三個敬畏大討論發(fā)言稿

三個敬畏大討論發(fā)言稿三個敬畏大爭論發(fā)言稿

近日，對2023年以來山西省發(fā)生的重特大事故和集團(tuán)公司近年來發(fā)生的煤礦安全事故重新進(jìn)展了學(xué)習(xí)，每一次看到這些畫面都使我觸目驚心，事故留給我的除了沉痛更多的我想應(yīng)當(dāng)是反思，特殊是在觀看了《安監(jiān)局長》影片以后，讓我切實(shí)感受到了作為安監(jiān)處長肩上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，個人認(rèn)為這次的“三個敬畏“大爭論活動對于我們每位干部來說很有必要，這是在目前安全形勢下的重大舉措。

一、生命至上、生命無價

人的生命有且只有一次，而且是最珍貴的，敬畏生命就是要求我們在生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)中始終把人的利益放在第一位，也就是說絕不能以犧牲員工的生命安康為代價來獲得所謂的利潤，要做到以人為本。

沒有生命就沒有一切，我們所取得的豐碩成果都是人類才智的結(jié)晶，只有人的生命得以保障，生產(chǎn)活動才能有序進(jìn)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益才能夠穩(wěn)步提升，因此敬畏生命也就意味著我們要去愛護(hù)生命，

那么如何去愛護(hù)生命呢？這就是我們值得深思的，作為公司安全監(jiān)管部門，充當(dāng)著煤礦安全生產(chǎn)“愛護(hù)神“的角色，愛護(hù)每位員工的生命安康就成為了我們不折不扣的職責(zé)。

二、責(zé)任重于泰山

從發(fā)生的這些重特大事故來看，根本上都是責(zé)任事故，這說明我們還有絕大多數(shù)干部和治理人員沒有盡到自己的職責(zé)，然而事實(shí)證明：無視責(zé)任是一件特別可怕的事情。

我們每個人在社會活動中都扮演者肯定的角色，角色不同所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也就不同，《煤礦礦長愛護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》雖然只有七條，卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線，這七條規(guī)定當(dāng)然是為礦長制定的，但是我們要連續(xù)分解，做到人人都有責(zé)任心，事事都有責(zé)任制，每一項(xiàng)工作的責(zé)任都能得到落實(shí)。

作為安全監(jiān)管部門，做好每個施工地點(diǎn)的安全監(jiān)管工作就成了我們的職責(zé)所在，我們要盡職盡責(zé)。說到詳細(xì)工作就是查隱患和抓三違。

查隱患是安全治理最根底的工作，在現(xiàn)場治理過程中我們要擅長發(fā)覺隱患問題，更要發(fā)揚(yáng)“三鐵精神“，發(fā)覺的問題，就要想方法解決問題，發(fā)覺一條解決一條，而不是放任問題而不顧。對于已經(jīng)存在的隱患，責(zé)任人就不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)當(dāng)理性面對，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，只有將隱患?xì)缑妊繝顟B(tài)，安全生產(chǎn)才能得以保障。

“三違“行為是導(dǎo)致事故的罪魁禍?zhǔn)祝霃氐紫恕叭`“，我們就要堅(jiān)決抵抗“老好人“的作風(fēng)，就要對有“三違“思想的人員下重藥。對于違章行為，不管責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)展處理。這一點(diǎn)就是要求我們治理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，必需按追查落實(shí)機(jī)制，一追究竟。

安監(jiān)工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是必要的，與此同時我們也要有一套完善的符合實(shí)際的安全治理規(guī)章制度，用制度來催促責(zé)任的落實(shí)，然而如何落實(shí)則是重中之重。

三、有制度不落實(shí)，難成方圓

作為一個企業(yè)，制度是不行缺少的，但是光有制度不仔細(xì)執(zhí)行，()就會事倍功半，就不能夠到達(dá)我們預(yù)期的效果，因此必需嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

制度的制定明顯不是為某個人或某個部門所制定的，它的效力針對的是全部的員工，不管你是誰、你是什么職務(wù)，在制度面前人人公平，這就要求我們這些治理干部員要身體力行，不要有搞特別的不良習(xí)性，做到了這一點(diǎn)才能樹立制度的嚴(yán)厲性和權(quán)威性，執(zhí)行起來才更有力。

總之，要想搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，