綜合辦公室考核標準

綜合辦公室考核標準為配合公司及我廠的運行指標考核，加強綜合辦公室的管理，提高工作效率和工作質量，全面完成各項任務，特制定本科室的考核辦法。一、人員管理：(15分)1、不遲到、早退，違者每次扣1分。2、堅守崗位，不脫崗，不睡崗，不串崗，違者每次扣2分。3、按規(guī)定程序履行請假手續(xù)，違者每次扣1分。4、服從分配，聽眾指揮，違者每次扣1分。5、請假(各種假期)一天扣1分。6、按規(guī)定穿工作服，違者每次扣1分。7、上班時間嚴禁干私活、用餐、玩撲克，違者每次扣2分。8、嚴禁關門（內鎖）辦公，違者扣1分。9、臨時性的工作，人員必須按時到位，違者每次扣2分。二、業(yè)務管理：(70分)1、上班時間辦公室電話要有人接聽，違者每次扣2分，造成重大影響的扣4分。2、沒有重大信息瞞報、漏報現象（否決項）。3、按期完成上級領導機關和公司的重要部署、重要批示、交辦事項，違者每次扣2分。4、按要求及時進行文件收發(fā)、承辦，違者每次扣2分。5、業(yè)務出現差錯，在廠內造成影響，每次減2分；在公司造成不良影響，每次減4分。6、不團結，在同事中鬧矛盾，取消資格。7、及時做好工資及效益工資的發(fā)放。違者每次扣2分。8、工資、保險、公積金繳納。違者每次扣2分。9、做好內退人員管理。違者每次扣2分。10、廠務公開的具體工作及公司辦公室報表。違者每次扣2分。11、做好計劃生育各項工作。違者每次扣2分。12、做好醫(yī)療保險的繳納。違者每次扣2分。13、做好班組建設的檢查、督促。違者每次扣2分。14、巡視記錄的檢查、督促。違者每次扣2分。15、做好收發(fā)工作。違者每次扣1分。16、及時打印各種材料。違者每次扣2分。17、組織各種會議。違者每次扣2分。18、做好文件檔案的整理。違者每次扣2分。19、做好綠化管理工作。違者每次扣2-10分。20、按規(guī)定出車。違者每次扣2分。發(fā)生安全事故本項不得分，并按規(guī)定處理。三、衛(wèi)生管理：(15分)1、室內衛(wèi)生清潔，地面無痰跡、煙頭，四壁無蛛網，門窗無灰塵，檢查不合格者每次扣1分。2、室內物品擺放整齊，辦公柜上下無雜物，床上、床下無雜物，墻角無垃圾，檢查不合格者每次扣1分。3、辦公室玻璃干凈，門、電扇、燈具擦拭清潔，檢查不合格者每次扣1分。4、樓道、窗臺、樓道玻璃干凈整潔，檢查不合格者每次扣2分。5、垃圾桶及時清倒，四周無雜物，廁所清潔，檢查不合格者每次扣