年會(huì)策劃方案企業(yè)年會(huì)方案參考模板

年會(huì)策劃方案最新企業(yè)年會(huì)方案參考模板年會(huì)策劃方案最新企業(yè)年會(huì)方案參考模板年會(huì)策劃方案最新企業(yè)年會(huì)方案參考模板目錄年會(huì)總體框架年會(huì)會(huì)前會(huì)年會(huì)會(huì)議年會(huì)活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案團(tuán)隊(duì)架構(gòu)年會(huì)總體框架

企業(yè)年會(huì)四個(gè)重點(diǎn)企業(yè)年會(huì)主題年會(huì)會(huì)前會(huì)年會(huì)會(huì)議年會(huì)預(yù)警預(yù)案年會(huì)活動(dòng)年會(huì)會(huì)前會(huì)主要內(nèi)容確定年會(huì)的日期及主題，確定次年度的重點(diǎn)工作及相關(guān)評審事項(xiàng)。公司次年度總目的制定，包括業(yè)績目的、非業(yè)績目的、組織構(gòu)造、人員規(guī)劃等；各部門次年度目的制定，包括部門業(yè)績目的，非業(yè)績目的，部門組織構(gòu)造，部門人員規(guī)劃，需要的支持及部門部門成長等，部門目的由公司總目的分解而來；評優(yōu)爭先：各部門優(yōu)秀員工的評選及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)的評選。年會(huì)各部門分工。年會(huì)活動(dòng)籌劃創(chuàng)意策略主題介紹創(chuàng)意年會(huì)會(huì)議年會(huì)歡慶晚會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)年會(huì)部分安排簽到安排年會(huì)安排頒獎(jiǎng)安排節(jié)目安排撤場安排創(chuàng)意策略主題介紹主題推導(dǎo)活動(dòng)主題活動(dòng)主線創(chuàng)意策略主題背景XX企業(yè)，作為行業(yè)開拓者，在過往年獲得了卓越的成就2017的XX，創(chuàng)造了企業(yè)的飛速開展，公司文化理念不斷完善2017，XX將創(chuàng)造更多精彩創(chuàng)意策略年會(huì)主題新XX、新開展新XX、新跨越創(chuàng)意策略主題推導(dǎo)XX集團(tuán)共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)通力協(xié)作的精神！攜手共贏未來！企業(yè)文化的精神文化部分內(nèi)容創(chuàng)意策略主題推導(dǎo)企業(yè)文化內(nèi)容

XX集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)容子公司

子公司子公司創(chuàng)意策略活動(dòng)主題1回憶過去XX年不斷打破目的，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了無限的價(jià)值展望將來XX將以更卓越的效勞，贏得客戶的信任和信心“新XX·新開展〞創(chuàng)意策略活動(dòng)主題2同創(chuàng)造·齊分享·共飛揚(yáng)創(chuàng)造，在同一個(gè)目的下創(chuàng)造夢想分享，在創(chuàng)造中分享，關(guān)愛社會(huì)，獲得雙贏、分享成功飛揚(yáng)，在分享中展望，共創(chuàng)飛揚(yáng)的將來，暗含積極拼搏的企業(yè)精神分為五個(gè)樂章同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚(yáng)11年精彩回憶簽到、入場分享成功—頒獎(jiǎng)創(chuàng)意策略活動(dòng)主線第一樂章第二樂章第三樂章第四樂章第五樂章企業(yè)文化認(rèn)知分組、造團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)理解文化對下年度戰(zhàn)略說明快樂晚會(huì)總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人經(jīng)銷商、員工代表創(chuàng)意策略人流分布所有來賓留影簽到背景：來賓可以在有XX集團(tuán)LOGO背板前面留影展示區(qū)：XX文化活動(dòng)、公司文化理念，成長歷程等展示接待區(qū)：安排客服部接待客戶，并引導(dǎo)到會(huì)場，禮儀引來賓往會(huì)場里走，正確引導(dǎo)人流禮儀引導(dǎo)XX指導(dǎo)在休息區(qū)，休息，最后入場第一樂章簽到、入場

XX是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一種精神只有通力合作，齊心協(xié)力，才能奏出最美樂章開篇：我們的隊(duì)伍在前進(jìn)或其他進(jìn)展曲鼓舞飛揚(yáng)，振奮人心新XX、新開展創(chuàng)意策略-晚宴星光大道所有員工留影簽到背景：員工可以在有LOGO背板前面留影，照片登錄XX網(wǎng)站創(chuàng)意策略創(chuàng)意策略Video-LiveVideo,投射到主會(huì)場的大屏幕-現(xiàn)場記者照相,入場以及嘉賓簽到-采訪話題及簽到板:Topic1:工作感言Topic2:成就感悟Topic3:慶典贈(zèng)言Topic4:將來祝福-記者由XX員工擔(dān)任第二樂章分組造團(tuán)隊(duì)11XX精彩回憶依據(jù)員工數(shù)量，對員工進(jìn)行分組對過去的一年取得的成績，予以回顧創(chuàng)意策略創(chuàng)意策略團(tuán)隊(duì)分組：建議各部門、各經(jīng)銷商隨機(jī)分配，每組都有相關(guān)人員，便于大家更多的交流和思想碰撞。一句人數(shù)多少，確定各組人數(shù)和分組數(shù)量年度回憶：由各組進(jìn)展討論總結(jié)，便于員工的參與及對公司的深化認(rèn)識。對各組討論結(jié)果，進(jìn)展點(diǎn)評第三樂章企業(yè)文化認(rèn)知團(tuán)隊(duì)理解文化對企業(yè)文化的認(rèn)知團(tuán)隊(duì)對企業(yè)文化的深入探討創(chuàng)意策略創(chuàng)意策略企業(yè)文化認(rèn)知：各小組對企業(yè)文化的認(rèn)知情況團(tuán)隊(duì)理解文化：團(tuán)隊(duì)對企業(yè)文化的理解及詮釋各團(tuán)隊(duì)派代表發(fā)言，指導(dǎo)點(diǎn)評第四樂章公司戰(zhàn)略代表講話總經(jīng)理對公司次年戰(zhàn)略說明各部門負(fù)責(zé)人對部門次年戰(zhàn)略說明優(yōu)秀經(jīng)銷商對公司感言優(yōu)秀員工代表演講創(chuàng)意策略創(chuàng)意策略總經(jīng)理對次年度方案分解：各部門負(fù)責(zé)人對次年度部門目的分解;各部門對目的建立應(yīng)有明晰的主線；有目的，有方法，有步驟，有監(jiān)視，有落實(shí)，有過程，有結(jié)果；必須以ppt形式匯報(bào)，杜絕以往的word版本。經(jīng)銷商代表講話：優(yōu)秀員工代表講話主體內(nèi)容以往的總結(jié)及將來的方案個(gè)人感言或工作感悟在企業(yè)的成長及對企業(yè)的期望第五樂章快樂晚會(huì)頒獎(jiǎng)大會(huì)由員工為主導(dǎo)的快樂晚會(huì)激勵(lì)及頒獎(jiǎng)大會(huì)創(chuàng)意策略創(chuàng)意策略晚會(huì)將是把年會(huì)推向高潮的重要手筆：節(jié)目穿插要旨;各部門節(jié)目穿插；相似節(jié)目穿插；頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)穿插，由個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)到集體獎(jiǎng)項(xiàng)，由小獎(jiǎng)項(xiàng)到大獎(jiǎng)項(xiàng)穿插。晚會(huì)節(jié)目評選評委：全體員工對整體節(jié)目的評價(jià)26創(chuàng)意策略-晚會(huì)

員工頒獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)第五樂章

成功分享—頒獎(jiǎng)員工表演創(chuàng)意策略播放“優(yōu)秀員工感言〞的video，把大家?guī)敫袘训漠嬅?；主持人請上員工代表上臺，根據(jù)事先設(shè)定的流程開場訪談： 員工代表分別分享“最感動(dòng)的瞬間〞；“最收獲的時(shí)刻〞“最有趣的事情〞嘉賓為優(yōu)秀員工頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金亮點(diǎn)節(jié)目：優(yōu)秀員工采訪頒獎(jiǎng)儀式創(chuàng)意策略-晚會(huì)抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)為了使抽獎(jiǎng)保持公平、公開、易操作，抽獎(jiǎng)方式可用員工工號牌、進(jìn)場簽名順序排、手機(jī)號碼等產(chǎn)生獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?。最后特等?jiǎng)，抽出得獎(jiǎng)?wù)吆螅瑢⒉捎锰厥夥绞浇視远Y品,將年會(huì)又一次推向高潮:29創(chuàng)意策略-晚會(huì)節(jié)目推薦——非擂勿擾一個(gè)超級好玩的……創(chuàng)意策略-晚會(huì)尾聲：“愛在XX〞“愛在XX〞祝福儀式由VIP帶頭上臺說出對XX的祝福所有員工祝福語放到背景板上，拼成“愛在XX〞的字樣工程管理活動(dòng)管理前期籌備現(xiàn)場施行后期總結(jié)活動(dòng)管理前期籌備現(xiàn)場施行后期總結(jié)

活動(dòng)資料準(zhǔn)備活動(dòng)流程細(xì)化

會(huì)議流程執(zhí)行安排晚會(huì)安排制作物料活動(dòng)管理

制作物會(huì)議內(nèi)容審核背景板舞臺投影簽到背景布

XX集團(tuán)Logo手提袋指示牌

XX宣傳展示牌邀請函頒獎(jiǎng)信封頒獎(jiǎng)卡活動(dòng)管理前期籌備現(xiàn)場施行后期總結(jié)

現(xiàn)場管理簽到管理人員管理會(huì)場及餐飲管理會(huì)議統(tǒng)籌管理晚會(huì)演出統(tǒng)籌人員撤場管理突發(fā)事件管理場地協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場管理簽到管理由禮儀小姐迎賓，嘉賓走過紅地毯，走進(jìn)歷史及公司企業(yè)文化展區(qū)員工在會(huì)場入口的Logo墻上進(jìn)展現(xiàn)場簽名嘉賓在Logo墻上簽字留影布置專用簽到桌,擺放桌位圖在醒目位置放置指示牌設(shè)置物品存放區(qū)，憑員工胸卡存取現(xiàn)場管理人員管理來賓管理有專人負(fù)責(zé)接送指引工作有專人負(fù)責(zé)人員分流及簽到工作DJ、禮儀管理由專人負(fù)責(zé)音響工作提早彩排，發(fā)放會(huì)議及節(jié)目流程DJ人員的管理，發(fā)放流程表，提早彩排對禮儀人員進(jìn)展培訓(xùn)，發(fā)放流程表禮儀小姐統(tǒng)一著裝主持人管理安排好主持人串詞，提早彩排要求主持人可以調(diào)動(dòng)全場氣氛AV及燈光技師管理AV及燈光技師的管理，發(fā)放流程表，配合每個(gè)環(huán)節(jié)的效果攝影攝像管理對攝影、攝像人員提早培訓(xùn)，提出要求現(xiàn)場管理會(huì)場及餐區(qū)管理整體秩序及各流程順利進(jìn)展有序引導(dǎo)來賓就座負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，控制會(huì)場氣氛管理禮儀小姐有序安排來賓用餐，保證用餐區(qū)域清潔活動(dòng)管理前期籌備現(xiàn)場施行后期總結(jié)后期工作攝影圖片整理成冊提供會(huì)議剩余資料、禮品的清單提供會(huì)議總結(jié)報(bào)告整理睬議資料：XX小報(bào)、邀請函、頒獎(jiǎng)卡等總結(jié)會(huì)議過程，分析成功與缺乏總結(jié)報(bào)告編寫，從背景分析、籌劃和施行各方面進(jìn)展全面細(xì)致的總結(jié)描繪制作多媒體回憶光盤慶典特色慶典的優(yōu)勢昆明易智盟聚企業(yè)管理資源優(yōu)勢可以為客戶制作背景板年會(huì)整體方案籌劃企業(yè)戰(zhàn)略目的、年度方案的分解各部門工作方案指導(dǎo)、員工講話指導(dǎo)可以安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)場地安排可以安排場地專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)擁有自己的管理咨詢師可根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)不同的方案應(yīng)急預(yù)案會(huì)前場地考察，安排專人與場地協(xié)調(diào)，提早理解會(huì)場情況規(guī)劃時(shí)，注意防火通道參會(huì)重要信息提醒〔包括邀請函、獎(jiǎng)品、證書及當(dāng)天天氣等〕建議設(shè)立應(yīng)急小組會(huì)中及會(huì)后管理嚴(yán)格以邀請函及XXLOGO為準(zhǔn)，保證會(huì)場及用餐的平安準(zhǔn)備備選方案活動(dòng)預(yù)警提示物品保管提示人身平安提示應(yīng)急預(yù)案AV部分現(xiàn)場所有AV設(shè)備〔包括筆記本電腦〕均需在活動(dòng)進(jìn)場前、進(jìn)場后進(jìn)展屢次檢查，以確保所有設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)?；顒?dòng)進(jìn)展中對所有文件同時(shí)在兩臺筆記本上備份，以防現(xiàn)場一部出現(xiàn)問題馬上可