頭顧問(wèn)的基本素質(zhì)

——獵頭行業(yè)規(guī)則及職業(yè)道德準(zhǔn)則第一篇概論篇——如何進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓（經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論、市場(chǎng)運(yùn)作戰(zhàn)略、高效的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)）——談判簽約技巧（選擇客戶(hù)原則、談判技巧、客戶(hù)簽約）——客戶(hù)職位需求分析（綜合考慮客戶(hù)的組織結(jié)構(gòu)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格，進(jìn)行全面科學(xué)的職位分析）——專(zhuān)業(yè)尋訪(fǎng)和篩選（尋訪(fǎng)技巧、簡(jiǎn)歷篩選技巧、Coldcall技巧、游說(shuō)候選人）——面試評(píng)估與職位匹配（面試流程與技巧、最全面先進(jìn)的測(cè)評(píng)工具、勝任力模型構(gòu)建、職位匹配的實(shí)現(xiàn)方式）——推薦候選人及客戶(hù)面試（撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、向客戶(hù)推薦候選人、面試輔導(dǎo)、背景調(diào)查）——協(xié)助入職及跟蹤服務(wù)（協(xié)助候選人順利入職、跟蹤候選人提供后續(xù)服務(wù)）第二篇技能篇

——人力資源管理導(dǎo)論（人力資源管理內(nèi)容、人力資源管理診斷和信息系統(tǒng)）

——績(jī)效考核（績(jī)效考核的原則、基本程序、基本方法、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定）

——人員激勵(lì)及薪酬設(shè)計(jì)（激勵(lì)理論、激勵(lì)方式、薪酬構(gòu)成及設(shè)計(jì)）

——職業(yè)生涯規(guī)劃（職業(yè)生涯發(fā)展策略）第三篇知識(shí)篇

——專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)（面試英語(yǔ)、求職信和簡(jiǎn)歷、常用詞匯）

——獵頭法律實(shí)務(wù)（勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、人才市場(chǎng)管理辦法等）第四篇工具篇中級(jí)課程體系（IntermediateCourseStructure）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)中級(jí)課程第一篇概論篇——獵頭行業(yè)現(xiàn)ThankYou!人力資源和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證

人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心主辦獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目組江蘇管理中心聯(lián)系電話(huà)13951714008ThankYou!人力資源和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培18演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！19獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)

ExecutiveSearchConsultantVocationalTraining人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心主辦獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目組江蘇管理中心人力資源和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證

獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)

ExecutiveSearchCons20主要內(nèi)容1.獵頭行業(yè)介紹2.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目3.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材介紹（KeyContents）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)主要內(nèi)容1.獵頭行業(yè)介紹2.獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹獵頭顧問(wèn)一、獵頭行業(yè)介紹2.職業(yè)發(fā)展1.行業(yè)前景（IndustryIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)一、獵頭行業(yè)介紹2.職業(yè)發(fā)展1.行業(yè)前景（Industry（一）行業(yè)前景行業(yè)前景獵頭人才缺口：中國(guó)目前的獵頭市場(chǎng)還很不成熟，由獵頭公司協(xié)助完成的高級(jí)人才流動(dòng)，目前只占到人才流動(dòng)的10%到20%，從一個(gè)側(cè)面顯示出中國(guó)獵頭行業(yè)的巨大上升空間。獵頭行業(yè)顧問(wèn)素質(zhì)不高、數(shù)量稀少成為制約獵頭行業(yè)發(fā)展的主要因素。1獵頭薪資誘人：目前在中國(guó)的國(guó)際獵頭公司的顧問(wèn)年薪一般會(huì)在50-100萬(wàn)元人民幣左右。國(guó)內(nèi)獵頭公司合伙人的年薪應(yīng)該在百萬(wàn)人民幣以上，這取決于公司的具體經(jīng)營(yíng)和收入狀況；高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（總監(jiān)\經(jīng)理）年薪在30-80萬(wàn)元人民幣之間；獵頭顧問(wèn)年薪在20-50萬(wàn)元之間；助理顧問(wèn)年薪在10-15萬(wàn)元之間；訪(fǎng)尋員年薪在6-8萬(wàn)元之間。

2職業(yè)發(fā)展空間廣泛：職業(yè)發(fā)展方向：一是在獵頭公司不斷提升成為高級(jí)顧問(wèn)、獵頭經(jīng)理、獵頭總監(jiān)、股東；二是在企業(yè)從事高級(jí)的招聘經(jīng)理、人力資源總監(jiān)；三是創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的獵頭公司；四是憑借識(shí)人用人的專(zhuān)業(yè)能力在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)管理職位。3（IndustryFuture）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（一）行業(yè)前景行業(yè)前景獵頭人才缺口：1獵頭薪資誘人：2職業(yè)發(fā)獵頭顧問(wèn)（Consultant

）

基本薪資:3000-8000元/月可獨(dú)立操作獵頭項(xiàng)目。從客戶(hù)發(fā)掘、談判簽約，到行業(yè)分析、面試候選人、推薦報(bào)告的撰寫(xiě)、入職后的跟蹤、收款；到助理的管理工作。3高級(jí)顧問(wèn)（Seniorconsultant）基本薪資:5000-10000元/月負(fù)責(zé)督導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目執(zhí)行情況，檢查顧問(wèn)的日常工作，對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行定期培訓(xùn)，項(xiàng)目層面的人力資源管理等。4合伙人（Partner）

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。這個(gè)層面承擔(dān)著巨大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，只有極具挑戰(zhàn)精神、共享精神和管理能力的人才才能很好地完成相關(guān)工作。5（二）職業(yè)發(fā)展助理顧問(wèn)（Associate

Consultant）基本薪資:2500-4500元/月包括：拿單——與客戶(hù)企業(yè)溝通業(yè)務(wù)拓展（BD）項(xiàng)目、落單——尋訪(fǎng)高級(jí)候選人、輔助顧問(wèn)面試、寫(xiě)推薦報(bào)告初稿等。2信息搜尋員（Researcher）基本薪資:1500-3000元/月

搜集目標(biāo)行業(yè)、公司相關(guān)信息（趨勢(shì)、戰(zhàn)略、業(yè)界前情況）、通過(guò)招聘網(wǎng)站提供搜索可能的候選人。1（CareerDevelopment）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)獵頭顧問(wèn)（Consultant）3高級(jí)顧問(wèn)（Senior二、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目背景項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)項(xiàng)目必要性項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹（ProjectIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)二、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目背景項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)項(xiàng)目必要性項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獵頭顧（一）項(xiàng)目名稱(chēng)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)獵頭顧問(wèn)或有志于從事獵頭顧問(wèn)工作的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和考核，使之達(dá)到獵頭顧問(wèn)相應(yīng)級(jí)別之要求的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。獵頭行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是由易映華夏（北京）教育科技有限責(zé)任公司主導(dǎo)，聯(lián)合聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者，近百家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名獵頭公司共同研發(fā)和推出的培訓(xùn)認(rèn)證體系。（ProjectName）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（一）項(xiàng)目名稱(chēng)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)獵頭顧問(wèn)或有2.獵頭人才的匱乏是制約獵頭行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3.獵頭行業(yè)薪酬誘人、職業(yè)發(fā)展空間廣泛，獵頭顧問(wèn)成為職場(chǎng)最具吸引力的職業(yè)之一。4.目前，國(guó)內(nèi)尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的獵頭行業(yè)培訓(xùn)體系。

1.中國(guó)獵頭市場(chǎng)存有巨大上升空間，獵頭公司和獵頭顧問(wèn)數(shù)量在未來(lái)數(shù)年內(nèi)將迅速增長(zhǎng)。

（二）項(xiàng)目背景（ProjectBackground）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)2.獵頭人才的匱乏是制約獵頭行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。3.獵頭行（三）項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（CETTIC）頒發(fā)證書(shū)。證書(shū)可作為學(xué)員從業(yè)的憑證，同時(shí)也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)，接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)證明。資深權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)1獵頭顧問(wèn)項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共同開(kāi)發(fā)，該教材站在獵頭行業(yè)的最前沿，同時(shí)結(jié)合大量的案例，讓學(xué)員全方位地掌握獵頭的知識(shí)和技能。完善豐富的教學(xué)資源2中國(guó)獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目作為中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)審核的全國(guó)唯一獵頭行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，是整個(gè)獵頭行業(yè)培訓(xùn)的開(kāi)拓者和領(lǐng)跑者，能夠給合作方帶來(lái)前所未有的經(jīng)濟(jì)效益。獨(dú)特先進(jìn)的培訓(xùn)品牌3主辦方和支持單位將提供全方位的、長(zhǎng)期的支持和服務(wù)：教材出版支持、認(rèn)證考試系統(tǒng)支持、專(zhuān)家支持、人員支持、宣傳支持、學(xué)員職業(yè)發(fā)展支持等。周到完善的支持服務(wù)4（ProjectAdvantage）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（三）項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（四）項(xiàng)目必要性提升行業(yè)人才整體素質(zhì)，使專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)可以滿(mǎn)足行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。有利于國(guó)家建立行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)規(guī)范和自律。有利于緩解現(xiàn)在行業(yè)用人難和國(guó)家就業(yè)難的問(wèn)題。有利于高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)，真正做到培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的人才。44（ProjectNecessity）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（四）項(xiàng)目必要性提升行業(yè)人才整體素質(zhì)，使專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)可（五）證書(shū)樣本（CertificateSample）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（五）證書(shū)樣本（CertificateSample）CET三、教材介紹課程特色課程優(yōu)勢(shì)講師團(tuán)隊(duì)課程大綱（CourseIntroduction）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)三、教材介紹課程特色課程優(yōu)勢(shì)講師理論技能實(shí)務(wù)案例工具獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材課程特色（一）課程特色（CourseFeatures）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)理論技能實(shí)務(wù)案例工具獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)教材課程特色（一）課程特（二）課程優(yōu)勢(shì)1.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

2.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的教師培訓(xùn)

3.完善豐富的教學(xué)資源

4.規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己梭w系

公司多位董事多年從事獵頭服務(wù)，并和國(guó)內(nèi)多家獵頭公司有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展合作關(guān)系，深知行業(yè)需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。公司配備強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)不懈努力開(kāi)發(fā)出完備課程體系。項(xiàng)目師資培訓(xùn)由來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的專(zhuān)家授課，保障了獵頭知識(shí)的及時(shí)更新和狩獵技能的迅速提高。

獵頭顧問(wèn)項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共同開(kāi)發(fā)，該教材站在獵頭行業(yè)的最前沿，同時(shí)結(jié)合大量的案例，讓學(xué)員全方位地掌握獵頭的知識(shí)和技能。為了更好的評(píng)估檢驗(yàn)獵頭顧問(wèn)教程的培訓(xùn)效果，本項(xiàng)目考試方式分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均閉卷考試。（CourseAdvantages）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（二）課程優(yōu)勢(shì)1.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)2.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的教師培訓(xùn)（三）講師團(tuán)隊(duì)獵頭職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家講師團(tuán)成員聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家，聘請(qǐng)一流獵頭資深顧問(wèn)、人力資源講師、面試專(zhuān)家以及業(yè)務(wù)一線(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)授課,如:張琪：教授，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)。兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)程志超：北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，國(guó)家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家。曾兼任某集團(tuán)公司副總裁等管理職務(wù)，擁有10多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。王洪廣：萬(wàn)寶盛華人力資源集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)著名獵頭培訓(xùn)專(zhuān)家，在獵頭行業(yè)、人力資源等很高的知名度，為數(shù)百家世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)魏建新：上海英達(dá)國(guó)際人才有限公司總經(jīng)理助理獵頭部主任多項(xiàng)國(guó)家級(jí)人力資源課題召集人人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材編委陳煥新:易映華夏教育科技有限公司總經(jīng)理大連卓遠(yuǎn)獵頭有限公司總經(jīng)理吉林卓遠(yuǎn)獵頭有限公司總經(jīng)理超過(guò)7年的獵頭操作和獵頭公司管理經(jīng)驗(yàn)，成功為300余家企業(yè)推薦過(guò)上千名高級(jí)人才知名培訓(xùn)師，擅長(zhǎng)進(jìn)行獵頭技術(shù)，人力資源管理培訓(xùn)張慧敏:易映華夏教育科技有限責(zé)任公司首席顧問(wèn)管理學(xué)博士學(xué)位，具有三年大學(xué)教師工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)課程研發(fā)、教案編寫(xiě)及課程講授的豐富經(jīng)驗(yàn)曾為本科生、研究生講授管理學(xué)、心理學(xué)等課程。（InstructorTeam）CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證——獵頭顧問(wèn)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（三）講師團(tuán)隊(duì)獵頭職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家講師團(tuán)成員（Instruc第一篇概論篇第二篇技能篇

——獵頭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（國(guó)際、國(guó)內(nèi)）

——獵頭顧問(wèn)的基本素質(zhì)

——獵頭行業(yè)規(guī)則及職業(yè)道德準(zhǔn)則第一篇概論篇

——如何進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓（經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論、高效的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)）

——客戶(hù)職位需求分析（簡(jiǎn)要了解客戶(hù)的組織結(jié)構(gòu)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格，對(duì)職位要求有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)）

——專(zhuān)業(yè)尋訪(fǎng)和篩選（尋訪(fǎng)技巧、簡(jiǎn)歷篩選技巧、Coldcall技巧、游說(shuō)候選人）

——面試評(píng)估與職位匹配（面試流程與技巧、職位匹配的實(shí)現(xiàn)方