銷售總監(jiān)聘用合同

銷售總監(jiān)聘用合同通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：乙方姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，擁有招聘和聘用員工的權(quán)利和能力。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方（受聘人員）乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，有能力勝任銷售總監(jiān)的職位。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和實(shí)施銷售策略，提高銷售業(yè)績(jī)，完成銷售目標(biāo)。2.聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同。三、工作職責(zé)與目標(biāo)1.工作職責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，保證公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)績(jī)。開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的客戶和銷售機(jī)會(huì)，提高公司的市場(chǎng)份額。與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為公司的決策提供依據(jù)。2.工作目標(biāo)在聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)：年度銷售目標(biāo)為_(kāi)_____元，季度銷售目標(biāo)為_(kāi)_____元。新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量為_(kāi)_____個(gè)?？蛻魸M意度達(dá)到______%以上。市場(chǎng)份額提高_(dá)_____%。四、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、交通工具等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶信息等。2.協(xié)作事項(xiàng)乙方應(yīng)與甲方的其他部門密切協(xié)作，共同完成公司的工作任務(wù)。甲方的其他部門應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的支持和幫助。五、薪酬待遇1.基本薪酬乙方的基本薪酬為每月______元，支付方式為每月____日以貨幣形式支付。乙方的基本薪酬將根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)包括乙方的工作表現(xiàn)、公司的經(jīng)營(yíng)狀況等。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為年度銷售目標(biāo)完成情況、新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方法為：績(jī)效獎(jiǎng)金=年度銷售目標(biāo)完成率×______元新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量×______元客戶滿意度×______元。3.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供每年____天的帶薪年假。為乙方提供每年____次的健康體檢。為乙方提供節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)金。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。乙方的工作時(shí)間可能會(huì)根據(jù)公司的需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日后____年。3.違約責(zé)任如乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金的數(shù)額，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果的歸屬乙方在工作中所取得的工作成果，包括但不限于銷售方案、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃等，歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作成果及時(shí)交付給甲方。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、傳播甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方發(fā)覺(jué)有侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行維權(quán)。九、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在聘用期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.競(jìng)業(yè)限制的期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的支付方式為每月____日以貨幣形式支付。十、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于銷售技巧、市場(chǎng)分析、管理能力等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提高自己的工作能力和業(yè)績(jī)。十一、考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶滿意度等方面。2.評(píng)估方式甲方將采用定期評(píng)估和不定期評(píng)估相結(jié)合的方式，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。定期評(píng)估為每季度進(jìn)行一次，不定期評(píng)估將根據(jù)公司的需要進(jìn)行。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。如乙方的考核結(jié)果連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。十二、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件和薪酬待遇的。未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息和賠償金。如甲方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。如乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。如乙方違反本合同的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。十四、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通知和文件的送達(dá)地址以本