2016年新員工安全基礎教育課件

新員工平安學問教化從業(yè)人員培訓要求為什么要進行新員工平安基礎教化平安生產基礎概念員工平安生產職責的主要內容員工在平安生產方面的權利和義務正確運用和佩戴勞動防護用品平安色、平安線和平安標記平安培訓班學習材料事故預防與限制的工程技術對策措施平安生產考核標準平安生產總則1/4/20231從業(yè)人員培訓的要求從業(yè)人員培訓的要求（1）對于一般從業(yè)人員，應當接受平安生產教化和培訓，駕馭本職工作所需得平安生產學問等；未經平安生產教化和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（2）培訓時間要求。新從業(yè)人員平安生產教化培訓時間不得少于24學時；緊急性較大的行業(yè)或崗位，不得少于48學時。1/4/20232為什么要進行新員工平安基礎教化對員工進行平安教化是國家法律法規(guī)的要求對員工進行平安教化是企業(yè)生存發(fā)展的需求對員工進行平安教化是員工自我疼惜的須要1/4/20233平安生產基礎概念生產過程中的平安：不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況，即人不受損害，物不受損失。事故及傷亡事故：造成死亡、疾病、損害和財產損失及其他損失的意外事務。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒事故。工傷：也稱職業(yè)損害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故損害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。河南省地質礦產勘查開發(fā)局第四地質探礦隊1/4/20234

工傷保險：又稱職業(yè)損害保險，是指勞動者由于工作緣由并在工作過程中遭遇意外損害，或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病，由國家或社會給負傷、致殘及死亡者生前供應親屬供應必要的物質幫助的一種社會保險制度。危害：可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。緊急源：緊急的根源，是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的、潛在的擔憂全因素。平安生產：是指為了使勞動過程在符合平安要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災難的發(fā)生，保障勞動者的平安健康和生產作業(yè)過程的正常進行而實行的各種措施和從事的一切活動。1/4/20235平安管理：以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據，實行各種手段，對生產經營單位的生產經營活動的平安狀況，實施有效制約的一切活動。平安生產責任制：依據平安生產法律法規(guī)和企業(yè)生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在平安生產方面應當做的事及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。平安生產責任制的作用：明確了單位的主要負責人及其他負責人、各有關部門和員工在生產經營活動中應負的責任。在各部門及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實的制度，有利于把平安工作落到實處。使平安工作層層有人負責。1/4/20236員工平安生產職責的主要內容自覺遵守平安生產規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)；遵守有關設備修理保養(yǎng)制度的規(guī)定；疼惜和正確運用機器設備、工具，正確佩戴防護用品；關切平安生產狀況，向有關領導或部門提出合理化建議；發(fā)覺事故隱患和擔憂全因素要剛好向組長或有關部門匯報；1/4/20237發(fā)生工傷事故，要剛好搶救傷員、疼惜現(xiàn)場，報告領導，并幫助調查工作；努力學習和駕馭平安學問和技能、嫻熟駕馭本工種操作程序和平安操作規(guī)程；主動參與各種平安活動，堅實樹立“平安第一”思想和自我疼惜意識；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人平安生產負責。1/4/20238員工在平安生產方面的權利和義務

享受工傷保險和傷亡求償權緊急因素和應急措施的知情權平安管理的指責檢控權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權緊急狀況下的停止作業(yè)和緊急撤離權1/4/20239義務：遵章守規(guī)，聽從管理的義務佩戴和運用勞動防護用品的義務接受培訓，駕馭平安生產技能的義務發(fā)覺事故隱患剛好報告的義務1/4/202310正確運用和佩戴勞動防護用品平安帽的防護作用：防止物體打擊損害防止高處墜落損害頭部防止機械性損傷防止污染毛發(fā)損害1/4/202311平安帽運用留意事項：要有下頦帶和后帽箍并拴系堅實，以防帽子滑落與碰掉；熱塑性平安帽可用清水沖洗，不得用熱水浸泡，不能放在暖氣片上、火爐上烘烤，以防帽體變形；平安帽運用超過規(guī)定限值，或者受過較嚴峻的沖擊后，雖然肉眼看不到裂紋，也應予以更換。一般塑料平安帽運用期限為三年；佩戴平安帽前，應檢查各配件有無損壞，裝配是否堅實，帽襯調整部分是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好后方可運用。1/4/202312防護眼鏡和面罩的作用：防止異物進入眼睛防止化學性物品的損害防止強光、紫外線和紅外線的損害防止微波、激光和電離輻射的損害1/4/202313防護眼鏡和面罩運用留意事項：選用的護目鏡要選用經產品檢驗機構檢驗合格的產品；護目鏡的寬窄和大小要適合運用者的臉型；鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應剛好調換；護目鏡要專人運用，防止傳染眼?。缓附幼o目鏡的濾光片和疼惜片要按規(guī)定作業(yè)須要選用和更換；防止重摔重壓，防止堅硬的物體磨擦鏡片和面罩。1/4/202314防塵防毒用品的作用：防止生產性粉塵的危害。由于固體物質的粉碎、篩選等作業(yè)會產生粉塵，這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維化病變，也就是塵肺病。運用防塵防毒用品將會防止、削減塵肺病的發(fā)生。防止生產過程中有害化學物質的損害。生產過程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人體會引起職業(yè)性中毒。運用防塵防毒用品將會防止、削減職業(yè)性中毒的發(fā)生。1/4/202315自吸過濾式防塵口罩運用留意事項：選用產品其材質不應對人體有害，不應對皮膚產生刺激和過敏影響。佩戴便利，與臉部要吻合。1/4/202316平安帶運用留意事項：在運用平安帶時，應檢查平安帶的部件是否完整，有無損傷，金屬配件的各種環(huán)不得是焊接件，邊緣光滑，產品上應有“安鑒證”。運用圍桿平安帶時，圍桿繩上有疼惜套，不允許在地面上隨意拖著繩走，以免損傷繩套，影響主繩。懸掛平安帶不得低掛高用，因為低掛高用在墜落時受到的沖擊力大，對人體損害也大。1/4/202317平安色：紅、藍、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示留意、警告的意思。藍色表示指令、必需遵守的意思綠色表示通行、平安和供應信息的意思。1/4/202318平安色、平安線和平安標記平安色：紅、藍、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示留意、警告的意思。藍色表示指令、必需遵守的意思綠色表示通行、平安和供應信息的意思。緊急出口1/4/202319平安色、平安線和平安標記有關對比色的學問：對比色有黑白兩種顏色，黃色平安色的對比色為黑色。紅、藍、綠平安色的對比色均為白色。而黑、白兩色互為對比色。黑色用于平安標記的文字、圖形符號，警告標記的幾何圖形和公共信息標記。1/4/202320平安色、平安線和平安標記平安標記：平安標記類型：禁止標記、警告標記、指令標記、提示標記禁止標記的含義是禁止人們擔憂全行為的圖形標記。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。警告標記的含義是提示人們對四周環(huán)境引起留意，以避開可能發(fā)生緊急的圖形標記。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。禁止鳴喇叭注意危險1/4/202321平安色、平安線和平安標記平安標記：指令標記的含義是強制人們必需做出某種動作或接受防范措施的圖形標記。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。提示標記的含義是向人們供應某種信息的圖形標記。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。緊急疏散方向1/4/202322三級平安教化培訓學習材料一、平安工作方針是什么？答：平安第一，預防為主，綜合管理。二、平安與生產、平安與質量的關系如何？答：當生產與平安對立時，平安第一。當平安與質量對立時，平安第一。三、《平安生產法》的立法目的是什么？答：為了加強平安生產監(jiān)督管理，防止和削減生產平安事故，保障人民群眾生命和財產平安，促進經濟發(fā)展。1/4/202323三級平安教化培訓學習材料四、班組事故預防的“四項對策”是什么？答：1、增加預防意識。2、做到早期發(fā)覺。3、強化現(xiàn)場監(jiān)督。4、提高人員平安素養(yǎng)。五、平安衛(wèi)生的意義是什么？答：搞好職業(yè)平安衛(wèi)生工作，是疼惜社會生產力，促進生產發(fā)展的基本保證，是保證社會主義經濟建設持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的重要條件。六、人的擔憂全行為分別有哪幾種狀況？答：1、忽視平安，不遵守操作規(guī)程違章操作，不聽從勸告，忽視警告等。2、操作錯誤。3、運用擔憂全設備，平安裝置失靈。4、擔憂全的裝載、協(xié)作、混合、連接等。1/4/202324三級平安教化培訓學習材料七、事故處理的“四不放過”原則是什么？答：1、事故緣由沒查清不放過。2、責任人員未處理不放過。3、整改措施未落實不放過。4、有關人員未受到教化不過。八、我國現(xiàn)階段平安管理體制是什么？答：企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章遵遵守法律律。1/4/202325三級平安教化培訓學習材料九、一般平安檢查的內容？答：1、查思想：首先要檢查企業(yè)領導對平安工作是否重視，是否真正關切職工的平安健康，是否細致貫徹執(zhí)行平安生產方針以及各項勞動疼惜政策法令。2、查現(xiàn)場：查隱患，主要是深化生產現(xiàn)場，檢查勞動條件，生產設備，操作狀況，是否符合有關平安要求及操作規(guī)程。3、查管理、查制度：檢查企業(yè)各級領導是怎樣對待平安生產工作、是否把平安工作擺到重要議事日程，在生產管理上是否執(zhí)行了“五同時”在建設項目上是否執(zhí)行了“三同時”是否細致實行，“管生產必需管平安”的原則。十、新職工具有哪些對平安不利的心理特點？答：1、對平安生產的相識較差，平安意識和責任心不強。2、新穎 心強，活潑好動。3、血氣方剛，逞強好勝。4、自恃自己體力強，不留意勞逸結合，過度乏累也會導致發(fā)生事故。5、涉世不深，心情不穩(wěn)定，簡潔激烈。6、愛美，但必需以保證平安為前提。1/4/202326三級平安教化培訓學習材料十一、在什么狀況下要追究有關責任者的責任？答：1、違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；2、玩忽職守造成事故的；3、發(fā)覺隱患不剛好解除的，不實行措施造成傷亡事故的；4、不聽從管理，違反勞動紀律，擅自開動設備，造成傷亡事故的。十二、在日常工作中常常會造成事故的幾種心態(tài)？答：1、自以為是，習以為常。2、心存僥幸，總覺得不會發(fā)生事故。3、技術不熟，實力不夠，冒險蠻干。4、受心情的影響，思想不集中。5、麻痹思想的影響。6、力不從心，過度乏累，引發(fā)事故。1/4/202327三級平安教化培訓學習材料十三、崗位職工的平安職責有哪些？答：1、遵守勞動紀律和平安操作規(guī)程，正確運用和疼惜勞動疼惜用品。2、參與平安活動，剛好反映生產中的擔憂全因素，主動參與事故搶救工作。3、有權制止任何人違章作業(yè)，有權拒絕任何人違章指揮。4、對于上級單位或領導忽視職工平安健康的錯誤確定和錯誤行為，有權提出指責和越級報告。十四、什么人應進行三級平安教化？答：入廠新工人、實習、代培、臨時參與勞動及變換工種人員，未經三級平安教化或考試不合格者，不準單獨上崗操作。1/4/202328三級平安教化培訓學習材料十五、平安生產法第三章從業(yè)人員的權利和義務是什么？答：第四十四條：生產經營單位與從業(yè)人員訂勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動平安、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產平安事故傷亡依法應擔當?shù)呢熑巍?/4/202329三級平安教化培訓學習材料第四十五條：生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的緊急因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的平安生產工作提出建議。第四十六條：從業(yè)人員有權對本單位平安生產工作中存在的問題提出指責、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位平安生產工作提出指責、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。1/4/202330第四十七條：從業(yè)人員發(fā)覺干脆危及人身平安的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產經營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急狀況下停止作業(yè)或實行緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十八條：因生產平安事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。1/4/202331三級平安教化培訓學習材料第四十九條：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品。第五十條：從業(yè)人員應當接受平安生產教化和培訓，駕馭本職工作所需的平安生產學問，提高平安生產技能，增加事故預防和應急處理實力。第五十一條：從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔憂全因素，應當立刻向現(xiàn)場平安管理人員或本單位負責人報告；接到報告的人員應當剛好予以處理。1/4/202332三級平安教化培訓學習材料十六、豫地四隊字文平安生產獎懲細則第八條內容是什么？答：有下列狀況之一的應當追究事故有關當事人或事故責任者的責任，并處以100——1000元經濟罰款（其中死亡1人或重傷2人及其以上的行政處分不低于記大過處分，干脆經濟損失2萬元及其以上的行政處分為警告以上處分）。1、不遵守有關平安操作規(guī)程規(guī)定，違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；2、玩忽職守或在工作中打鬧、開玩笑造成事故的；3、發(fā)覺有立刻發(fā)生事故的緊急狀況，不實行防止事故的措施，又不剛好報告，致使事故發(fā)生的；4、上崗前未進行平安學習培訓或平安學習培訓不合格就上崗操作造成事故的；5、應當預見而未預見未實行平安防護措施盲目操作造成事故的；6、發(fā)生事故后隱瞞不報，虛報或者有意拖延報告的；7、對指責或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復造成嚴峻后果的。1/4/202333三級平安教化培訓學習材料事故預防與限制的工程技術對策措施在具體的事故預防工程技術對策中，一般遵循如下技術性措施。

(1)消退潛在緊急的措施

即在本質上消退事故隱患是志向的、主動的、進步的事故預防措施。其基本的做法是以新的系統(tǒng)、新的技術和工藝代替舊的擔憂全系統(tǒng)和工藝，從根本上消退事故發(fā)生的可能性。例如，用不行燃材料代替可燃材料；改進機器設備，消退人體操作對象和作業(yè)環(huán)境的緊急因素，解除噪聲、塵毒對人體的影響等，從本質上實現(xiàn)職業(yè)平安衛(wèi)生。

1/4/202334三級平安教化培訓學習材料(2)降低潛在緊急因素數(shù)值的措施

即在系統(tǒng)緊急不能根除的狀況下，盡量地降低系統(tǒng)的緊急程度，一旦系統(tǒng)發(fā)生事故，將使其所造成的后果嚴峻程度最小。如

手電鉆工具接受雙層絕緣措施；利用變壓器降低回路電壓；在鍋爐壓力容器中安裝平安閥、泄壓閥抑制緊急發(fā)生等。(3)冗余性措施

就是通過多重保險、后援系統(tǒng)等措施，提高系統(tǒng)的平安系數(shù)，增加平安余量。如在生產中降低額定功率；增加鋼絲繩強度；系統(tǒng)中增加備用裝置或設備等措施。1/4/202335三級平安教化培訓學習材料

(4)閉鎖措施在系統(tǒng)中通過一些原器件的機器聯(lián)鎖或電氣互鎖，作為保證平安的條件。如沖壓機械的平安互鎖器，金屬剪切機室安裝出入門互鎖裝置，電路中的自動保安器等。(5)能量屏障措施在人、物與緊急源之間設置屏障，防止意外能量作用到人體和物體上，以保證人和設備的平安。如高空作業(yè)的平安護欄，放射物物品的鉛罐等，都起到了屏障作用。1/4/202336三級平安教化培訓學習材料

(6)距離防護措施

當緊急和有害因素的損害作用隨距離的增加而減弱時，應盡量使人與緊急源距離遠一些。噪聲源、輻射源等緊急因素可接受這一原則減小其危害。(7)時間防護措施是使人暴露于緊急、在有害因素存在的地方停留的時間縮短到平安程度之內。如開采放射性礦物或進行有放射性物質參與的工作時，縮短工作時間；粉塵、毒氣、噪聲的平安指標，隨工作接觸時間的增加而削減。1/4/202337三級平安教化培訓學習材料

(8)薄弱環(huán)節(jié)措施

即在系統(tǒng)中設置薄弱環(huán)節(jié)，以最小的、局部的損失換取系統(tǒng)的總體平安。如電路中的保險絲、鍋爐的熔栓、壓力容器的泄壓閥等。它們在緊急狀況出現(xiàn)之前就發(fā)生破壞，從而釋放或阻斷能量，以保證整個系統(tǒng)的平安。

(9)堅實性措施這是與薄弱環(huán)節(jié)原則相反的一種對策。即通過增加系統(tǒng)強度來保證其平安性。如加大平安系數(shù)，提高結構強度等措施。1/4/202338三級平安教化培訓學習材料(10)個體防護措施

依據不同作業(yè)性質和條件配備相應的疼惜用品及用具。實行被動的措施，以減輕事故和災難造成的損害或損失。

(11)代替作業(yè)人員的措施

在不行能消退和限制緊急、有害因素的條件下，以機器、機械手、自動限制器或機器人代替人的某些操作，防止緊急和有害因素對人體的危害。

(12)警告和禁止信息措施接受光、聲、色或其他標記等作為傳遞組織和技術信息的目標，以保證平安。如宣揚畫、平安標記、板報警告等。1/4/202339三級平安教化培訓學習材料平安生產考核標準平安防護技術（一）、勞動防護1、頭部護品平安帽護目鏡口罩要平安耐用有效2、手部護品絕緣手套膠皮手套一般手套有效防護3、軀干部護品工作服（夾克式、整體式）有效防護4、腳趾部護品工作鞋1/4/202340三級平安教化培訓學習材料（二）、平安設施1、機械平安防護要求防護、保險、信號等裝置完善①有防護罩、套、蓋，有防護圍欄②有平安保險裝置、誤操作停機裝置、緊急停車裝置、錯誤報警裝置③信號指示、平安標記④其它1/4/202341三級平安教化培訓學習材料2、用電平安防護要求（電氣）接零、接地完善、絕緣良好、有過電流疼惜裝置、適當平安距離、臨時用電規(guī)范有序。①（電氣）接零、接地完善②絕緣良好、無袒露、老化、過熱、打結現(xiàn)象③有過電流疼惜裝置（保險絲、空氣開關、繼電器等符合規(guī)范④平安距離適當⑤臨時用電規(guī)范，無拖地現(xiàn)象1/4/202342三級平安教化培訓學習材料3、高處作業(yè)平安防護要求工作臺（板）合理、有疼惜欄桿、平安帶合乎規(guī)范、上下出入便利、有平安保險裝置①工作臺（板）合理，人能夠自由轉身活動②防護欄桿完善③平安帶運用符合規(guī)范強度足夠定期更換④上下出入便利、有爬梯（圍欄）、正常上下出入口⑤活動工作臺有平安保險、鎖緊和防墜裝置1/4/202343三級平安教化培訓學習材料4、吊裝提升平安防護要求提升卷揚設備系統(tǒng)穩(wěn)固、繩系強度合乎規(guī)范、剎車裝置性能牢靠、有過卷疼惜（防碰）裝置①卷揚設備系統(tǒng)穩(wěn)固，固定連接正確②繩系強度合乎規(guī)范（限制鋼絲繩直徑和斷頭數(shù)）③剎車裝置靈敏牢靠④過卷疼惜（防碰、緩沖）裝置工作正常1/4/202344三級平安教化培訓學習材料5、基礎設施要求基礎設施周正穩(wěn)固、無明顯傾斜變形裂縫等應力不穩(wěn)部位①基礎設施周正穩(wěn)固，地錨、繃繩等附屬設施設置合理②無明顯傾斜變形裂縫等應力集中部位1/4/202345三級平安教化培訓學習材料6、特種設備要求疼惜裝置完善、平安附件齊全，運行狀態(tài)正常，無異樣現(xiàn)象①疼惜裝置完善，強度足夠②平安附件齊全有效③運行狀態(tài)正常，無異樣現(xiàn)象④有應急處置、緊急停車或者自鎖裝置1/4/202346三級平安教化培訓學習材料7、工作環(huán)境要求整齊有序，必要的平安距離和平安出口，與四周環(huán)境互不影響①平安距離符合要求②必要的平安出口③考慮周邊環(huán)境因素，做到互不干擾，互不影響，防護有效1/4/202347三級平安教化培訓學習材料8、緊急化學品平安防護要求有毒有害物品濃度不超限，有排風通風裝置，有可燃性氣體超限報警裝置①有性能牢靠的排風通風裝置②有可燃性氣體超限報警裝置③疼惜裝置完善合理，正常的疼惜作用④必要的密閉隔離防護措施1/4/202348三級平安教化培訓學習材料9、噪聲粉塵平安防護要求工作環(huán)境中噪聲粉塵不超限①必要的消音隔音裝置②必要的粉塵處理措施1/4/202349三級平安教化培訓學習材料（三）、消防平安要求數(shù)量足夠、配備類型適用，質量狀態(tài)正常①配備數(shù)量足夠②配備類型適用③質量狀態(tài)正常1/4/202350三級平安教化培訓學習材料平安管理平安管理組織（1）要求組織健全，有文字記錄（2）有分管負責人、機臺（車間）、班組縱橫向管理機構、全面覆蓋1/4/202351三級平安教化培訓學習材料2、平安管理規(guī)章制度（1）要求規(guī)章制度健全，有完善的平安管理體系文件（2）有各崗位平安責任制、操作規(guī)程、管理方法（3）有緊急作業(yè)管理及應急事故救援預案1/4/202352三級平安教化培訓學習材料3、平安教化培訓（1）有平安教化培訓制度文件（2）全員、新工藝新技術新設備、新員工轉換崗三級教化培訓記錄檔案（3）特種作業(yè)人員教化培訓（4）平安管理人員、實體負責人教化培訓1/4/202353三級平安教化培訓學習材料4、平安生產專項會議（1）有平安會議制度文件（2）有平安會議內容記錄1/4/202354三級平安教化培訓學習材料5、平安檢查（1）有平安檢查制度（2）有平安檢查記錄，包括檢查人員，時間，隱患部位、具體狀況，整改措施（3）平安檢查處理狀況1/4/202355三級平安教化培訓學習材料6、五同時、三同時平安制度（1）有五同時、三同時平安工作管理制度，有開工驗收平安培訓制度（2）有文字記錄檔案1/4/202356三級平安教化培訓學習材料7職業(yè)平安防護措施（1）有職業(yè)平安防護制度，勞動疼惜用品發(fā)放管理制度文件（2）有職業(yè)平安防護措施處理和勞動疼惜用品發(fā)放管理記錄1/4/202357三級平安教化培訓學習材料8特種作業(yè)人員管理（1）配備與持證上崗（2）特種作業(yè)人員管理記錄1/4/202358三級平安教化培訓學習材料9、車輛平安管理（1）有車輛平安管理制度（2）有車輛自修、外修狀況記錄（3）有完善的平安防護用品，出車、行車記錄1/4/202359三級平安教化培訓學習材料10、緊急化學品平安管理（1）有緊急化學品平安管理制度（2）有緊急化學品運用管理記錄1/4/202360三級平安教化培訓學習材料11職工食堂衛(wèi)生管理（1）有職工食堂衛(wèi)生制度文件（2）保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，有過期、變質食品用品處置記錄1/4/202361三級平安教化培訓學習材料12、現(xiàn)場管理與合同轉包平安管理（1）現(xiàn)場整齊有序，有現(xiàn)場管理標牌（2）緊急作業(yè)部位有醒目的平安警示標記（3）有協(xié)同作業(yè)管理措施（4）明確的總承包與分包方平安責任界限1/4/202362三級平安教化培訓學習材料13、平安生產月及平安文化（1）有平安生產月活動措施（2）有平安文化活動記錄1/4/202363三級平安教化培訓學習材料14、動態(tài)（吊裝、搬遷）作業(yè)平安管理（1）有具體移動、吊裝動態(tài)作業(yè)平安管理措施（2）大型機械設備拆卸、搬遷、安裝作業(yè)平安管理措施（3）有文字記錄1/4/202364三級平安教化培訓學習材料15、平安措施費用的提取運用（1）有平安措施費用的提取運用管理制度文件（2）有相關財務管理臺賬記錄1/4/202365三級平安教化培訓學習材料16、隊平安生產委員會檢查和要求執(zhí)行狀況（1）有隊各個階段的平安文件要求上報的書目匯報材料，剛好上報各種平安生產報表（2）隊安委會檢查隱患數(shù)量及隱患整改復查狀況法制監(jiān)督職工平安監(jiān)督（1）職工查找平安隱患，提出平安防范措施（2）制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律狀況（3）職工平安滿足度調查和職工監(jiān)督文字記錄2、平安隱患事故監(jiān)督1/4/202366三級平安教化培訓學習材料平安生產總則一、“平安生產，人人有責”。全部員工必需加強法制觀念，細致執(zhí)行黨和國家有關平安生產、勞動疼惜政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守平安技術操作規(guī)程和各項平安生產規(guī)章制度。二、凡不符合平安生產要求，有嚴峻緊急的廠房、生產線和設備，員工有權向上級報告。遇有嚴峻危及生命平安的狀況，員工有權停止操作并剛好報告領導處理。三、新入單位的員工實習、代培、臨時參與勞動及變換工種的人員，未經三級教化或考試不合格者，不準參與生產或單獨操作。電氣、起重、壓力容器、廠內機動車司機、電汽焊等特種作業(yè)人員均應經專業(yè)培訓和考試合格，持證上崗。外來參