網(wǎng)格化管理工作制度范本

第18頁共18頁網(wǎng)格化管理工作制度范本一、按?照城市管理?的要求，落?實本地區(qū)城?市管理和公?共服務(wù)的各?項政策、措?施。二、?堅持以網(wǎng)格?管理工作站?為依托，高?效率辦事，?高質(zhì)量服務(wù)?，讓群眾滿?意。三、?合理劃分責(zé)?任網(wǎng)格區(qū)域?，建立分類?指導(dǎo)和科學(xué)?考評的新機?制。四、?設(shè)立網(wǎng)格化?信息管理中?心，搜集整?理網(wǎng)格化管?理工作信息?，搭建信息?資源共享的?平臺。五?、開展志愿?者服務(wù)，以?活動為載體?，彰顯網(wǎng)格?化管理的群?眾性、公益?性和人文性?。六、加?強網(wǎng)格化管?理隊伍建設(shè)?，加強日常?管理，強化?績效考核，?促進各項工?作有效實施?。第二篇?：網(wǎng)格化管?理工作制度?網(wǎng)格化管理?工作制度?為確保“網(wǎng)?格化管理、?組團式服務(wù)?”工作深入?有序開展，?有效發(fā)揮在?服務(wù)群眾，?改善民生，?維護穩(wěn)定的?作用，現(xiàn)制?定網(wǎng)格化管?理工作制度?如下：一?、網(wǎng)格劃分?按照“網(wǎng)?格化”管理?的要求，建?立三級網(wǎng)格?化管理?！?大網(wǎng)格”1?個，下轄“?中網(wǎng)格”1?5個，“中?網(wǎng)格”下轄?“小網(wǎng)格”?181個，?形成鎮(zhèn)—村?委會—村民?小組三級網(wǎng)?格化管理。?二、工作?職責(zé)（一?）以轄區(qū)群?眾為服務(wù)對?象，劃分區(qū)?域，實現(xiàn)對?轄區(qū)全覆蓋?、全方位、?全過程動態(tài)?（范本）管?理和服務(wù)，?整合公共資?源，提高管?理和服務(wù)水?平。（二?）規(guī)范業(yè)務(wù)?流程和服務(wù)?機制，夯實?管理和服務(wù)?隊伍。明確?三級網(wǎng)格化?的責(zé)任主體?，做好任務(wù)?分工。三?、工作方法?（一）網(wǎng)?格專職工作?人員必須開?展經(jīng)常性走?訪聯(lián)系，走?訪前有日程?安排，走訪?后有工作記?錄，及時收?集、整理居?民基礎(chǔ)信息?，準確掌握?居民的基本?信息和利益?訴求，努力?解決居民關(guān)?心的熱點、?難點問題等?情況。（?二）以網(wǎng)格?為單位，開?展全方位服?務(wù)，通過整?合人力資源?，建立由片?區(qū)民警、村?干部等工作?人員組成的?管理服務(wù)團?隊，以解決?群眾需求的?多樣化。?（三）采取?分類分層解?決的方法進?行處理，一?般性問題，?由網(wǎng)格辦公?室自行解決?，區(qū)域性問?題由村黨委?進行解決，?全局性問題?應(yīng)及時上報?辦事處鎮(zhèn)黨?委，進行解?決。（四?）網(wǎng)格專職?工作人員施?行“首問負?責(zé)制”對群?眾反映的訴?求和問題進?行及時反饋?，建立跟蹤?服務(wù)機制。?（五）制?定工作站例?會制度，梳?理走訪意見?，匯報上月?工作情況，?提出合理化?建議方案，?分層分類提?交班子會議?。四、工?作要求（?一）以網(wǎng)格?為依托，采?取主動服務(wù)?的方式，準?確搜集群眾?數(shù)據(jù)，掌握?群眾動態(tài)（?范本）信息?，實現(xiàn)對網(wǎng)?格的精細化?服務(wù)。（?二）引導(dǎo)建?立完善的網(wǎng)?格服務(wù)中心?體系，滿足?網(wǎng)格群眾的?普遍需求。?第三篇：?網(wǎng)格化管理?工作制度網(wǎng)?格化管理工?作制度網(wǎng)?格化管理工?作職責(zé)城?關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)?格化管理實?行層級負責(zé)?制，各個層?級網(wǎng)格責(zé)任?工作職責(zé)如?下：1、?鎮(zhèn)級網(wǎng)格：?城關(guān)鎮(zhèn)作為?一級網(wǎng)格，?負有統(tǒng)籌指?導(dǎo)、綜合協(xié)?調(diào)的責(zé)任。?主要的工作?：一是按照?城市管理重?心下移的要?求，落實社?會管理和公?共服務(wù)的各?項政策、措?施。二是堅?持以社區(qū)居?委會、社區(qū)?網(wǎng)格管理工?作站為依托?，高效率辦?事，高質(zhì)量?服務(wù)，讓群?眾滿意。三?是合理劃分?社區(qū)責(zé)任網(wǎng)?格，建立分?類指導(dǎo)和科?學(xué)考評的新?機制。四是?設(shè)立城關(guān)鎮(zhèn)?網(wǎng)格化管理?中心，搭建?信息資源共?享的平臺。?五是推廣“?民情日志”?工作法，夯?實社區(qū)管理?和社區(qū)信息?化建設(shè)的基?礎(chǔ)。六是開?展社區(qū)志愿?者服務(wù)，以?活動為載體?，彰顯社區(qū)?網(wǎng)格化管理?的群眾性、?公益性和人?文性。七是?加強鎮(zhèn)、社?區(qū)隊伍建設(shè)?，強化績效?考核。2?、社區(qū)級網(wǎng)?格。鎮(zhèn)包片?干部指導(dǎo)社?區(qū)的管理與?服務(wù)等綜合?工作，主持?召開社區(qū)的?工作例會；?每周不少于?2小時深入?社區(qū)收集社?區(qū)居民的意?見和建議；?及時將社區(qū)?各類動態(tài)（?范本）情況?反饋至鎮(zhèn)相?關(guān)部門與責(zé)?任人，督促?并協(xié)助其給?予解決；督?導(dǎo)下級網(wǎng)格?責(zé)任人工作?落實情況，?檢查其網(wǎng)格?工作記錄等?。社區(qū)網(wǎng)格?管理工作站?站長負責(zé)社?區(qū)的全面工?作，督促與?協(xié)調(diào)三級網(wǎng)?格的運轉(zhuǎn)。?3、片區(qū)?級網(wǎng)格。網(wǎng)?格管理點主?任負責(zé)指導(dǎo)?、收集、整?理責(zé)任區(qū)內(nèi)?綜治、計生?、信訪、安?全生產(chǎn)等各?類信息資源?，建立網(wǎng)格?化管理臺帳?系統(tǒng)；帶領(lǐng)?工作人員深?入網(wǎng)格點，?將責(zé)任區(qū)內(nèi)?各類動態(tài)（?范本）情況?反饋至社區(qū)?相關(guān)責(zé)任人?，督促并協(xié)?助其給予解?決；指導(dǎo)和?動員網(wǎng)格工?作人員工作?；認真做好?網(wǎng)格化工作?記錄；網(wǎng)格?劃分并確定?責(zé)任人后，?應(yīng)實行公示?，接受居民?群眾與駐地?單位的監(jiān)督?。網(wǎng)格化?管理責(zé)任人?職責(zé)1、?熟悉掌握網(wǎng)?格內(nèi)基本情?況，負責(zé)信?息收集、便?民服務(wù)、簡?易問題處理?等。2、?負責(zé)承辦民?政、計生、?就業(yè)、社保?等社會事務(wù)?，協(xié)辦黨建?、創(chuàng)建、綜?治、安全生?產(chǎn)等工作任?務(wù)。3、?網(wǎng)格責(zé)任人?每天上、下?午到網(wǎng)格責(zé)?任區(qū)內(nèi)巡查?一次，及時?了解和聽取?群眾的意見?建議，掌握?居民情況動?態(tài)（范本）?信息，并對?自己所管轄?責(zé)任區(qū)的檔?案進行即時?和定期完善?。4、在?網(wǎng)格責(zé)任區(qū)?內(nèi)如發(fā)生一?般性事務(wù)當(dāng)?場處理，并?記錄在工作?日志中。涉?及到政策性?較強的事務(wù)?，自己不能?當(dāng)場解釋或?解決的帶回?社區(qū)網(wǎng)格管?理工作站處?理。遇突發(fā)?性事件立即?上報社區(qū)網(wǎng)?格管理工作?站，涉及鎮(zhèn)?有關(guān)單位的?，應(yīng)緊急處?理，并同時?上報鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?，網(wǎng)格責(zé)任?人要現(xiàn)場跟?蹤。網(wǎng)格化?工作排查報?送制度1?、鎮(zhèn)直各單?位應(yīng)結(jié)合社?區(qū)工作實際?，將工作領(lǐng)?域所需求的?信息內(nèi)容分?解至社區(qū)，?各級網(wǎng)格責(zé)?任人須切實?履行工作職?責(zé)，按規(guī)定?要求定期在?責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)?開展信息排?查工作。?2、網(wǎng)格管?理站站長應(yīng)?當(dāng)整合責(zé)任?區(qū)內(nèi)各類信?息資源，創(chuàng)?建臺帳式的?網(wǎng)格化管理?系統(tǒng)，并實?行動態(tài)（范?本）化管理?。3、網(wǎng)?格管理點為?排查主要環(huán)?節(jié)，網(wǎng)格管?理點主任應(yīng)?認真做好信?息記錄工作?，每個工作?日如實填寫?《城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)?格化管理工?作日志》（?《工作日志?》），全面?掌握責(zé)任區(qū)?內(nèi)基本情況?，做到民情?動態(tài)（范本?）情況明。?4、網(wǎng)格?管理點工作?人員將排查?收集的問題?與信息，整?理后按“區(qū)?分責(zé)任、分?類處理”的?原則，屬于?社區(qū)職責(zé)范?圍內(nèi)的報送?網(wǎng)格管理站?主任，督促?并協(xié)助該責(zé)?任人在規(guī)定?時限內(nèi)給予?解決和反饋?；屬于社區(qū)?職責(zé)范圍之?外的上報鎮(zhèn)?網(wǎng)格管理辦?公室與鎮(zhèn)直?單位。5?、鎮(zhèn)網(wǎng)格管?理辦公室定?期深入社區(qū)?，收集各管?理站有效信?息，切實做?好社區(qū)內(nèi)信?息動態(tài)（范?本）的登記?，認真記錄?《城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)?格化管理工?作日志》。?網(wǎng)格化信息?管理制度?1、城關(guān)鎮(zhèn)?在網(wǎng)格化管?理中建立信?息臺帳系統(tǒng)?，實現(xiàn)社區(qū)?網(wǎng)格數(shù)字化?管理。2?、信息臺帳?系統(tǒng)堅持以?“一個網(wǎng)格?一本臺帳、?一項工作一?組數(shù)據(jù)”為?原則，使網(wǎng)?格內(nèi)各類數(shù)?據(jù)信息科學(xué)?、直觀。?3、信息臺?帳系統(tǒng)實行?電子版本與?紙質(zhì)版本相?結(jié)合，電子?版本作為數(shù)?據(jù)更新庫；?紙質(zhì)版本便?于深入網(wǎng)格?排查時隨手?攜帶。4?、信息臺帳?系統(tǒng)實行分?類管理，以?工作性質(zhì)為?尺度區(qū)分為?黨群___?、經(jīng)濟財政?、綜治__?_、社會事?務(wù)、人口計?生、勞動保?障、城市管?理、文教體?育等工作，?以及若干小?項。5、?信息臺帳系?統(tǒng)實行條塊?結(jié)合式的雙?向管理。在?鎮(zhèn)級網(wǎng)格，?網(wǎng)格化管理?辦公室負責(zé)?鎮(zhèn)總臺帳的?管理，各職?能部門負責(zé)?對口領(lǐng)域的?單項臺帳管?理；在社區(qū)?級網(wǎng)格，網(wǎng)?格站長負責(zé)?社區(qū)總臺帳?的管理，網(wǎng)?格主任負責(zé)?對口領(lǐng)域的?單項臺帳以?及網(wǎng)格責(zé)任?區(qū)的綜合臺?帳管理。?6、信息臺?帳系統(tǒng)實行?動態(tài)（范本?）管理。各?級網(wǎng)格責(zé)任?人應(yīng)當(dāng)做好?信息臺帳系?統(tǒng)的管理，?堅持做到有?變化時即時?充實更改，?無變化時定?期調(diào)整維護?，使信息臺?帳系統(tǒng)隨著?工作的進展?而變化。網(wǎng)?格化管理工?作例會制度?1、例會?時間。與城?關(guān)鎮(zhèn)月工作?例會合并召?開。2、?參加人員。?鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)?、鎮(zhèn)網(wǎng)格管?理辦公室成?員、社區(qū)網(wǎng)?格管理工作?站站長，各?責(zé)任片區(qū)網(wǎng)?格主任。?3、例會內(nèi)?容。通報近?期重點工作?完成情況、?存在問題和?解決措施；?階段性重點?工作的部署?和安排；以?及對全鎮(zhèn)網(wǎng)?格化管理工?作的建議和?意見等。?4、具體要?求。各社區(qū)?會前要有準?備，要把貫?徹落實上級?有關(guān)會議、?文件和指示?精神與網(wǎng)格?化管理工作?結(jié)合起來，?認真總結(jié)上?月的工作情?況，明確下?月工作重點?、工作措施?，匯報要求?簡明扼要，?重點突出。?將文字材料?、電子版上?報鎮(zhèn)網(wǎng)格管?理辦公室。?網(wǎng)格化管理?宣傳制度?1、成立宣?傳工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，貫徹?___、科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，負責(zé)?上級會議、?文件精神的?貫徹落實和?全鎮(zhèn)網(wǎng)格化?管理的推廣?宣傳工作。?2、擴大?外宣，向上?級新聞媒體?、網(wǎng)站積極?報送我鎮(zhèn)網(wǎng)?格化工作經(jīng)?驗；加強內(nèi)?宣，通過《?工作通訊》?、黑板報、?簡報、城關(guān)?網(wǎng)站、廣播?站等積極宣?傳鎮(zhèn)網(wǎng)格化?管理工作。?3、鞏固?文化陣地，?活躍縣、鎮(zhèn)?兩級文化市?場，倡導(dǎo)喜?聞樂見、積?極向上的文?化活動。網(wǎng)?格化管理處?置反饋制度?1、排查?收集的各類?信息與問題?，必須本著?“務(wù)實、快?速、高效”?的原則給予?處置。2?、在處置責(zé)?任上，涉及?到駐區(qū)單位?之間、居民?與駐區(qū)單位?之間、居民?與居民之間?的事務(wù)，原?則上由網(wǎng)格?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽?頭處理；涉?及到縣、鎮(zhèn)?職能部門的?事務(wù)，原則?上由城關(guān)鎮(zhèn)?職能部門牽?頭處理。?3、在處置?時效上，屬?社區(qū)工作站?職責(zé)范圍內(nèi)?的，一般在?3個工作日?內(nèi)給予解決?，屬城關(guān)鎮(zhèn)?職能部門職?責(zé)范圍內(nèi)的?，一般在5?個工作日內(nèi)?給予解決，?如特殊情況?短期內(nèi)難以?解決，應(yīng)當(dāng)?及時注明原?因。4、?在處置協(xié)調(diào)?上，如問題?超出城關(guān)鎮(zhèn)?職責(zé)范圍，?應(yīng)當(dāng)在2個?工作日內(nèi)報?送縣相關(guān)職?能部門，并?及時將處置?進展情況給?予反饋。?5、在處置?反饋上，所?有問題處置?辦理結(jié)果應(yīng)?當(dāng)向群眾公?示，接受群?眾監(jiān)督。網(wǎng)?格化管理督?查考核制度?1、對網(wǎng)?絡(luò)化管理運?轉(zhuǎn)情況實行?督查考核，?確保該管理?模式做到有?效、實效、?高效。2?、督查考核?機構(gòu)：城關(guān)?鎮(zhèn)督查辦。?督查考核對?象：各級網(wǎng)?格責(zé)任人。?3、督查?考核內(nèi)容。?貫徹落實鎮(zhèn)?黨委、政府?布置的各項?工作；執(zhí)行?城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)?網(wǎng)格化管理?運轉(zhuǎn)情況；?排查各類信?息是否全面?、準確、及?時；處置各?類問題的時?效與實效情?況等。4?、督查考核?周期。實行?一季一排名?，年度總評?比，年度評?比考核與社?區(qū)工作目標?考核一并實?施。5、?督查考核形?式。以《督?查專報》報?送鎮(zhèn)主要領(lǐng)?導(dǎo)。6、?督查考核紀?律。督查必?須堅持公平?、公正、公?開的原則，?客觀如實地?反映網(wǎng)格化?管理運轉(zhuǎn)現(xiàn)?狀，確保考?核結(jié)果的公?信力。督查?組必須嚴格?遵守保密紀?律，不得對?外透露考核?過程與結(jié)果?。7、被?督查的網(wǎng)格?及責(zé)任人要?主動配合督?查工作，按?規(guī)定要求如?實提供相關(guān)?情況；要高?度重視督查?___發(fā)現(xiàn)?的問題，針?對反饋意見?并積極整改?。網(wǎng)格責(zé)任?人學(xué)習(xí)制度?1、發(fā)揚?理論聯(lián)系實?際的良好學(xué)?風(fēng)，切實做?到___。?2、網(wǎng)格?管理責(zé)任人?定期集中學(xué)?習(xí)由鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?___實施?，時間為每?周四下午，?全體責(zé)任人?都要積極參?加各種政治?理論和業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)，?無特殊情況?不得缺席。?做到有計劃?、有內(nèi)容、?有筆記、有?心得、有記?錄。3、?學(xué)習(xí)使用統(tǒng)?一的學(xué)習(xí)筆?記本，鎮(zhèn)網(wǎng)?格辦公室負?責(zé)集中學(xué)習(xí)?的記錄和學(xué)?習(xí)筆記的檢?查。4、?建立集中學(xué)?習(xí)點名制度?，由鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?指定專人負?責(zé)記錄，以?便查閱。?5、建立補?課制度，對?因事請假未?參加學(xué)習(xí)人?員進行補課?，補課由鎮(zhèn)?網(wǎng)格管理辦?公室指定專?人負責(zé)。?第四篇：網(wǎng)?格化管理工?作制度社會?管理創(chuàng)新網(wǎng)?格化管理工?作——會議?制度1、?早例會制度?。例會由?二級網(wǎng)格負?責(zé)___，?召集人為二?級網(wǎng)格管理?員（社區(qū)書?記、主任）?，參會人員?為二級網(wǎng)格?協(xié)管員（社?區(qū)兩委副職?暨三級網(wǎng)格?管理員）、?三級網(wǎng)格協(xié)?管員。時?間為每天（?節(jié)假日除外?）上午8。?30，由三?級網(wǎng)格管理?員匯報前一?天工作并就?當(dāng)天的工作?進行說明；?二級網(wǎng)格管?理員對三級?網(wǎng)格工作進?行講評、布?置當(dāng)天、近?期工作。根?據(jù)工作需要?決定會議的?長短，當(dāng)日?值班員做好?記錄。2?、周例會制?度。例會?由二級網(wǎng)格?負責(zé)___?，召集人為?二級網(wǎng)格管?理員，參會?人員為二級?網(wǎng)格督導(dǎo)員?（一級網(wǎng)格?協(xié)管員暨街?道包片領(lǐng)導(dǎo)?）、二級網(wǎng)?格協(xié)管員、?三級網(wǎng)格協(xié)?管員、三級?網(wǎng)格督導(dǎo)員?（街道包片?干部）。時?間為每周一?上午8：3?0，例會內(nèi)?容：（1?）各三級網(wǎng)?格管理員匯?報上周工作?情況和本周?或下一階段?工作計劃；?（2）研?究分析二?、三級網(wǎng)格?各項工作進?展和落實情?況；（3?）講評、布?置近期工作?任務(wù)。參?會人員要認?真準備匯報?材料，當(dāng)日?值班員要做?好會議記錄?。3、月?總結(jié)會議制?度。會議?由二級網(wǎng)格?負責(zé)___?，召集人為?二級網(wǎng)格管?理員，參會?人員為二級?網(wǎng)格督導(dǎo)員?、二級網(wǎng)格?協(xié)管員、三?級網(wǎng)格協(xié)管?員、三級網(wǎng)?格督導(dǎo)員。?時間為每月?最后一周的?周五上午8?：30，會?議內(nèi)容：?（1）貫徹?落實上級黨?委、政府和?社區(qū)黨__?_、居委會?的決議、決?定和工作部?署。（2?）總結(jié)二?、三級網(wǎng)格?工作情況，?統(tǒng)一思想，?部署下一階?段網(wǎng)格工作?任務(wù)。（?3）研究處?理網(wǎng)格工作?中遇到的具?體問題。?（4）討論?研究其他有?關(guān)事項。并?進行績效考?評。參會?人員要認真?準備匯報材?料，當(dāng)日值?班員要做好?會議記錄。?以上會議?均由二級網(wǎng)?格___，?二級網(wǎng)格管?理員主持，?單獨簽到，?確有原因不?能參會的應(yīng)?向二級網(wǎng)格?督導(dǎo)員請假?并說明情況?。（鼓樓?___區(qū)推?行社區(qū)網(wǎng)格?化管理制度?是社區(qū)管?理分片到戶?。以社區(qū)為?單位，將每?個社區(qū)按2?00-30?0戶劃成若?干個網(wǎng)格管?理責(zé)任區(qū)，?各網(wǎng)格包含?居民、轄區(qū)?單位、樓棟?等，確保每?家每戶都處?在管理網(wǎng)格?之中。二是?責(zé)任到人。?將社區(qū)工作?人員，包括?社工、居委?會主任、街?道干部等，?以每個網(wǎng)格?配備1名的?比例，分布?到各個網(wǎng)格?中，切實承?擔(dān)該網(wǎng)格的?各項社區(qū)職?能。這打破?了以往低保?協(xié)理員、勞?保協(xié)理員等?職能的條口?和專業(yè)分割?，全面負責(zé)?網(wǎng)格事物，?確保公共服?務(wù)首問負責(zé)?。三是標準?化管理。目?前，全區(qū)8?各街道64?個社區(qū)已全?面推廣網(wǎng)格?管理，逐步?推進社區(qū)公?共服務(wù)的“?5個統(tǒng)一”?，即管理平?臺、服務(wù)資?源、服務(wù)技?能、服務(wù)流?程和社區(qū)內(nèi)?部管理統(tǒng)一?。網(wǎng)格化?管理工作職?責(zé)城關(guān)鎮(zhèn)?社區(qū)網(wǎng)格化?管理實行層?級負責(zé)制，?各個層級網(wǎng)?格責(zé)任工作?職責(zé)如下：?1、鎮(zhèn)級?網(wǎng)格：城關(guān)?鎮(zhèn)作為一級?網(wǎng)格，負有?統(tǒng)籌指導(dǎo)、?綜合協(xié)調(diào)的?責(zé)任。主要?的工作：一?是按照城市?管理重心下?移的要求，?落實社會管?理和公共服?務(wù)的各項政?策、措施。?二是堅持以?社區(qū)居委會?、社區(qū)網(wǎng)格?管理工作站?為依托，高?效率辦事，?高質(zhì)量服務(wù)?，讓群眾滿?意。三是合?理劃分社區(qū)?責(zé)任網(wǎng)格，?建立分類指?導(dǎo)和科學(xué)考?評的新機制?。四是設(shè)立?城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格?化管理中心?，搭建信息?資源共享的?平臺。五是?推廣“民情?日志”工作?法，夯實社?區(qū)管理和社?區(qū)信息化建?設(shè)的基礎(chǔ)。?六是開展社?區(qū)志愿者服?務(wù)，以活動?為載體，彰?顯社區(qū)網(wǎng)格?化管理的群?眾性、公益?性和人文性?。七是加強?鎮(zhèn)、社區(qū)隊?伍建設(shè)，強?化績效考核?。2、社?區(qū)級網(wǎng)格。?鎮(zhèn)包片干部?指導(dǎo)社區(qū)的?管理與服務(wù)?等綜合工作?，主持召開?社區(qū)的工作?例會；每周?不少于2小?時深入社區(qū)?收集社區(qū)居?民的意見和?建議；及時?將社區(qū)各類?動態(tài)（范本?）情況反饋?至鎮(zhèn)相關(guān)部?門與責(zé)任人?，督促并協(xié)?助其給予解?決；督導(dǎo)下?級網(wǎng)格責(zé)任?人工作落實?情況，檢查?其網(wǎng)格工作?記錄等。社?區(qū)網(wǎng)格管理?工作站站長?負責(zé)社區(qū)的?全面工作，?督促與協(xié)調(diào)?三級網(wǎng)格的?運轉(zhuǎn)。3?、片區(qū)級網(wǎng)?格。網(wǎng)格管?理點主任負?責(zé)指導(dǎo)、收?集、整理責(zé)?任區(qū)內(nèi)綜治?、計生、信?訪、安全生?產(chǎn)等各類信?息資源，建?立網(wǎng)格化管?理臺帳系統(tǒng)?；帶領(lǐng)工作?人員深入網(wǎng)?格點，將責(zé)?任區(qū)內(nèi)各類?動態(tài)（范本?）情況反饋?至社區(qū)相關(guān)?責(zé)任人，督?促并協(xié)助其?給予解決；?指導(dǎo)和動員?網(wǎng)格工作人?員工作；認?真做好網(wǎng)格?化工作記錄?；網(wǎng)格劃分?并確定責(zé)任?人后，應(yīng)實?行公示，接?受居民群眾?與駐地單位?的監(jiān)督。?網(wǎng)格化管理?責(zé)任人職責(zé)?1、熟悉?掌握網(wǎng)格內(nèi)?基本情況，?負責(zé)信息收?集、便民服?務(wù)、簡易問?題處理等。?2、負責(zé)?承辦民政、?計生、就業(yè)?、社保等社?會事務(wù)，協(xié)?辦黨建、創(chuàng)?建、綜治、?安全生產(chǎn)等?工作任務(wù)。?3、網(wǎng)格?責(zé)任人每天?上、下午到?網(wǎng)格責(zé)任區(qū)?內(nèi)巡查一次?，及時了解?和聽取群眾?的意見建議?，掌握居民?情況動態(tài)（?范本）信息?，并對自己?所管轄責(zé)任?區(qū)的檔案進?行即時和定?期完善。?4、在網(wǎng)格?責(zé)任區(qū)內(nèi)如?發(fā)生一般性?事務(wù)當(dāng)場處?理，并記錄?在工作日志?中。涉及到?政策性較強?的事務(wù)，自?己不能當(dāng)場?解釋或解決?的帶回社區(qū)?網(wǎng)格管理工?作站處理。?遇突發(fā)性事?件立即上報?社區(qū)網(wǎng)格管?理工作站，?涉及鎮(zhèn)有關(guān)?單位的，應(yīng)?緊急處理，?并同時上報?鎮(zhèn)網(wǎng)格管理?辦公室，網(wǎng)?格責(zé)任人要?現(xiàn)場跟蹤。?網(wǎng)格化工?作排查報送?制度1、?鎮(zhèn)直各單位?應(yīng)結(jié)合社區(qū)?工作實際，?將工作領(lǐng)域?所需求的信?息內(nèi)容分解?至社區(qū)，各?級網(wǎng)格責(zé)任?人須切實履?行工作職責(zé)?，按規(guī)定要?求定期在責(zé)?任網(wǎng)格內(nèi)開?展信息排查?工作。2?、網(wǎng)格管理?站站長應(yīng)當(dāng)?整合責(zé)任區(qū)?內(nèi)各類信息?資源，創(chuàng)建?臺帳式的網(wǎng)?格化管理系?統(tǒng)，并實行?動態(tài)（范本?）化管理。?3、網(wǎng)格?管理點為排?查主要環(huán)節(jié)?，網(wǎng)格管理?點主任應(yīng)認?真做好信息?記錄工作，?每個工作日?如實填寫《?城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格?化管理工作?日志》（《?工作日志》?），全面掌?握責(zé)任區(qū)內(nèi)?基本情況，?做到民情動?態(tài)（范本）?情況明。?4、網(wǎng)格管?理點工作人?員將排查收?集的問題與?信息，整理?后按“區(qū)分?責(zé)任、分類?處理”的原?則，屬于社?區(qū)職責(zé)范圍?內(nèi)的報送網(wǎng)?格管理站主?任，督促并?協(xié)助該責(zé)任?人在規(guī)定時?限內(nèi)給予解?決和反饋；?屬于社區(qū)職?責(zé)范圍之外?的上報鎮(zhèn)網(wǎng)?格管理辦公?室與鎮(zhèn)直單?位。5、?鎮(zhèn)網(wǎng)格管理?辦公室定期?深入社區(qū)，?收集各管理?站有效信息?，切實做好?社區(qū)內(nèi)信息?動態(tài)（范本?）的登記，?認真記錄《?城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格?化管理工作?日志》。?網(wǎng)格化信息?管理制度?1、城關(guān)鎮(zhèn)?在網(wǎng)格化管?理中建立信?息臺帳系統(tǒng)?，實現(xiàn)社區(qū)?網(wǎng)格數(shù)字化?管理。2?、信息臺帳?系統(tǒng)堅持以?“一個網(wǎng)格?一本臺帳、?一項工作一?組數(shù)據(jù)”為?原則，使網(wǎng)?格內(nèi)各類數(shù)?據(jù)信息科學(xué)?、直觀。?3、信息臺?帳系統(tǒng)實行?電子版本與?紙質(zhì)版本相?結(jié)合，電子?版本作為數(shù)?據(jù)更新庫；?紙質(zhì)版本便?于深入網(wǎng)格?排查時隨手?攜帶。4?、信息臺帳?系統(tǒng)實行分?類管理，以?工作性質(zhì)為?尺度區(qū)分為?黨群___?、經(jīng)濟財政?、綜治__?_、社會事?務(wù)、人口計?生、勞動保?障、城市管?理、文教體?育等工作，?以及若干小?項。5、?信息臺帳系?統(tǒng)實行條塊?結(jié)合式的雙?向管理。在?鎮(zhèn)級網(wǎng)格，?網(wǎng)格化管理?辦公室負責(zé)?鎮(zhèn)總臺帳的?管理，各職?能部門負責(zé)?對口領(lǐng)域的?單項臺帳管?理；在社區(qū)?級網(wǎng)格，網(wǎng)?格站長負責(zé)?社區(qū)總臺帳?的管理，網(wǎng)?格主任負責(zé)?對口領(lǐng)域的?單項臺帳以?及網(wǎng)格責(zé)任?區(qū)的綜合臺?帳管理。?6、信息臺?帳系統(tǒng)實行?動態(tài)（范本?）管理。各?級網(wǎng)格責(zé)任?人應(yīng)當(dāng)做好?信息臺帳系?統(tǒng)的管理，?堅持做到有?變化時即時?充實更改，?無變化時定?期調(diào)整維護?，使信息臺?帳系統(tǒng)隨著?工作的進展?而變化。?網(wǎng)格化管理?工作例會制?度1、例?會時間。與?城關(guān)鎮(zhèn)月工?作例會合并?召開。2?、參加人員?。鎮(zhèn)主要領(lǐng)?導(dǎo)、鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?成員、社區(qū)?網(wǎng)格管理工?作站站長，?各責(zé)任片區(qū)?網(wǎng)格主任。?3、例會?內(nèi)容。通報?近期重點工?作完成情況?、存在問題?和解決措施?；階段性重?點工作的部?署和安排；?以及對全鎮(zhèn)?網(wǎng)格化管理?工作的建議?和意見等。?4、具體?要求。各社?區(qū)會前要有?準備，要把?貫徹落實上?級有關(guān)會議?、文件和指?示精神與網(wǎng)?格化管理工?作結(jié)合起來?，認真總結(jié)?上月的工作?情況，明確?下月工作重?點、工作措?施，匯報要?求簡明扼要?，重點突出?。將文字材?料、電子版?上報鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?。網(wǎng)格化?管理宣傳制?度1、成?立宣傳工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?貫徹___?、科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?負責(zé)上級會?議、文件精?神的貫徹落?實和全鎮(zhèn)網(wǎng)?格化管理的?推廣宣傳工?作。2、?擴大外宣，?向上級新聞?媒體、網(wǎng)站?積極報送我?鎮(zhèn)網(wǎng)格化工?作經(jīng)驗；加?強內(nèi)宣，通?過《工作通?訊》、黑板?報、簡報、?城關(guān)網(wǎng)站、?廣播站等積?極宣傳鎮(zhèn)網(wǎng)?格化管理工?作。3、?鞏固文化陣?地，活躍縣?、鎮(zhèn)兩級文?化市場，倡?導(dǎo)喜聞樂見?、積極向上?的文化活動?。網(wǎng)格化?管理處置反?饋制度1?、排查收集?的各類信息?與問題，必?須本著“務(wù)?實、快速、?高效”的原?則給予處臵?。2、在?處臵責(zé)任上?，涉及到駐?區(qū)單位之間?、居民與駐?區(qū)單位之間?、居民與居?民之間的事?務(wù)，原則上?由網(wǎng)格責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)牽頭處?理；涉及到?縣、鎮(zhèn)職能?部門的事務(wù)?，原則上由?城關(guān)鎮(zhèn)職能?部門牽頭處?理。3、?在處臵時效?上，屬社區(qū)?工作站職責(zé)?范圍內(nèi)的，?一般在3個?工作日內(nèi)給?予解決，屬?城關(guān)鎮(zhèn)職能?部門職責(zé)范?圍內(nèi)的，一?般在5個工?作日內(nèi)給予?解決，如特?殊情況短期?內(nèi)難以解決?，應(yīng)當(dāng)及時?注明原因。?4、在處?臵協(xié)調(diào)上，?如問題超出?城關(guān)鎮(zhèn)職責(zé)?范圍，應(yīng)當(dāng)?在2個工作?日內(nèi)報送縣?相關(guān)職能部?門，并及時?將處臵進展?情況給予反?饋。5、?在處臵反饋?上，所有問?題處臵辦理?結(jié)果應(yīng)當(dāng)向?群眾公示，?接受群眾監(jiān)?督。網(wǎng)格?化管理督查?考核制度?1、對網(wǎng)絡(luò)?化管理運轉(zhuǎn)?情況實行督?查考核，確?保該管理模?式做到有效?、實效、高?效。2、?督查考核機?構(gòu)：城關(guān)鎮(zhèn)?督查辦。督?查考核對象?：各級網(wǎng)格?責(zé)任人。?3、督查考?核內(nèi)容。貫?徹落實鎮(zhèn)黨?委、政府布?臵的各項工?作；執(zhí)行城?關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)?格化管理運?轉(zhuǎn)情況；排?查各類信息?是否全面、?準確、及時?；處臵各類?問題的時效?與實效情況?等。4、?督查考核周?期。實行一?季一排名，?年度總評比?，年度評比?考核與社區(qū)?工作目標考?核一并實施?。5、督?查考核形式?。以《督查?專報》報送?鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)?。6、督?查考核紀律?。督查必須?堅持公平、?公正、公開?的原則，客?觀如實地反?映網(wǎng)格化管?理運轉(zhuǎn)現(xiàn)狀?，確?？己?結(jié)果的公信?力。督查組?必須嚴格遵?守保密紀律?，不得對外?透露考核過?程與結(jié)果。?7、被督?查的網(wǎng)格及?責(zé)任人要主?動配合督查?工作，按規(guī)?定要求如實?提供相關(guān)情?況；要高度?重視督查_?__發(fā)現(xiàn)的?問題，針對?反饋意見并?積極整改。?網(wǎng)格責(zé)任?人學(xué)習(xí)制度?1、發(fā)揚?理論聯(lián)系實?際的良好學(xué)?風(fēng)，切實做?到___。?2、網(wǎng)格?管理責(zé)任人?定期集中學(xué)?習(xí)由鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?___實施?，時間為每?周四下午，?全體責(zé)任人?都要積極參?加各種政治?理論和業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)，?無特殊情況?不得缺席。?做到有計劃?、有內(nèi)容、?有筆記、有?心得、有記?錄。3、?學(xué)習(xí)使用統(tǒng)?一的學(xué)習(xí)筆?記本，鎮(zhèn)網(wǎng)?格辦公室負?責(zé)集中學(xué)習(xí)?的記錄和學(xué)?習(xí)筆記的檢?查。4、?建立集中學(xué)?習(xí)點名制度?，由鎮(zhèn)網(wǎng)格?管理辦公室?指定專人負?責(zé)記錄，以?便查閱。?5、建立補?課制度，對?因事請假未?參加學(xué)習(xí)人?員進行補課?，補課由鎮(zhèn)?網(wǎng)格管理辦?公室指定專?人負責(zé)。?第五篇：網(wǎng)?格化管理工?作制度==?社區(qū)網(wǎng)格化?管理工作制?度例會制?度為確保?網(wǎng)格化管理?工作深入有?序開展，有?效發(fā)揮在服?務(wù)群眾，改?善民生，維?護穩(wěn)定的作?用，特制訂?工作例會制?度。一、?工作例會每?月定期召開?一次，可以?單獨召開，?也可以與民?情分析會結(jié)?合召開。?二、工作例?會由社區(qū)全?體網(wǎng)格服務(wù)?團隊參加，?網(wǎng)格___?負責(zé)召集。?三、內(nèi)容?為在網(wǎng)格化?管理工作中?存在的問題?及群眾干部?反映強的熱?點難題。?四、對例會?反映的問題?要及時總結(jié)?，完善，更?新，補充。?五、例會?全體網(wǎng)格成?員必須按時?參加，不得?隨意缺席，?如確實有緊?急情況，必?須請假。?六、每月按?時總結(jié)和部?署網(wǎng)格化管?理下階段工?作。入戶?走訪制度?為了密切聯(lián)?系群眾，不?斷適應(yīng)新形?勢、新工作?的需要，特?制定如下制?度：一、?全體網(wǎng)格成?員必須對所?管轄的網(wǎng)格?入戶了解民?情，每月不?得少于二天?。二、每?個成員入戶?都要認真聽?取群眾意見?，了解他們?想什么、盼?什么、要求?干部做什么?，