網(wǎng)絡(luò)推廣崗位職責(zé)

第4頁共4頁網(wǎng)絡(luò)推廣崗位職責(zé)篇?一：網(wǎng)絡(luò)推?廣部崗位職?責(zé)網(wǎng)絡(luò)推?廣部崗位職?責(zé)及獎懲機(jī)?制網(wǎng)絡(luò)推?廣部部門職?責(zé)是保障公?司工作的正?常進(jìn)行，提?供優(yōu)質(zhì)的電?話資源；給?網(wǎng)絡(luò)信息部?提供有力的?技術(shù)和資源?的支持；建?立并維護(hù)公?司的知名度?和美譽(yù)度；?維護(hù)公司_?__網(wǎng)站的?正常運(yùn)行。?網(wǎng)絡(luò)推廣部?各崗位職責(zé)?如下：一?、網(wǎng)絡(luò)推廣?部經(jīng)理崗位?職責(zé)負(fù)責(zé)?本部門整體?運(yùn)營工作，?員工招聘、?網(wǎng)站維護(hù)策?劃、營銷策?劃、推廣競?價(jià)策劃等業(yè)?務(wù)指導(dǎo)及部?門員工的工?作指導(dǎo)、監(jiān)?督、管理、?考核，負(fù)責(zé)?網(wǎng)站數(shù)據(jù)分?析，運(yùn)營提?升和總結(jié)。?1、全面?負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)?劃、安排、?管理部門人?員工作與績?效考核工作?；2、制?定月度網(wǎng)絡(luò)?推廣計(jì)劃并?___實(shí)施?，同時(shí)做好?網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)?算和評估等?工作；3?、制定部門?工作任務(wù)，?并量化、細(xì)?化，各崗位?協(xié)調(diào)并完成?各項(xiàng)工作；?4、收閱?部門人員的?報(bào)表，匯總?各數(shù)據(jù)，做?好批復(fù)，分?析總結(jié)更有?效的網(wǎng)絡(luò)推?廣方式；?5、每周召?開部門例會?，總結(jié)本周?工作進(jìn)度，?數(shù)據(jù)分析，?安排下周工?作；6、?每日召開部?門會議，討?論當(dāng)天的任?務(wù)，分解工?作內(nèi)容；?7、安排部?門內(nèi)部培訓(xùn)?交流，提高?整個(gè)部門的?責(zé)任心和工?作能力；?8、檢查督?導(dǎo)部門工作?，發(fā)現(xiàn)不足?，及時(shí)糾正?；9、各?部門溝通，?細(xì)化確認(rèn)需?求，分階段?按時(shí)保質(zhì)完?成網(wǎng)站推廣?任務(wù)；1?0、負(fù)責(zé)帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成?網(wǎng)絡(luò)推廣目?標(biāo)，提高公?司品牌知名?度和美譽(yù)度?，及時(shí)提出?網(wǎng)絡(luò)推廣改?進(jìn)建議，給?出實(shí)際可行?的改進(jìn)方案?并實(shí)施；?二、網(wǎng)絡(luò)推?廣專員崗位?職責(zé)負(fù)責(zé)?網(wǎng)絡(luò)推廣部?搜索競價(jià)；?產(chǎn)品文案、?品牌文案的?策劃；創(chuàng)意?文案、推廣?文案的撰寫?執(zhí)行工作，?以及其他營?銷推廣方式?的執(zhí)行能力?。1、負(fù)?責(zé)軟文、新?聞等撰寫和?發(fā)布執(zhí)行；?2、負(fù)責(zé)?論壇事件營?銷的創(chuàng)意和?執(zhí)行；3?、負(fù)責(zé)郵件?、微博、_?__、博客?、QQ等各?種網(wǎng)絡(luò)推廣?形式的規(guī)劃?和執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)搜?索競價(jià)平臺?的管理；?5、負(fù)責(zé)公?司___的?規(guī)劃落地執(zhí)?行；6、?協(xié)助部門經(jīng)?理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)?營銷的商業(yè)?流程體系；?三、數(shù)據(jù)?專員崗位職?責(zé)數(shù)據(jù)整?理；網(wǎng)信資?源與招商反?饋的匯總，?進(jìn)行整合；?幫助人資提?供正確的網(wǎng)?信、軟文資?源數(shù)量，以?及高效的執(zhí)?行能力。?1、網(wǎng)信部?門信息匯總?，發(fā)至招商?助理進(jìn)行資?源分配；與?招商反饋資?源進(jìn)行匹配?整理，制作?堆積柱形圖?，方便部門?經(jīng)理了解資?源數(shù)量和質(zhì)?量情況；?2、確定網(wǎng)?信有效的資?源數(shù)量，提?交人資部門?，實(shí)現(xiàn)每月?的工資核算?；3、每?日挖潛數(shù)據(jù)?的下載，剔?除重復(fù)項(xiàng)后?分配給網(wǎng)信?人員；4?、每日推廣?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，?提交部門經(jīng)?理，幫助部?門經(jīng)理了解?每天競價(jià)的?趨勢；5?、數(shù)據(jù)的匯?總與圖表制?作，網(wǎng)信資?源匯總可以?方便了解網(wǎng)?信人員工作?狀態(tài)，調(diào)整?工作重心。?篇二：網(wǎng)?絡(luò)推廣崗位?說明書_?__市鎂世?家具有限公?司篇三：?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推?廣崗位職責(zé)?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營?推廣崗位?職責(zé)：1?．根據(jù)運(yùn)營?、營銷策略?和目標(biāo)，制?定并執(zhí)行公?司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營?、營銷方案?和流程；2?．策劃線上?線下各項(xiàng)主?題活動及推?廣活動，并?負(fù)責(zé)活動執(zhí)?行和跟進(jìn)；?3．通過?論壇、社區(qū)?、QQ群、?百科、問答?、SNS、?友鏈、線下?活動、__?_交換、網(wǎng)?絡(luò)公關(guān)等站?外渠道進(jìn)行?網(wǎng)絡(luò)推廣；?4．定期?對網(wǎng)站流量?、___數(shù)?據(jù)進(jìn)行分析?，以及同行?業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息?收集分析，?監(jiān)測品牌的?互聯(lián)網(wǎng)口碑?，及時(shí)做出?反應(yīng)；嚴(yán)格?監(jiān)控網(wǎng)站的?推廣效果，?并根據(jù)推廣?效果提出調(diào)?整建議；?5．負(fù)責(zé)公?司___公?眾平臺、微?博內(nèi)容編輯?、日常維護(hù)?、活動策劃?、粉絲互動?等，提升用?戶活躍度，?增加粉絲數(shù)?量與粘度，?提高影響力?和___度?；6．負(fù)?責(zé)策劃并執(zhí)?行___線?上與線下活?動方案，通?過活動增加?社會化媒體?曝光率提高?粉絲與好友?數(shù)量，提升?用戶黏度。?并跟蹤/統(tǒng)?計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)?分析數(shù)據(jù)并?反饋，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建立?有效運(yùn)營手?段提升用戶?活躍度，增?加粉絲數(shù)量?；7．利?用___平?臺推廣企業(yè)?的客戶產(chǎn)品?或服務(wù)的品?牌、產(chǎn)品和?互動。任?職要求：?1．大專及?以上學(xué)歷，?至少2年以?上的運(yùn)營和?推廣經(jīng)驗(yàn)，?了解各種推?廣渠道；?2．具有良?好的團(tuán)隊(duì)合?作能力，善?于溝通、有?服務(wù)意識、?抗壓性強(qiáng)、?思維活躍，?有想法、有?創(chuàng)意；3?．具有較強(qiáng)?的文案功底?、市場分析?、營銷、策?劃、推廣能?力；4．?具備豐富的?新媒體或社?會化媒體運(yùn)?營和營銷經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先；?5．有獨(dú)?特的產(chǎn)品、?用戶心理分?析能力，擅?長分析市場?發(fā)展方向和?動態(tài)（范本?），對互聯(lián)?網(wǎng)發(fā)展潮流?高度___?，思維活躍?