20xx年員工離職申請(qǐng)報(bào)告

20xx年員工離職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)時(shí)不要說(shuō)上司壞話。假如你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。下面是我為大家?guī)?lái)的20xx年員工離職申請(qǐng)報(bào)告_員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板，歡送大家查閱!

員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文1

敬重的主任：

您好!

工作近四年來(lái)，發(fā)覺(jué)自己在工作、生活中，所學(xué)學(xué)問(wèn)還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)開(kāi)展的須要，因此渴望回到校內(nèi)，接著深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在規(guī)劃局近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱協(xié)助。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研經(jīng)歷和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與協(xié)助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與協(xié)助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)產(chǎn)。

單絲由于個(gè)人職業(yè)開(kāi)展的緣由，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并盼望能于今年__月__日正式離職。在這里，特殊感謝__部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中賜予的大力扶持與協(xié)助。對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將謹(jǐn)慎接著做好目前的每一項(xiàng)工作。

在這里，特殊感謝主任在過(guò)去的工作、生活中賜予的大力扶持與協(xié)助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來(lái)的照顧、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝全部賜予過(guò)我協(xié)助的同事們。

為了個(gè)人開(kāi)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將謹(jǐn)慎接著做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃開(kāi)展。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_

20__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文2

敬重的主管：

你好!

在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司賜予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)已經(jīng)根本駕馭，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境‘，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于效勞員很照看很愛(ài)護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己特性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人須要不斷的開(kāi)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己始終沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能須要一個(gè)時(shí)期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比擬緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管安排，我必須會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，緣由自不用說(shuō)明。但是既已確定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文3

敬重的___人事負(fù)責(zé)人：

首先無(wú)可非議的要慎重感謝貴廠供應(yīng)了近一個(gè)月的工作時(shí)機(jī)。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個(gè)條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的緣由。很簡(jiǎn)潔的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)驗(yàn)的意外首先一個(gè)是工作安排方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理打算，天經(jīng)地義的缺乏生理打算;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在起先的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很缺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)時(shí)被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺(jué)得特殊無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，此時(shí)此刻大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸，唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中非常非常的被動(dòng)，經(jīng)常稀里糊涂的受到倉(cāng)管的責(zé)怪。適應(yīng)工作27日來(lái)，很多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)緣由其實(shí)是很自不待言的就是我的身體太不強(qiáng)健，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄用結(jié)果不志向，所錄用的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必需立刻辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我仍舊深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點(diǎn)，那就是我很專(zhuān)心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不情愿做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

我會(huì)承諾倘如再有時(shí)機(jī)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，用心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

盼望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我誠(chéng)心感謝，誠(chéng)心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開(kāi)心!

此致

敬禮!

__

20__年_月_日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!首先，特別感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝公司始終以來(lái)對(duì)我的信任和照顧，特殊感謝賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我許多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。在過(guò)去幾天里，我謹(jǐn)慎回憶了這兩個(gè)月來(lái)的工作狀況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的開(kāi)展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和栽培。在這里，我通過(guò)細(xì)致分析后，想賜予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)籌劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)當(dāng)騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、開(kāi)展前景、可行性分析等做出探究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題。

首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料缺乏的網(wǎng)站，我們的確是無(wú)從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一那么是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二那么是侵?jǐn)_了版權(quán)問(wèn)題，我們所運(yùn)用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)全部者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站閱讀者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱忱的問(wèn)題。我認(rèn)為一家公司是否有開(kāi)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際狀況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱忱，基層員工對(duì)于全部的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒(méi)有多大的工作熱忱，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和謹(jǐn)慎程度，這干脆影響了公司的開(kāi)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱忱，這又是因?yàn)槭裁淳売赡匚艺J(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是須要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲倦。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了盼望公司能夠在今后不斷改良、不斷開(kāi)展之外，絕無(wú)其他意思。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，干脆導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比擬壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱忱也慢慢消退了，我不盼望自己帶著這種心情去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的實(shí)力的有限，沒(méi)方法到達(dá)公司須要的要求，在公司的各方面需求上自己實(shí)力還不夠。

所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的.事，也不向外透露公司內(nèi)部的狀況。我誠(chéng)心祝福公司在今后的開(kāi)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年_月_日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文5

敬重的經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思索，我確定辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是特別難以作確定的事情。但是出于對(duì)我個(gè)人遠(yuǎn)期開(kāi)展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等緣由，本人經(jīng)慎重考慮后，還是確定離開(kāi)我此時(shí)此刻酷愛(ài)的崗位。本人自_年8月作為政泉二部的一員以來(lái)，始終柯業(yè)職守，盡職盡責(zé)，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，協(xié)作各其他部門(mén)分包接工程電，探究三期酒店電氣圖紙的各項(xiàng)遺漏并讓設(shè)計(jì)予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場(chǎng)的機(jī)電總進(jìn)度打算、酒店設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)電氣局部編制，但完成這些任務(wù)并沒(méi)得到表?yè)P(yáng)，相反平常的施工發(fā)生的微小小事，卻給我換來(lái)的嚴(yán)厲的責(zé)罵與警告。雖然有俗話說(shuō)宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒(méi)有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不行忍，忍無(wú)可忍只好走為上。

雖然本人實(shí)力有限，但作為一個(gè)工程師我首先是個(gè)人品端正的，在為人處事上樂(lè)于協(xié)助別人，但是此時(shí)此刻我的干脆領(lǐng)導(dǎo)并不喜愛(ài)我這種工作方式方法，不但不鼓舞我與外界的溝通協(xié)調(diào)，反而封鎖我對(duì)外本應(yīng)了解的信息，不讓我去與其它部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、不讓我參與設(shè)計(jì)會(huì)議，甚至連設(shè)計(jì)的重大改動(dòng)事務(wù)都不告知于我，造成我與設(shè)計(jì)的脫鉤，我提的許多問(wèn)題，設(shè)計(jì)院人員都說(shuō)早就在會(huì)上擬定了的。這種.種事務(wù)讓我認(rèn)為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認(rèn)為諸如此事的發(fā)生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來(lái)后，我的主管領(lǐng)導(dǎo)借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問(wèn)題提交給他后，他做總結(jié)上交，以把自己造成技術(shù)高手，搏得領(lǐng)導(dǎo)信任。

俗話說(shuō)“水太清那么無(wú)魚(yú)，人至察那么無(wú)徒。知者減半，省者全無(wú)”：大智者宜難得糊涂。細(xì)微環(huán)節(jié)可以反映本質(zhì)，但本質(zhì)的變更不能通過(guò)訂正細(xì)微環(huán)節(jié)。四平八穩(wěn)就是無(wú)中心無(wú)重點(diǎn)，最終的結(jié)果必定是縮手縮腳，小心翼翼，小家子氣。要求別人留意細(xì)微環(huán)節(jié)，不等于自己“幫人家”挑剔細(xì)微環(huán)節(jié)。此時(shí)此刻我的干脆領(lǐng)導(dǎo)就是總對(duì)我挑剔小細(xì)微環(huán)節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作狀況,令人啼笑皆非.而一些真正應(yīng)當(dāng)留意的施工問(wèn)題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)歷在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個(gè)樂(lè)天派，喜愛(ài)開(kāi)心的工作，在工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符，總是示意本人要按其所要求的風(fēng)格做事，在上邊受指責(zé)就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成果在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點(diǎn)功績(jī)，故本人不能承受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人確定走為上，離開(kāi)本公司另謀高就。

良禽擇木而棲，強(qiáng)兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場(chǎng)作為一個(gè)既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建工程，不許任何人有任何大的失誤，這就須要一個(gè)有著大型工程經(jīng)歷的高級(jí)管理及技術(shù)人才作為機(jī)電部統(tǒng)帥，并能團(tuán)結(jié)協(xié)作全部機(jī)電全體員工的工作熱忱及主動(dòng)踴躍的同各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，本著為土建效勞的良好心態(tài)工作，而此時(shí)此刻機(jī)電部首先是內(nèi)局部崩離析，三分割據(jù)，風(fēng)、水、電相互不善溝通，而且由于方部長(zhǎng)個(gè)人的人品問(wèn)題，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種沖突，甚至演化成了土建、幕墻要遷就機(jī)電安裝系統(tǒng)，機(jī)電指揮土建、幕墻改開(kāi)工期、質(zhì)量，給工程帶了許多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)歷，我