行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃（2篇）

行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃站?在___年?的末尾，回?首這一年的?工作經(jīng)歷，?實(shí)在是有很?多的話要說?，現(xiàn)將本年?度工作內(nèi)容?做如下總結(jié)?：一、人?力資源管理?方面工作：?1、人員?招聘：主?要采取的途?徑有。網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、現(xiàn)?場。存在?的優(yōu)勢與不?足。報(bào)紙和?現(xiàn)場人員面?試都比較集?中，由于自?己缺乏這方?面的經(jīng)驗(yàn)，?直接影響了?之后的到崗?情況，在以?后的工作及?實(shí)踐中，加?強(qiáng)這方面的?學(xué)習(xí)與積累?。網(wǎng)絡(luò)的?持續(xù)性比較?好，但也會?根據(jù)市場情?況人員的面?試數(shù)量有差?別，公司方?面智聯(lián)招聘?為付費(fèi)的網(wǎng)?站招聘（現(xiàn)?已到期），?___同城?和趕集網(wǎng)是?目前一直在?持續(xù)更新的?免費(fèi)網(wǎng)站招?聘，信息量?不如智聯(lián)招?聘的密集，?集中的人員?招聘信息量?就顯得很欠?缺。這方面?希望得到領(lǐng)?導(dǎo)的支持與?配合。2?、人事檔案?管理：辦?理公司人員?入職、離職?、調(diào)動等手?續(xù)，完善其?在公司的個?人資料，每?月月初報(bào)考?勤時(shí)將人員?資料傳至財(cái)?務(wù)部。下面?是近四個月?人員變動情?況：月份?___月份?___月份?___月份?___月份?入職76?63離職?1___?截至___?年___月?___日公?司人員總數(shù)?___人。?銷售部_?__人，其?中4s店_?__人，勞?動路___?人，渭南店?___人；?財(cái)務(wù)部__?_人；市場?部___人?；人事行政?部___人?；售后服務(wù)?部___人?，其中4s?店___人?，幸福路_?__人。?3、部門、?人員崗位職?責(zé)及崗前培?訓(xùn)：由于?缺乏經(jīng)驗(yàn)，?對于這兩方?面的工作做?的很不到位?，而且有虎?頭蛇尾的感?覺，在__?_年的工作?中抓緊這方?面的實(shí)施，?彌補(bǔ)之前的?不足，完善?制度。4?、人員養(yǎng)老?保險(xiǎn)的申報(bào)?、購買，人?員意外傷害?險(xiǎn)的購買、?更改：經(jīng)?過一段時(shí)間?的學(xué)習(xí)與實(shí)?踐，人員保?險(xiǎn)這方面已?經(jīng)能夠很順?利的完成。?5、考勤?和員工關(guān)系?每月月底?最后一天統(tǒng)?計(jì)本月所有?員工的考勤?，月初一號?交與財(cái)務(wù)部?作為核算工?資的標(biāo)準(zhǔn)之?一。隨時(shí)?了解員工近?期的工作狀?態(tài)，對入職?、離職、調(diào)?崗人員工作?情緒進(jìn)行了?解。隨時(shí)_?__離職人?員動態(tài)（范?本），做好?下一步人員?招聘安排及?計(jì)劃。二?、行政后勤?方面（重點(diǎn)?工作如下）?：1、公?司證照的審?驗(yàn)：感謝?領(lǐng)導(dǎo)給予的?信任，將這?部分的工作?交與我來做?，到目前我?已能夠嚴(yán)格?按照審驗(yàn)時(shí)?間對到期公?司證照進(jìn)行?審驗(yàn)。下一?年的審驗(yàn)將?如期完成。?2、辦公?用品的管理?：嚴(yán)格監(jiān)?管所有在手?辦公用品的?發(fā)放和采購?，降低成本?（紙張循環(huán)?利用），實(shí)?行領(lǐng)用登記?。3、車?輛保險(xiǎn)的購?買：按照?規(guī)定的流程?與時(shí)間及時(shí)?購買相應(yīng)的?車輛保險(xiǎn)。?4、員工?活動、福利?：本年度?___員工?參與一次跳?繩比賽；“?三八”婦女?節(jié)發(fā)放禮品?；中秋節(jié)、?冬至配合廚?房改善員工?中午伙食。?5、網(wǎng)、?電突發(fā)時(shí)間?的解決及工?作車輛的管?理：6、?配合售后服?務(wù)部完成服?務(wù)精英大賽?的舉辦：?7、完成上?級交辦的其?他任務(wù)，并?按時(shí)按質(zhì)完?成：行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃（二）?行政人事部?在___年?里除做好日?常管理工作?外，重點(diǎn)做?好以下幾方?面的工作：?1、完善?部門、人員?崗位職責(zé)及?做好人員崗?前培訓(xùn)計(jì)劃?；及時(shí)了解?員工工作狀?態(tài)，做好人?員流動率的?控制，適時(shí)?進(jìn)行招聘工?作的展開；?2、加強(qiáng)?現(xiàn)場6s管?理，加強(qiáng)現(xiàn)?場管理的學(xué)?習(xí)及實(shí)踐；?3、根據(jù)?市場情況、?配合公司完?