20xx年教師聘用合同3篇

20xx年教師聘用合同3篇老師對造就我們正確認知起著重要的作用，那么簽訂老師聘用合同須要留意什么呢?以下是在我為大家整理的老師聘用合同范文，感謝您的觀賞。

老師聘用合同1

聘用單位(甲方)：

受聘對象(乙方)：

依據(jù)全鎮(zhèn)教育工作須要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師，支配在學(xué)校任教。為了切實維護雙方的權(quán)益，謹慎履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工資待遇：

受聘人員每月工資元，每學(xué)年度按10個月計算。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

⒈對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

⒉對乙方的工作進展考核、獎懲;

⒊制訂嚴格的規(guī)章制度標準乙方;

⒋在聘用合同期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。

⒌在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否那么甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

⒍乙方有以下狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大平安事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德標準，造成不良后果和影響。

(5)乙方因教育教學(xué)實力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

⒈謹慎學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

⒉酷愛教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》，遵紀遵守法律，不體罰或變相體罰學(xué)生;

⒊聽從學(xué)校工作支配，謹慎履行崗位職責(zé);按時參與學(xué)校、處室、年級組織的各種會議和活動：

⒋踴躍投入教育改革，參加教研活動;

⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣闊師生及家長的好評。

四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：法人代表：

乙方(簽名)：身份證號碼：

年月日：

老師聘用合同2

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國老師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自年月日起至年月日止。

二、工作要求：

其次條乙方在聘用期間必需遵守學(xué)校的各項制度，聽從學(xué)校的嘉獎和懲罰方案。

第三條乙方實施教育教學(xué)過程中，假如因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第四條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)懷愛惜學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。

第五條乙方在聘用期間應(yīng)聽從學(xué)校支配，承受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意推拒學(xué)校支配的工作。

第六條遵守勞動紀律，聽從安排，聽從支配，剛好完成學(xué)校布臵的各項任務(wù)。

三、勞動酬報：

1、根本工資：

(1)月根本工資元。

2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學(xué)平均85分以上獎該科老師200元;學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課老師101元。

學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲其次名獎該任課老師200元。

學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課老師300元。

年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，其次名200元，第三名101元。

3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。

四、勞保福利和待遇：

第七條純福利發(fā)放：老師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包101元。

第八條老師子女就讀本校，在合同期間，只收取根本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第九條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視狀況扣除相應(yīng)費用。

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、緊要違反甲方規(guī)章制度的;

3、緊要失職、假公濟私，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、緊要違反老師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事其次職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成緊要影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

第十條本合同期滿時，合同終止。

第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，詳細標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，遵照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

十、特殊約定：

第十二條甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、嘉獎等。

2、因乙方侵擾學(xué)生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法擔(dān)當(dāng)。如甲方因此擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任區(qū)，那么甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身損害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴守甲方隱私，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細致閱讀，并具體了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

法定代表人(簽字)：年月日

老師聘用合同3

甲方：乙方：

依據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，依據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實看法》要求，甲方因教育教學(xué)工作須要，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動合同如下：

一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起，到年月日止)

二、甲方為乙方供應(yīng)必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間，必需聽從甲方的管理，遵紀遵守法律，盡職盡責(zé)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方支配的各項教育教學(xué)任務(wù)。

三、合同任何一方，如有足夠的理由，可提前終止合同，但必需提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同。

四、乙方有以下情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：

1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù)，有不聽從另

2、無正值理由連續(xù)礦工超過十天，或一年內(nèi)累計礦工時間超

3、損害教育形象，造成緊要后果以及緊要違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

4、不聽從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恫嚇威逼領(lǐng)導(dǎo)，緊要影響學(xué)校秩序和社會秩序;

5、犯有緊要錯誤，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。

五、有以下情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

1、經(jīng)有關(guān)部門裁定，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動合同。

2、在聘期間，本人面臨不行服的困難，的確無法接著屢行勞動合同。

七、雙方認為須要約定的其他補充內(nèi)容：

八、雙方均應(yīng)謹慎屢行勞動合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)整或仲裁。

九、本合同經(jīng)雙方簽字，接收權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。本合同一式二