某煤礦班組安全獎懲機(jī)制

本文格式為Word版，下載可任意編輯——某煤礦班組安全獎懲機(jī)制某煤礦班組安好獎懲機(jī)制之相關(guān)制度和職責(zé)，第一條為了加強(qiáng)礦井根基管理,進(jìn)一步模范我礦的班組管理,提高礦井安好管理水平,特制定安好賞賜制度。其次條本制度適用于全體班組。第三條組織布局:組長:XXX副組長:XXX成員:XXXXXXXXXXXXXX...

第一條為了加強(qiáng)礦井根基管理,進(jìn)一步模范我礦的班組管理,提高礦井安好管理水平,特制定安好賞賜制度。

其次條本制度適用于全體班組。

第三條組織布局:

組長:XXX

副組長:XXX

成員:XXXXXXXXXXXXXXX

第四條班組創(chuàng)辦小組工作職責(zé):

1、專心貫徹執(zhí)行“安好第一、預(yù)防為主”的安好生產(chǎn)方針,強(qiáng)化礦井根基管理工作,實現(xiàn)礦井安好生產(chǎn)。

2、礦班子負(fù)責(zé)修定完善班組創(chuàng)辦管理的有關(guān)考核賞賜制度,使班組創(chuàng)辦考核工作更具科學(xué)性、合理性、模范性、實用性,提高班組管理水平,促進(jìn)礦井和諧進(jìn)展。

3、礦班子組織定期檢查指導(dǎo)班組創(chuàng)辦管理處境,負(fù)責(zé)班組創(chuàng)辦檢查、評比、考核、驗收工作。

4、嚴(yán)格按照《安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和上級關(guān)于班組創(chuàng)辦的有關(guān)要求,每月對各區(qū)隊班組創(chuàng)辦舉行一次達(dá)標(biāo)驗收,確定達(dá)標(biāo)等級,舉行獎罰考核。

5、礦班子對班組建制確實定、班組長的選聘、班組管理制度及考核實施細(xì)那么舉行監(jiān)視、審核、批準(zhǔn)執(zhí)行。

6、建立班組、班組長及后備班組長個人檔案,制定班組長培養(yǎng)籌劃,逐步模范班組管理。

第五條賞賜細(xì)那么

(1)專心執(zhí)行安好生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)程措施,長期實現(xiàn)安好生產(chǎn)的班組賞賜2000元。

(2)敢于制止“三違”行為,并扶助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的個人賞賜500元,個人所在班組賞賜800元。

(3)主動擯棄事故隱患,制止事故發(fā)生的個人賞賜200元,個人所在班組賞賜500元;

(4)在事故搶險過程中,冷靜冷靜、處置得力,對防止事故擴(kuò)大做出付出的個人賞賜300元,個人所在班組賞賜800元;

(5)在安好生產(chǎn)上有革新研發(fā),有效解決技術(shù)難題的個人賞賜500元,個人所在班組賞賜1000元;

(6)在安好競賽或技術(shù)比武中勞績優(yōu)異的個人賞賜200元,個人所在班組賞賜500元;

(7)提出有價值的合理化建議,被公司或礦采用應(yīng)用的個人賞賜200元,個人所在班組賞賜500元;

賞賜方式除了依據(jù)上訴細(xì)那么賦予現(xiàn)金賞賜外,礦綜合辦還會制訂并頒發(fā)相關(guān)榮譽(yù)證書或錦旗給獲獎個人或班組。

第六條處治細(xì)那么

(1)不執(zhí)行安好崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的個人扣罰800元,個人所在班組扣罰2000元;

(2)察覺事故隱患,不報告、不處理,造成事故的個人扣罰500元,個人所在班組扣罰1500元;

(3)發(fā)生事故隱瞞不報或破壞事故現(xiàn)場的個人扣罰1000元,個人所在班組扣罰3000元;

(4)展現(xiàn)“三違”行為的個人扣罰100元/次,個人所在班組扣罰300元/次。

(5)凡因何種理由受過處置的個人或者班組,取消其年度“安好標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班組”等活動的評比資格

龍巖市XX煤業(yè)有限公