新社會保險法及最新社保政策解讀與企業(yè)社保管理的風險

新社會保險法及最新社保政策解讀與企業(yè)社保管理的風險預防和應對

主講：梁碩南老師深圳某員工狀告公司賠償養(yǎng)老保險損失案四川省某員工陳先生，1950年11月26日出生，2010年11月26日達到退休年齡。其95年2月入職深圳A公司做清潔工。2004年9月前，深圳B公司是A公司股東之一，2004年9月B公司將其在A公司的全部股份轉讓給A公司其他股東。陳先生于2004年10月調到B公司工作。A公司于2001年5月為陳先生辦理全部社保，其到B公司后，B公司一直為其辦理社保至其2010年11月26日達到退休年齡。陳先生共繳社保9年5個月。其達到退休年齡后幾經奔波，在無法轉回家鄉(xiāng)續(xù)保及無法在深圳續(xù)保，使其以后無法按月領取養(yǎng)老金待遇的情況下，于2011年10月10日申請仲裁要求B公司賠償其養(yǎng)老保險損失60萬元（3000元/月X20年）問題：1、依法陳先生可否將社保關系轉回家鄉(xiāng)新農保或城鎮(zhèn)居民保？未退休人員呢？2、養(yǎng)老保險個人帳戶資金及統(tǒng)籌基金如何劃轉？醫(yī)療、失業(yè)保險資金如何劃轉？3、依法能否繼續(xù)繳費至滿15年？應該或可以在哪里續(xù)保？在哪里領取養(yǎng)老金？4、依法可否要求A公司或B公司補繳2001年5月之前的社保？是否有時效限制？5、如果需要賠償，是應該由A公司賠償，還是B公司賠償？6、如果需要賠償，如何計算賠償數額？案件分析2011年7月1日實施的社保法第十六條：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。2010年1月1日實施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。2011年7月1日實施的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。2006年7月1日起實施的廣東省《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》（粵府[2006]96號）規(guī)定，達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人，可以不申領一次性基本養(yǎng)老保險待遇，參照城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的費基、費率繼續(xù)繳費，直至達到按月領取基本養(yǎng)老保險金條件時止。此類參保人最后參保地為非本人戶籍所在地的，應將養(yǎng)老保險關系轉入本人戶籍所在地繼續(xù)繳費；如在最后參保地連續(xù)繳費滿5年以上的，也可在最后參保地繼續(xù)繳費。繼續(xù)繳費期間計算繳費年限，不支付基本養(yǎng)老保險待遇。案例分析根據2009年1月1日實施的《廣東省基本養(yǎng)老保險關系省內轉移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，在參保人養(yǎng)老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養(yǎng)老金總額實賬轉入新參保地。根據2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。根據2010年7月1日起實施的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，建立個人賬戶的，個人賬戶原則上隨其醫(yī)療保險關系轉移劃轉，個人賬戶余額（包括個人繳費部分和單位繳費劃入部分）通過社會（醫(yī)療）保險經辦機構轉移。根據２001年1月1日起施行的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險關系跨省、自治區(qū)、直轄市轉遷的，失業(yè)保險費用應隨失業(yè)保險關系相應劃轉。需劃轉的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。其中，醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險金總額的一半計算。一、新社會保險法及最新社保政策重點、難點、熱點問題剖析及典型案例評析1我國社會保險基本概況

2關于基本養(yǎng)老保險

3關于基本醫(yī)療保險

4關于失業(yè)保險5關于生育保險

6社保費征繳、社保基金、社保機構、社保監(jiān)督

（一）我國社會保險基本概況1社會保險與商業(yè)保險、社會保障的區(qū)別與聯系2社會保險法的立法背景和立法過程3我國社會保險法的基本框架和基本制度4社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章、政策體系1、社會保險與商業(yè)保險、社會保障的區(qū)別與聯系社會保險與商業(yè)保險是兩種不同的風險保障制度狹義的社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利廣義的社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)、商業(yè)保險等商業(yè)保險包括人身保險和財產保險，而社會保險僅僅限于人身保險。2、社會保險法的立法背景和立法過程（1）社會保險法的立法背景黨中央高度重視社會保險體系建設社會保險體系框架基本形成許多社保問題需要通過立法加以規(guī)范和完善（2）社會保險法的立法過程2007年12月，《社會保險法》草案首次審議2008年12月，《社會保險法》草案第二次審議2009年12月，《社會保險法》草案第三次審議2010年10月28日，《社會保險法》草案第四次審議，并獲得通過，自2011年7月1日起施行，我國第一部社會保險法正式誕生3、我國社會保險法的基本框架和基本制度（1）我國社會保險法的基本框架《社會保險法》分總則、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、社會保險費征繳、社會保險基金、社會保險經辦、社會保險監(jiān)督、法律責任、附則共12章98條。（2）我國社會保險法的基本制度《社會保險法》規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險?；踞t(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。4、社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章、政策體系《社會保險法》（2011年7月1日實施）《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（2011年人社部令第13號）《

國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》國發(fā)1997-26號《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)2005-38號）《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》（l998年11月1日）《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》（粵府2006-96號）《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)2009-66號）《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)1998-44號）《廣東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革規(guī)劃方案》（粵府［1999］31號《工傷保險條例》（舊2004年1月1日，新2011年1月1日施行）《廣東省工傷保險條例》（舊2004年2月1日，新2012年1月1日）《失業(yè)保險條例》（1999年國務院令第258號）《廣東省失業(yè)保險條例》（2002年10月1日起施行）《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號）《廣東省職工生育保險規(guī)定》（自2008年7月1日起施行）（二）關于基基本養(yǎng)老保險險1、哪些單位位和個人應當當或可以參加加基本養(yǎng)老保保險？企業(yè)招招用外國人、、臺港澳人員員，是否應當當為其繳納養(yǎng)養(yǎng)老保險費？？應當參加：用用人單位及其其職工，職工工包括辦理外外國人就業(yè)證證的外國人和和辦理臺港澳澳人員就業(yè)證證的臺港澳人人員可以參加：無無雇工的個體體工商戶、未未在用人單位位參加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險的非非全日制從業(yè)業(yè)人員以及其其他靈活就業(yè)業(yè)人員外省或外市戶戶口的靈活就就業(yè)人員，可可否由個人繳繳納養(yǎng)老保險險費，在本省省或本市參加加基本養(yǎng)老保保險？3、基本養(yǎng)老老保險的繳費費基數和繳費費比例是多少少？單位和職職工怎樣分擔擔養(yǎng)老保險費費？養(yǎng)老保險險費多少記入入統(tǒng)籌基金？？多少記入個個人帳戶？單位繳費基數數及繳費比例例：單位繳費費基數為本單單位全部職工工工資總額；；繳費比例一一般不超過企企業(yè)職工工資資總額的20%個人繳費基數數及繳費比例例：個人繳費費基數為本人人月工資總額額，不超過社社平工資的300%，不不低于社平的的60%或最最低工資；繳繳費比例為8%。個人帳戶記入入：2005年12月前前按本人繳費費工資的11％建立個人人帳戶，其中中個人繳費部部分全部記入入個人帳戶，，單位繳費部部分記入個人人帳戶；2006年1月月后，個人繳繳費全部記入入個人帳戶，，單位繳費不不再記入個人人帳戶。4、基本養(yǎng)老老保險個人帳帳戶可否提前前支??？如何何計息？可否否繼承？達到到退體年齡累累計繳費不足足十五年的，，可否一次性性支取個人帳帳戶儲存額？？如何辦理相相關手續(xù)？2010年1月1日《城城鎮(zhèn)企業(yè)職工工基本養(yǎng)老保保險關系轉移移接續(xù)暫行辦辦法》施行后后，個人帳戶戶便不可提前前支取。個人帳戶儲存存額按銀行規(guī)規(guī)定計息，免免征利息稅，，可以繼承。。達到退體年齡齡累計繳費不不足十五年的的，可以書面面申請一次性性支取個人帳帳戶儲存額，，終止養(yǎng)老保保險關系。申請一次性支支取個人帳戶戶儲存額的手手續(xù)：個人書書面申請———社保經辦機機構書面告知知轉入農村養(yǎng)養(yǎng)老保險或者者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)養(yǎng)老保險的權權利以及終止止養(yǎng)老保險關關系的后果———經本人書書面確認。5、基本養(yǎng)老老保險基金由由哪些項目構構成？基金出出現支付不足足時如何處理理？基本養(yǎng)老老金由哪些項項目構成？養(yǎng)養(yǎng)老金根據哪哪些因素確定定和調整？基本養(yǎng)老保險險基金由用人人單位和個人人繳費以及政政府補貼等組組成?；攫B(yǎng)老保險險基金出現支支付不足時，，政府給予補補貼?；攫B(yǎng)老金由由統(tǒng)籌養(yǎng)老金金和個人賬戶戶養(yǎng)老金組成成?；攫B(yǎng)老金根根據個人累計計繳費年限、、繳費工資、、當地職工平平均工資、個個人賬戶金額額、城鎮(zhèn)人口口平均預期壽壽命等因素確確定。國家建立基本本養(yǎng)老金正常常調整機制。。根據職工平平均工資增長長、物價上漲漲情況，適時時提高基本養(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇水平。基本養(yǎng)老金的的計算（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老老金的計算：：統(tǒng)籌（基礎））養(yǎng)老金＝（（參保人退體體時當地上年年度在崗職工工月平均工資資＋本人指數數化月平均繳繳費工資）÷÷2×繳費年年限（含視同同繳費年限））×1%本人指數化月月平均繳費工工資=本人平平均繳費工資資指數×退休休時當地上年年度在崗職工工月平均工資資本人平均繳費費工資指數=每月繳費工工資指數之和和÷實際繳費費總月數本人每月繳費費工資指數=本人每月繳繳費工資÷繳繳費時當地上上年度在崗職職工月平均工工資（2）個人賬賬戶養(yǎng)老金的的計算：個人賬戶養(yǎng)老老金月標準為為個人賬戶儲儲存額除以計計發(fā)月數。退休年齡50

歲的，，計發(fā)月數為為195；退退休年齡55歲的，計發(fā)發(fā)月數為170；退休年年齡60歲的的，計發(fā)月數數為139。。6、按月享受受基本養(yǎng)老金金的條件是什什么？達到法法定退休年齡齡時不符合按按月享受基本本養(yǎng)老金條件件的如何處理理？可否延長長繳費至滿十十五年或一次次性繳足15年后按月享享受基本養(yǎng)老老金？按月享受基本本養(yǎng)老金的條條件是累計繳繳費15年。。廣東省規(guī)定定1998年年6月30日日前參加基本本養(yǎng)老保險，，2013年年6月30日日前達到國家家規(guī)定的退休休年齡，累計計繳費年限滿滿10年達到退休年齡齡時不符合按按月享受養(yǎng)老老金條件的處處理：（1））申請一次性性支取個人帳帳戶儲存額；；（2）也可可以延長繳費費至滿十五年年后按月享受受養(yǎng)老保險待待遇；（3））社會保險法法實施前參保保、延長繳費費五年后仍不不足十五年的的，可以一次次性繳費至滿滿十五年；（（4）可以申申請轉入戶籍籍所在地新農農?；蛘叱擎?zhèn)鎮(zhèn)居民保。本省或本市戶戶口與外省或或外市戶口的的不同：案例一：深圳圳寶安區(qū)某女女工告深圳市市社保局案案例二：四川川戶口員工訴訴深圳某公司司賠償養(yǎng)老保保險待遇損失失案7、參加基本本養(yǎng)老保險的的個人因病或或非因工死亡亡、傷殘的，，其遺屬或本本人可以享受受哪些待遇？？死亡職工遺遺屬的范圍如如何確定？根據社會保險險法第17條條的規(guī)定，因因病或者非因因工死亡的，，其遺屬可以以領取喪葬補補助金和撫恤恤金；在未達達到法定退休休年齡時因病病或者非因工工致殘完全喪喪失勞動能力力的，可以領領取病殘津貼貼。所需資金金從基本養(yǎng)老老保險基金中中支付。目前國家還沒沒有統(tǒng)一喪葬葬補助金、撫撫恤金標準，，各地規(guī)定不不同。病殘津貼，目目前全國還沒沒有見有地方方規(guī)定，但工工傷有傷殘津津貼深圳：喪葬補補助費為上年年度社平工資資的三倍。一一次性撫恤金金以職工死亡亡時本市上年年度社平工資資為基數。供供養(yǎng)親屬為一一人的，支付付上述基數的的六倍；供養(yǎng)養(yǎng)親屬為兩人人的，支付上上述基數的九九倍；供養(yǎng)直直系親屬為三三人及以上的的，支付上述述基數的十二二倍。珠海：喪葬費費按其死亡時時市上年度職職工月平均工工資的三倍發(fā)發(fā)給；撫恤金金按其死亡時時市上年度職職工月平均工工資的九倍發(fā)發(fā)給其供養(yǎng)的的直系親屬。。8、個人跨統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)業(yè)的，其基本本養(yǎng)老保險關關系可否隨本本人轉移？繳繳費年限如何何計算？個人人賬戶儲存額額及統(tǒng)籌基金金如何轉移？？退休時基本本養(yǎng)老金如何何計算和支付付？如何確定定待遇領取地地？個人跨統(tǒng)籌地地區(qū)就業(yè)的，，其基本養(yǎng)老老保險關系隨隨本人轉移，，繳費年限累累計計算。個個人達到法定定退休年齡時時，基本養(yǎng)老老金分段計算算、統(tǒng)一支付付。具體辦法法由國務院規(guī)規(guī)定。個人賬戶儲存存額轉移：個個人賬戶的儲儲存額全部轉轉移。統(tǒng)籌基金（單單位繳費）轉轉移：以本人人1998年年1月1日后后各年度實際際繳費工資為為基數，按12%的總和和轉移?；攫B(yǎng)老金的的計算和支付付：分段計算算、統(tǒng)一支付付待遇領取地：：在戶籍所在在地或滿10年繳費地，，各地都不滿滿10年則歸歸集到戶籍所所在地。問題：如果有有兩地繳費都都滿10年，，待遇領取地地怎確定？9、如何辦理理基本養(yǎng)老保保險關系轉移移接續(xù)手續(xù)？？對已經按國國家規(guī)定領取取基本養(yǎng)老保保險待遇的人人員及男性年年滿50周歲歲、女性年滿滿40周歲的的人員有何特特殊規(guī)定？（1）由參保保人原參保所所在地社保經經辦機構開具具參保繳費憑憑證；（2）由用人人單位或參保保人員向新參參保地社保機機構提出基本本養(yǎng)老保險關關系轉移接續(xù)續(xù)的書面申請請；（3）新參保保地社保機構構在收到申請請后15個工工作日內向參參保人員原基基本養(yǎng)老保險險關系所在地地的社保經辦辦機構發(fā)出同同意接收函；；（4）原基本本養(yǎng)老保險關關系所在地社社保經辦機構構在接到同意意接收函的15個工作日日內，辦理好好轉移接續(xù)的的各項手續(xù)。。（5）新參保保地社保經辦辦機構在收到到參保人員原原基本養(yǎng)老保保險關系所在在地社保經辦辦機構轉移的的基本養(yǎng)老保保險關系和資資金后，應在在15個工作作日內辦結有有關手續(xù)，并并將確認情況況及時通知用用人單位或參參保人員。特殊人員處理理已經按國家規(guī)規(guī)定領取基本本養(yǎng)老保險待待遇的人員，，不再轉移基基本養(yǎng)老保險險關系。對男性年滿50周歲和女女性年滿40周歲的，應應在原參保地地繼續(xù)保留基基本養(yǎng)老保險險關系，同時時在新參保地地建立臨時基基本養(yǎng)老保險險繳費賬戶，，記錄單位和和個人全部繳繳費。參保人人員再次跨省省流動就業(yè)或或在新參保地地達到待遇領領取條件時，，將臨時基本本養(yǎng)老保險繳繳費賬戶中的的全部繳費本本息，轉移歸歸集到原參保保地或待遇領領取地。問題：達到退退休年齡，但但未能按月享享受基本養(yǎng)老老保險待遇的的人員能否轉轉移？案例10、什么是是新型農村社社會養(yǎng)老保險險和城鎮(zhèn)居民民社會養(yǎng)老保保險？這兩種種保險的參保保范圍、繳費費基數、繳費費比例、費用用分擔、養(yǎng)老老保險金構成成、養(yǎng)老保險險待遇等與職職工基本養(yǎng)老老保險有何不不同？新型農村養(yǎng)老老保險和城城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老老保險適用用于與用人單單位沒有勞動動關系的本地地戶籍農村居居民或城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民；職職工基本養(yǎng)老老保險適用于于本地與用人人單位存在勞勞動關系的勞勞動者及沒有有勞動關系的的靈活就業(yè)人人員。新農保和城鎮(zhèn)鎮(zhèn)保是分檔定定額繳費，可可以按月、季季度或半年繳繳費。繳費費有政府補貼貼，且政府補補貼也記入個個人帳戶，退退休年齡不分分男女，統(tǒng)一一為60周歲歲，并且新制制度實施時已已年滿60周周歲的，不用用再繳費也能能享受養(yǎng)老金金待遇新制度實施時時距領取年齡齡不足15年年的，應逐年年繳費至年滿滿60周歲后后，按月享受受養(yǎng)老金待遇遇，也可以一一次性繳納若若干年的養(yǎng)老老保險費，但但累計繳費不不超過15年年；距領取年年齡超過15年的，應按按年繳費，累累計繳費不少少于15年。。新農保和城鎮(zhèn)鎮(zhèn)保基礎養(yǎng)老老金基本標準準為每人每月月55元，有有條件的地區(qū)區(qū)可適當提高高基礎養(yǎng)老金金標準。如如珠海市現每每人每月已達達165元個人賬戶養(yǎng)老老金的月計發(fā)發(fā)標準為個人人賬戶儲存額額除以13911、已經領領取了一次性性養(yǎng)老保險待待遇的廣東省省戶籍人員可可否在全額退退還已領取的的一次性養(yǎng)老老保險待遇后后，選擇繼續(xù)續(xù)繳費，直至至滿足按月領領取基本養(yǎng)老老金條件？根據《廣東省省勞動保障廳廳關于解決已已領取一次性性養(yǎng)老保險待待遇人員養(yǎng)老老保障問題的的通知》（粵粵勞社發(fā)〔2007〕7號）的規(guī)定定：原已參加加我省基本養(yǎng)養(yǎng)老保險、2006年6月30日前前達到國家規(guī)規(guī)定退休年齡齡，但繳費年年限（含視同同繳費年限））不滿足按月月領取基本養(yǎng)養(yǎng)老金條件，，在本通知實實施前已經按按照《廣東省省社會養(yǎng)老保保險條例》規(guī)規(guī)定領取了一一次性養(yǎng)老保保險待遇的本本省戶籍人員員可以在全額額退還已領取取的一次性養(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇后，選擇繼繼續(xù)繳費，直直至滿足按月月領取基本養(yǎng)養(yǎng)老金條件。。一次性繼續(xù)繳繳費的年限最最長為申請人人達到國家規(guī)規(guī)定的退休年年齡時至2006年6月月30日的時時段。申請請人一次性繼繼續(xù)繳費后，，其繳費年限限（含視同繳繳費年限）仍仍達不到按月月領取基本養(yǎng)養(yǎng)老金條件要要求的，可按按月繼續(xù)繳費費達不到按月月領取基本養(yǎng)養(yǎng)老金條件。。一次性繼續(xù)繳繳費以申請人人申請繼續(xù)繳繳費時所屬社社保年度使用用的上年度全全省在崗職工工月平均工資資為繳費基數數，繳費比例例按同期所在在地級以上市市城鎮(zhèn)個體工工商戶、靈活活就業(yè)人員的的參保繳費費費率執(zhí)行。（三）關于基基本醫(yī)療保險險1、哪些單位位和個人應當當或可以參加加職工基本醫(yī)醫(yī)療保險？企企業(yè)招用外國國人、臺港澳澳人員，是否否應當為其繳繳納醫(yī)療保險險費？應當參加：用用人單位及其其職工，職工工包括辦理外外國人就業(yè)證證、臺港澳人人員就業(yè)證的的外國人、臺臺港澳人員可以參加：無無雇工的個體體工商戶、未未在用人單位位參加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險的非非全日制從業(yè)業(yè)人員以及其其他靈活就業(yè)業(yè)人員2、醫(yī)療保險險的繳費基數數和繳費比例例是多少？單單位和職工怎怎樣分擔醫(yī)療療保險費？醫(yī)醫(yī)療保險費多多少記入統(tǒng)籌籌基金？多少少記入個人帳帳戶？繳費基數：用用人單位為職職工工資總額額，職工為本本人工資收入入繳費比例：用用人單位繳費費比例6％左左右，職工一一般為2％。。職工個人繳納納的基本醫(yī)療療保險費，全全部計入個人人帳戶。用人人單位繳納的的基本醫(yī)療保保險費分為兩兩部分，一部部分用于建立立統(tǒng)籌基金，，一部分劃入入個人帳戶。。劃入個人帳帳戶的比例一一般為用人單單位繳費的30％左右，，具體比例由由統(tǒng)籌地區(qū)根根據個人帳戶戶的支付范圍圍和職工年齡齡等因素確定定。3、什么是新新型農村合作作醫(yī)療制度和和城鎮(zhèn)居民基基本醫(yī)療保險險制度？這兩兩種制度的參參保范圍、繳繳費基數、繳繳費比例、費費用分擔、待待遇標準等與與職工基本醫(yī)醫(yī)療保險有何何不同？新農合和城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)保適適用于與用人人單位沒有勞勞動關系的本本地戶籍農村村居民或城城鎮(zhèn)居民，，包括中小學學生和少年兒兒童；職工基基本醫(yī)療保險險適用于本地地與用人單位位存在勞動關關系的勞動者者及沒有勞動動關系的靈活活就業(yè)人員。。新農合和城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)保以以家庭為單位位自愿參保，以家庭繳費費為主，政府府給予適當補補助。醫(yī)療療基金主要用用于參加人員員的大病大額額醫(yī)療費用或或住院醫(yī)療費費用。2010年后后全國新農合籌籌資水平提高高到每人每年年150元，，其中中央財財政和地方方財政各補助助60元，個個人繳費30元住院報銷比例例達到60%至70%，，醫(yī)療基金支支付最高限額額提高當地農農民人均純收收入或城鎮(zhèn)居居民可支配收收入的6倍以以上。新農合和城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)保不不建立個人帳帳戶，只建統(tǒng)統(tǒng)籌基金4、參加職工工基本醫(yī)療保保險的個人，，達到法定退退休年齡時累累計繳費達到到國家規(guī)定年年限與未達到到國家規(guī)定年年限的基本醫(yī)醫(yī)療保險待遇遇有何不同？？未達到國家家規(guī)定年限的的，可否繼續(xù)續(xù)繳費至國家家規(guī)定年限？？累計繳費達到到國家規(guī)定年年限與未達到到國家規(guī)定年年限的基本醫(yī)醫(yī)療保險待遇遇的不同主要要體現在：達達到國家規(guī)定定年限的，退退休后不再繳繳納基本醫(yī)療療保險費，即即能享受基本本醫(yī)療保險待待遇；且對退退休人員個人人帳戶的計入入金額和個人人負擔醫(yī)療費費的比例也比比未達到國家家規(guī)定年限的的優(yōu)惠。退休人員享受受基本醫(yī)療保保險待遇的繳繳費年限按照照各地規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。各地規(guī)規(guī)定不一，一一般為20-30年。未達到國家規(guī)規(guī)定年限的，，可以繳費至至國家規(guī)定年年限。5、哪些醫(yī)療療費用由基本本醫(yī)療保險基基金支付？哪哪些由統(tǒng)籌基基金支付？哪哪些由個人賬賬戶或個人支支付？參保人人員異地就醫(yī)醫(yī)的醫(yī)療費用用如何結算或或報銷？符合基本醫(yī)療療保險藥品目目錄、診療項項目、醫(yī)療服服務設施標準準以及急診、、搶救的醫(yī)療療費用，按照照國家規(guī)定從從基本醫(yī)療保保險基金中支支付。基本醫(yī)療保險險基金由統(tǒng)籌籌基金和個人人帳戶構成。。個人帳戶主主要用于支付付門診（小病?。┵M用、起起付標準以下下費用、到定定點零售藥店店購藥的費用用、超過起付付標準以上應應由個人負擔擔的費用等。。統(tǒng)籌基金主主要支付住院院（大?。┵M費用。統(tǒng)籌基基金主要支付付起付標準（（起付標準約約占當地職工工社平工資的的10%）以以上，最高支支付限額（約約為當地職工工社平工資的的6倍）以下下的費用，但但職工個人也也負擔一定比比例住院費用用。6、醫(yī)療費用用依法應當由由第三人負擔擔，第三人不不支付或者無無法確定第三三人的，可否否由基本醫(yī)療療基金先行支支付?；踞t(yī)醫(yī)療保險基金金先行支付后后，是否有權權向第三人追追償？醫(yī)療費用依法法應當由第三三人負擔，第第三人不支付付或者無法確確定第三人的的，可由基本本醫(yī)療保險基基金先行支付付。基本醫(yī)療療保險基金先先行支付后，，有權向第三三人追償。根據《社會保保險基金先行行支付暫行辦辦法》的規(guī)定定，參加基基本醫(yī)療保險險的職工或者者居民由于第第三人的侵權權行為造成傷傷病的，其醫(yī)醫(yī)療費用應當當由第三人按按照確定的責責任大小依法法承擔。7、個人跨統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)業(yè)的，其基本本醫(yī)療保險關關系可否隨本本人轉移？繳繳費年限如何何計算？根據《流動就就業(yè)人員基本本醫(yī)療保障關關系轉移接續(xù)續(xù)暫行辦法》》（人社部發(fā)發(fā)[2009]191號號）的規(guī)定，，城鄉(xiāng)各類流流動就業(yè)人員員按照現行規(guī)規(guī)定相應參加加城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險險、城鎮(zhèn)居民民基本醫(yī)療保保險或新型農農村合作醫(yī)療療，不得同時時參加和重復復享受待遇。。由原就業(yè)地社社保經辦機構構出具參保憑憑證，向戶籍籍所在地或新新就業(yè)地社保保經辦機構申申請，由新就就業(yè)地社保經經辦機構通知知原就業(yè)地社社保經辦機構構辦理轉移手手續(xù)建立個人賬戶戶的，個人賬賬戶原則上隨隨其醫(yī)療保險險關系轉移劃劃轉，個人賬賬戶余額（包包括個人繳費費部分和單位位繳費劃入部部分）通過社社保經辦機構構轉移。（四）關于失失業(yè)保險1、哪些單位位和個人應當當或可以參加加失業(yè)保險？？企業(yè)招用外外國人、臺港港澳人員，是是否應當為其其繳納失業(yè)保保險費？失業(yè)業(yè)保險的繳費費基數和繳費費比例是多少少？單位和職職工怎樣分擔擔失業(yè)保險費費？應當參加：用用人單位及其其職工，職工工包括辦理外外國人就業(yè)證證及臺港澳人人員就業(yè)證的的外國人、臺臺港澳人員單位按照本單單位應當參加加失業(yè)保險職職工（含農民民合同制工人人）的工資總總額的百分之之二繳納失業(yè)業(yè)保險費；職職工按照本人人工資的百分分之一繳納失失業(yè)保險費，，其中農民合合同制工人本本人不繳納失失業(yè)保險費。。2、領取失業(yè)業(yè)保險金需要要符合什么條條件？非因本本人意愿中斷斷就業(yè)有哪些些情形？失業(yè)人員符合合下列條件的的，從失業(yè)保保險基金中領領取失業(yè)保險險金：（一）失業(yè)前前用人單位和和本人已經繳繳納失業(yè)保險險費滿一年的的；（二）非因本本人意愿中斷斷就業(yè)的；（三）已經進進行失業(yè)登記記，并有求職職要求的。根據《實施〈〈中華人民共共和國社會保保險法〉若干干規(guī)定》的規(guī)規(guī)定，非因本本人意愿中斷斷就業(yè)包括下下列情形：（（一）依照照勞動合同法法第四十四條條第一項、第第四項、第五五項規(guī)定終止止勞動合同的的；（期滿、、破產、吊照照、關閉、撤撤銷、解散））

（二）由由用人單位依依照勞動合同同法第三十九九條、第四十十條、第四十十一條規(guī)定解解除勞動合同同的；

（三三）用人單位位依照勞動合合同法第三十十六條規(guī)定向向勞動者提出出解除勞動合合同并與勞動動者協商一致致解除勞動合合同的；（（四）由用人人單位提出解解除聘用合同同或者被用人人單位辭退、、除名、開除除的；

（五五）勞動者本本人依照勞動動合同法第三三十八條規(guī)定定解除勞動合合同的；（（六）法律、、法規(guī)、規(guī)章章規(guī)定的其他他情形。3、失業(yè)人員員領取失業(yè)保保險金的期限限和失業(yè)保險險金標準如何何規(guī)定和計算算？重新就業(yè)業(yè)后，再次失失業(yè)的，繳費費時間及領取取失業(yè)保險金金的期限如何何計算？因當當期不符合失失業(yè)保險金領領取條件的，，原有繳費時時間與重新就就業(yè)后繳費時時間可否累計計計算？失業(yè)人員失業(yè)業(yè)前用人單位位和本人累計計繳費滿一年年不足五年的的，領取失業(yè)業(yè)保險金的期期限最長為十十二個月；累累計繳費滿五五年不足十年年的，領取失失業(yè)保險金的的期限最長為為十八個月；；累計繳費十十年以上的，，領取失業(yè)保保險金的期限限最長為二十十四個月。重重新就業(yè)后，，再次失業(yè)的的，繳費時間間重新計算，，領取失業(yè)保保險金的期限限與前次失業(yè)業(yè)應當領取而而尚未領取的的失業(yè)保險金金的期限合并并計算，最長長不超過二十十四個月。失失業(yè)人員因當當期不符合失失業(yè)保險金領領取條件的，，原有繳費時時間予以保留留，重新就業(yè)業(yè)并參保的，，繳費時間累累計計算?！稄V東省失業(yè)業(yè)保險條例》》規(guī)定，繳繳費年限一至至四年的，每每滿一年，領領取期限為一一個月；四年年以上的，超超過四年的部部分，每滿半半年領取期限限增加一個月月。每次失業(yè)業(yè)核定的領取取期限最長為為二十四個月月。失業(yè)保險險金按當地最最低工資標準準的百分之八八十?！稄V東省失業(yè)業(yè)保險規(guī)定》》：單位已為為農民合同制制工人連續(xù)繳繳納失業(yè)保險險費一年以上上，勞動合同同期滿未續(xù)訂訂或者提前解解除勞動合同同的，由社會會保險經辦機機構根據繳費費時間的長短短，支付一次次性生活補助助費。生活補補助費按以下下標準發(fā)給：：繳納失業(yè)保保險費滿一年年的按其失業(yè)業(yè)前月平均繳繳費工資的１１２％發(fā)給；；以后每多繳繳納一個月的的失業(yè)保險費費加發(fā)月平均均繳費工資的的１％。具體體發(fā)放辦法由由各市確定。。7、如何辦理理失業(yè)登記手手續(xù)和失業(yè)保保險金領取手手續(xù)？失業(yè)保保險金領取期期限從何時起起算？用人單位位應當及及時為失失業(yè)人員員出具終終止或者者解除勞勞動關系系的證明明，并將將失業(yè)人人員的名名單自終終止或者者解除勞勞動關系系之日起起十五日日內告知知社會保保險經辦辦機構。。失業(yè)人員員應當持持本單位位為其出出具的終終止或者者解除勞勞動關系系的證明明，及時時到指定定的公共共就業(yè)服服務機構構辦理失失業(yè)登記記。失業(yè)人員員憑失業(yè)業(yè)登記證證明和個個人身份份證明，，到社會會保險經經辦機構構辦理領領取失業(yè)業(yè)保險金金的手續(xù)續(xù)。失業(yè)業(yè)保險金金領取期期限自辦辦理失業(yè)業(yè)登記之之日起計計算。失業(yè)人員員應在終終止或者者解除勞勞動合同同之日起起60日日內申領領失業(yè)保保險金。。經辦機機構自受受理失業(yè)業(yè)人員領領取失業(yè)業(yè)保險金金申請之之日起10日內內，對申申領者的的資格進進行審核核認定。?！稄V廣東省失失業(yè)保險險條例》》規(guī)定，，無正當當理由逾逾期辦理理申請領領取或者者轉移手手續(xù)的，，每超過過一個月月減少一一個月的的失業(yè)保保險待遇遇（不滿滿一個月月的按一一個月計計算）4、失業(yè)業(yè)人員在在領取失失業(yè)保險險金期間間，可否否享受基基本醫(yī)療療保險待待遇？失失業(yè)人員員應當繳繳納的基基本醫(yī)療療保險費費由誰支支付？個個人是否否需要繳繳納基本本醫(yī)療保保險費？？失業(yè)人員員在領取取失業(yè)保保險金期期間，參參加職工工基本醫(yī)醫(yī)療保險險，享受受基本醫(yī)醫(yī)療保險險待遇。。失業(yè)人人員應當當繳納的的基本醫(yī)醫(yī)療保險險費從失失業(yè)保險險基金中中支付，，個人不不繳納基基本醫(yī)療療保險費費。《廣東省省失業(yè)保保險條例例》規(guī)規(guī)定，失失業(yè)人員員領取失失業(yè)保險險金期間間的醫(yī)療療補助金金，按不不超過當當地最低低工資標標準的百百分之十十的比例例，隨失失業(yè)保險險金按月月發(fā)放。。領取期期間患嚴嚴重疾病病，到社社會保險險經辦機機構指定定的醫(yī)療療機構住住院治療療，負擔擔醫(yī)療費費確有困困難的，，社會保保險經辦辦機構可可以給予予不超過過本次醫(yī)醫(yī)療費百百分之五五十的一一次性補補貼。已參加基基本醫(yī)療療保險的的職工，，失業(yè)后后在領取取失業(yè)保保險金期期間繼續(xù)續(xù)參加當當地的基基本醫(yī)療療保險，，原由用用人單位位繳納的的基本醫(yī)醫(yī)療保險險費改由由失業(yè)保保險基金金負擔，，原由職職工個人人繳納的的基本醫(yī)醫(yī)療保險險費由社社會保險險經辦機機構從其其失業(yè)保保險金中中代扣代代繳，前前款規(guī)定定的醫(yī)療療補助金金和住院院醫(yī)療費費補貼相相應取消消。失業(yè)業(yè)保險金金扣繳基基本醫(yī)療療保險費費后低于于當地同同期城市市居民最最低生活活保障標標準的，，原由個個人繳納納的基本本醫(yī)療保保險費改改由失業(yè)業(yè)保險基基金負擔擔。5、失業(yè)業(yè)人員在在領取失失業(yè)保險險金期間間死亡的的，其遺遺屬享受受什么待待遇？所所需資金金由誰支支付？個個人死亡亡同時符符合領取取基本養(yǎng)養(yǎng)老保險險喪葬補補助金、、工傷保保險喪葬葬補助金金和失業(yè)業(yè)保險喪喪葬補助助金條件件的，其其遺屬能能否同時時享受上上述三項項待遇？？失業(yè)人員員在領取取失業(yè)保保險金期期間死亡亡的，參參照當地地對在職職職工死死亡的規(guī)規(guī)定，向向其遺屬屬發(fā)給一一次性喪喪葬補助助金和撫撫恤金。。所需資資金從失失業(yè)保險險基金中中支付。。個人死亡亡同時符符合領取取基本養(yǎng)養(yǎng)老保險險喪葬補補助金、、工傷保保險喪葬葬補助金金和失業(yè)業(yè)保險喪喪葬補助助金條件件的，其其遺屬只只能選擇擇領取其其中的一一項。8、失業(yè)業(yè)人員在在何種情情形下停停止享受受失業(yè)保保險待遇遇？失業(yè)人員員在領取取失業(yè)保保險金期期間有下下列情形形之一的的，停止止領取失失業(yè)保險險金，并并同時停停止享受受其他失失業(yè)保險險待遇：：（一）重重新就業(yè)業(yè)的；（二）應應征服兵兵役的；；（三）移移居境外外的；（四）享享受基本本養(yǎng)老保保險待遇遇的；（五）無無正當理理由，拒拒不接受受當地人人民政府府指定部部門或者者機構介介紹的適適當工作作或者提提供的培培訓的。。9、職工工跨統(tǒng)籌籌地區(qū)就就業(yè)的，，其失業(yè)業(yè)保險關關系可否否隨本人人轉移，，繳費年年限如何何計算？？失業(yè)保保險費如如何計算算和劃轉轉？職工跨統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)就業(yè)的的，其失失業(yè)保險險關系隨隨本人轉轉移，繳繳費年限限累計計計算。根據《失失保險金金申領發(fā)發(fā)放辦法法》的規(guī)規(guī)定，失失業(yè)人員員失業(yè)保保險關系系跨省、、自治區(qū)區(qū)、直轄轄市轉遷遷的，失失業(yè)保險險費用應應隨失業(yè)業(yè)保險關關系相應應劃轉。。需劃轉轉的失業(yè)業(yè)保險費費用包括括失業(yè)保保險金、、醫(yī)療補補助金和和職業(yè)培培訓、職職業(yè)介紹紹補貼。。其中，，醫(yī)療補補助金和和職業(yè)培培訓、職職業(yè)介紹紹補貼按按失業(yè)人人員應享享受的失失業(yè)保險險金總額額的一半半計算。。失業(yè)人員員跨統(tǒng)籌籌地區(qū)轉轉移的，，憑失業(yè)業(yè)保險關關系遷出出地經辦辦機構出出具的證證明材料料到遷入入地經辦辦機構領領取失業(yè)業(yè)保險金金。（五）關關于生育育保險1、哪些些單位和和個人應應當參加加生育保保險？企企業(yè)招用用外國人人、臺港港澳人員員，是否否應當為為其繳納納生育保保險費？？生育保保險的繳繳費基數數和繳費費比例是是多少？？職工是是否需要要繳納生生育保險險費？應當參加加：用人人單位及及其職工工，職工工包括辦辦理外國國人就業(yè)業(yè)證、臺臺港澳人人員就業(yè)業(yè)證的外外國人、、臺港澳澳人員生育保險險費由用用人單位位按月繳繳納。職職工個人人不繳納納生育保保險費。。用人單位位按照本本單位職職工工資資總額的的一定比比例繳納納生育保保險費。。生育保保險繳費費比例由由所屬統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)人民政政府根據據生育保保險待遇遇的項目目和費用用確定，，并根據據費用支支出情況況適時調調整，最最高不超超過本單單位職工工工資總總額的1%。2、職工工享受生生育保險險待遇需需要符合合什么條條件？職職工未就就業(yè)配偶偶可否享享受生育育醫(yī)療費費用待遇遇？生育育保險待待遇及生生育醫(yī)療療費用由由哪些項項目構成成？所需需資金由由誰支付付？用人單位位已經繳繳納生育育保險費費的，其其職工享享受生育育保險待待遇；職職工未就就業(yè)配偶偶按照國國家規(guī)定定享受生生育醫(yī)療療費用待待遇。生育保險險待遇包包括生育育醫(yī)療費費用和生生育津貼貼。所需需資金從從生育保保險基金金中支付付。生育育醫(yī)療費費用包括括下列各各項：（一）生生育的醫(yī)醫(yī)療費用用；（二）計計劃生育育的醫(yī)療療費用；；（三）法法律、法法規(guī)規(guī)定定的其他他項目費費用。3、職工工享受生生育津貼貼的條件件是什么么？生育育津貼如如何計發(fā)發(fā)？所需需資金由由誰支付付？職工有下下列情形形之一的的，可以以按照國國家規(guī)定定享受生生育津貼貼：（一）女女職工生生育享受受產假；；（二）享享受計劃劃生育手手術休假假；（三）法法律、法法規(guī)規(guī)定定的其他他情形。。生育津貼貼按照職職工所在在用人單單位上年年度職工工月平均均工資計計發(fā)。所需資金金從生育育保險基基金中支支付。（六）社社保費征征繳、社社保基金金、社保保機構、、社保監(jiān)監(jiān)督1、用人人單位成成立、變變更或注注銷的，，應當何何時辦理理社會保保險登記記及變更更、注銷銷登記？？用人單位位應當自自成立之之日起三三十日內內憑營業(yè)業(yè)執(zhí)照、、登記證證書或者者單位印印章，向向當地社社會保險險經辦機機構申請請辦理社社會保險險登記。。社會保保險經辦辦機構應應當自收收到申請請之日起起十五日日內予以以審核，，發(fā)給社社會保險險登記證證件。用人單位位的社會會保險登登記事項項發(fā)生變變更或者者用人單單位依法法終止的的，應當當自變更更或者終終止之日日起三十十日內，，到社會會保險經經辦機構構辦理變變更或者者注銷社社會保險險登記。。2、辦理理社會保保險登記記應當提提交什么么材料？？根據《社社會保險險登記管管理暫行行辦法》》的規(guī)定定，繳費費單位申申請辦理理社會保保險登記記時，應應當填寫寫社會保保險登記記表，并并出示以以下證件件和資料料：（一）營營業(yè)執(zhí)照照、批準準成立證證件或其其他核準準執(zhí)業(yè)證證件；（二）國國家質量量技術監(jiān)監(jiān)督部門門頒發(fā)的的組織機機構統(tǒng)一一代碼證證書；（三）省省、自治治區(qū)、直直轄市社社會保險險經辦機機構規(guī)定定的其他他有關證證件、資資料。各各地社保保局一般般還要求求提供：：1、企企業(yè)法人人的身份份證復印印件（蓋蓋單位公公章）；；2、銀銀行開戶戶許可證證原件或或開戶銀銀行印鑒鑒卡原件件（蓋銀銀行公章章）；3、單位位經辦人人身份證證原件。。3、用人人單位應應當怎樣樣申報、、繳納社社會保險險費？用用人單位位未按規(guī)規(guī)定申報報、繳納納社會保保險費的的如何處處理？用人單位位應當自自用工之之日起三三十日內內為其職職工向社社會保險險經辦機機構申請請辦理社社會保險險登記。。未辦理理社會保保險登記記的，由由社會保保險經辦辦機構核核定其應應當繳納納的社會會保險費費。用人單單位應應當自自行申申報、、按時時足額額繳納納社會會保險險費。。用人人單位位未按按規(guī)定定申報報應當當繳納納的社社會保保險費費數額額的，，按照照該單單位上上月繳繳費額額的百百分之之一百百一十十確定定應當當繳納納數額額；繳繳費單單位補補辦申申報手手續(xù)后后，由由社會會保險險費征征收機機構按按照規(guī)規(guī)定結結算。。自2011年10月月15日起起施行行的《《在中中國境境內就就業(yè)的的外國國人參參加社社會保保險暫暫行辦辦法》》規(guī)規(guī)定，，用人人單位位招用用外國國人的的，應應當自自辦理理就業(yè)業(yè)證件件之日日起30日日內為為其辦辦理社社會保保險登登記。。4、社社會保保險基基金有有哪些些種類類？哪哪能逐逐步實實行全全國統(tǒng)統(tǒng)籌？？哪些些逐步步實行行省級級統(tǒng)籌籌？社會保保險基基金包包括基基本養(yǎng)養(yǎng)老保保險基基金、、基本本醫(yī)療療保險險基金金、工工傷保保險基基金、、失業(yè)業(yè)保險險基金金和生生育保保險基基金。。基本本養(yǎng)老老保險險基金金逐步步實行行全國國統(tǒng)籌籌，其其他社社會保保險基基金逐逐步實實行省省級統(tǒng)統(tǒng)籌，，具體體時間間、步步驟由由國務務院規(guī)規(guī)定。。5、社社會保保險基基金能能否用用于投投資運運營？？能否否用于于平衡衡其他他政府府預算算？能能否用用于社社保機機構興興建、、改建建辦公公場所所和支支付人人員經經費、、運行行費用用、管管理費費用？？社會保保險基基金在在保證證安全全的前前提下下，按按照國國務院院規(guī)定定投資資運營營實現現保值值增值值。社會保保險基基金不不得違違規(guī)投投資運運營，，不得得用于于平衡衡其他他政府府預算算，不不得用用于興興建、、改建建辦公公場所所和支支付人人員經經費、、運行行費用用、管管理費費用，，或者者違反反法律律、行行政法法規(guī)規(guī)規(guī)定挪挪作其其他用用途。。二、社社保法法律責責任及及社保保爭議議重點點、難難點、、熱點點問題題剖析析及典典型案案例評評析（（解讀讀問題題時，，結合合案例例進行行評析析）1、用用人單單位與與職工工就社社保費費繳納納問題題達成成的協協議或或由職職工單單方承承諾自自愿放放棄社社保的的承諾諾是否否具有有法律律效力力？案例2、用用人單單位不不辦理理社會會保險險登記記及未未按時時足額額繳納納社會會保險險費的的，需需要承承擔什什么法法律責責任？？有關關部門門或機機構對對用人人單位位的罰罰款或或滯納納金，，用人人單位位可否否要求求職工工承擔擔？用人單單位不不辦理理社會會保險險登記記的，，由社社會保保險行行政部部門責責令限限期改改正；；逾