設(shè)計員述職報告范文

設(shè)計員述職報告范文隨著人們自身素質(zhì)提升，報告對我們來說并不陌生，報告中波及到專業(yè)性術(shù)語要解釋分明。你所見過的報告是什么樣的呢？下列是小編為大家收集的設(shè)計員述職報告，僅供參考，希望能夠幫忙到大家。

設(shè)計員述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛，讓我有時機在公司試用。我來到公司正好一月，回憶一下工作、反思一下缺乏、思考一下打算，非常^必要和及時，現(xiàn)將一個月的工作匯報如下：

一、一個月中工作內(nèi)容

1.醫(yī)院標志設(shè)計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設(shè)計，主要是標志設(shè)計。

2.加強設(shè)計軟件的應(yīng)用能力。后兩周主要是學習熟練掌握設(shè)計軟件，加強的審美能力，同時也制作了一局部新的標志設(shè)計計劃。

3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù)，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。

同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù)，一那么可以提高公司出名度，二那么挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度，按時出勤，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

二、一個月有哪些成長，哪些還需改良：

回憶加入來工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在著諸多缺乏：

首先.在色彩把握上有待提高；

其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠；

第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破；

第四.自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學多看成功的設(shè)計作品，增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學習業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作辦法:；同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的開展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的規(guī)范。

值得欣喜的是，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點：比方積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，對自己的工作和學習加以改良，我喜愛文學，文字敘述能力強，這在設(shè)計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

總之，在公司一個月的學習和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領(lǐng)導(dǎo)請教，改良自己在工作中的缺乏，圓滿完本錢職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢〞，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶效勞，讓公司稱心。希望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學習，還公司一片精彩！

設(shè)計員述職報告2第一部份工作總結(jié)

一、市場概況〔可從下列幾個方面展開〕

1、市場總體銷量及走勢分析：

2、主銷產(chǎn)品銷量及走勢分析：

3、主銷廠牌銷量及走勢分析：

4、主要競爭伎倆及促銷變化：

5、下半年度市場總體形勢預(yù)測：成功率=自身成單量÷〔自身成單量+跟單數(shù)+丟單數(shù)〕。

二、工作功效分析

1、覆蓋率低〔即效率低〕的原因分析：

2、參與率低〔即掌握的意向信息量缺乏〕的原因分析：

3、成功率低的原因分析〔即丟單客戶逐一分析〕：

4、現(xiàn)有意向客戶跟單情況匯報〔含概客戶根本情況，請逐一填報〕：

三、市場掌握程度

四、它牌市場動態(tài)其它信息補充：

五、工作難點分析

第二部份工作方案

一、現(xiàn)有意向客戶促成方案〔請具本到逐一客戶，解決異議方法，實施步驟及時間，促功效果及成單預(yù)測等〕

1、客戶一：

2、客戶二：

3、客戶三：

二、提高工作效率及專業(yè)技能的想法和方案

設(shè)計員述職報告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

我是**，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次述職的時機，非?？鞓方裉炷芎痛蠹覛g聚一堂共同加入這次述職大會，也非常感激公司能提供這樣一次時機和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我成長的滋味。**年5月對我來說是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸參加了一個新的家庭—**。

初次對公司的了解是從網(wǎng)上得知的，一句“大道源和〞“誠信永恒〞，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個園林設(shè)計員。來到公司以后，我逐漸對公司的文化，公司的氣氛有了進一步的了解。客觀地講，公司在施工中追求自己的企業(yè)文化——“干一個項目，做一個精品，交一方朋友〞。同時，公司也是一個學習型的企業(yè)，這些為公司的長遠開展奠定了堅實根底。在園林行業(yè)中，公司可以說是規(guī)模較大，不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè)，這些對我們年輕人來說是非常有益的，我們在此的開展空間也很大。公司為我們提供了回升空間，如果有人不愿意在此嶄露頭角，提升自己的話，那是騙人的，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵〞。我也有自己的理想。公司有很多專業(yè)技術(shù)人才，對于一個不是學習綠化出身的我來說有很大的彷徨，如何定位自己也是我經(jīng)?？紤]的問題。我決定從最根本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經(jīng)理的幫忙下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫做假植、還學會了現(xiàn)場收量等專業(yè)行很強的東西。其次要學習作為一名綠化預(yù)算員應(yīng)該掌握的東西。在張姐的幫忙下，我開始熟悉公司的內(nèi)部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要進一步學習和熟悉。我現(xiàn)在接手的是遵化112國道綠化和西二環(huán)島的綠化，我知道作為一名工程部預(yù)算人員，不僅要成為工程經(jīng)理的得力助手，也是工程部經(jīng)濟及本錢控制的一個重要環(huán)節(jié)。每天我要掌握現(xiàn)場發(fā)生的項目量、譬如說機械費、人工費、材料費等，然后通過和實際本錢比照來了解項目的本錢情況。進而對項目的本錢做出良好的控制。最后，要對項目進行預(yù)結(jié)算的編制以及決算。

工作近2個月以來，在同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我學習了很多知識，在西二環(huán)島西南角的施工中我遇到了困難，因為在圖紙上設(shè)計有花架，對于初次接觸綠化預(yù)算的我來說，在怎樣控制分包報價和自身報價上難住了我，在計算花架項目量的過程中，由于第一次看綠化圖紙，算量的過程中我沒能一次成功，后來通過向杜經(jīng)理、張姐請教，不斷的熟悉圖紙，最后終于順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自己在綠化方面的缺乏之處，于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設(shè)計與設(shè)計人員溝通等。不管是從綠化方面還是從預(yù)算方面都有了初步的了解，這次實踐給了我很大的觸動，讓我明白在今后的'工作中我會本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對我的工作。

在公司開展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高規(guī)范的要求下，我目前在做好本職工作的根底上利用工作之余向前輩們多學習爭取能成為優(yōu)秀的預(yù)算人員，能夠獨立完成預(yù)算工作流程，今年10份就能拿到造價員的資格證書。

對于公司的倡議：很希望公司對各部門多組織一些內(nèi)部的、專業(yè)性的培訓，使我們能更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織工程上人員的溝通與學習，通過互相學習，能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，我很珍惜在這里的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恒〞的企業(yè)文化，同事間融洽的工作關(guān)系，認真的工作態(tài)度以及濃厚的學習氣氛讓我覺得我的選擇是正確的，讓我更有信