企業(yè)辦公室主任工作計(jì)劃（3篇）

企業(yè)辦公室主任工作計(jì)劃（一）?___年?將是公司快?速發(fā)展的一?年，現(xiàn)在，?___新廠?已經(jīng)在建，?在來(lái)年的工?作中，將會(huì)?有新的、艱?巨的任務(wù)迎?接我，我要?以積極的心?態(tài)，腳踏實(shí)?地的去完成?我的每一項(xiàng)?工作任務(wù)，?嚴(yán)格按照公?司要求去執(zhí)?行任務(wù)。繼?續(xù)做好自己?的本職工作?。不斷學(xué)習(xí)?人力資源相?關(guān)知識(shí)，提?高自己在業(yè)?務(wù)上的能力?和素質(zhì).在?做好自己本?職工作的基?礎(chǔ)上，還要?認(rèn)真完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給?我的其它任?務(wù)。（一?）離退休重?點(diǎn)工作計(jì)劃?辦理__?_年職工退?休審批事宜?。整理__?_年退休人?員的___?，做好退休?申報(bào)相關(guān)表?格，報(bào)公司?審批后再上?報(bào)___省?人力資源社?會(huì)保障廳退?休審批處審?核。做好退?休人員檔案?移交工作，?及退休人員?的退休待遇?辦理、年審?、公積金提?取等工作。?（二）社?保、公積金?重點(diǎn)工作計(jì)?劃1、準(zhǔn)?備___年?社保、公積?金年度基數(shù)?申報(bào)工作提?前做好自有?職工醫(yī)療保?險(xiǎn)、養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)和公積金?申報(bào)的相關(guān)?準(zhǔn)備，及時(shí)?跟公司人力?資源部溝通?，盡早確定?社保和公積?金繳費(fèi)基數(shù)?。配合社保?部門做好年?度申報(bào)工作?。2、辦?理好職工醫(yī)?療費(fèi)報(bào)銷、?異地安置、?重癥申報(bào)等?事宜___?年，我將繼?續(xù)認(rèn)真做好?職工的醫(yī)療?費(fèi)報(bào)銷，大?病重癥等事?宜。在符合?社保政策的?范圍內(nèi)，辦?好職工的醫(yī)?療費(fèi)報(bào)銷工?作，為身患?重病的員工?辦理大病重?癥，為長(zhǎng)期?在外地工作?的職工和退?休后在外地?定居的人員?辦理異地安?置。根據(jù)國(guó)?家政策，計(jì)?劃年初為分?廠以前發(fā)生?工傷人員申?報(bào)老工傷認(rèn)?定。（三?）勞動(dòng)合同?的管理工作?___年?，我要繼續(xù)?認(rèn)真做好_?__廠自有?職工和勞務(wù)?派遣職工的?合同臺(tái)帳，?每月清理_?__廠時(shí)間?到期需要續(xù)?簽合同的人?員，上報(bào)公?司后做好合?同續(xù)簽工作?。要更加重?視勞務(wù)派遣?員工的勞動(dòng)?合同，如有?離職的，要?做好記錄。?新招聘員工?的勞動(dòng)合同?一定要收好?，并按時(shí)更?新臺(tái)帳。學(xué)?習(xí)公司勞動(dòng)?合同管理的?好的做法，?使分廠勞動(dòng)?合同管理更?加有序、規(guī)?范。（范本?）隨著__?_新廠在建?的步伐，對(duì)?管理人員要?求也越來(lái)越?高。在新的?一年里，我?將圍繞我們?部門制定的?工作計(jì)劃和?自己全年的?工作計(jì)劃，?以更加積極?心態(tài)去完成?本職工作，?在工作中不?斷學(xué)習(xí)，總?結(jié)，提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和辦事能?力，為分廠?的快速發(fā)展?盡職盡責(zé)_?__年已告?一段落，回?顧這一年來(lái)?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴(yán)格?要求自己，?較好地完成?了自己的本?職工作。按?照公司關(guān)于?領(lǐng)導(dǎo)干部述?職的要求，?結(jié)合自己一?年來(lái)的工作?情況，現(xiàn)述?職如下，不?妥之處敬請(qǐng)?批評(píng)指正。?企業(yè)辦公室主任工作計(jì)劃（二）（二?）___?年是我們公?司業(yè)務(wù)開(kāi)展?至關(guān)重大的?開(kāi)局之年，?對(duì)于一個(gè)剛?剛上任的辦?公室主任來(lái)?說(shuō)，也是一?個(gè)充滿挑戰(zhàn)?，機(jī)遇與壓?力并重的開(kāi)?始的一年。?因此，為了?公司我要調(diào)?整工作心態(tài)?、增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí)，充分?認(rèn)識(shí)并做本?職工作。為?此，在公司?的曹、何兩?位領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下，我逐?步認(rèn)識(shí)本部?門的基本業(yè)?務(wù)工作，也?充分認(rèn)識(shí)到?自己目前各?方面的不足?，為了盡快?的成長(zhǎng)為一?名合格的辦?公室主任，?我訂立了以?下年度工作?計(jì)劃一、?工作計(jì)劃：?1、在第?一季度，以?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為?主，由于我?們公司正在?開(kāi)展新的業(yè)?務(wù)期間，部?門的計(jì)劃制?定還未完成?，節(jié)后，我?會(huì)充分利用?這段時(shí)間補(bǔ)?充相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司得?規(guī)章制度，?與公司人員?充分認(rèn)識(shí)合?作。2、?在第二季度?的時(shí)候，公?司正處于發(fā)?展期間，在?對(duì)業(yè)務(wù)有了?一定了解熟?悉得情況下?，我會(huì)努力?爭(zhēng)取盡快掌?握相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識(shí)，從?而更好的對(duì)?公司做出貢?獻(xiàn)。并與領(lǐng)?導(dǎo)一起培訓(xùn)?新加入的員?工，早日讓?新員工成長(zhǎng)?起來(lái)。3?、第三季度?的十一中秋?雙節(jié)，會(huì)給?后半年帶來(lái)?一個(gè)良好的?開(kāi)端。并且?，隨著我公?司鋪設(shè)數(shù)量?的增加，一?些問(wèn)題也會(huì)?逐步出現(xiàn)，?我會(huì)好充分?的準(zhǔn)備，同?公司其他員?工竭盡全力?為公司進(jìn)一?步發(fā)展做出?努力。4?、年底的工?作是一年當(dāng)?中的非常重?要時(shí)期，我?們做了一年?的努力，我?相信在領(lǐng)導(dǎo)?的正確思路?下我們公司?會(huì)有更好的?發(fā)展。二?、制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃。不斷?調(diào)整工作思?路，學(xué)習(xí)對(duì)?于業(yè)務(wù)人員?來(lái)說(shuō)至關(guān)重?要，因?yàn)樗?直接關(guān)系到?一個(gè)業(yè)務(wù)人?員與時(shí)俱進(jìn)?的步伐和業(yè)?務(wù)方面的生?命力。我會(huì)?適時(shí)的根據(jù)?需要調(diào)整我?的學(xué)習(xí)方向?來(lái)補(bǔ)充新的?能量。掌握?各方面知識(shí)?。知己知彼?，方能百戰(zhàn)?不殆（在這?方面還希望?公司給與我?們業(yè)務(wù)人員?支持）。?三、加強(qiáng)自?己思想建設(shè)?，增強(qiáng)全局?意識(shí)、增強(qiáng)?責(zé)任感、增?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。?以上，是我?對(duì)___年?的一些設(shè)想?，可能還很?不成熟，希?望領(lǐng)導(dǎo)指正??；疖嚺艿?快還靠車頭?帶，我希望?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)和幫助。?展望___?年，我會(huì)更?加努力、認(rèn)?真負(fù)責(zé)的去?對(duì)待每一個(gè)?業(yè)務(wù)，也相?信自己會(huì)完?成新的任務(wù)?，能迎接新?的挑戰(zhàn)。企業(yè)辦公室主任工作計(jì)劃（三）（三）?辦公室是?事務(wù)性部門?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐。主要工?作包括文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、活動(dòng)?接待、車輛?管理、物品?采購(gòu)、企業(yè)?文化建設(shè)等?。面對(duì)大量?事務(wù)性工作?，力求強(qiáng)化?工作意識(shí)，?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，盡量?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯(cuò)，現(xiàn)將工?作作如下總?結(jié)1、協(xié)?調(diào)處理與各?主管單位及?相關(guān)單位的?關(guān)系。內(nèi)?外協(xié)調(diào)是辦?公室日常工?作中的主要?部分。辦公?室與工商部?門、綜合執(zhí)?法部門、消?防部門、環(huán)?衛(wèi)部門、公?安部門等相?關(guān)單位的協(xié)?調(diào)工作日益?密集。2?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)議?的記錄、整?理和___?提煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書整理歸檔?入冊(cè)，做好?資料歸檔工?作。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會(huì)?議、文件、?批示精神。?3、落實(shí)?公司人事管?理工作。_?__落實(shí)公?司的勞動(dòng)、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作。?4、切實(shí)?抓好公司的?福利、物品?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度，___?落實(shí)公司設(shè)?施設(shè)備、辦?公用品、項(xiàng)?目施工、食?堂原料、員?工福利等物?品的采購(gòu)、?調(diào)配工作。?5、做好?公司各種會(huì)?議的后勤服?務(wù)工作。?6、積極協(xié)?調(diào)、全力協(xié)?助其他公司?做好各類重?要接待及重?大活動(dòng)。?7、辦理集?團(tuán)公司交辦?的臨時(shí)性工?作。總起?來(lái)看，辦公?室的工作中?還是存在很?多問(wèn)題。比?如效率仍然?不夠高;計(jì)?劃方案仍然?不夠縝密;?大局觀念仍?然有所欠缺?;操作程序?流程仍然不?夠規(guī)范等。?針對(duì)這些的?問(wèn)題，我認(rèn)?為明年辦公?室的工作要?努力做到以?下幾方面?1、牢固樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?、補(bǔ)位意識(shí)?，為領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù)，為員?工同志們服?好務(wù)。辦公?室上傳下達(dá)?的本質(zhì)是服?務(wù)，要確保?建立暢通無(wú)?阻的信息渠?道，要確保?營(yíng)造團(tuán)結(jié)向?上的工作氛?圍。2、?繼續(xù)完善各?種規(guī)章制度?，落實(shí)崗位?責(zé)任制，努?力實(shí)踐制度?管人，不斷?提高整體管?理水平，使?公司步入管?理制度化、?規(guī)范化的現(xiàn)?代管理模式?。3、加?強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供論證資?料。4、?不斷提高檔?案整理水平?，繼續(xù)健全?檔案管理制?度，使