財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃書（3篇）

財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃書一、繼續(xù)?開展會(huì)計(jì)規(guī)?范化管理工?作，防范和?化解操作風(fēng)?險(xiǎn)。在去?年會(huì)計(jì)工作?規(guī)范管理的?基礎(chǔ)上，繼?續(xù)開展會(huì)計(jì)?規(guī)范化管理?工作，提高?會(huì)計(jì)核算管?理水平，防?范和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。具?體從___?個(gè)方面抓起?：會(huì)計(jì)基本?規(guī)定;會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量;?會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)?量;計(jì)算機(jī)?管理;聯(lián)行?結(jié)算管理;?會(huì)計(jì)檔案管?理;信用社?網(wǎng)點(diǎn)管理及?其它;會(huì)計(jì)?經(jīng)營(yíng)管理。?特別是會(huì)計(jì)?檔案管理歷?年來有所欠?缺，每年的?會(huì)計(jì)憑證雖?然都?xì)w了檔?，但未按檔?案管理辦法?歸類整理，?需要進(jìn)一步?規(guī)范。二?、繼續(xù)抓好?增收、節(jié)支?，進(jìn)一步提?升增盈創(chuàng)利?水平。緊?緊抓住增收?、節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)，外抓?收入，內(nèi)抓?管理，力爭(zhēng)?全年實(shí)現(xiàn)在?足額提取應(yīng)?付利息，提?高撥備水平?的前提下，?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_?__萬元，?確保社社盈?余和專項(xiàng)票?據(jù)兌付全縣?信用社資產(chǎn)?利潤(rùn)率逐年?上升的目標(biāo)?。針對(duì)目標(biāo)?，制定出臺(tái)?，圍繞增收?、節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行了?安排。外抓?信貸質(zhì)量管?理，積極盤?活存量?jī)?yōu)化?增量，拓寬?增收渠道，?千方百計(jì)應(yīng)?收盡收。?內(nèi)抓財(cái)務(wù)管?理，降低經(jīng)?營(yíng)成本，特?別要加強(qiáng)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用的管?理，在確保?個(gè)人費(fèi)用的?前提下，壓?縮公費(fèi)用，?確保專項(xiàng)票?據(jù)兌付全縣?信用社資產(chǎn)?費(fèi)用率逐年?下降目標(biāo)。?具體抓好五?項(xiàng)操作：?一是財(cái)務(wù)開?支操作：對(duì)?營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)?行費(fèi)用額和?費(fèi)用率控制?，嚴(yán)格實(shí)行?了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額，超支?自負(fù)”的費(fèi)?用計(jì)提開支?原則，將費(fèi)?用控制在核?定比例之內(nèi)?。二是比?例操作：即?在費(fèi)用開支?方面針對(duì)國(guó)?家有關(guān)政策?規(guī)定，對(duì)職?工福利費(fèi)，?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，?養(yǎng)老保險(xiǎn)，?待業(yè)保險(xiǎn)金?等按比例準(zhǔn)?確計(jì)提。對(duì)?招待費(fèi)、宣?傳費(fèi)等要在?規(guī)定比例之?內(nèi)節(jié)約使用?。三是預(yù)?算操作：對(duì)?培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)?議費(fèi)、修理?費(fèi)、電子設(shè)?備費(fèi)購(gòu)置及?運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行?了預(yù)算制，?做到了在具?體操作中嚴(yán)?格按照預(yù)算?控制支出。?四是包干?操作：對(duì)差?旅費(fèi)、郵電?費(fèi)、水電?費(fèi)、公雜費(fèi)?等我們結(jié)合?區(qū)域?qū)嶋H和?市場(chǎng)物價(jià)情?況合理制定?包干使用辦?法，無正當(dāng)?理由超出包?干限額的社?，其超額部?分扣減個(gè)人?費(fèi)用。五是?成本操作：?嚴(yán)格加強(qiáng)了?其他成本項(xiàng)?目和營(yíng)業(yè)外?支出的管理?，堅(jiān)持按月?監(jiān)控，防止?以其他名義?列支。三?、繼續(xù)做好?信用社重要?空白憑證管?理工作，確?保安全無事?故。在重?要空白憑證?管理上，今?年我們還將?繼續(xù)加大檢?查力度，近?年來，通過?每年的序時(shí)?檢查，使得?各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?對(duì)重要憑證?使用，管理?達(dá)到了加強(qiáng)?，但此項(xiàng)工?作不敢懈怠?，___年?___月份?我們要組織?人員對(duì)__?__年__?_月至__?__年__?_月的重要?空白憑證領(lǐng)?用進(jìn)行了專?項(xiàng)序時(shí)檢查?。從聯(lián)社領(lǐng)?回開始一直?查到各社使?用，逐項(xiàng)逐?類憑證跟蹤?進(jìn)行檢查。?同時(shí)要求信?用社主管會(huì)?計(jì)每月對(duì)所?轄網(wǎng)點(diǎn)的重?要空白憑證?檢查一次，?每次檢查認(rèn)?真登記，責(zé)?任明確。?四、繼續(xù)規(guī)?范股金，大?力開展增資?擴(kuò)股工作。?去年__?_月份，市?銀監(jiān)局分局?批復(fù)我縣信?用社自然人?股入股起點(diǎn)?為___元?，法人股入?股起點(diǎn)為_?__元，投?資股比例_?__%。入?股起點(diǎn)的提?高，給規(guī)范?股本金帶來?了巨大困難?，____?年雖然開展?了此項(xiàng)工作?，但離票據(jù)?兌付要求還?有差距，需?要進(jìn)一步規(guī)?范。___?年底投資股?比例___?%,還差_?__個(gè)百分?點(diǎn)，需在?一季內(nèi)達(dá)到?比例。__?_年要大力?開展增資擴(kuò)?股工作，雖?然___年?底縣信用社?的資本充足?率已達(dá)到_?__%,但?如果按票據(jù)?兌付考核辦?法，我縣信?用社的資本?充足率還不?足以兌付專?項(xiàng)票據(jù)，?還需進(jìn)一步?加大增資擴(kuò)?股的力度，?確保專項(xiàng)票?據(jù)兌付時(shí)不?受影響。財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃書（二）一、參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育每?年財(cái)務(wù)人員?都要參加財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育，但?是___年?___月底?，繼續(xù)教育?教材全變，?由于國(guó)家財(cái)?務(wù)部最新發(fā)?布公告：_?__年財(cái)務(wù)?上將有大的?變動(dòng)，實(shí)行?《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則》《新科?目》《新規(guī)?范制度》，?可以說財(cái)務(wù)?部___年?的工作將一?切圍繞這次?改革展開工?作，由唯重?要的是這次?改革對(duì)企業(yè)?財(cái)務(wù)人員提?出了更高的?要求。首?先參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育，了解新?準(zhǔn)則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范要?求，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。參加繼?續(xù)教育后，?匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況報(bào)告。?二、加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情況?，進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，做好?財(cái)務(wù)工作。?2、做好?本職工作的?同時(shí)，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3、?做好正常出?納核算工作?。按照財(cái)務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努力?開源結(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真正?的作用，為?公司提供財(cái)?力上的保證?。加強(qiáng)各種?費(fèi)用開支的?核算。及時(shí)?進(jìn)行記帳，?編制出納日?報(bào)明細(xì)表，?匯總表，月?初前報(bào)交總?經(jīng)理留存，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、個(gè)?人見意措施?要求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化，?核算規(guī)范化?，費(fèi)用控制?全理化，強(qiáng)?化監(jiān)督度，?細(xì)化工作，?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化，更?能符合公司?發(fā)展的步伐?。財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃書（三）一?、指導(dǎo)思想?堅(jiān)持黨的各?項(xiàng)方針政策?，遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和各項(xiàng)?規(guī)章制度，?根據(jù)本單位?的實(shí)際，不?斷完善各項(xiàng)?管理制度，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，努力開?源節(jié)流，使?有限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正的?作用，為統(tǒng)?計(jì)工作提供?財(cái)力物力上?的保證。?二、目標(biāo)任?務(wù)認(rèn)真貫徹?省統(tǒng)計(jì)局_?__年財(cái)務(wù)?工作要點(diǎn)，?并將精神在?全市統(tǒng)計(jì)系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)工?作中認(rèn)真貫?徹執(zhí)行。?2、按省財(cái)?基處和市財(cái)?政局的要求?，按時(shí)上報(bào)?全市統(tǒng)計(jì)系?統(tǒng)和行政經(jīng)?費(fèi)財(cái)務(wù)月、?季度財(cái)務(wù)報(bào)?表，作到賬?表一致。?3、按省統(tǒng)?計(jì)局、市財(cái)?政局的要求?，認(rèn)真搞好?___年地?方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)?計(jì)事業(yè)費(fèi)的?年度預(yù)決算?工作。4?、深化基層?指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)?計(jì)局中心統(tǒng)?計(jì)事業(yè)費(fèi)的?財(cái)務(wù)管理工?作，開展內(nèi)?審及離任審?計(jì)。5、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理、完善財(cái)?務(wù)管理制度?，努力開源?節(jié)流，為統(tǒng)?計(jì)工作和普?查工作的正?常開展提供?財(cái)務(wù)保證。?6、管好?用好全市各?項(xiàng)普查工作?經(jīng)費(fèi)，做到??？顚Ｓ?，?不擠占挪用?。7、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)?法》和財(cái)務(wù)?電算化知識(shí)?，做到會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)精、電?算化處理帳?務(wù)技術(shù)純熟?。、加強(qiáng)?對(duì)各種費(fèi)用?開支的核算?，按機(jī)關(guān)管?理制度的規(guī)?定，按月落?實(shí)到科室，?定期公布。?9、積極?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，在財(cái)?務(wù)管理工作?中起到助手?和參謀的作?用。三、?措施加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)工作的?領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持?局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?開支由局長(zhǎng)?審批，其余?開支由協(xié)助?局長(zhǎng)分管財(cái)?務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審?批，大額開?支由集體討?論決定，做?到民主理財(cái)?、財(cái)務(wù)公開?。2、財(cái)?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制，堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，做出表?率。3、?充實(shí)完善的?財(cái)務(wù)管理制?度，在反復(fù)?征求職工意?見的基礎(chǔ)上?，由局黨組?決定后，堅(jiān)?決執(zhí)行，不?能走樣。?4、財(cái)務(wù)人?員必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管?理的有關(guān)