學校年度工作總結參考

學校年度工作總結參考學校年度工作總結.參考（精選12篇）

學校年度工作總結.參考篇1

日子過得真快，轉瞬間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的關心下，我順當?shù)耐瓿闪吮緦W期的工作?；仡欉@一學期，既勞碌，又充實，有很多值得總結和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下，借以促進提高。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素養(yǎng)

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，始終以來我都樂觀學習。本學期，結合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我仔細參與學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡仔細學習了美術新課程標準、藝術訓練新課程標準，以及相關的文章如《訓練的轉型與老師角色的轉換》、《老師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著.的進展，學問的更新，也督促著我不斷學習。平常有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在訓練教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的學問和見識、為自己更好的教學實踐作好了預備。

二、求實創(chuàng)新，仔細開展教學、教研工作

訓練教學是我們老師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素養(yǎng)訓練的要求，提高美術教學質量。

我任教四班級的美術課和一班級3個班的書法課，共計19節(jié)課，另外還有4節(jié)美術選修課，課時量比較大。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五仔細”。課前仔細作好充分預備，細心設計教案，并結合各班的實際，敏捷上好每一堂課，盡可能做到堂內容當堂完成，課后認真批改同學作業(yè)，不同類型的課，不同班級采納不同的批改方法，使同學對美術更有愛好，同時提高同學的美術水平。

另外，授課后依據(jù)得失準時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累閱歷。同時，我還樂觀和班主任進行溝通，了解同學，改進教法，突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離同學實際問題，我樂觀進行校本課程的開發(fā)與設計，設計了“奇妙的鞋子”、“我的椅子”、“奇妙的椅子”、“漂亮的門簾”等課，著重培育同學的綜合實踐力量和創(chuàng)新思維力量。

對于我負責的美術選修課的教學，我采納系統(tǒng)性、階段性相結合的原則，做到定時間、定地點、定內容，使每堂課都能讓同學有收獲?？傊还茉谡n堂教學，還是在選修課教學中，我都以培育同學力量，提高同學的素養(yǎng)為目標，力求讓美術教學對同學的成長和進展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作

本學期我校開展了一系列的比較大型的文藝表演活動，“英語周活動”，大型“英語劇”表演，“學校部師生手工制作創(chuàng)造展覽”等等;同時還有很多的宣揚海報、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務。其中不僅涉及到許多的美術宣揚工作，有的更是需要我們全程樂觀參加創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務，我都能以我最大的熱忱把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

四、加強反思，準時總結教學得失

反思本學年來的工作，在喜看成果的同時，也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對于美術新課程標準的學習還不夠深化，在新課程的實踐中思索得還不夠多，不能準時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;

2、教科研方面本學年加大了學習的力度，仔細研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，討論做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;

3、美術教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，原來想在美術選修課開設“兒童水墨畫”愛好小組，但由于種.種緣由也沒能實現(xiàn)，今后還要努力找出一些美術教學的特色點，為開創(chuàng)石巖公學美術教學的新天地作出貢獻。

其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)，做好工作方案，爭取更大進步。

學校年度工作總結.參考篇2

過去的一年，以黨的.精神為指針，堅固樹立和全面落實.，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以提高訓練教學質量為中心，以創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象為工作重點，在訓練局、中心學校正確領導下，在各級訓練主管部門的細心指導下，在全體師生的共同努力下，學校取得了可喜的成果，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務?，F(xiàn)總結如下:

一、加強師德建設，全面提升老師形象。

老師的職業(yè)是神圣的，擔負著培育、訓練下一代人的艱難任務。同學時代正是世界觀、性格品質的形成階段，老師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像，對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:訓練工的全部工作，就是為人師表。所以加強師德建設，全面提升老師形象，是提高學校訓練教學質量的先決條件。

1、加強老師的政治理論學習。引導老師轉變訓練思想，更新訓練觀念，樂觀探究和實踐以人為本的新課程改革，鼓舞老師成為終身學習的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在老師中大力提倡依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風訓練活動，我們對老師提出以下要求:作為一名老師首先要關懷愛惜、敬重每一位同學，不體罰和變相體罰同學;其次，要具有較高的教學水平和訓練教學藝術，從而贏得同學的敬重和家長的信任;第三、要注意自己的儀表儀容，裝扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在同學面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用，映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師，他們有的年老體衰，有的身患各種疾病，但他們仍舊兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作著，從來沒有懈怠過，更沒有埋怨過。

二、加強班子建設，全面提高工作效率。

我校歷來特別重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進進展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員樂觀組織教職工開展學習，并深化到同學家中了解家長對學校工作的看法和建議。遇到問題準時整改，規(guī)范辦學行為，得到了上級領導和同學家長的表揚和確定。校領導班子成員更是心往一處想，勁往一處使，大家不分白天黑夜，不分節(jié)假日，始終堅持工作在第一線。

三、加強老師隊伍建設，全面提高老師素養(yǎng)。

學校強化老師培育工作，樂觀推舉老師參與上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為老師制造條件，加強與兄弟學校的業(yè)務往來，提高老師的專業(yè)學問、教學技能水平。我校老師大專以上學歷已經(jīng)達到80%，本科學歷達30%以上。此外，學校特別重視年青老師隊伍建設，通過拜師結對，一對一幫扶指導，并樂觀推舉和鼓舞年青老師參與上級部門組織的競賽和評比，以促進青年老師自身的業(yè)務力量的提高。今年的標準化學校建設，學校的硬件環(huán)境得到極大的改善，學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了科研興教、質量強校意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓舞廣闊老師參加校本教研，仔細組織開展課內比教學、課外訪萬家活動，我?，F(xiàn)有20多名老師撰寫了教研論文，有20多名老師的優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的兩課活動中，我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀老師在各級各類競賽中取得了驕人的成果，……為適應訓練信息化的要求，學校大力支持鼓舞老師樂觀參與各級各類連續(xù)訓練培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化訓練理論，更新了訓練思想，轉變了訓練觀念，發(fā)揮了他們在教書育人和訓練科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作建設，全面提高同學思想道德水平。

學校充分挖掘校內人文資源，以校內文化活動為載體，以同學進展為根本，推動校內文化建設，我們力求讓每位同學在高格調的校內文化的浸潤下，激發(fā)同學愛校、愛國情感，增加同學的光榮感和責任感。我們根據(jù)有用、經(jīng)濟、美觀的原則，重新規(guī)劃了校內的綠化工作;我們?yōu)榱伺嘤瑢W的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，我們設立了校內衛(wèi)生責任崗，為愛護生態(tài)環(huán)境，共建美妙家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度，每一個講話者依據(jù)期初確定的講話主題開展德育訓練，已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外，學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全訓練;告辭不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動，訓練效果好，成效顯著。

五、加強教學管理，全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作，是學校生存進展的根本，教學質量的好壞許多程度上取決于管理水平的凹凸。近年來，我們堅固樹立質量強校的思想，進一步強化學校管理。狠抓教學常規(guī)管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，老師實行集體辦公制度，學校實行封閉管理。廣闊老師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務實，無私奉獻，樂觀進取的精神，使我校辦學效益日趨顯著，訓練質量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家，全面提高家教質量。

課外訪萬家，構建了以家庭訓練為基礎，學校訓練為中心，.訓練為依托，目標全都，內容連接，功能互補，和諧互動的三位一體訓練網(wǎng)絡。充分開展以實地家訪為主要形式，以家長學校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為幫助形式的多途徑的課外家訪活動，基本形成對同學全方面了解，全員化管理，全.育人，全方位幫扶的訓練工作格局，初步建立了親密、融洽、信任的家校關系和師生關系，全面促進同學健康和諧進展和學校訓練教學質量的大幅提升。

開辦家長學校以來，結合課外訪萬家活動，大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和樂觀性，齊心合力協(xié)作學校訓練，建設精神文明，使學校形成良好的學風與校風，從而推動了學校素養(yǎng)訓練的實施，促進我校訓練質量的提高。通過家長學校的學習，老師和家長更新了觀念，達成了共識。使家長明確肩上的重任，知曉家教規(guī)律，解除生活中的種.種困惑，讓家長們當心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子，使家教落到實處。

七、加強安全訓練，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的全部工作皆成一句空話，鑒于此，學校常常訓練全體師生必需堅固樹立安全重于泰山的意識，學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣揚窗、觀看VCD等各種宣揚陣地，聘請校外法制宣揚員進行法制講座，在全體師生中，進一步增加安全工作的法制觀念，切實做到學校進展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。仔細抓好師生安全訓練，樂觀實行各種預防措施，強化校舍、訓練教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危急品、等的安全工作，從而確保了學校安全，本學期學校安全零事故。

八、加強標準化學校建設，全面改善辦學條件。

標準校內建設時代化，教學設施現(xiàn)代化，教學手段有效化，是提高教學質量的牢靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的訓練方針，我校堅持以辦人民滿足訓練為辦學思想，以厚德博學、求實創(chuàng)新為校訓，不斷更新訓練教學理念，努力改善辦學條件，一年來，學校深挖內潛，開源節(jié)流，精打細算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)省活動，訓練廣闊師生要節(jié)省一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費用在刀刃上，克難奮進，改善辦學條件，完善教學設施。

總之，在上級的領導下，通過全校師生的共同努力，一年來，我校的各項工作都取得了長足的進步，校內面貌煥然一新，得到了上級領導的充分確定。但還存在不足之處，如現(xiàn)代化教學設備不足，校內網(wǎng)絡不夠健全;一些老師自主學習樂觀性不高，科研意識不濃，在貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上，學校較出名氣的學科帶頭人還不夠多，新進的年輕老師教學力量還有待提高。今后，我們將進一步加強學校硬件建設的同時，進一步加強師資隊伍建設，努力打造名師，用教研教改熬煉老師，用老師魅力熏陶同學，用同學質量進展學校，為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。

學校年度工作總結.參考篇3

本學期以來，以全面實施新“課改”為突破口，貫徹執(zhí)行集團公司“深化訓練改革、建立溫馨校內”文件精神，制造性的開展工作，在訓練教學工作中取得了新的成果，取得了訓練教學工作新的業(yè)績?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、適應新形勢的進展要求。

持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性，努力學習黨的基本學問和現(xiàn)代教學理論，狠抓教育處的自身建設，提高訓練教學科研的潛力。教育處現(xiàn)有成員3人，為了適應新形勢的進展要求，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務潛力，教育處成員平常抽時間學習有關訓練教學理論，以新的訓練理念武裝頭腦，共產(chǎn)黨員依據(jù)上級黨組織支配，仔細學習黨的理論和學問。工作中，教育處成員常常不定期召開教學教研碰頭會，準時溝通教學閱歷，分析問題、準時解決問題，有重大事項準時向校領導請示匯報;不斷總結前段的工作，討論和部署支配下一階段的工作和任務。團結互助，盡心盡責，該做的工作提前思索、做在前面，制造性的開展各項工作。每一天堅持早來晚走，堅持早七點之前到校，檢查各班晨讀狀況;下午同學離校以后再下班;晚自習值班做到來在師生前，走在師生后，檢查教室的門窗、電源，保證學校安全。上班時間不外出。熟識訓練教學業(yè)務，具有講課、評課和指導教研教改、訓練科研工作的潛力，盡可能多深化課堂聽課。同時，以身作則，教好自己所任的課程，在老師中起到了模范帶頭的作用和共產(chǎn)黨員示范作用。

二、提高老師的訓練自覺性，使老師養(yǎng)成良好的訓練教學習慣。

教育處成員和學校領導的要求和以身作則，各班主任、語文和英語任課老師絕大多數(shù)都能在早7：00以前到校，指導同學搞好晨讀，其他老師早到校的也不在少數(shù)。教育處成員堅持每一天分頭查早讀，堅持每節(jié)課檢查老師上課和自習狀況，有效的杜絕了教學事故的發(fā)生;晚自習值班制度堅持的也很正常。

三、帶領全體中學老師群眾學習走進新課程，連續(xù)推動“課改”的各項工作。

本學期我們連續(xù)加強老師的訓練理論學習，老師們連續(xù)學習《基礎訓練課程改革綱要》和《走進新課程》，學習本學科新《課標》。依據(jù)教培部工作要求，我們組織老師群眾學習《走進新課程》，制定教學方案，教育主任上課，老師們都仔細做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組，校領導任組長，教育處成員任成員，各“課改”老師全部參與，明確職責，強化管理。備課和教學面對全體同學，切實做到“為了每一個同學的進展”而施教;加強教學討論，狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”為標準，老師們利用教研活動時間切磋教學技術，改革舊的訓練教學理念。此刻新的教學理念深化人心，“課改”工作扎實穩(wěn)步的向前推動。

四、建立溫馨校內，爭做禮貌師生。

本學期，教育處依據(jù)公司“深化訓練管理，建立溫馨校內的要求抓好教與學的各個環(huán)節(jié)。首先，學校和教育處帶領老師反復學習公司文件精神，吃透文件精神，明確職責，分工到人，有力的提高了老師的主動性和參加性。其次，教育處多次召開中學全體老師會議，向每個老師布置任務，明確職責，規(guī)定：必需要根據(jù)文件精神去做，哪個老師出了問題，就要追究哪個老師的職責。要求老師們高標準、嚴要求，高質量的完成工作任務。第三，全面落實黨的訓練方針，仔細實施素養(yǎng)訓練。在教學中開齊課程，開足課時，包括音樂、體育、美術、信息技術課都正常開課，科學支配課程表，以保證同學每一天有一節(jié)課的體育活動時間。面對全體同學，不定期檢查了老師的教學方案、教案、作業(yè)批改記錄、同學作業(yè)、教研活動記錄、課后輔導紀錄，開展評教評學調查，并進行了教案和作業(yè)展覽。學校沒有使用過盜版教學教輔材料。透過各種檢查，對每個老師的教學等狀況都做了記錄，作為考核老師的依據(jù)。

在今后的工作中，我們中學教育處要在學校的領導下，深化學習現(xiàn)代化的訓練教學理論，不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)，以自己的良好形象鼓舞和感染四周的老師和同學，與全體老師一道，同心同德、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，力爭使我校訓練教學工作再上一個新臺階。建立溫馨校內工作再上新水平。

學校年度工作總結.參考篇4

x鎮(zhèn)20x年在上級黨委、縣訓練局和學區(qū)的正確領導和親切關懷下，全體老師的關心和支持下，學校團結穩(wěn)定，上下思想統(tǒng)一，步調全都，愛崗敬業(yè)，扎實工作，仔細完成了學校既定的各項工作指標和上級下達的各項任務，各科室領導和老師工作有聲有色，學校穩(wěn)定有序進展?，F(xiàn)做簡潔總結，敬請各位領導同仁批判指正。

一、德育安全工作

本學年中重點是在加強了全校師生員工的思想道德建設意識，在黨支部帶領下，全體老師仔細學習了《中國x潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國x律處分條例》(以下簡稱《條例》)。引導廣闊青少年深化落實了《中同學日常行為規(guī)范》，注意培育了同學良好的思想道德品質和行為養(yǎng)成訓練，強化了同學自我訓練管理的力量，培育同學健康、正確的心理素養(yǎng)，深化開展心理室的管理工作，樂觀部署深化安全校內和漂亮校內創(chuàng)建活動，德育安全訓練工作取得了顯著成效。

1、強化行為規(guī)范管理

(1)組織同學仔細學習了新版《中同學守則》、《中同學日常行為規(guī)范》等規(guī)章來強化常規(guī)管理。做到月月有活動，月月有評比。大力宣揚五提倡、五禁止(即提倡文明禮貌、提倡遵章守紀、提倡助人為樂、提倡勤奮學習、提倡艱苦樸實;禁止吵嘴斗毆、禁止亂涂亂拋、禁止偷竊賭博、禁止看黃打牌、禁止抽煙喝酒)，提倡文明同學標準(即衣著干凈、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、敬重師長、孝敬父母、團結同學、關懷集體、喜愛勞動)，做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。注意培育了同學良好的思想道德品質和行為養(yǎng)成訓練，強化了同學自我訓練管理的力量。樂觀提倡座文明同學，創(chuàng)漂亮校內。

(2)加強了班主任培訓和管理工作。定期召開了班主任會議，進一步強化了班主任的常規(guī)管理工作和后進生的訓練轉化工作，提高了德育訓練管理水平并樂觀轉變了工作作風，消退了對工作的拖拉、漂移等，做到了有令則行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風準時完成了本學期的各項任務。鼓舞吳映、李棟等老師參與班主任培訓。同時，為了發(fā)揮同學的自主管理力量，本學期加強值周班課間的督促并準時制止同學中發(fā)生的不良行為，都取得了良好效果。

2、狠抓檢查落實。

重視集體建設。抓好良好班風的建設，政教處加強督促，實施師生雙軌檢查，對各班早自習、下午自習、課間、室內、兩課一操等狀況，堅持每周檢查評比，準時公布，利用公告欄表揚先進，鞭策落后。除此之外，政教處工作人員平常還準時做好考核資料的統(tǒng)計、各類檢查的評估、各種表冊的收集或發(fā)放工作，并進行通報;每周準時更換板報、櫥窗內容;張貼宣揚內容或懸掛條、橫幅，起到了正確輿論熏陶同學之目的。樂觀開展校運動會、同學籃球競賽、班容班貌評比、同學游園等活動，促進班集體建設。

3、加強行為養(yǎng)成訓練。

以養(yǎng)成訓練為重點，培育優(yōu)良的學風為目標，不斷改進工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中，連續(xù)做到三勤即口勤、腿勤、耳勤，四跟即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟班會;五到位即思想到位(學校無小事、到處是訓練);責任到位(各負其責，管好自己的班，管好各自的區(qū)域);管理到位(一層抓一層，層層抓落實);檢查到位(時時有處管，事事有人管);訓練到位(貼進同學，貼進實際，循循善誘)。常常主動深化課間進行流淌督查同學中的不良行為，把握違紀同學的思想動態(tài)，發(fā)覺違紀大事之后深化調查、了解，整理調查材料并妥當處理，同時做好對違紀同學和其家長的思想工作。對行為不規(guī)范的同學準時進行耐心細致的勸說訓練，促其在思想上改正，學習中上進。重點落實男生廁所中同學不良行為的訓練與管理。

4、加強同學自主管理

通過值周班管理制度，圍繞管理主體敬、靜、凈對同學進行品德養(yǎng)成訓練。政教處、團委形成自主、交叉、立體、互動管理機制，形成齊抓共管的主線，對同學進行全方位、全員、多層次、全過程的強化訓練，緊緊圍繞管理主題敬、靜、凈監(jiān)督、檢查各樓層、各班課間秩序、自習秩序、衛(wèi)生狀況，對在操場、樓道、教室、樓梯中追趕打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物的同學準時進行制止、記載并進行批判訓練，做到時時有人管，事事有人抓，培育同學良好的行為習慣。定期開展衛(wèi)生周、文明禮儀周活動。

5、加強法制訓練、安全訓練。

政治老師充分發(fā)揮了課堂主渠道的作用，對同學著重進行.主義民主法治觀念訓練和.主義榮辱觀訓練，增加同學的愛國意識、群體意識、權利義務意識、守法用法意識，進行預防未成年人犯罪訓練，使同學明辨是非、提高自我約束、自我愛護力量，預防和杜絕違法犯罪行為。在課外活動及主題班會中加x訓練的比例。通過現(xiàn)實的案例和當事人的現(xiàn)身說法，使同學感受法律的威武與公正，增加法制訓練的實效性。樂觀開展安全日安全演練活動、消防安全學問網(wǎng)絡競賽、安全宣揚訓練活動。向同學發(fā)放中同學道路交通安全告家長書;同學安全告家長書;組織全校師生進行應急演練，6月份、12月份定期向同學假期安全告家長書包括防溺水告家長書，學校與班主任，班主任與同學簽訂保證書，開展食品安全訓練，宣揚食品衛(wèi)生學問訓練。定期召開家長會，座談會等相關活動，提高法制訓練、安全訓練的效果。重點支配萬名好人進校內的宣講活動，開展安全主題的手抄報競賽。

6、做好團建工作，促進校內文化建設。

我校團委工作在校黨政領導下，緊緊圍繞學校的辦學宗旨和學校的中心工作，以努力提高同學德育為核心，創(chuàng)新和實踐力量為重點的全面素養(yǎng)為目標，堅持突出重點，重在落實，力求創(chuàng)新，整體推動的方針，深化基層團支部、轉變作風，連續(xù)全面推動團的工作上質量、上水平。

我校團委每年定期組織轄區(qū)開展慰問活動，開展學雷鋒志愿者活動，今年組織同學開展獻愛心捐款活動活動，樂觀組織好藝術節(jié)等活動，同時開展同學游園活動、手抄報評比活動，這些文化活動促進了校內文化的建設。

二、訓練教學工作

訓練教學工作始終是學校進展建設的核心工作，一年來，學校以科研興校為宗旨，不斷強化教學管理，深化教學改革。主要抓好以下工作：

1、狠抓教學常規(guī)工作方面

我校仔細抓好備課、上課、作業(yè)、輔導、測試五個教學環(huán)節(jié)，努力落實市教學規(guī)范達標活動，每學期在期中、期末進行了兩次常規(guī)檢查，在平常不定期進行課堂教學抽查和推門聽課活動，并將結果作為老師學期教學獎的依據(jù)。在學期學區(qū)常規(guī)檢查中主要表現(xiàn)在老師備課仔細，態(tài)度嚴謹，有較強的敬業(yè)精神;各種教研活動卓有成效地開展，做到有方案，有總結。

2、樂觀有效落實科研常規(guī)工作方面

(1)理論學習：我校老師都能主動學習訓練教學理論，并且每位老師都寫出心得體會。樂觀鼓舞老師參與各類培訓。

(2)論文：我校老師在本學期市、縣訓練教學論文和案例評比及老師讀書征文競賽中多人獲獎.

(3)公開課活動：包括各種示范課、研討課、調研課，各教研組基本上達到每學年1人1節(jié)。

(4)聽課評課：每學期教齡10年以下的新老師聽課節(jié)數(shù)節(jié)能達到15節(jié)以上，老老師能達到10節(jié)以上，主管教學行政領導能達到20節(jié)以上，并且每節(jié)課后都準時進行評課活動。

(5)集體備課：各教研組基本上能達到3次，較之以前有很大進步。集體備課材料能夠按時上傳博客。

(6)樂觀組織老師參與市、縣、學區(qū)的各類競競賽活動并取得好成果。

3、緊抓師資隊伍建設方面

(1)樂觀推舉骨干老師參與各類教科研培訓和名師班學習，樂觀推舉老師參與十二五方案的各類培訓(包括90學時)。另外，本學期我校參與縣級以上教研活動達130多人次。戚雪淑、李棟老師獲市中學校學科骨干老師，李棟老師獲縣教科研工作先進個人。20__學校工作總結中學|中學學年度工作總結

(2)樂觀擔當學區(qū)、縣級以上教研活動。2022__年承辦了縣學校英語骨干老師示范課活動;學區(qū)中學校教科研工作會議;學區(qū).四課一體化主題教研活動;學區(qū)數(shù)學四課一體化主題教研活動。重點協(xié)作縣進展中心，樂觀開展教學視導檢查活動，三天時間開出31節(jié)高質量的教學隨堂課。

在大家的共同努力下，學校教學成果不斷提高，今年上重點中學人數(shù)33人，上永嘉中學30人，普高上線198人，普高上線率居永臨學區(qū)第一名，畢業(yè)生質量比較穩(wěn)定。20__年10份獲得x鎮(zhèn)教學成果突出單位，贏得了.的好評。

三、后勤管理工作

本學年x鎮(zhèn)中學順當開展辦學管理工作，落實學校后勤管理的各項規(guī)章制度，服務全校師生，針對方案，目標明確，保障有力，定時完成我校的各種后勤保障工作。

1、樂觀落實學校食堂工作。

學校全員發(fā)動，開展食堂后勤管理活動，添置食堂設備3萬元，并獲得B級標準食堂稱號，規(guī)范開展同學養(yǎng)分餐工程。

2、嚴格執(zhí)行財務制度，改善辦公條件。

①重視修理教學樓門窗、課凳桌等，注意財產(chǎn)的保管。加強教學樓的廁所修理管理。

②嚴格實行大宗物品政府選購制度，規(guī)范財務預算決算。

3、樂觀做好體育場地對外開放的場地管理及設備添置，樂觀做好漂亮校內的創(chuàng)建工作。

財產(chǎn)管理制度健全，圖書、儀器、音體美器材、信息化設備等登記造冊，并定期清查、檢修、維護。連續(xù)做好物品的保管，做好領取物品時的審批和登記制度。加強電教設備的管理與維護，賠償責任到人，管理到位，避開大型電教設備的損壞。

四、存在的問題及策略

1、創(chuàng)新四節(jié)活動的載體和形式。

2、制定培育名優(yōu)老師的方案，整體提升老師的教學力量和素養(yǎng)。

3、完善學校管理制度，科學制定學校進展規(guī)劃。

4、創(chuàng)新校內文化建設，落實漂亮校內工作。

5、提高課堂效率，推動課堂改革。

學校年度工作總結.參考篇5

一年來，我堅持以.理論和".'重要思想為指導，仔細貫徹黨的"xx大'精神，在縣教委的領導下，緊緊圍繞開展"家長滿足工程'和"師德師風六不準'的工作要求，樂觀發(fā)揚"嚴格管理、勤教苦學、無私奉獻'的優(yōu)良傳統(tǒng)，在學校訓練教學條件設施比較困難的狀況下，各項工作都取得了明顯的進步，較好地完成了年初制定的工作目標和縣教委布置的工作任務，為我校訓練事業(yè)的進一步進展作出了新的貢獻。現(xiàn)將我的工作詳細總結

一、在工作中，我進一步推動師德建設和業(yè)務培訓，努力促進高素養(yǎng)老師隊伍的建設

1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平

還樂觀組織開展"扶貧助學'活動，本年度中。學校給貧困同學的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元，并且在黨支部的倡議下，實行了黨員聯(lián)系貧困生的制度，并有不少非黨員老師也樂觀加入到聯(lián)系貧困生的行列，聯(lián)系老師與學校中層以上領導走訪和慰問了貧困生家庭，當?shù)仡I導和村民中引起很大反響。

堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，以創(chuàng)建"家長滿足工程'和落實"師德師風六不準'為重心。每一個時間。對比《公民道德建設綱要》和《老師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂了篆塘中學老師師德規(guī)范》和《篆塘中學老師形象準則》嚴峻禁止有償家教、體罰同學等.反響比較劇烈的問題。對老師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理力量的提高等問題，學校領導常常在每周政治學習上加以強調和訓練。由于措施扎實，重視訓練，本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個人，并且由于絕大多數(shù)老師能樂觀發(fā)揚"無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子'精神，受到廣闊家長和.的廣泛好評。

2、加大了骨干老師和年輕老師的培育力度

在工作中，我針對我校年輕老師業(yè)務力量不強、骨干老師相對缺乏的局面，非常重視對年輕老師和骨干老師的培育，學校老師培訓工作由我詳細負責，教育處、德育處等共同協(xié)作，制訂了較為長遠的老師培訓方案，分階段有重點地開展青年老師和各類老師的培育工作，本年度中，分別進行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干老師教學藝術展現(xiàn)、新老老師教學閱歷溝通會、新老師任見習班主任等多種形式的師訓工作，使年輕老師能快速熟識訓練教學的各個環(huán)節(jié)，準時適應我校教學工作的要求。同時樂觀實行走出去、請進來的方式，通過參與各種方式的教學討論活動，使青年老師開闊眼界，拓展思路，凡是各級教研室組織的各種教研活動，我校均樂觀為青年老師爭取機會，為青年老師成長供應多方面的便利。由于學校的重視和青年老師的自身努力，今年我校又有一批年輕老師快速成長，在在我校的訓練教學中發(fā)揮了日益重要的作用，他們通過自身的努力和學校的培育，已經(jīng)在學校乃至縣內嶄露頭角。

3、抓緊對老師的業(yè)務培訓和學歷達標升級

縣教委已經(jīng)制訂了實現(xiàn)我縣訓練現(xiàn)代化的雄偉目標，這就使得熟識現(xiàn)代教學思想和運用現(xiàn)代教學技術變得非常迫切。今年上半年，我樂觀組織各種業(yè)務培訓，有方案地組織老師分批參與各種證書培訓考試，進行了討論性學習課程實施培訓班，使我校老師的業(yè)務力量有大幅度提高。截止目前，我校具有合格學歷老師，占專任老師數(shù)98.6%，其中許多老師在我的提倡下,學校樂觀鼓舞老師進行學歷達標升級，其中許多老師樂觀進行本科的學習，樂觀參與外語培訓，計算機培訓，其余不合格老師除年齡超出外均專科、本科在讀，一般話合格老師，占91.6%，計算機合格老師，占專任老師數(shù)93.6%.

二、在工作中，我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，樂觀優(yōu)化德育體系

1、探究加強德育工作系統(tǒng)化和科學化的路子：

第一，德育處從實際動身，每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設計，在三個年段分別進行主題訓練和系列訓練活動，大體歸納起來就是做好"三篇德育文章'，即專題訓練篇、文藝熏陶篇、節(jié)日訓練篇。

其次，連續(xù)做好兩項德育工作：一是準時搞好同學的各級各類評先樹優(yōu)活動，召開德育表彰與閱歷溝通會，本年度在原來評比"三好生'等傳統(tǒng)先進的基礎上，著重抓了"文明生'的評比活動;二是征集匯編德育工作閱歷論文集，每學期進行一次德育論文溝通并評獎，選送部分論文到專業(yè)雜志發(fā)表。

第三，團支部與德育處協(xié)作協(xié)作，結合重大節(jié)日，合理開展多種針對性的訓練活動，如落實三月"學雷鋒，樹新風'活動、五四"青年志愿者'活動、"捐零錢，獻真情'活動(組織為鎮(zhèn)紫中學患病老師金芳洪捐款1098.10元,為三.4班同學楊邦英捐款472元)、".在篆塘'等多種形式，多角度多渠道對同學進行德育滲透，肯定程度上實現(xiàn)了德育模式的創(chuàng)新和探究。

第四，充分發(fā)揮了青少年志愿者、先進團員隊伍在校內文化建設、德育建設和學校形象建設中的樂觀作用，青少年志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在青年同學中發(fā)揮了樂觀的引導促進作用。

2、加強對同學的抱負信念訓練、公民道德訓練和法紀訓練。

德育處、團支部從訓練實際動身,通過國旗下講話、業(yè)余團校和業(yè)余黨校的培訓、開設"篆塘中學共青團'廣播站、邀請法制工進行法制報告、開展青春期心理健康訓練和各種主題班會等渠道，開拓了同學的視野，熬煉了同學的力量，使同學對抱負訓練、道德與法制訓練增加了感性熟悉，深化了"公民道德訓練活動'和"養(yǎng)成訓練'活動，本年度中重點圍繞尊師訓練、消退如起哄、說臟話、亂扔亂拋等不良行為習慣和培育節(jié)省意識、責任意識等方面開展德育工作。

3、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。

第一是抓好班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任的德育訓練主力軍作用，堅持每月召開一次班主任工作會議，準時總結閱歷，發(fā)覺問題，樹立典型，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化訓練周，末兩周為安全周，要求班主任與同學同步，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并準時將考核結果公布;連續(xù)實行新老師見習班主任制度，樂觀培育班主任后備力氣;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人落到實處。

其次是樂觀培育一批喜愛集體、有力量、有威信的同學干部隊伍。德育處、團支部和班主任通力協(xié)作，通過同學干部的競爭上崗和培訓，增加了同學當仆人，當管理主體、訓練主體和進展主體的意識，為同學全面和諧進展、自我管理訓練制造良好的環(huán)境。第三是加強值周班隊伍建設，通過同學的自我管理，既擴大了管理的外延，又增加了同學的自我訓練。第四是加強寢室長和監(jiān)督崗隊伍建設，有效地提高了對同學夜間休息時段的管理，基本杜絕了同學夜間外出的現(xiàn)象。

4、重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮.的訓練功能

我校不僅注意使德育訓練網(wǎng)絡遍布校內的角落，而且有意識的將德育訓練向校內外延長，借助.多元力氣，優(yōu)化學校、家庭、."三位一體'的德育模式。本年度中我校為每個同學制作了家校聯(lián)系卡，同學每次回家前由班主任填寫好有關狀況，同學回家后由家長簽署看法，德育處檢查每次家校聯(lián)系的結果，并與班主任考核掛鉤，有力地推動了學校與家長的聯(lián)系溝通。我校每學期均召開一次各年段的家長會，并對班主任家訪的次數(shù)有明確的規(guī)定。本年度中，我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座，邀請家長代表在家長會上進行訓練方式的探討發(fā)言等。

三、在工作中，我堅持以質量為中心，切實加強教學管理

1、連續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實

教育處深化扎實地抓好"教學七仔細'檢查，通過規(guī)范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平常抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參與，業(yè)務校長和教育處指導教研組準時仔細地評課;每周五下午進行業(yè)務學習，事先教育處都提出明確的要求，事后有書面反饋;強化集體備課，通過修訂教學質量嘉獎制度，進一步提高老師的整體質量意識;建立了同學監(jiān)督老師的機制，平常由學習委員記載老師的上課狀況及晚自習輔導狀況，納入活工資中進行考核，對老師的教學狀況，教育處會同教研組長多次進行同學問卷調查，并準時反饋給老師，期末由全體同學對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。

2、重視學風建設，加強考試管理

我校堅持在學風建設上做好文章，一是進行正面引導，通過評比優(yōu)良學風班級、學習標兵等來帶動同學端正學習態(tài)度，樂觀進取，力求上進;二是嚴厲?考風考紀，強化考試的嚴厲?性，對監(jiān)考不嚴的老師進行通報批判，并在結構工資中體現(xiàn)，對違紀同學進行處分，使同學消退僥幸心理，從而在平常抓緊學習。

3、強化了初三總復習的過程監(jiān)控

針對屆初三整體狀況不夠抱負的狀況，在年初開學之際，我校對初三年段提出了"團結拼搏，揚長避短，確保了中考創(chuàng)佳績'的工作要求，通過同班級同學科的老師集體備課、加強班級管理、修訂中考嘉獎方案、強化目標管理等手段，通過全體初三師生的共同努力，屆中考上線達標率位居全縣中上水平，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務。

四、在工作中，我強化安全工作，確保教學秩序正常進行

1、健全組織，加強對學校安全工作的領導

我校實行安全工作校長負責制，由書記分管安全工作，連續(xù)以"求質量、保安全、促進展'為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生。

2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責，落實責任。

本著"安全第一'、"責任重于泰山'的原則，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時加以檢查落實。我嚴格執(zhí)行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如同學上網(wǎng)吧、打架等，不僅對同學進行嚴厲?處理，而且還相應扣除班主任的當月部分津貼。

3、加強常規(guī)管理，加大宣揚力度。

由德育處牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校常常組織力氣進行安全檢查，對防火安全、食品安全、生產(chǎn)安全、校舍安全、危急化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能仔細督促、管理同學在校及上學、放學路上安全，訓練同學不乘坐無營運資格的車輛，禁止同學私自下河或到水庫游泳，嚴厲?查處同學到網(wǎng)吧等不相宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，德育處組織值周老師、值周行政和生活老師等每周對住校生晚上在寢室狀況實行不定期、不定時檢查。

五、在工作中，我加強規(guī)范制度建設，強化工作職責的落實

建設好"陽光工程'落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴厲?財務紀律，校能仔細執(zhí)行政務、財務公開制度。努力開源節(jié)流，仔細貫徹國家有關財經(jīng)制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費，對大型基建項目和大宗物品選購均實行招投標形式?？倓仗幠苈鋵嵑秘敭a(chǎn)保管、登記、賠償制度，努力做到精打細算，到處為學校省錢，自己能解決的事情，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀，對財務支配能落實好方案，對財務開支進行嚴格的管理和監(jiān)督。

努力建立起科學、高效、民主、規(guī)范的管理體制，校非常重視管理制度的建設和改革。今年我校對歷年來形成的制度、職責、規(guī)范等進行了整理、修改和補充，形成了三個大類共全方位的工作職責、工作制度和考核制度，并匯編成冊，教職工人手一份，基本形成了各項工作有據(jù)可查，有章可據(jù)的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規(guī)范化、民主化。

各項政策出臺基本實行行政班子爭論、老師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議爭論支配的工作，每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，今年上半年，校進行了二屆一次教代會，對工會進行了換屆選舉,校堅持重大問題實行民主決策的制度。選舉楊天兵同志為新一屆工會.。本學年，校兩次召開教代會,對學科嘉獎政策、老師流淌考核等進行爭論表決。本年度,校勝利創(chuàng)建了綦江縣先進職工之家.

六、在工作中，我堅持戰(zhàn)斗在訓練教學的第一線，做好榜樣示范作用

1、做好教學常規(guī)工作，不搞特別化

我本年度擔當一班級(1)(2)班的生物教學，我在訓練教學中，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，仔細做好教學常規(guī)工作，想方設法提高自己的訓練教學質量，樂觀參與教研教改活動，決不由于自己是校長，就搞特別化，帶來不良影響。

2、嚴格要求自己，做好榜樣帶頭作用

我在工作中，遵守學校的勞動紀律，不遲到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到"提前到校，推遲回家'，自己的訓練教學工作做扎實，訓練教學效果做到名列前茅，形成示范效應，我擔當?shù)囊话嗉?1)(2)班的生物教學在全縣的統(tǒng)一考試中，取得了優(yōu)異的成果，為老師樹立了榜樣。

七、在工作中，我努力改善辦學條件，穩(wěn)步推動教學現(xiàn)代化建設，加強學校宣揚工作

1、重視硬件投入，努力提高教學現(xiàn)代化設施

我非常重視改善辦學條件，努力增加投入，增加硬件設施，本年度，在我的努力下，我校重新配制了27臺電腦,新購買了一體機,購買磁性黑板,修建了舞臺,把操場打成了水泥地,校內環(huán)境得到了有效的整治,校內的文化氛圍更深厚了.日前,同學食堂,同學公寓,同學浴室也正在方案之中，通過不懈的努力加強了校內文化建設，美化、凈化校內，同學有了更好的學習環(huán)境.

2、重視對學校的形象宣揚，進一步提高學校的知名度

我在努力做好各方面工作的同時，還樂觀加強對學校的形象宣揚，我在家長會上大力宣講了本校的規(guī)章制度，方針政策，辦學方向，爭取得到家長的理解和支持，同時聯(lián)系村主任，村支書，讓他們做好學校的義務宣揚員，為學校做好宣揚和解釋工作，提高學校的辦學效益。本年度中，我著力塑造了我校良好的形象，促進了學校全面工作的進展。

八.本年度所取得一些工作成果

雖然經(jīng)過我努力，本年度。本年度中做了不少工作，也取得了肯定的成果，但是相比之下，深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離縣教委對我要求還有很大的差距。懇切盼望給我多提看法和建議，并給我的指導和關心，將連續(xù)努力，不斷進取，明年的工作中樂觀吸取以往工作的閱歷和教訓，努力把我各項工作推向更高的層次。

聯(lián)招上線22人(其中歷史性突破體尖上線3人，表明學校素養(yǎng)訓練卓有成效)上線率15%片區(qū)升學率名列前茅。初一、二班級成果喜人，全縣質量目標考核中大大超過縣教委下達的考核目標，由上學年全縣質量目標考核第43位飛速上升到第8位，榮獲縣教委質量目標考核三等獎。各種競賽成果斐然。年數(shù)理化作文競賽中，校獲國家級三等獎一人次，市級一等獎二人次，市級二等獎八人次，市級三等獎七人次，縣級獎不勝枚舉;全縣中學校運動會上獲第一名二人次，獲第三名二人次，獲第五名二人次，女子田徑競賽總成果獲第三名，女子乒乓球競賽總成果獲第三名;全縣"三模'競賽中獲第五名。

校在成為篆塘鎮(zhèn)先進團支部單位后，年又成為了綦江縣五四紅旗團組織單位。學校規(guī)范了教研教改活動，老師的教研教改熱忱空前高漲，老師發(fā)表或獲獎的論文為歷年之最，論文獲國家級一等獎二人次，國家級二等獎三人次。勝利地組織了包括全部科目在內的老師教學比武，使一批青年老師脫穎而出。校內文化建設春風化雨,年我校中考創(chuàng)歷史新高。錦上添花。星星文學社辦得蒸蒸日上，目前為止,星星期刊》共出版了5期,每期印數(shù)至少為500份,不僅富強了校內文化,促進了文學創(chuàng)作,培育了文學新人。綦江電視臺對我校進行專題采訪，并在綦江新聞上進行連續(xù)一周的專題報道，極大地擴大了校的知名度,產(chǎn)生了良好的.影響。辦學條件不斷改善。

泥濘土壩得到硬化，亂石土堆變成寬敞的舞臺，雜草叢生之處化為微笑的花園，高坎之地佇立華麗的宣揚欄，醒目的標語隨處可見，深厚的校內氛圍時刻熏陶著篆中人，學校煥然一新，彰顯變化、進展、進取。師德師風明顯好轉。全校教職工嚴格遵守"六禁令'和"七不準'.上樹立了良好的老師形象。助學活動落到實處。學校對貧困生減免學費、課本費、住宿費等費用，避開同學輟學，切實減輕農夫負擔。

學校年度工作總結.參考篇6

本學期我校教學工作以新課程改革為突破口，以讓每一個同學都得到進展為動身點，以全面實施素養(yǎng)訓練為根本宗旨，依靠全體教職工的共同努力，取得了肯定的成果，現(xiàn)總結如下:

一、關注課堂教學，抓好教學質量

學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心，學校本期制定了教學目標任務，各班級對目標任務向班級和學科老師進行了分解，制定了本期教學方案，擬定了措施。老師們向課堂要質量，大力進行教學改革，老師細心設計教案，合理支配教學的各個環(huán)節(jié)，利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點，充分呈現(xiàn)同學的學問構建過程，培育同學樂思、善思的學習習慣，貫徹“先學后教，以學定教，自主學習，當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選，題量適中，評講準時，因材施教，重視同學的思想訓練和學法指導，培育同學良好的學習習慣，關注同學的心理健康。

二、推動課程改革，試驗好新教材

突出新課程改革工作重點。全體老師仔細學習新的課程標準，領悟其改革的精神實質，科任老師熟識新教材，逐步摸索出適應新教材，適應我校同學特點的教學路子，重視學法指導，提倡同學主動參加，樂于探究，培育同學收集和處理信息的力量，獵取學問的力量，分析和解決問題的力量以及溝通與合作的力量，開展了形式多樣的校本研討活動。

三、強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為

堅持依法治教。嚴格執(zhí)行課程方案。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理。連續(xù)細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求，以加強教學工作的常規(guī)管理為重點，不斷規(guī)范老師的教學行為，將教學常規(guī)工作落到實處。

四、開展校本培訓，提高老師素養(yǎng)

學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的老師隊伍。開校初，學校對老師集中進行校本培訓，首先是對老師進行師德培訓，培訓老師必需具有終身從事訓練事業(yè)的決心;艱苦奮斗，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新的進取心;對同學高度負責的責任心，喜愛.主義祖國，喜愛訓練事業(yè)，喜愛同學。學校領導、優(yōu)秀老師仔細開展了對青年老師的培訓，在思想上引導。組織青年老師訓練政策法規(guī)，學習師德規(guī)范，樹立科學的人生觀，世界觀、價值觀，樹立正確的訓練觀，人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利于青年老師成長的活動，指導青年老師鉆研教材、教法、進行教學改革，提高業(yè)務力量。榜樣激勵。學校擅長發(fā)覺青年老師的閃光點，適時予以表彰。在制度上督促。學校指定了《老師聘任考核方案》對老師的學習、工作提出明確詳細的要求。

五、重視教學反思，提高教研水平

反思是老師對教學行為以及由此產(chǎn)生的結果進行端詳和分析的過程，它是校本教研最一般的形式，按教學進程，要求老師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前，反思教材、同學、教法三大教學要素，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中，要求準時、自覺地對師生的行為進行反思，不斷調整教學重心和教學方法，使課堂教學高質、高效地進行。教學后，對自己的教學行為進行批判性反思，使教學閱歷理論化。通過反思，老師的教學力量有了明顯提高。

綜上所述，是我們本期所做的一些的工作。學校工作，有時千頭萬緒，我們埋頭苦干，悄悄無聞，很多時候工作是辛苦的，但我們心情是開心的，我們始終信任，為同學服務，讓同學、家長、.滿足就是我們工作的動身點和歸宿。在工作中，我們始終明確干工作應團結協(xié)作，相互理解，以誠待人，把集體的利益放在首位，以大局為重。在工作中，我們很舒心、順心，并且布滿著信念。以人為本育桃李以德育人馨滿園!

學校年度工作總結.參考篇7

學校出納工作是一個業(yè)務量大，業(yè)務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了肯定的成果，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：

思想政治方面：我仔細學習.理論、黨的建設和諧.重要思想和黨的xx大精神，樂觀參與學校組織的各項政治活動，通過深刻領悟其精神實質，用以指導自己的工作。時刻.全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

工作業(yè)務方面：作為學校出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回學校各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持出納手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作

1、迎接訓練局評估，預備所需出納相關材料及數(shù)據(jù)備份光盤，準時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我學校帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的關心和鼓舞。

三、一點成果

為了適應信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》20xx豪華版軟件，它帳頁化的操作與打印，讓我輕松實現(xiàn)了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和精確?????性，同時，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質的現(xiàn)金與銀行日記帳存檔，很多兄弟單位也來我校學習我們的先進閱歷，為我們單位榮獲"出納工作先進單位'貢獻了自己的一份力氣。

回顧過去一年的工作，我取得了肯定的成果，但也存在一些不足，為此，我今后要加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。對業(yè)務的熟識，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必需通過對.理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務學問、相關政策的學習，增加分析問題、解決問題的力量。增加大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率，樂觀協(xié)作領導同事們把工作做得更好。

學校年度工作總結.參考篇8

一年來，我們全面貫徹落實黨的訓練方針，本著辦人民滿足的訓練宗旨，全面實施素養(yǎng)訓練，堅持"讓每一個孩子的一生變得勝利而精彩'的辦學理念，堅決不移的推行高效課堂改革和實施自主管理，不斷優(yōu)化各項工作，提高工作質量，提高課堂效益和管理效益。堅持依法治校，以德立校，以師強校，以生共校。全體教職工同舟共濟，開拓進取，科學、民主、公平、向上、奉獻、進取已成為學校進展的主線?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、重點整改，全面推動，不斷提高課改實效

一年來，我們深化推動高效課堂改革，轉變了傳統(tǒng)的課堂教學模式，逐步形成了"一案三段六環(huán)節(jié)'高效自主學習模式，全體老師樂觀參加，主動學習，精神風貌也發(fā)生了深刻的變化。隨著課堂改革的不斷深化，我們意識到，沒有創(chuàng)新，課堂改革很難保持旺盛的生命力。因此，我們在全面深化推動課堂改革的基礎上，針對課改中出現(xiàn)的日益突出的問題進行重點整治，主要開展了以下工作。

一是全面推行高效課堂教學，規(guī)范課堂模式各個環(huán)節(jié)。我們在教學試驗班全面實施高效課堂教學模式的基礎上，嚴格要求各班級一般班任課老師也要深化推行高效課堂教學，要求各任課老師嚴格根據(jù)高效課堂六環(huán)節(jié)進行上課，必需保證六環(huán)節(jié)模式的齊全。同時實行了級部內相互聽課、推門聽課制度，并依據(jù)教學實際準時開展同學學情調查，召開同學座談會，針對老師在推行課改中存在的問題準時調研反饋。制定高效課堂質量評級體系，制定老師課改過關課制度，建立課改目標責任制，實行任課老師人人上過關課，對不能過關的老師進行限期整改，由班級部督促落實，否則予以責任追究。同時建立了領導班子實踐引導、名師骨干老師示范跟進、老老師集體展現(xiàn)、青年老師賽課，關心老師解決課程改革中的困惑和問題。通過這些強有力的推動措施，使高效課堂改革在我校全面鋪開，任課老師能夠樂觀主動上過關課，根據(jù)六環(huán)節(jié)進行教學，推動了課改效益的不斷提高。

二是規(guī)范導學案的編制，提高導學案的針對性和實效性。為切實提高導學案的針對性，今年暑假，我們細心抽調了80多位骨干老師，針對我校同學實際，結合教材，集中編研了本學期三個班級的導學案，大大提高了導學案的質量。同時我們針對課堂教學中出現(xiàn)的"假展現(xiàn)'、"假點評'等問題，實行了導學案改革，將導學案由原來的"三案合一'變成為預習案和訓練案合一，探究案獨立，課前將預習案發(fā)給同學們讓同學們獨立完成，課上單獨使用探究案，使課堂展現(xiàn)呈現(xiàn)原生態(tài)的展現(xiàn)，并對在課堂展現(xiàn)中培訓過度的老師和提出問題不能馬上改正的老師責令改正，跟蹤聽課，力求課堂展現(xiàn)呈現(xiàn)同學們原生態(tài)的學習狀況。

三是抓好同學自主學習小組建設。進一步加強班主任培訓，嚴格要求各班主任在對本班同學們學習狀況科學調研分析的基礎上，按成果和性格分開，設立AABBCC建制，將.配發(fā)給各任課老師。建立小組學習晉級制度，改革完善同學課堂學習晉級量化表，將同學在課堂的表現(xiàn)狀況設置成肯定的指標予以適當?shù)谋壤臃?。加高校習小組長的培訓力度，科任老師根據(jù)學習小組的支配，對小組進步行培訓，鼓舞小組長在小組學習和探究中發(fā)揮帶頭作用，由A層次的同學帶動BC層次的同學學習，引導他們把握探究技巧和學習方法，帶動全體成員共同學習，共同進步。

二、加強老師隊伍建設，夯實學校進展基礎

"師為校之本'，學校能否不斷進展，老師隊伍建設是關鍵，一支高素養(yǎng)的老師團隊是一個學校進展的源頭之水，更是提高訓練教學質量的重要保證。為此，我校在敬重老師利益追求、優(yōu)化利益結構的同時，引領老師更多的追求精神利益，堅持為老師進展搭建平臺，優(yōu)化老師工作動力機制，促進老師不斷成長。目前，我?，F(xiàn)有專任老師258人，有9位老師取得碩士學位，37位老師取得濟寧市杏壇名師、市級教學能手、市級優(yōu)質課執(zhí)教者等榮譽稱號。

一是強化師德師風建設，促進老師全面進展。國運興衰，系于訓練;學校興衰，系于老師，老師素養(yǎng)，重在師德。師德師風建設的最終目的，在于提高訓練質量，培育優(yōu)秀人才，這是學校立校之本，興校之源。為此，我們一是建立師德師風建設責任制，簽訂老師師德師風責任書，結合.規(guī)定，制定《圣澤中學老師十不準》，徹底根治推銷報刊、資料、有償補課、師生不正常交往、吃請、體罰或變相體罰同學等不良現(xiàn)象。二是加強老師職業(yè)道德訓練，鼓舞老師們關愛同學，關懷同學健康，循循善誘，因材施教，促進同學全面進展。三是開展老師師德師風演講活動。鼓舞老師們追求價值、追求品位、追求卓越，逐步實現(xiàn)"超越過去、超越自我、超越幻想'，從而逐步樹立"帶上愛心與微笑，伴你一路成長'的良好教風。四是加強考勤，成立了慵懶散治理工作小組，對老師侯課、上課、看班、坐班、遲到、早退等狀況加強檢查，每天一通報。

二是整頓思想，走專業(yè)成長之路，狠抓教研，讓主體老師統(tǒng)一到課堂改革上來。為了推動課堂改革，提高老師的業(yè)務水平，我們狠抓了教研工作。1、在各級部自行開展相互聽評課的基礎上，學校錄播室每天組織三節(jié)公開課，公開課的形式有學科帶頭人、圣澤名師、骨干老師執(zhí)教的示范課、青年老師匯報課、創(chuàng)新研討課等。錄播室自使用以來，錄制公開課400余節(jié)。我們要求同學科老師、包科領導必需參與聽課評課，課上有重大失誤的務必重新上課。2、建立老師學習工程。組織開展讀書活動，為老師們購置《陶行知訓練名篇》、《賞識你的孩子》、《訓練新理念》、《課堂教學新變化》《為什么是他們：來自名師的訓練才智》等相關訓練理論書籍，人人撰寫學習筆記。舉辦讀書沙龍，如讀書體會溝通會。開展讀書筆記展評活動。3、搭建老師外出學習平臺，一年來，我校先后派出700余人次外出參與培訓學習、研討會和縣內外送教活動。引領廣闊老師轉變訓練觀念，用愛心和才智激發(fā)同學旺盛的生命狀態(tài)和求知欲。4、邀請齊魯名師候典軍、時均琪、南京高校教授等專家來校做關于高效課堂教學構建的專題報告，學校還準時組織了"高效課堂老師論壇'，讓老師們暢談溝通高效課堂實施建構中的好的閱歷和做法。5、連續(xù)實施"青藍工程'，完善名師工作室，建立教研積分制度，組織老師賽課活動，做到每聽必評，每評必改。鼓舞老師們樂觀參與縣市組織的優(yōu)質課、教學能手評比活動，在活動中塑造名師，在學習中培育名師，在實踐中善用名師。11月份，我在濟寧市高中教學視導總結會上作了典型發(fā)言。寧陽試驗高中、微山三中、魚臺二中等知名學校領導和老師相繼到校觀摩學習。

三是關愛老師，樂觀主動為老師們解決后顧之憂。一年來，學校堅持以人為本，感情留人的原則，樂觀主動為老師們解決生活工作中的難題。教職工老人、家屬住院生病，學校主動登門探望，并為他們協(xié)調解決部分醫(yī)療費用。對優(yōu)秀聘用老師，學校為他們辦理人事代理，繳納養(yǎng)老保險，解決他們的后顧之憂，使他們安心在校工作。

通過以上這些行之有效的措施，我校各項工作獲得了較為長足的進展，呈現(xiàn)出人心思上、人心思進的進展勢頭。在編的老師看到了學校進展的盼望，聘用老師也能夠把學校作為自己的歸宿。

三、精細入微，樂觀引導，深化實施同學自主管理

"給同學最陽光的青春，給同學最堅實的基礎'，這是我校德育工作的動身點和歸宿。為了促進同學們的全面進展。我們深化挖掘德育題材，整合各種資源，以自主管理、活動育人、文化育人為重點，完善全員育人、全方位育人、全過程育人的機制，關注同學生命質量的不斷提升，主要開展了以下工作：

一是推行自主管理，協(xié)作高效課堂。訓練是一個系統(tǒng)性的工程，同學的進展需要全方位的定位。要提升同學的成果，首先要提升同學的人生目標，以此來激發(fā)同學的內在動力。為此，我們首先不斷加強對同學的人生觀訓練，鼓舞同學們樹立遠大的奮斗目標和學習目標，確立人生的航程，砥礪自己，不懈努力。11月份，我們邀請聯(lián)合國科技顧問、國家863方案專家組成員王啟松先生為同學們做了"勤奮鑄造輝煌'專題演講。其次是將班級常規(guī)管理做到極致，追求班級管理的目標化、科學化、班級評價的公正化。為促進同學們自我約束，自我訓練，自主管理，我們將評價權和決策權交給同學們，班級成員共同制定班級管理公約，共同遵守，相互監(jiān)督。建立班級自主管理小組，兼有行政管理、學習、生活職能，鼓舞各小組將同學在校表現(xiàn)設置為小組量化晉級項目，具體記錄每個成員的表現(xiàn)，實施個人和小組晉級，一天一評價，一周一匯總，促使同學們相互監(jiān)督，相互約束，共同進步。再次，加強對同學們的誠信訓練

二是加強社團建設。堅持開展"展我才藝、歡樂成長'藝術節(jié)、體育節(jié)等一系列活動，鼓舞同學們自發(fā)成立籃球俱樂部、書法愛好者、象棋社、"青藍軒'文學社、格萊美音樂社等，鼓舞同學們自主開展個性化特長活動。一年來，各同學社團樂觀主動開展活動，印制社刊，自發(fā)組織了陽光體育活動和才藝展現(xiàn)活動。同學們豐富了學問，熬煉了力量，促進了個性特長的健康進展。

三是以豐富多彩的活動促進德育工作的落實。我們堅持新生軍訓，軍訓期間組織四十公里拉練，已成為我校德育工作的一大特色。除此之外，我們還常常性的舉辦一般班同學才藝展現(xiàn)、藝術班同學匯報性演出，同學不回家的周末都支配詳細活動，引導同學們樂觀主動參加文體活動、社團活動和愛好小組活動，致力于培育同學們的協(xié)作精神、團結意識、科學精神，引導同學們在思維激蕩中開放思維空間、激發(fā)思維潛能。學校還堅持組織同學排練了花樣課間操。

四、不斷加大投入，改善辦學條件

我校在強力推動教學改革的同時，不斷加大辦學投入，優(yōu)化辦學條件和校內環(huán)境。暑假期間，我們投資近伍佰萬元建設了塑膠操場、籃球場和乒乓球場地。對徐震樓、南教學樓墻壁進行了粉刷，改造了上下水設施。投資30萬元建設了錄播室。同時啟動了圖書室建設，根據(jù)省級規(guī)范化學校建設標準加大圖書室建設，方案三年內學校藏書達到30萬冊。

五、樂觀拓展多元化成才渠道

我們在關懷同學們全面進展的同時，樂觀拓展同學們學習成才的有效途徑，目前，已初步形成了四條卓有成效的培育途徑。一是試驗班。讓學習成果優(yōu)異的同學進入試驗班學習，通過文化課的學習考入高校本科。二是特長生班。對有音體美學習特長的同學實施單獨培育，鼓舞同學們通過音體美特長的學習考入高校本科。三是春季高考班，引導學習成果有肯定基礎的同學學習專業(yè)技能課程，通過參與春季高考考取本科。四是補習部。今年縣里將補習部交給我校進行管理，經(jīng)過緊鑼密鼓的招生，目前在校學習的同學700余人。全體同學兀兀經(jīng)年，潛心向學，任課老師誨人不倦，因材施教，呈現(xiàn)出了良好的進展勢頭。

在縣教體局的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校訓練教學工作有了很大起色，全體師生的精神風貌有了很大改觀。20xx年我校高考本科錄用230人，獲得了.各界的全都認可，數(shù)學學科被授予先進學科組。20xx年我校被授予山東省黨建工作示范單位榮譽稱號。但是我們也清晰的看到，我們的工作與.各界和廣闊同學家長對學校的要求還相差很遠。新的一年，我們信任，有上級領導的大力支持，有全體師生的團結協(xié)作、奮力拼搏，我們肯定能夠開創(chuàng)出一條勵精圖治、拼搏奮進的新路子，為訓練事業(yè)的進展，為經(jīng)濟建設和.穩(wěn)定做出應有的貢獻。

學校年度工作總結.參考篇9

本學期來我們在上級黨政、訓練部門的領導下，以xx大精神和".'重要思想為指導，全面貫徹黨的訓練方針。堅持德育為首，五育并舉，以提高同學的全面素養(yǎng)為宗旨，以培育同學的創(chuàng)新精神和實踐力量為重點。狠抓訓練教學質量。深化學習新課程標準，全面實施素養(yǎng)訓練。以新的訓練觀念指導學校工作，科學、規(guī)范管理學校。一學期來在廣闊教職員工和全體同學的共同努力下取得了較顯著成果。

一、準重點，有針對性地開展工作。

精瞄學校重點工作，找準"口子'，契入工作。把教學質量作為學校第一生命線，把加強德育工作作為首要工作，把深化開展各種競賽活動作為培育同學技能素養(yǎng)的載體，把深化學習新課程標準，努力做好課程改革前期預備工作作為重點工作，把"按全工作'作為當前的第一要務，仔細履行崗位職責，真抓實干，務實工作。

二、強學習，老師素養(yǎng)得到提高。

我校全體老師充分熟悉到時刻加強學習，練好"內功'、強身健體才能緊跟時代步伐。充分利用學校例會等時間組織全體老師深化學習xx大精神和".'重要思想。仔細學習《老師法》、《義務訓練法》等法律法規(guī)，提高老師法律法規(guī)意識。為了強調依法治校、依法執(zhí)教，我校組織老師進行了法律學問競賽和考試。我校在鎮(zhèn)黨內法規(guī)學問競賽中獲得了好的成果。鼓舞老師連續(xù)參與學歷提高培訓，提高學歷水平。深化學習訓練教學理論，學習新課程標準，樂觀派員參與各級各類教學研討會，豐富業(yè)務內涵，本期以外派90人次。我校邀請漢豐三校老師和領導來我校上示范課，舉辦訓練科研講座，以利提高老師的業(yè)務素養(yǎng)。不斷要求老師學習現(xiàn)代訓練技術，不斷為自己"充電'，提高自身素養(yǎng)。

三、管理規(guī)范，教學質量得到穩(wěn)步提高。

1、重申和完善各種制度。完善值周制度、衛(wèi)生管理制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學制度、老師管理考評等制度。重申學校其他各項管理制度和崗位責任，讓老師明確崗位職責，仔細履行崗位職責，讓老師各施其職、各盡其責。依制度規(guī)范管理學校，學校管理走上了科學化、規(guī)范化。

2、狠抓教學質量。牢牢樹立"教學質量第一'意識，強調教學質量是學校第一生命線。千方百計實行有力措施鞏固和提高教學質量。對教學質量實行目標管理，給各個班級制定目標，讓老師有努力的方向和奮斗的目標。同時建立獎教獎學制度，廣泛調動老師教與同學學的樂觀性。把目標責任制與老師工作考評掛鉤，并運行了保障機制，教學質量得到了穩(wěn)步提高。各個班級的各項指標成果提高幅度令人滿足。

3、重視課改工作。對課程改革和學習培訓作好科學地方案和嚴密的落實。實行集中講授、請進修學校老師開講座、樂觀參與各級課改教研等形式組織老師對新課程標準進行學習培訓，為今年秋季新課程的實施作好充分預備。在目前過渡時期，樂觀開展"舊教材、新理念、新教法'的探究討論活動。五月份，在中心校勝利舉辦了"舊教材、新理念、新教法'語文教學研討會，為今年的新課程實施作好了良好的過渡和鋪墊。廣闊老師準時總結和溝通教學閱歷，樂觀撰寫論文。近一期來我校老師教學論文就有15篇在各級刊物上發(fā)表，教學閱歷得到準時總結和廣泛溝通。四、德育工作成效顯著

在學校管理中，始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注意德育工作的領導，成立德育工作領導小組，領導開展工作。注意結合時代、結合實際，開拓新渠道。仔細制定德育工作方案。除把德育訓練寓于各學科教學中外，還重視發(fā)揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領導，全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構。對學校少先隊輔導員進行培訓。要求每個輔導員每學期必需供應1節(jié)以上主題隊會供觀摩。在全校全面開展"雛鷹爭章'、"五自實踐'、"誠信訓練'、"遠離網(wǎng)吧'、"知法守法'等活動。通過開展"爭孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、評孝敬星'等活動對同學加強孝敬訓練。大力開展愛國主義演講等競賽，加強愛國主義和集體主義訓練。在三月份大力開展學雷鋒活動。在工作中取得了優(yōu)異的成果，也涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀人物。學校團支部被團縣委評為優(yōu)秀團支部，中心校五年一班中隊獲縣優(yōu)秀班級體。

4、連續(xù)推行校務公開和公示制度，對學校的重大決策、各種申報、考評及人事支配等都預先公示，以師生為學校的仆人，發(fā)揚民主集中制原則，讓教職工安安心心、明明白白、堂堂正正的從教。

四、同學技能素養(yǎng)得到提高。

在狠抓教學質量的同時，以進行作文、演講、寫作、計算機操作、泥工、唱舞、體育等各種競賽活動為載體，大力培育同學的技能素養(yǎng)。我校勝利地舉辦了其次屆田徑運動會、"桔香之聲六。一'文化節(jié)，展現(xiàn)了我校同學強健的體魄和良好的文化修養(yǎng)。

五、體衛(wèi)、綜治創(chuàng)安等工作得到落實。

把"安全工作'當成第一要務，加強領導，建立領導小組。堅決建立和落實各種制度，我校制訂了。緊緊圍繞上級有關單位精神，執(zhí)行日匯報和零匯報制度，保障全體師生的人身安全。利用"安全活動日'進行安全學問競賽、演習等，增加了同學的安全學問，提高了同學的安全意識，增加了同學的自我愛護力量。加大訓練力度，簽定安全責任狀，切實做好綜治創(chuàng)安等工作。由于綜治創(chuàng)安實效好被縣綜治辦評為"安全文明示范校'。

衛(wèi)生實行班級責任的強有力措施，切實落實清理衛(wèi)生死角、全面消毒、培育同學良好衛(wèi)生習慣等各項工作。

三月，我校組隊參與縣女工乒乓球競賽，隊員良好的團隊精神和道德風尚得到了大會的好評。

五月二十日，我校勝利的舉辦了"重慶市兩江四岸全民健身工程'開縣學校教工男女籃球運動會，我校美麗的校內環(huán)境，和諧團結的群體氛圍，細心的組織策劃，人性化的周到服務，得到了與會的領導和運動員的高度贊揚。此次活動我校男女代表隊分別獲得了其次名的好成果。

六、加強校內建設，孕育育人氛圍。

學校本學期投入13700元以用于校內綠化和文化建設。共為圖書室征訂了6200元的報刊和雜志，購了7500元的花卉和草木及1400個花盆等;將構建一個由樹木、草坪、奇石、花廊和石桌、石凳、石徑、文化長廊為一體的"花園式'校內，讓每一草、每一木、每面墻"說話'，強化育人氛園，"潛移默化'地培育同學形成了喜愛環(huán)境、講究衛(wèi)生、喜愛自然、喜愛生活的良好品德。

七、建立完善工作保障機制。

我們熟悉到，學校工作只有在上級主管部門以及.各界人事的支持下才能取得成效，才會可持續(xù)進展。為保