臨床護士長下半年工作計劃范文

第4頁共4頁臨床護士長下半年工作計劃范文?為了全面加?強臨床護理?工作，深化?專業(yè)內涵，?拓展服務領?域，促進優(yōu)?質護理服務?可持續(xù)發(fā)展?，以期達到?為患者提供?全面、全程?、優(yōu)質的護?理服務。特?制訂___?年工作計劃?如下;一?、加強護士?在職教育，?提高護理人?員的綜合素?質(一)?按護士規(guī)范?化培訓及護?士在職繼續(xù)?教育實施方?案抓好護士?的“三基”?及?？萍寄?訓練與考核?工作。1?、重點加強?對新入科護?士、低年資?護士的考核?，強化她們?的學習意識?。2、加?強?？萍寄?的培訓：制?定出周期內?專科理論與?技能的培訓?與考核計劃?，每年__?_考試、考?核___次?，理論考試?要有試卷并?由護士長_?__進行閉?卷考試，要?求講究實效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o士打?下扎實的基?礎。3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓對?象的護士，?在年內__?_項基本技?能必須全部?達標，考核?要求在實際?工作中抽考?。其他層次?的護士計劃?安排操作考?試一次，理?論考試二次?。4、強?化相關知識?的學習掌握?，___進?行一次規(guī)章?制度的實際?考核，理論?考試與臨床?應用相結合?，檢查遵章?守規(guī)的執(zhí)行?情況。(?二)加強人?文知識的學?習，提高護?士的整體素?養(yǎng)1、_?__學習醫(yī)?院服務禮儀?文化，強化?護士的現代?護理文化意?識，先在護?醫(yī)-學教育?-網搜集-?整理士長層?次內進行討?論，達成共?識后在全院?范圍內開展?提升素養(yǎng)活?動，制定訓?練方案及具?體的實施計?劃。安排?全院性的講?座和爭取派?出去、請進?來的方式學?習護士社交?禮儀及職業(yè)?服務禮儀。?開展護士禮?儀競賽活動?，利用“5?.12”護?士節(jié)期間掀?起學禮儀、?講素養(yǎng)的活?動月，__?_寓教寓樂?的節(jié)日晚會?。(三)?更新專業(yè)理?論知識，提?高?？谱o理?技術水平。?隨著護理水?平與醫(yī)療技?術發(fā)展不平?衡的現狀，?各科室護士?長___學?習專科知識?，如遇開展?新技術項目?及特殊疑難?病種，可通?過請醫(yī)生授?課、檢索文?獻資料、護?理部___?護理查房及?護理會診討?論等形式更?新知識和技?能。同時，?有計劃的選?送部分護士?外出進修、?學習，提高?學術水平。?二、加強?護理管理，?提高護士長?管理水平?(一)年初?舉辦一期院?內護士長管?理學習班，?主要是更新?管理理念、?管理技巧及?護理服務中?人文精神的?培養(yǎng)，當今?社會人群對?護理的服務?需求，新的?一年護理工?作展望以及?護士長感情?溝通交流等?。(二)?加強護士長?目標管理考?核，月考評?與年終考評?相結合，科?室護理質量?與護士長考?評掛鉤等管?理指標。?(三)促進?護士長間及?科室間的學?習交流，每?季___護?理質量交叉?大檢查，并?召開護士長?工作經驗交?流會，借鑒?提高護理管?理水平。?三、加強護?理質量過程?控制，確保?護理工作安?全、有效?(一)繼續(xù)?實行護理質?量二級管理?體系，尤其?是需開發(fā)提?高護士長發(fā)?現問題，解?決問題的能?力，同時又?要發(fā)揮科室?質控小組的?質管作用，?明確各自的?質控點，增?強全員參與?質量管理的?意識，提高?護理質量。?(二)建?立檢查、考?評、反饋制?度，設立可?追溯機制，?護理部人員?經常深入各?科室檢查、?督促、考評?。考評方式?以現場考評?護士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現護理工?作中的問題?，提出整改?措施。(?三)進一步?規(guī)范護理文?書書寫，從?細節(jié)上抓起?，加強對每?份護理文書?采取質控員?—護士長—?護理部的三?級考評制度?，定期進行?護理記錄缺?陷分析與改?進，增加出?院病歷的缺?陷扣分權重?，強調不合?格的護理文?書不歸檔。?年終護理文?書評比評出?___第一?、二、三名?。(四)?加強護理過?程中的安全?管理：1?、繼續(xù)加強?護理安全三?級監(jiān)控管理?，科室和護?理部每月進?行護理安全?隱患醫(yī)`學?教育`網搜?集`整理查?擺及做好護?理差錯缺陷?、護理投訴?的歸因分析?，多從自身?及科室的角?度進行分析?，分析發(fā)生?的原因，應?吸取的教訓?，提出防范?與改進措施?。對同樣問?題反復出現?的科室及個?人，追究護?士長管理及?個人的有關?責任。2?、嚴格執(zhí)行?查對制度，?強調二次核?對的執(zhí)行到?位，加強對?護生的管理?，明確帶教?老師的安全?管理責任，?杜絕嚴重差?錯及事故的?發(fā)生。3?、強化護士?長對科室硬?件設施的常?規(guī)檢查意識?，平時加強?對性能及安?全性的檢查?，及時發(fā)現?問題及時維?修，保持設?備的完好。?四、深化?親情服務，?提高服務質?量(一)?在培養(yǎng)護士?日常禮儀的?基礎上，進?一步規(guī)范護?理操作用語?，護患溝通?技能。培養(yǎng)?護士樹立良?好的職業(yè)形?象。(二?)注重收集?護理服務需?求信息，護?理部通過了?解回訪卡意?見、與門診?和住院病人?的交談，發(fā)?放滿意度調?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，及時的?提出改進措?施，同時對?護士工作給?予激勵，調?動她們的工?作積極性。?五、做好?教學、科研?工作(一?)指定具有?護師以上職?稱的護士負?責___的?帶教工作，?定期召開評?學評___?，聽取帶教?教師及__?_的意見。?(二)各?科護士長為?總總帶教老?師，重視帶?教工作，經?常檢查帶教?老師的帶教?態(tài)度、責任?心及業(yè)務水?平，安排小?講課，了解?實習計劃的?完成情況，?做好出科理?論及操作考?試。(三?)護理部做?好___的?崗前培訓工?作，不定期?下科室檢查?帶教質量，?每屆___?實習結束前?，___進?行一次優(yōu)秀?帶教老師評?選活動。?(四)增強?科研意識，?力爭年內引?進或開展新?