村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案

經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！為更好地發(fā)揮目標(biāo)績(jī)效考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，保證和促進(jìn)我處村順利開展，根據(jù)《即墨市村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》即衛(wèi)字【2011】55號(hào)文和《即墨市村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度號(hào)）的要求，結(jié)合我處實(shí)際，制定本考核方案。一、考核目的強(qiáng)化村衛(wèi)生室的公益性和責(zé)任意識(shí)，提高其服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、考核原則一）堅(jiān)持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社會(huì)效益。（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。（三）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則?？己私Y(jié)果將作為劃撥村衛(wèi)生室的資金補(bǔ)助、落實(shí)工作人員待遇的重要依據(jù)。三、考核主體及考核對(duì)象實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理的村衛(wèi)生室，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的人員。四、考核內(nèi)容基本藥物零差率銷售和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)等情況，國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重施和群眾滿意度等內(nèi)容。五、考核程序及方法（一）考核程序1、日?？己?。醫(yī)院組織相關(guān)工作人員不定期對(duì)村衛(wèi)生室的工作開展情況、工作進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為季度及年終績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)對(duì)工作較差的單位予以通報(bào)批評(píng)。2、定期考核。醫(yī)院每季度組織一次集中考核，對(duì)各村衛(wèi)生室工作情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。（二）考核方法1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核XX市居民健康檔案網(wǎng)絡(luò)系務(wù)記錄情況。（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查。通過(guò)進(jìn)村入戶和實(shí)地查看的方式，對(duì)項(xiàng)目開展情況、重點(diǎn)人群管理、檔案管理和其他有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查閱及居民隨訪。（3）監(jiān)督評(píng)議。通過(guò)在村兩委及有關(guān)人員中開展問(wèn)卷、座談、訪問(wèn)的方式，對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目居民知識(shí)知曉率、滿意度情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)議。2、基本藥物零差率銷售考核（1）工作量統(tǒng)計(jì)。通過(guò)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)門診結(jié)報(bào)系統(tǒng)，每月統(tǒng)計(jì)村況。（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查。通過(guò)隨機(jī)抽查的方式，對(duì)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療服工作開展情況進(jìn)行實(shí)地查看。（3）監(jiān)督評(píng)議。采取隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查、座談、訪問(wèn)等方式，對(duì)轄的基本醫(yī)療服務(wù)、基本藥物零差率銷售和新農(nóng)合政策執(zhí)行情況等。六、考核結(jié)果運(yùn)用衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量并計(jì)算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù)考核結(jié)果核算實(shí)際發(fā)放數(shù)額。為了提高重點(diǎn)人群公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平及質(zhì)量，將鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金分為4生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：（1）高血壓、糖尿病、精神病、腦卒中、冠心病管理占28.5%，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排，各村根據(jù)管理服務(wù)的人數(shù)及管理質(zhì)量核算經(jīng)費(fèi)，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；（2）65歲以上老年人管理占20%，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排，各村根據(jù)管理服務(wù)的人數(shù)及管理質(zhì)量核算經(jīng)費(fèi)，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目占41.5%,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；（4）全年基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目年度匯總檢查占10%，根據(jù)全年考核結(jié)果發(fā)放。合格以上等次的按照考核方案發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金；不合格者按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；考核分值在60～85分的，按實(shí)際得分乘以70%確定發(fā)放比例。對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生室結(jié)余的補(bǔ)助資金，獎(jiǎng)勵(lì)考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生室，并對(duì)該衛(wèi)生及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì).（二）村衛(wèi)生室基本藥物零差率銷售專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為兩部分：一是基本藥物零差率銷售補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。二是機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。基本藥物零差率銷售資金補(bǔ)助，暫按村衛(wèi)生室當(dāng)月基本藥物銷售總行動(dòng)態(tài)調(diào)整。醫(yī)院利用新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)系統(tǒng)每月月初統(tǒng)計(jì)出各村衛(wèi)生室衛(wèi)生室一般診療費(fèi)支付指標(biāo)門診人次按照本年度轄區(qū)村實(shí)際參合人數(shù)的2倍進(jìn)行測(cè)算。元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，分為基本補(bǔ)助和績(jī)效補(bǔ)助兩部分。元。衛(wèi)生室的服務(wù)人口、從業(yè)人員數(shù)量、工作量、工作質(zhì)量和群眾滿意度指員數(shù)量占于衛(wèi)生室日常支出。七、激勵(lì)與約束1、基本藥物考核實(shí)行百分考核（附件二）。考核項(xiàng)目連續(xù)兩次低于80分的村衛(wèi)生室，免去該村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人的職務(wù)，年度內(nèi)出現(xiàn)三次低于80分的村衛(wèi)生室，對(duì)該村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行誡勉談話直至解除聘任，并停止對(duì)該村衛(wèi)生室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。7：30，下午不晚于2:00；下11:30，下午不早于工作人員1月連續(xù)曠工超過(guò)2天，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的，扣除當(dāng)月補(bǔ)助；1年連續(xù)曠工超過(guò)10天，或者累計(jì)曠工超過(guò)20天的，解除聘用。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的事假、病假，醫(yī)院根據(jù)天數(shù)扣除相應(yīng)的基本補(bǔ)助，報(bào)市衛(wèi)生局備案批準(zhǔn)，由市衛(wèi)生局扣除相應(yīng)的預(yù)撥資金。3、年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)使用銷售非基本藥物和站外行醫(yī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令限期改正，停發(fā)當(dāng)月基本藥物補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)；發(fā)現(xiàn)3次以上的（含34、在新農(nóng)合結(jié)報(bào)過(guò)程中，認(rèn)真核實(shí)病人身份，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,暫停或者取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格,由主管部門對(duì)直接責(zé)任人員和相關(guān)主管人員給予處分,并依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。5、因工作不力在工作中造成較壞影響的村衛(wèi)生室將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。弄虛作假套用補(bǔ)助資金的，追回補(bǔ)助資金，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成XX犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。附件：1、即墨市XXX鎮(zhèn)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表2、即墨市XXX鎮(zhèn)村衛(wèi)生室基本藥物零差率銷售績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表年1月1日即墨市XXX衛(wèi)生院村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核主要指（100不按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求建立年度建檔目標(biāo)率的每下降抽查健康檔案建立的真實(shí)扣1分，扣完5分為止分；信息收集不齊全、不康檔案扣2分。及時(shí)宣傳建立居民健康檔案的意義；按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求，X案?jìng)€(gè)人基本信息，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)下進(jìn)行健康體檢；定期對(duì)不少于4次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細(xì)。每年向群眾提供不少于12種內(nèi)容的健康教育印刷資料、6種影像資料，影像資料播放時(shí)間每天不少于4小時(shí)；按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置不少于1年至少更新6次健康教育宣傳欄內(nèi)容；協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動(dòng)，每2個(gè)月至少舉辦1次健康知識(shí)講座。為群眾提供的健康宣傳材2扣0.5分；健康教育知識(shí)2分為止。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。規(guī)定監(jiān)督指導(dǎo)用藥、填寫未開展首診測(cè)血壓的扣35歲以上居民每年首診測(cè)血壓；做好高血壓患者的就診登壓患者就診登記不及時(shí)、記，登記內(nèi)容要完整、清楚和準(zhǔn)確；在鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)下對(duì)確糖尿病病人健康體檢情況檢的扣0.22分尿病病人每季度測(cè)量一次血糖），詢問(wèn)病情，并對(duì)用藥、飲完2人缺少一次血糖檢測(cè)的扣預(yù)防接種（5分）協(xié)助衛(wèi)生院做好預(yù)防接種工作；轄區(qū)內(nèi)12種一類疫苗接達(dá)到目標(biāo)率的扣1分，扣孕產(chǎn)婦、兒童保掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童的基本信息，及時(shí)通知其接受健康下降1%扣0.5分，每項(xiàng)檢查重性精神疾病患者健進(jìn)行健康體檢的扣0.5分神疾病患者隨訪情況，每0.2分，扣完2分為止。掌握轄區(qū)內(nèi)老年人口數(shù)量和有關(guān)情況，進(jìn)行健康指導(dǎo)，實(shí)行1次健康體檢管理。協(xié)助衛(wèi)生院開展食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢服務(wù)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一次衛(wèi)報(bào)告扣0.8分，扣完為止村衛(wèi)生室做好各村轄區(qū)內(nèi)為止。協(xié)助衛(wèi)生院開展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)工作。各項(xiàng)目有專門人員負(fù)責(zé)，分工明確。查看材料，未明確專門人不按規(guī)定參加培訓(xùn)，少一未及時(shí)完成扣2分.每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1