2025版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程及知識(shí)點(diǎn)拓展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程及知識(shí)點(diǎn)拓展合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標(biāo)1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容1.3培訓(xùn)課程形式2.培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.1培訓(xùn)課程開始日期2.2培訓(xùn)課程結(jié)束日期2.3培訓(xùn)課程具體時(shí)間3.培訓(xùn)師資3.1主講教師資質(zhì)3.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)組成3.3師資配備標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)課程費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用退換規(guī)定5.培訓(xùn)課程資料5.1課程講義5.2實(shí)踐案例5.3培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)課程考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)拓展7.1知識(shí)點(diǎn)拓展范圍7.2知識(shí)點(diǎn)拓展形式7.3知識(shí)點(diǎn)拓展內(nèi)容8.培訓(xùn)課程實(shí)踐環(huán)節(jié)8.1實(shí)踐環(huán)節(jié)安排8.2實(shí)踐環(huán)節(jié)要求8.3實(shí)踐環(huán)節(jié)考核9.培訓(xùn)課程服務(wù)9.1培訓(xùn)現(xiàn)場服務(wù)9.2培訓(xùn)后期服務(wù)9.3培訓(xùn)課程咨詢服務(wù)10.合同雙方權(quán)利義務(wù)10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)10.3學(xué)員權(quán)利10.4學(xué)員義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同續(xù)簽與終止第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標(biāo)1.1.1提高學(xué)員對國際貿(mào)易實(shí)務(wù)的全面理解1.1.2培養(yǎng)學(xué)員掌握國際貿(mào)易流程及操作技能1.1.3增強(qiáng)學(xué)員在實(shí)際業(yè)務(wù)中的溝通與談判能力1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容1.2.1國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)1.2.2國際貿(mào)易術(shù)語及價(jià)格條件1.2.3國際貿(mào)易結(jié)算與支付1.2.4國際貿(mào)易運(yùn)輸與保險(xiǎn)1.2.5國際貿(mào)易法律法規(guī)1.3培訓(xùn)課程形式1.3.1理論授課1.3.2案例分析1.3.3實(shí)踐操作1.3.4小組討論2.培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.1培訓(xùn)課程開始日期2.1.12024年3月1日2.2培訓(xùn)課程結(jié)束日期2.2.12024年3月31日2.3培訓(xùn)課程具體時(shí)間2.3.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:003.培訓(xùn)師資3.1主講教師資質(zhì)3.1.2持有相關(guān)資格證書3.1.3熟悉國際貿(mào)易法規(guī)及市場動(dòng)態(tài)3.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)組成3.2.1由具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的國際貿(mào)易專家組成3.2.2每位專家負(fù)責(zé)12個(gè)模塊的教學(xué)3.2.3教學(xué)團(tuán)隊(duì)保持相對穩(wěn)定，確保教學(xué)質(zhì)量3.3師資配備標(biāo)準(zhǔn)3.3.1主講教師：1名3.3.2輔導(dǎo)教師：2名3.3.3實(shí)踐操作指導(dǎo)教師：1名4.培訓(xùn)課程費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1人民幣10,000元4.2費(fèi)用支付方式4.2.1預(yù)先支付：報(bào)名時(shí)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2余款支付：培訓(xùn)開始前支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用退換規(guī)定4.3.2培訓(xùn)開始后退課：不予退還已支付費(fèi)用5.培訓(xùn)課程資料5.1課程講義5.1.1每位學(xué)員提供一份課程講義5.1.2講義內(nèi)容包括課程內(nèi)容摘要、重點(diǎn)難點(diǎn)解析5.2實(shí)踐案例5.2.1提供至少5個(gè)實(shí)際國際貿(mào)易案例5.2.2案例涉及不同行業(yè)、不同貿(mào)易方式5.3培訓(xùn)教材5.3.1每位學(xué)員提供一本國際商務(wù)教材5.3.2教材內(nèi)容涵蓋國際貿(mào)易實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)6.培訓(xùn)課程考核6.1考核方式6.1.1理論考試：占總成績的40%6.1.2實(shí)踐操作考核：占總成績的30%6.1.3案例分析報(bào)告：占總成績的30%6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.3.1合格學(xué)員將獲得培訓(xùn)證書6.3.2優(yōu)秀學(xué)員將獲得優(yōu)秀學(xué)員證書8.培訓(xùn)課程實(shí)踐環(huán)節(jié)8.1實(shí)踐環(huán)節(jié)安排8.1.1實(shí)踐環(huán)節(jié)將于培訓(xùn)課程的兩周進(jìn)行8.1.2實(shí)踐環(huán)節(jié)包括模擬貿(mào)易談判、實(shí)際案例分析8.1.3實(shí)踐環(huán)節(jié)將分小組進(jìn)行，每組學(xué)員不少于5人8.2實(shí)踐環(huán)節(jié)要求8.2.1學(xué)員需提前準(zhǔn)備相關(guān)資料，包括市場調(diào)研、競爭對手分析8.2.2學(xué)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)踐任務(wù)，并提交實(shí)踐報(bào)告8.3實(shí)踐環(huán)節(jié)考核8.3.1實(shí)踐環(huán)節(jié)考核將占總成績的20%8.3.2考核內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、談判技巧、問題解決能力8.3.3考核結(jié)果將由評審小組根據(jù)實(shí)踐報(bào)告和現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評定9.培訓(xùn)課程服務(wù)9.1培訓(xùn)現(xiàn)場服務(wù)9.1.1提供專業(yè)的培訓(xùn)場地和設(shè)備9.1.2提供茶歇和午餐服務(wù)9.1.3提供現(xiàn)場技術(shù)支持，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行9.2培訓(xùn)后期服務(wù)9.2.1提供培訓(xùn)課程資料電子版，方便學(xué)員復(fù)習(xí)9.2.2提供在線咨詢服務(wù)，解答學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問題9.2.3提供后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)員持續(xù)提升9.3培訓(xùn)課程咨詢服務(wù)9.3.1學(xué)員可在培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)免費(fèi)咨詢9.3.2咨詢內(nèi)容涵蓋課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)、實(shí)際業(yè)務(wù)操作等10.合同雙方權(quán)利義務(wù)10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利10.1.1有權(quán)對學(xué)員的報(bào)名資格進(jìn)行審核10.1.2有權(quán)對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督10.1.3有權(quán)對違約行為進(jìn)行處罰10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)10.2.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)10.2.3對學(xué)員的個(gè)人信息保密10.3學(xué)員權(quán)利10.3.1有權(quán)獲得培訓(xùn)課程的相關(guān)資料10.3.2有權(quán)在培訓(xùn)期間提出意見和建議10.3.3有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題10.4學(xué)員義務(wù)10.4.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)10.4.2主動(dòng)參與培訓(xùn)活動(dòng)，積極完成培訓(xùn)任務(wù)10.4.3對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)給予合理評價(jià)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，擾亂課堂秩序11.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1學(xué)員違約，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用11.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，學(xué)員有權(quán)要求賠償或解除合同11.3違約責(zé)任追究11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題11.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭議解決程序12.2.1提交仲裁申請書，明確爭議事項(xiàng)12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)受理案件，安排仲裁程序12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1學(xué)員提出解除合同，需提前30天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方簽署合同解除或終止協(xié)議13.3.2結(jié)算雙方在合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核通過14.2合同期限14.2.1合同自簽署之日起生效，有效期為一年14.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、物流配送、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利達(dá)成一致。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，最高不超過合作協(xié)議中約定的金額。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.1.1第三方應(yīng)明確其服務(wù)職責(zé)，并與甲乙雙方各自的責(zé)任范圍進(jìn)行劃分。17.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同履行中的主要職責(zé)，避免責(zé)任重疊或缺失。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方的權(quán)利應(yīng)限于合作協(xié)議中明確規(guī)定的范圍，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。17.2.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無故干涉其正常服務(wù)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，除合作協(xié)議另有約定外，由甲乙雙方按照各自在合同中的約定承擔(dān)。18.1.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格。18.2第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.2.1第三方介入過程中的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方的原因?qū)е隆?8.2.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行風(fēng)險(xiǎn)增加，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)，并協(xié)商調(diào)整合同條款。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于：a.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行失敗的賠償限額；b.第三方因提供服務(wù)過程中造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的賠償限額；c.第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露的賠償限額。a.第三方服務(wù)的性質(zhì)和難度；b.第三方服務(wù)的市場價(jià)格；c.合同履行過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)程度。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序20.2.1爭議雙方應(yīng)提交爭議事項(xiàng)的相關(guān)證據(jù)，包括但不限于合同文本、合作協(xié)議、服務(wù)記錄等。20.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正地處理爭議，并作出裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的所有模塊、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容等。說明：大綱作為培訓(xùn)課程的核心文件，用于指導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)工作。2.培訓(xùn)師資介紹要求：包括主講教師和輔導(dǎo)教師的個(gè)人簡歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)等。說明：師資介紹有助于學(xué)員了解培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的背景和實(shí)力，增強(qiáng)信任。3.培訓(xùn)課程費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、退費(fèi)政策等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于學(xué)員清晰了解培訓(xùn)費(fèi)用，避免誤解。4.培訓(xùn)課程資料清單要求：列出培訓(xùn)課程所需的各類資料，包括講義、教材、案例等。說明：資料清單有助于學(xué)員提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，確保學(xué)習(xí)效果。5.培訓(xùn)課程考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評定等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)有助于學(xué)員了解考核要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的重要依據(jù)，確保各方權(quán)益。7.培訓(xùn)課程變更通知要求：包括課程時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等變更信息。說明：變更通知有助于學(xué)員及時(shí)了解課程信息，調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：認(rèn)定書有助于處理違約問題，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：協(xié)議有助于在爭議發(fā)生時(shí)，快速有效地解決問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)未支付部分的滯納金，并可能被取消培訓(xùn)資格。示例：學(xué)員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付每日千分之二的滯納金。1.2違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰，如警告、罰款或取消培訓(xùn)資格。示例：學(xué)員在培訓(xùn)過程中擾亂課堂秩序，將被給予警告，并處以500元罰款。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為2.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部費(fèi)用。2.2第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對第三方違約行為承擔(dān)責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償學(xué)員因此損失的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為3.1未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2侵犯學(xué)員或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償受損方的損失。示例：第三方泄露學(xué)員個(gè)人信息，應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的精神損失和經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程及知識(shí)點(diǎn)拓展合同1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)課程概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.3培訓(xùn)時(shí)間安排1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)2.2知識(shí)點(diǎn)拓展模塊2.3實(shí)踐案例與模擬操作2.4互動(dòng)討論與答疑3.1培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.2培訓(xùn)講師責(zé)任與義務(wù)3.3培訓(xùn)講師變更與替換3.4培訓(xùn)講師評估與反饋4.1培訓(xùn)學(xué)員資格要求4.2報(bào)名方式及流程4.3學(xué)員人數(shù)及名額限制4.4學(xué)員退費(fèi)及轉(zhuǎn)班政策5.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.2費(fèi)用包含內(nèi)容5.3優(yōu)惠及減免政策5.4費(fèi)用變更及通知6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)資料使用及保管6.3培訓(xùn)資料更新及補(bǔ)充6.4培訓(xùn)資料版權(quán)及保密7.1培訓(xùn)考核與評估7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.3評估結(jié)果與應(yīng)用7.4學(xué)員證書頒發(fā)8.1培訓(xùn)課程后續(xù)服務(wù)8.2培訓(xùn)課程更新及升級8.3培訓(xùn)課程退費(fèi)及續(xù)費(fèi)8.4培訓(xùn)課程變更及調(diào)整9.1培訓(xùn)課程合作機(jī)構(gòu)9.2合作機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)9.3合作機(jī)構(gòu)變更及替換9.4合作機(jī)構(gòu)評估與反饋10.1培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決11.1培訓(xùn)課程法律適用11.2違約責(zé)任及處理11.3爭議解決方式11.4合同解除及終止12.1合同生效及有效期12.2合同修改及補(bǔ)充12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.4合同簽訂及簽署13.1合同保密條款13.2合同通知與送達(dá)13.3合同語言及版本13.4合同其他約定14.1合同解除及終止條件14.2合同解除及終止程序14.3合同解除及終止后果14.4合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)課程概述1.1.1培訓(xùn)課程名稱：2024版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程及知識(shí)點(diǎn)拓展1.1.2培訓(xùn)課程性質(zhì)：面授培訓(xùn)課程1.1.3培訓(xùn)課程內(nèi)容：涵蓋國際貿(mào)易的基本理論、實(shí)務(wù)操作、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)1.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升學(xué)員的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作能力，增強(qiáng)學(xué)員的國際市場競爭力1.2.2預(yù)期成果：學(xué)員能夠熟練掌握國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作流程，具備獨(dú)立處理國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的能力1.3培訓(xùn)時(shí)間安排1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)5天，每天8小時(shí)1.3.2培訓(xùn)日期：待定，可根據(jù)學(xué)員需求進(jìn)行調(diào)整1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：待定，將根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)場地2.1培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)2.1.1國際貿(mào)易基本理論2.1.2國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作2.1.3國際貿(mào)易法律法規(guī)2.1.4國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理2.2知識(shí)點(diǎn)拓展模塊2.2.1最新國際貿(mào)易政策解讀2.2.2國際貿(mào)易融資與結(jié)算2.2.3國際貿(mào)易爭端解決2.3實(shí)踐案例與模擬操作2.3.1分享成功案例分析2.3.2模擬國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作2.4互動(dòng)討論與答疑2.4.1培訓(xùn)過程中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)2.4.2鼓勵(lì)學(xué)員提出問題，講師現(xiàn)場解答3.1培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.1.1培訓(xùn)講師具備豐富的國際貿(mào)易實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.1.2培訓(xùn)講師持有相關(guān)資格證書3.2培訓(xùn)講師責(zé)任與義務(wù)3.2.1講師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課3.2.2講師應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性3.2.3講師應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)課堂紀(jì)律3.3培訓(xùn)講師變更與替換3.3.1如遇講師臨時(shí)變動(dòng)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提前通知學(xué)員3.3.2更換講師應(yīng)保證講師資質(zhì)及教學(xué)水平3.4培訓(xùn)講師評估與反饋3.4.1學(xué)員對講師進(jìn)行評估3.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)評估結(jié)果對講師進(jìn)行反饋及改進(jìn)4.1培訓(xùn)學(xué)員資格要求4.1.1學(xué)員需具備一定的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)4.2報(bào)名方式及流程4.2.1學(xué)員可通過電話、郵件、網(wǎng)站等方式進(jìn)行報(bào)名4.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到報(bào)名信息后，將在3個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)4.3學(xué)員人數(shù)及名額限制4.3.1每期培訓(xùn)人數(shù)限制為30人4.3.2如報(bào)名人數(shù)超過限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況安排下一期培訓(xùn)4.4學(xué)員退費(fèi)及轉(zhuǎn)班政策4.4.1學(xué)員在開課前3個(gè)工作日提出退費(fèi)，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)用4.4.2學(xué)員在開課前1個(gè)工作日提出退費(fèi)，扣除10%手續(xù)費(fèi)4.4.3學(xué)員可申請轉(zhuǎn)班，但需在開課前3個(gè)工作日提出申請8.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元/人8.1.2支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場支付方式8.1.3付款截止日期：開課前10個(gè)工作日8.2費(fèi)用包含內(nèi)容8.2.1培訓(xùn)課程資料8.2.2培訓(xùn)場地費(fèi)8.2.3培訓(xùn)講師費(fèi)用8.2.4咨詢服務(wù)費(fèi)用8.3優(yōu)惠及減免政策8.3.1多人報(bào)名享受團(tuán)體優(yōu)惠8.3.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)享受折扣8.3.3持有相關(guān)資格證書的學(xué)員享受優(yōu)惠8.4費(fèi)用變更及通知8.4.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提前通知學(xué)員8.4.2費(fèi)用變更后，學(xué)員可根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)參加培訓(xùn)9.1培訓(xùn)課程后續(xù)服務(wù)9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可享受為期1年的免費(fèi)咨詢服務(wù)9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期舉辦行業(yè)交流活動(dòng)，學(xué)員可免費(fèi)參加9.2培訓(xùn)課程更新及升級9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)市場變化和學(xué)員需求，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供免費(fèi)升級服務(wù)，學(xué)員可根據(jù)自身需求選擇是否參加9.3培訓(xùn)課程退費(fèi)及續(xù)費(fèi)9.3.1學(xué)員如需退費(fèi)，應(yīng)在開課前10個(gè)工作日提出申請9.3.2學(xué)員如需續(xù)費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成9.4培訓(xùn)課程變更及調(diào)整9.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)課程進(jìn)行必要的變更和調(diào)整9.4.2變更和調(diào)整不影響學(xué)員的培訓(xùn)效果和權(quán)益10.1培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有培訓(xùn)課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.2學(xué)員不得未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播培訓(xùn)課程內(nèi)容10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采取技術(shù)手段保護(hù)培訓(xùn)課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.2學(xué)員應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.3.1如發(fā)現(xiàn)學(xué)員侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求學(xué)員停止侵權(quán)行為10.3.2如侵權(quán)行為造成損失，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決10.4.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議10.4.2協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟11.1培訓(xùn)課程法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員之間的一切爭議，均適用中華人民共和國法律11.2違約責(zé)任及處理11.2.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失11.3爭議解決方式11.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向法院提起訴訟11.4合同解除及終止條件11.4.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同11.4.2如發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同11.5合同解除及終止程序11.5.1一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方11.5.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議11.6合同解除及終止后果11.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)11.6.2合同解除后，雙方互不追究對方責(zé)任12.1合同生效及有效期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2本合同有效期為培訓(xùn)課程結(jié)束之日起1年12.2合同修改及補(bǔ)充12.2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3.1本合同附件為培訓(xùn)課程大綱、報(bào)名表等12.3.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.4合同簽訂及簽署12.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4.2雙方代表簽字蓋章后，本合同生效第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義與范圍13.1.1第三方介入：指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌问降闹С帧?3.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備提供、培訓(xùn)資料制作、培訓(xùn)講師推薦、培訓(xùn)評估與認(rèn)證等。13.2第三方介入的引入程序13.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署書面協(xié)議。13.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。13.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)利13.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)提供符合合同要求的培訓(xùn)場地、設(shè)備或資料；b)推薦符合資質(zhì)的培訓(xùn)講師；c)進(jìn)行培訓(xùn)評估與認(rèn)證；d)提供相關(guān)咨詢服務(wù)。13.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)13.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除另有約定外，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。13.4.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，并由甲乙雙方在協(xié)議簽署時(shí)預(yù)付。13.5第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)13.5.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并在協(xié)議中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式。13.6第三方責(zé)任限額13.6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，包括但不限于：a)第三方因提供的服務(wù)不符合合同要求而導(dǎo)致的損失；b)第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。13.6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素合理確定。13.7第三方介入的變更與解除13.7.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。13.7.2如需解除第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。13.7.3解除第三方介入?yún)f(xié)議后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.8第三方與其他各方的劃分說明13.8.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任不清或權(quán)利沖突。13.8.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。13.8.3第三方與其他學(xué)員的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者關(guān)系，第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)員權(quán)益。13.9第三方介入的爭議解決13.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。13.9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向法院提起訴訟。13.10第三方介入的協(xié)議附件13.10.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用清單等。13.10.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說明：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、教學(xué)方法等。2.附件二：培訓(xùn)講師簡介詳細(xì)要求和說明：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)成果等。3.附件三：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括場地名稱、租賃期限、租賃費(fèi)用、場地設(shè)施、場地使用規(guī)則等。4.附件四：培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求和說明：包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、使用說明、維護(hù)保養(yǎng)等。5.附件五：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求和說明：包括資料名稱、數(shù)量、內(nèi)容、分發(fā)方式、版權(quán)聲明等。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款期限、優(yōu)惠政策等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。8.附件八：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求和說明：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、報(bào)名課程、繳費(fèi)情況等。9.附件九：培訓(xùn)考核評估表詳細(xì)要求和說明：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評估方式、結(jié)果反饋等。10.附件十：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更、解除、違約責(zé)任、爭議解決等額外條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。培訓(xùn)講師未按照合同約定提供符合資質(zhì)的服務(wù)。學(xué)員未按照合同約定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a)向守約方支付違約金；b)賠償守約方因此遭受的損失；c)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除后的相關(guān)責(zé)任。3.示例說明：示例一：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例二：若培訓(xùn)講師未具備合同約定的資質(zhì)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)W員支付違約金。示例三：若學(xué)員未在約定時(shí)間內(nèi)繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付已產(chǎn)生的費(fèi)用。示例四：若第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程及知識(shí)點(diǎn)拓展合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標(biāo)1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容1.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.培訓(xùn)講師及資質(zhì)2.1講師資質(zhì)要求2.2講師選定程序2.3講師培訓(xùn)與考核3.培訓(xùn)方式及形式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3混合培訓(xùn)4.培訓(xùn)教材及資料4.1教材內(nèi)容及選用4.2輔助資料提供4.3知識(shí)點(diǎn)拓展資料5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及流程6.培訓(xùn)課程調(diào)整及取消6.1課程調(diào)整條件6.2課程取消條件6.3費(fèi)用退還規(guī)定7.培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名及資格審核7.1報(bào)名流程7.2資格審核標(biāo)準(zhǔn)7.3學(xué)員報(bào)名截止時(shí)間8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容8.2權(quán)益保障措施8.3學(xué)員投訴及處理9.培訓(xùn)課程考核及評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果反饋10.培訓(xùn)證書及后續(xù)服務(wù)10.1證書頒發(fā)條件10.2證書內(nèi)容10.3后續(xù)服務(wù)內(nèi)容11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3仲裁機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償方式13.3賠償標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)14.2合同附件14.3合同變更及補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標(biāo)本培訓(xùn)課程旨在提升學(xué)員的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作能力，包括但不限于進(jìn)出口流程、國際貿(mào)易術(shù)語、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等，使學(xué)員能夠更好地適應(yīng)國際市場環(huán)境。1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）國際貿(mào)易基礎(chǔ)（2）進(jìn)出口流程操作（3）國際貿(mào)易術(shù)語及解釋（4）國際貿(mào)易合同管理（5）國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理（6）國際支付方式（7）國際貿(mào)易法律法規(guī)1.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排培訓(xùn)課程為期三個(gè)月，分為線上和線下兩部分，具體安排如下：（1）線上培訓(xùn)：每周一次，每次2小時(shí)，共12次。（2）線下培訓(xùn)：每月一次，每次2天，共3次。第二條培訓(xùn)講師及資質(zhì)2.1講師資質(zhì)要求（3）持有相關(guān)資格證書，如國際商務(wù)師、國際物流師等；2.2講師選定程序講師選定程序如下：（1）根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，確定所需講師的專業(yè)領(lǐng)域；（2）發(fā)布講師招聘信息，進(jìn)行資質(zhì)審核；（3）組織面試，評估講師的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)；（4）確定最終講師人選。2.3講師培訓(xùn)與考核（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法等；（2）教學(xué)試講，由內(nèi)部評審團(tuán)進(jìn)行評估；（3）根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)員反饋，進(jìn)行考核。第三條培訓(xùn)方式及形式3.1線上培訓(xùn)線上培訓(xùn)采用視頻直播、錄播和在線討論的形式，學(xué)員可隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.2線下培訓(xùn)線下培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論等形式，提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。3.3混合培訓(xùn)線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮兩種培訓(xùn)方式的優(yōu)勢。第四條培訓(xùn)教材及資料4.1教材內(nèi)容及選用教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)課程的所有模塊，選用國內(nèi)外知名出版社出版的相關(guān)教材。4.2輔助資料提供（1）課程講義；（2）案例分析；（3）法律法規(guī)匯編；（4）行業(yè)報(bào)告。4.3知識(shí)點(diǎn)拓展資料（1）國際貿(mào)易熱點(diǎn)問題；（2）行業(yè)發(fā)展趨勢；（3）國際市場動(dòng)態(tài)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)用；（2）教材及資料費(fèi)用；（3）場地及設(shè)備費(fèi)用；（4）行政費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）在線支付；（3）現(xiàn)金支付。5.3付款時(shí)間及流程學(xué)員應(yīng)在報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體付款流程如下：（1）學(xué)員提交報(bào)名信息；（2）公司確認(rèn)報(bào)名資格；（3）發(fā)送付款通知；（4）學(xué)員完成付款。第六條培訓(xùn)課程調(diào)整及取消6.1課程調(diào)整條件（1）講師原因；（2）政策法規(guī)變動(dòng)；（3）學(xué)員需求變化。6.2課程取消條件（1）講師原因；（2）政策法規(guī)變動(dòng)；（3）學(xué)員人數(shù)不足；（4）不可抗力因素。6.3費(fèi)用退還規(guī)定（1）課程調(diào)整：學(xué)員可參加調(diào)整后的課程，費(fèi)用不予退還；（2）課程取消：學(xué)員可退還已支付的全部費(fèi)用。第七條培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名及資格審核7.1報(bào)名流程學(xué)員報(bào)名流程如下：（1）瀏覽培訓(xùn)課程信息；（2）提交報(bào)名申請；（3）公司審核報(bào)名資格；（4）繳納培訓(xùn)費(fèi)用；（5）參加培訓(xùn)課程。7.2資格審核標(biāo)準(zhǔn)資格審核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）具備國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備一定的英語水平；（3）對國際貿(mào)易有興趣。第八條培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容（1）免費(fèi)參加培訓(xùn)課程；（2）獲得培訓(xùn)教材及資料；（3）參與課程考核，獲取培訓(xùn)證書；（4）享受后續(xù)咨詢服務(wù)；（5）對培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見。8.2權(quán)益保障措施（1）確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供專業(yè)講師；（2）定期收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；（3）建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況；（4）設(shè)立學(xué)員服務(wù)，解答學(xué)員疑問；（5）對侵犯學(xué)員權(quán)益的行為，依法追究責(zé)任。8.3學(xué)員投訴及處理學(xué)員如對培訓(xùn)服務(wù)有投訴，可向公司提出，公司應(yīng)在收到投訴后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知學(xué)員。第九條培訓(xùn)課程考核及評價(jià)9.1考核方式（1）書面考試；（2）案例分析；（3）小組討論；（4）實(shí)踐操作。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）考核內(nèi)容與培訓(xùn)課程內(nèi)容相符；（2）考核方式公平、公正；（3）評價(jià)結(jié)果客觀、準(zhǔn)確。9.3考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)反饋給學(xué)員，學(xué)員如有異議，可在接到反饋后的3個(gè)工作日內(nèi)提出。第十條培訓(xùn)證書及后續(xù)服務(wù)10.1證書頒發(fā)條件學(xué)員完成培訓(xùn)課程并考核合格，可獲得培訓(xùn)證書。10.2證書內(nèi)容（1）學(xué)員姓名；（2）培訓(xùn)課程名稱；（3）培訓(xùn)時(shí)間；（4）考核結(jié)果。10.3后續(xù)服務(wù)內(nèi)容（1）提供國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)；（2）組織行業(yè)交流活動(dòng)；（3）推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）培訓(xùn)課程完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除程序合同解除需雙方書面同意，并明確解除原因及后續(xù)事宜。第十三條違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。13.2賠償方式（1）支付違約金；（2）賠償實(shí)際損失；（3）采取補(bǔ)救措施。13.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方可協(xié)商解決。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）面對面交流。14.2合同附件（1）培訓(xùn)課程大綱；（2）學(xué)員名單；（3）付款憑證。14.3合同變更及補(bǔ)充本合同的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等，在合同中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，以及保障各方權(quán)益。第十六條第三方介入程序16.1第三方選定甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并共同選定合適的第三方。選定程序如下：（1）雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）列出第三方可能提供的服務(wù)或協(xié)助；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，共同篩選合適的第三方；（4）雙方確認(rèn)第三方資質(zhì)及能力。16.2第三方合同簽訂選定第三方后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確第三方在合同中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有違約責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。18.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助；（2）遵守合同約定，不得損害甲