部門管理崗位職責(zé)5篇

【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】部門管理崗位職責(zé)5篇[第1篇]部門管理員崗位職責(zé)

法務(wù)、合約助理兼法務(wù)、合約部門檔案管理員望建集團(tuán)望建(集團(tuán))公司,望建集團(tuán),望建任職資格:

1、男女不限,30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立出庭;

3、持有律師資格證書3年以上;

4、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

[第2篇]研發(fā)部門管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的人力資源盤點(diǎn)、優(yōu)化人員構(gòu)造,提高人員素質(zhì),為研發(fā)中心的發(fā)展提供人才保障。

2、通過(guò)對(duì)公司研發(fā)部門的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等工作的策劃和管理,全面提升員工專業(yè)能力及素質(zhì)能力,為部門員工提供發(fā)展空間,為公司發(fā)展提供技術(shù)人才支撐。

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的員工入職、人事信息管理等事務(wù),建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的部門人員管理機(jī)制。

崗位要求:

1、學(xué)歷要求本一,專業(yè)不限;

2、有hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的為佳;

3、綜合素質(zhì)佳,英語(yǔ)cet-4及以上。

[第3篇]部門管理專員崗位職責(zé)

zc11部門綜合管理專員北京正略鈞策咨詢股份公司北京正略鈞策咨詢股份公司,正略集團(tuán),正略鈞策職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)支持部門相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目合同、文件管理等;

2.負(fù)責(zé)支持部門人力資源相關(guān)工作,包括根底人事、文化建設(shè)等;

3.負(fù)責(zé)支持部門財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括費(fèi)用核報(bào)、項(xiàng)目預(yù)算等;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

5.部門知識(shí)文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

6.協(xié)助合同簽訂、標(biāo)書裝訂等商務(wù)工作;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者;

3.身高不低于160,形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長(zhǎng)與人溝通;

4.工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

[第4篇]部門管理經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備管理部門經(jīng)理上海天漢環(huán)境資源公司上海天漢環(huán)境資源公司,上海天漢工作職責(zé):

1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。

3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)視。

7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。

8、負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。

9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)視,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。

12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

13、加強(qiáng)各部門之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;

2、8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

[第5篇]部門管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門總監(jiān)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理公司分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括開展項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易構(gòu)造及落實(shí)風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)時(shí)機(jī)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。