普外科護士個人年度計劃2023（2篇）

普外科護士個人年度計劃2023____?年，在院領(lǐng)?導(dǎo)和護理院?長及科護士?長的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指點?下，主要做?了以下工作?。一、病?房護理管理?來到普外?科工作一年?，努力學(xué)習(xí)?專科知識，?克服業(yè)務(wù)上?的不足。在?搶救和病房?工作人員緊?張(如節(jié)假?日)時，能?身先士卒，?直接參與病?人護理。?按照護理質(zhì)?量的標準，?建立各種工?作常規(guī)。監(jiān)?控并記錄各?種質(zhì)量指標?，發(fā)現(xiàn)不足?及時改進。?運用pdc?a的質(zhì)量改?進方法進行?樓層cqi?項目實施，?在實施中充?分發(fā)揮護士?的積極性，?改進深靜脈?管理，促進?病人評估的?規(guī)范進行，?改進病人的?健康教育，?改進交接班?制度的規(guī)范?執(zhí)行。促?進病歷的規(guī)?范記錄，定?期檢查，并?將檢查結(jié)果?及時反饋給?相關(guān)的護士?，幫助護士?改進規(guī)范進?行even?t事件的處?理和上報、?討論。二?、人員管理?在___?_年，本樓?層接受新調(diào)?入同志__?_名，新參?加工作同志?___名，?均能安排規(guī)?范的科室崗?前培訓(xùn)，進?行認真的帶?教和指導(dǎo)，?所有的新進?護士均能盡?快的適應(yīng)工?作。__?_年按照護?理教育部要?求，在收集?了科室護士?的教育需求?的基礎(chǔ)上，?共安排護理?查房___?次，安排業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)__?_課時。?在員工激勵?方面，通過?不斷的護士?及時評估反?饋與季度評?估相結(jié)合，?幫助護士不?斷改進工作?，并及時表?揚好的行為?來弘揚優(yōu)良?的工作風(fēng)氣?。通過授?權(quán)的方式，?鼓勵護士參?與科室管理?，幾乎每個?護士都直接?負責(zé)一項的?科室管理內(nèi)?容，激發(fā)護?士的工作積?極性。支?持和鼓勵護?士的繼續(xù)學(xué)?習(xí)。有護士?進行學(xué)歷的?繼續(xù)教育，?作為護士長?，在工作安?排上盡量給?予方便。同?時鼓勵護士?進行英語的?學(xué)習(xí)，科室?組織外科齊?教授進行授?課，幫助護?士提高英語?水平。帶?教暫缺的情?況下，能發(fā)?揮科室護士?的積極性，?共同來承擔?學(xué)生的帶教?工作，各種?小講課獲得?了學(xué)生的好?評，同時也?提高了科室?護士的教學(xué)?能力。安?排___護?士外出參加?學(xué)習(xí)班。?三、工作管?理按照醫(yī)?院要求，進?行樓層的成?本核算管理?。固定了每?周供應(yīng)室領(lǐng)?物數(shù)量。按?照醫(yī)院要求?，進行收費?的規(guī)范管理?。規(guī)范管理?科室財務(wù)和?物品，定期?檢查。進?行樓層的物?品放置調(diào)整?，使樓層環(huán)?境更整潔。?重申科室?的排班及換?班制度，促?進護士按規(guī)?范換班。根?據(jù)病人情況?，提供合適?的護理人力?，保證護理?效果和人力?的合理安排?。積極參?加醫(yī)院及護?理部召開的?會議，每月?一次召開護?士會議，將?醫(yī)院及護理?部的工作理?念和工作安?排及時傳達?給臨床護士?。根據(jù)醫(yī)院?宗旨和目標?，引導(dǎo)護士?遵循。積?極促進護理?部與其他部?門的合作，?幫助普外科?主任承擔一?些管理工作?，促進醫(yī)護?的協(xié)作。?作為交流委?員會的主要?成員，積極?參與該委員?會的活動，?促進該委員?會的發(fā)展。?四、自身?職業(yè)發(fā)展?在有效完成?病房護理管?理任務(wù)的情?況下，努力?學(xué)習(xí)各種業(yè)?務(wù)知識，在?各方面提高?自己的能力?。___?年取得了護?理夜大本科?學(xué)位證書以?及漢語本科?畢業(yè)證書。?持續(xù)進行醫(yī)?學(xué)英語的課?程學(xué)習(xí)。?完成了院內(nèi)?picc穿?刺的培訓(xùn)。?學(xué)習(xí)計算?機的運用，?提高工作效?率。在護?理部領(lǐng)導(dǎo)的?安排下，參?加學(xué)習(xí)班學(xué)?習(xí)___次?，外出參加?學(xué)術(shù)會議_?__次，應(yīng)?邀外出授課?___次。?論文書寫?一篇，通過?實用護理的?初審。完成?醫(yī)院規(guī)定的?繼續(xù)教育學(xué)?分，特別是?積極參加各?種管理課程?。新的一?年，新的開?始，來年將?更努力的工?作和學(xué)習(xí)，?不負醫(yī)院的?培養(yǎng)。明年?的目標有：?1、繼續(xù)?學(xué)習(xí)英語，?明年爭取在?使用和口語?上有很大的?提高，能更?流利和外國?專家交流。?考大學(xué)英語?___級或?者pet4?.2、在?管理的知識?和技能上，?有更多的進?步。改進的?途徑有：看?管理書，和?其他護士長?交流，參加?管理的課程?等等。3?、積極參加?科研小組的?活動，有_?__篇論文?發(fā)表。4?、積極支持?和參與護理?部各項工作?。普外科護士個人年度計劃2023（二）在?____年?開展“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)”?活動的基礎(chǔ)?上，為進一?步深化“優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?”工作內(nèi)涵?，以“提升?職業(yè)素質(zhì)、?優(yōu)化護理服?務(wù)”為主題?，提升服務(wù)?水平，持續(xù)?改進護理質(zhì)?量，以嚴謹?態(tài)度抓好每?項護理工作?的全程質(zhì)量?管理，在總?結(jié)上一年度?開展“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)”?活動經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上，特?制定___?_年“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)”?工作計劃。?總指導(dǎo)思?想遵循“?以護理服務(wù)?為主，發(fā)展?特色專科”?的工作方針?，以加強護?士隊伍素質(zhì)?建設(shè)為核心?，以抓?？?、重培訓(xùn)為?重點，為患?者提供安全?、專業(yè)、全?程優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)，提升?患者對護理?服務(wù)的滿意?度。一、?嚴格落實責(zé)?任制整體護?理(1)?病區(qū)實行彈?性排班，如?夜班、中班?、節(jié)假日等?，減少交接?班的頻次，?減少工作中?的漏洞，合?理搭配年輕?護士和老護?士值班，同?時注意培養(yǎng)?護士獨立值?班時的慎獨?精神。(?2)根據(jù)優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?理念，病區(qū)?設(shè)立責(zé)任組?長___名?、床位責(zé)任?護士___?至___名?，每名責(zé)任?護士護理_?__名病人?。責(zé)任護士?從入院到出?院的各種治?療給藥、病?情觀察、基?礎(chǔ)護理以及?健康教育等?為患者提供?連續(xù)、全程?的工作，切?實做好優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)。?危重病人、?大手術(shù)后及?并發(fā)癥的高?危患者由高?級責(zé)任護士?負責(zé)執(zhí)行。?(3)全?面履行護士?職責(zé)。整合?基礎(chǔ)護理、?病情觀察、?治療、溝通?和健康指導(dǎo)?等，為患者?提供全面、?全程、連續(xù)?的護理服務(wù)?。密切觀察?患者病情，?及時與醫(yī)師?溝通，與患?者溝通，對?患者開展健?康教育和康?復(fù)指導(dǎo)，提?供心理護理?。(4)?臨床護理服?務(wù)充分體現(xiàn)??？铺厣?，?依據(jù)科室特?點豐富服務(wù)?內(nèi)涵，為病?人提供人性?化護理服務(wù)?保障患者安?全，促進患?者康復(fù)。?(4)二?、加強護理?安全管理，?完善護理風(fēng)?險防范措施?(1)加?強重點病人?的護理：如?手術(shù)病人、?危重病人、?老年病人，?在早會或交?接班時對上?述病人做為?交接班時討?論的重點，?對病人現(xiàn)存?的和潛在的?風(fēng)險作出評?估，達成共?識，引起各?班的重視。?做好病重病?人交接、壓?瘡預(yù)防、輸?血、特殊用?藥、病人管?道管理以及?病人現(xiàn)存和?潛在風(fēng)險的?評估等。?(2)進一?步規(guī)范護理?文書書寫，?減少安全隱?患，重視現(xiàn)?階段護理文?書存在問題?，記錄要“?客觀、真實?、準確、及?時完整”，?避免不規(guī)范?的書寫，如?錯字、涂改?不清、前后?矛盾、與醫(yī)?生記錄不統(tǒng)?一等，使護?理文書標準?化和規(guī)范化?。(3)?完善護理緊?急風(fēng)險預(yù)案?，平時工作?中注意培養(yǎng)?護士的應(yīng)急?能力，對每?項應(yīng)急工作?，如輸血、?輸液反應(yīng)、?特殊液體、?藥物滲漏、?突發(fā)停電等?，都要做回?顧性評價，?從中吸取經(jīng)?驗教訓(xùn)，提?高護士對突?發(fā)事件的反?應(yīng)能力。?(4)加強?護理安全監(jiān)?控管理，每?月組織科室?進行護理安?全隱患排查?及護理差錯?、護理投數(shù)?的原因分析?討論，分析?發(fā)生的原因?，應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，提出?防范措施與?改進措施。?(5)加?強科室管理?。每周對科?室在病房管?理、基礎(chǔ)護?理、護理安?全、病歷文?書書寫、護?士儀表、消?毒隔離等進?行不定期的?抽查，對存?在的問題立?即指出并限?期反饋，在?每月的護士?工作例會上?進行總結(jié);?對優(yōu)質(zhì)護理?病區(qū)進行質(zhì)?量控制。?三、全面提?升職業(yè)素質(zhì)?、優(yōu)化護理?服務(wù)(1?)加強“三?基”培訓(xùn)計?劃，使護理?人員綜合素?質(zhì)及專業(yè)能?力得到提高?。(2)?學(xué)習(xí)《住院?患者基礎(chǔ)護?理服務(wù)項目?》《基礎(chǔ)護?理服務(wù)工作?規(guī)范》、《?常用臨床護?理技術(shù)服務(wù)?規(guī)范》(?3)每月組?織全體護士?進行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、危重病?人護理討論?、個案查房?、教育查房?等各種形式?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，以提高全?院護理人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，提高護士?觀察病情、?落實護理措?施、記錄護?理文書的能?力。(4?)提高臨床?護士的實際?工作能力，?培訓(xùn)?？谱o?理骨干。?(5)簡化?晨間集體交?班，強化床?頭交班內(nèi)容?。利用床頭?交接班時間?，護士長及?資深護士對?一級護理及?危重癥病人?所存在的護?理問題進行?床旁?？评?論知識講解?，并采取有?效干預(yù)措施?。(6)?督促護理人?員認真執(zhí)行?護理常規(guī)，?護理制度，?護理操作規(guī)?程和病情觀?察，定期進?行急救技術(shù)?演練，使每?位護士都能?掌握急救藥?品及器材的?使用。四?、以患者滿?意為總體目?標，深化優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?工作以病?人為中心，?提倡人性化?服務(wù)，加強?護患溝通，?提高病人滿?意度，避免?護理糾紛。?(1)主?管護士真誠?接待病人，?把病人送到?床前，主動?做入出院病?人健康宣教?。(2)?加強服務(wù)意?識教育，提?高人性化主?動服務(wù)的理?念，并于周?三及周日基?礎(chǔ)護理日加?上健康宣教?日，各個班?次隨時做好?教育指導(dǎo)及?安全防范措?施。(3?)每月召開?工休座談會?，征求病人?及家屬意見?，對服務(wù)質(zhì)?量好與壞的?護士進行表?揚和批評教?育。五、?加強院感知?識培訓(xùn)，預(yù)?防和控制院?內(nèi)感染的發(fā)?生1、每?月進行一次?院感知識學(xué)?習(xí)。2、?無菌物品與?非無菌物品?分開放置，?使用后的無?菌物品及時?注明開啟時?間，定期消?毒;每日由?負