晉能安全紅線管理制度

第5頁共5頁晉能安全紅線管理制度第一章總?則第一條?為有效防范?和杜絕重大?安全生產(chǎn)事?故，規(guī)范安?全管理和操?作行為，確?保集團(tuán)公司?安全發(fā)展，?根據(jù)國家、?行業(yè)相關(guān)法?律、法規(guī)，?制定本制度?。第二條?煤礦安全紅?線分為安全?管理紅線和?安全操作紅?線，凡觸碰?安全管理紅?線者給予降?職或撤職處?分，觸碰安?全操作紅線?者給予開除?留用或解除?勞動合同處?分。第三?條集團(tuán)公司?、二級公司?、礦(洗煤?廠)對執(zhí)行?本制度負(fù)主?體責(zé)任。?第四條本制?度適用于集?團(tuán)公司各涉?煤控股單位?。第二章?安全管理紅?線第五條?凡違反安全?管理紅線規(guī)?定的責(zé)任者?，給予以下?處分。1?、安排未經(jīng)?培訓(xùn)或培訓(xùn)?考核不合格?的操作人員?上崗作業(yè)，?給予分管礦?領(lǐng)導(dǎo)降職處?分。2、?未嚴(yán)格按規(guī)?定執(zhí)行礦領(lǐng)?導(dǎo)下井帶班?制度，給予?降職處分。?3、礦井?無證照、證?照不齊或證?照失效仍生?產(chǎn)或建設(shè);?存在超層越?界或開采防?隔水煤柱。?有上述情形?之一的，給?予礦長撤職?處分，給予?生產(chǎn)礦長降?職處分。?4、礦井風(fēng)?量不足;違?反規(guī)定串聯(lián)?通風(fēng);未按?設(shè)計形成通?風(fēng)系統(tǒng)，未?實現(xiàn)分區(qū)通?風(fēng);采區(qū)巷?道一段進(jìn)風(fēng)?、一段回風(fēng)?。有上述情?形之一的，?給予通風(fēng)助?理撤職處分?，給予總工?程師降職處?分。5、?掘進(jìn)工作面?局部通風(fēng)機(jī)?未按規(guī)定_?__雙風(fēng)機(jī)?雙電源或不?能自動切換?;未設(shè)置三?專兩閉鎖。?有上述情形?之一的，給?予機(jī)電礦長?撤職處分。?6、未進(jìn)?行瓦斯等級?及突出危險?性鑒定;應(yīng)?進(jìn)行瓦斯抽?采的礦井在?采掘區(qū)域內(nèi)?瓦斯抽采不?達(dá)標(biāo)(以檢?驗報告為依?據(jù));在突?出煤層進(jìn)行?采掘活動而?綜合防突措?施效果不達(dá)?標(biāo)(以檢驗?報告為依據(jù)?);采掘工?作面未按規(guī)?定___監(jiān)?控系統(tǒng)(或?監(jiān)控系統(tǒng)失?效)或者瓦?斯超限斷電?值設(shè)置大于?《煤礦安全?規(guī)程》規(guī)定?。有上述情?形之一的，?給予通風(fēng)助?理撤職處分?，給予總工?程師降職處?分。7、?未采取措施?查明采掘區(qū)?域礦井水文?地質(zhì)情況及?井田范圍內(nèi)?采空區(qū)、老?窯積水等情?況而___?生產(chǎn)或建設(shè)?，分別給予?礦長、總工?程師撤職處?分。8、?未制定采掘?探放水設(shè)計?或未真實開?展探放水作?業(yè)，給予總?工程師撤職?處分。9?、使用淘汰?的煤礦機(jī)電?設(shè)備、工藝?或未取得煤?礦礦用產(chǎn)品?安全標(biāo)志的?電氣設(shè)備違?規(guī)入井，給?予機(jī)電礦長?降職處分。?10、煤?礦建設(shè)項目?私自發(fā)包給?不具備相應(yīng)?資質(zhì)的單位?或未簽訂安?全生產(chǎn)管理?協(xié)議，給予?礦長撤職處?分。11?、凡不執(zhí)行?上級下達(dá)的?停工停產(chǎn)指?令或未經(jīng)驗?收而私自復(fù)?工復(fù)產(chǎn)，給?予礦長撤職?處分。1?2、對違反?安全紅線規(guī)?定監(jiān)察不力?、追責(zé)不到?位，給予安?全礦長降職?處分。第?三章安全操?作紅線第?六條凡違反?安全操作紅?線規(guī)定的責(zé)?任者，給予?以下處分。?1、凡酒?后或攜帶煙?火、易燃_?__物品入?井，或在井?下吸煙，給?予責(zé)任者解?除勞動合同?處分。2?、凡扒、蹬?、跳礦車或?乘坐斜井物?料車，或乘?坐皮帶、溜?子，給予責(zé)?任者開除留?用處分。?3、井下、?井口附近2?0米范圍內(nèi)?、地面煤倉?上下口、地?面瓦斯抽放?泵站不按專?項措施進(jìn)行?電氧焊等動?火作業(yè)，給?予責(zé)任者解?除勞動合同?處分。4?、嚴(yán)重違章?___作業(yè)?或私藏火工?品、私帶火?工品上井，?給予責(zé)任者?解除勞動合?同處分。?5、故意移?動或遮擋瓦?斯傳感器;?在瓦斯檢查?中瓦斯檢查?員漏檢、假?檢或擅離職?守。有上述?情形之一的?，給予責(zé)任?者開除留用?處分。6?、凡破壞通?訊、通風(fēng)、?監(jiān)測監(jiān)控及?瓦斯抽采設(shè)?施設(shè)備或私?自打開密閉?、私自進(jìn)入?盲巷，給予?責(zé)任者解除?勞動合同處?分。7、?礦井或作業(yè)?地點受到水?害威脅或出?現(xiàn)停風(fēng)后不?及時撤離或?拒不撤離;?瓦斯超限后?不采取措施?繼續(xù)作業(yè)。?有上述情形?之一的，給?予責(zé)任者開?除留用處分?。8、掘?進(jìn)工作面未?按探放水設(shè)?計進(jìn)行超前?探放水或超?出允許掘進(jìn)?距離而進(jìn)行?掘進(jìn)，給予?責(zé)任者開除?留用處分。?9、大型?設(shè)備、特種?設(shè)備在保護(hù)?裝置失效或?甩掉保護(hù)裝?置情況下繼?續(xù)使用;在?用電氣設(shè)備?存在失爆;?違反規(guī)定強(qiáng)?行帶電檢修?或挪移電氣?設(shè)備;不執(zhí)?行停送電規(guī)?定設(shè)備故障?未排除強(qiáng)行?送電。有上?述情形之一?的，給予責(zé)?任者解除勞?動合同處分?。10、?違反規(guī)程、?措施規(guī)定不?使用超前支?護(hù)空頂作業(yè)?;擅自改變?支護(hù)材料、?支護(hù)參數(shù)降?低支護(hù)強(qiáng)度?;遇地質(zhì)構(gòu)?造或巷道開?口、貫通等?特殊情況時?未按規(guī)程措?施加強(qiáng)支護(hù)?。有上述情?形之一的，?給予責(zé)任者?開除留用處?分。11?、無特種作?業(yè)資質(zhì)從事?特種作業(yè)、?強(qiáng)令無特種?作業(yè)資質(zhì)的?人員從事特?種作業(yè)，給?予責(zé)任者開?除留用處分?。12、?發(fā)現(xiàn)其他嚴(yán)?重危害安全?的行為將給?予責(zé)任者開?除留用或解?除勞動合同?處分。第?四章執(zhí)行程?序第七條?煤礦安全紅?線規(guī)定經(jīng)集?團(tuán)職工代表?大會審議通?過后按程序?發(fā)布執(zhí)行。?第八條集?團(tuán)公司各級?各類安全檢?查，必須嚴(yán)?格對照安全?紅線規(guī)定進(jìn)?行檢查。?第九條凡發(fā)?現(xiàn)違反安全?紅線規(guī)定，?檢查人員必?須現(xiàn)場認(rèn)定?并作出責(zé)任?追究處理意?見。第十?條對認(rèn)定的?責(zé)任追究，?由人事(力?)部門具體?落實，安監(jiān)?部門督查。?第五章其?他規(guī)定第?十一條違反?安全紅線規(guī)?定的情形納?入安全績效?考核范疇。?第十二條?出現(xiàn)多人多?次違反安全?紅線規(guī)定，?集團(tuán)公司對?二級公司及?礦(廠)主?要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?安全誡勉談?話。第十?三條安監(jiān)部?門每月對違?反