人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4篇

Word-5-人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4篇人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

人事行政財(cái)務(wù)專員紅旗智行科技(北京)有限公司紅旗智行科技(北京)有限公司崗位職責(zé):

1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成聘請(qǐng)指標(biāo);

3、員工關(guān)系:準(zhǔn)時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛大事;

4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;

5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

6、各類日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的制作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、嫻熟使用excel辦公軟件,良好的交流表述本事、抗壓本事;

2、2年以上人事、行政工作閱歷,有人力資源外包公司聘請(qǐng)閱歷者優(yōu)先考慮;

3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能聽(tīng)從公司及領(lǐng)導(dǎo)支配的目標(biāo)并嚴(yán)格落實(shí);

【第2篇】財(cái)務(wù)兼人事行政崗位職責(zé)

行政人事兼財(cái)務(wù)上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽崗位職責(zé)

1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷單后提交總部財(cái)務(wù)處理。

2、處理分公司平時(shí)簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對(duì)帳。

3、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)及出具盤點(diǎn)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車場(chǎng)費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。

5、負(fù)責(zé)辦公用品選購(gòu)及辦公設(shè)備修理。

6、負(fù)責(zé)分公司考勤及聘請(qǐng)工作。

7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

8、總部支配的其他工作。

任職要求

1、財(cái)務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、有過(guò)一年左右的行政人事閱歷,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)閱歷尤佳。

3、做事精心,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感。

4、具有較強(qiáng)交流本事及抗壓本事,融洽員工關(guān)系,建立和睦團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。

5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。

【第3篇】財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;

3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證舉行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑

證登賬;

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核;

5、負(fù)責(zé)月末計(jì)提稅金及附加;

6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與

往來(lái)對(duì)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)覺(jué)呆賬及賬實(shí)不符狀況，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理;

7、負(fù)責(zé)編制和記下各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

8、負(fù)責(zé)編制、合并會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表及報(bào)表附注;

9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

10、負(fù)責(zé)收拾會(huì)計(jì)資料;

11、組織對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的收拾、裝訂;

12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理支配的另外工作。

13、負(fù)責(zé)幫助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí);

14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理;

15、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、召集;

16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作;

17、負(fù)責(zé)每周人員異動(dòng)狀況數(shù)據(jù)匯總并上報(bào);

18、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo);

19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解;

20、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他暫時(shí)性工作。

任職要求:

1、基本要求:會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū);

2、掌控技能:嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表模塊，合并報(bào)表模塊;嫻熟使用excel，認(rèn)識(shí)oa操

作流程;認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)規(guī)矩和稅法;

3、業(yè)務(wù)本事:自立完成財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表的處理;

4、職業(yè)素質(zhì):工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的規(guī)律性和推斷本事，落實(shí)力強(qiáng)，良好的

交流本事、團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位

【第4篇】財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(兼管行政人事)上海商米科技上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)作公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;

2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;

3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;

4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,舉行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

7、負(fù)責(zé)辦理平時(shí)工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

9、臨時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理閱歷,有生產(chǎn)企業(yè)工作閱歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

3、良好的交流協(xié)調(diào)本事,按時(shí)完成目標(biāo)的本事,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);