下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年我國(guó)商業(yè)銀行優(yōu)先股票發(fā)展前景分析據(jù)宇博智業(yè)市場(chǎng)討論中心了解,繼2022年底優(yōu)先股試點(diǎn)新規(guī)發(fā)布之后,首份細(xì)則在金融領(lǐng)域已推出。銀監(jiān)會(huì)與證監(jiān)會(huì)近日聯(lián)合發(fā)布《商業(yè)銀行發(fā)行優(yōu)先股補(bǔ)充一級(jí)資本的指導(dǎo)看法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)看法》),其中特殊指出銀行優(yōu)先股有權(quán)取消分紅派息。不少市場(chǎng)人士認(rèn)為,這一條款令投資者完全處于弱勢(shì)地位,權(quán)利得到損害。分析人士直言,雖然這一條款建立在相應(yīng)法律制度基礎(chǔ)上,但優(yōu)先股能走多遠(yuǎn)令人擔(dān)憂。
《指導(dǎo)看法》明確,在股息支付條款上,在任何狀況下商業(yè)銀行均有權(quán)取消優(yōu)先股的股息支付且不構(gòu)成違約大事,但銀行取消優(yōu)先股股息支付的同時(shí),要求銀行行使權(quán)利時(shí)應(yīng)充分考慮優(yōu)先股股東的權(quán)益。
不少市場(chǎng)人士認(rèn)為,對(duì)于參加優(yōu)先股的投資者來(lái)說(shuō),這些給予銀行的權(quán)利條款盡顯對(duì)銀行的“偏愛(ài)”,不免有些“霸道”。
對(duì)此,中國(guó)人民高校財(cái)政金融學(xué)院副院長(zhǎng)趙錫軍解釋道,嚴(yán)格上來(lái)講,假如是債券投資有明確規(guī)定要支付利息,即便是企業(yè)發(fā)生虧損的條件下,不支付利息就是違約;但是優(yōu)先股屬于股票,從法律法規(guī)上來(lái)講,是不是發(fā)放股息,是股東大會(huì)和董事會(huì)的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)和董事會(huì)審議打算,監(jiān)管層確定不能打算。
南方基金首席策略分析師楊德龍對(duì)記者表示,假如發(fā)行優(yōu)先股后,銀行的一級(jí)資本金消失不足,可以通過(guò)取消資本公積的分紅或者派息等方式來(lái)補(bǔ)充,這也是為發(fā)行優(yōu)先股讓路。
“的確,優(yōu)先股相較一般股會(huì)提前獲得派息,但假如銀行資本不足,可能就難以派發(fā)。但是對(duì)于優(yōu)先股投資者來(lái)說(shuō),投資優(yōu)先股原來(lái)就是比較穩(wěn)健的投資選擇,假如拿不到股息,那么優(yōu)先股的吸引力何在?這不能不讓人擔(dān)憂假如真消失這樣的狀況,優(yōu)先股將無(wú)人問(wèn)津?!敝醒胴?cái)經(jīng)高校中國(guó)銀行業(yè)討論中心主任郭田勇直言。
更多行業(yè)報(bào)告請(qǐng)查閱發(fā)布的《股指期貨與股票投資策略》。
此外,《指導(dǎo)看法》還要求,未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)的股息不累積到下一計(jì)息年度。較證監(jiān)會(huì)出臺(tái)《優(yōu)先股試點(diǎn)管理方法》而言,銀行的這一條款由可選項(xiàng)變成了強(qiáng)制性要求。
楊德龍認(rèn)為,這個(gè)說(shuō)明發(fā)行的優(yōu)先股是不行累積的優(yōu)先股,不行累積優(yōu)先股是指假如本年度公司經(jīng)營(yíng)狀況不好,達(dá)不到原來(lái)規(guī)定的比如7%的股息,只達(dá)到了5%,剩下的2%則不累積到下一年。不過(guò)這一條款不會(huì)影響到投資者的利益,只會(huì)降低優(yōu)先股定價(jià)。
、宇博智業(yè)市場(chǎng)討論中心國(guó)內(nèi)居民股票投資調(diào)查分析報(bào)顯示,證監(jiān)會(huì)規(guī)定試點(diǎn)期間不允許上市公司發(fā)行附帶“可轉(zhuǎn)股”條件的優(yōu)先股,僅銀行可非公開(kāi)發(fā)行在特定條件下強(qiáng)制轉(zhuǎn)股。這份特殊的“愛(ài)”,也帶來(lái)了將來(lái)的隱憂。一位證券分析師認(rèn)為,一旦發(fā)生轉(zhuǎn)股,二級(jí)市場(chǎng)籌碼供應(yīng)增多,可能會(huì)對(duì)市場(chǎng)形成較大的壓力。
郭田勇還認(rèn)為,《指導(dǎo)看法》中的許多條款還需要進(jìn)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年大班保育員個(gè)人工作計(jì)劃模版(七篇)
- 【《湖南酒鬼酒基層員工激勵(lì)制度的問(wèn)題及完善建議》8100字論文】
- 【《海信家居公司投資價(jià)值及投資探究實(shí)例》7500字論文】
- 2024年因病缺課登記制度模版(三篇)
- 新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)證明模板(6篇)
- 2024年員工個(gè)人下半年工作計(jì)劃(二篇)
- 2024年工程機(jī)械設(shè)備租賃合同例文(四篇)
- 2024年學(xué)校藝體工作計(jì)劃例文(五篇)
- 2024年學(xué)校衛(wèi)生防疫管理制度例文(五篇)
- 2024年實(shí)驗(yàn)室人員管理制度模版(二篇)
- smt部門(mén)年工作計(jì)劃
- 關(guān)于數(shù)學(xué)的知識(shí)講座
- 護(hù)士與醫(yī)生的合作與溝通
- 陰莖損傷的護(hù)理課件
- 皮膚科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
- 蘇教版六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)認(rèn)識(shí)百分?jǐn)?shù)(課件)
- 抗美援朝抗美援朝
- 【自考復(fù)習(xí)資料】00510秘書(shū)實(shí)務(wù)(實(shí)用便攜筆記)
- GB 29436-2023甲醇、乙二醇和二甲醚單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 人教PEP版六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期中試卷(含聽(tīng)力音頻和答案)
- 如何建立良好的人際關(guān)系主題班會(huì)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論