如何設(shè)定人生目標(biāo)

點(diǎn)燃?jí)粝肽繕?biāo)設(shè)定

【所有的借口，都是恐懼?！考?lì)演說家-博恩崔西：成功者與失敗者兩者之間最大的差異，在于成功者清楚自己的人生目標(biāo)，而失敗者不清楚自己的人生目標(biāo)。

維多-富蘭克：「人生必須要有目標(biāo)。」夜里思來千百計(jì)早上依然賣豆腐

人的本能是做夢(mèng)

卻也很容易忘自己的夢(mèng)想

目標(biāo)必須明確且視覺化

使用手冊(cè)協(xié)助你

1.善用時(shí)間/鎖定目標(biāo)

2.管理零碎的資料

3.擴(kuò)大記憶圈1、確定是自己一定要達(dá)成的目標(biāo)以及清楚 自己一定要達(dá)成的原因。一、目標(biāo)設(shè)定2、對(duì)周遭的一切人、事、物以及自己，都有正面的效益。?:我很想要成功◎你願(yuàn)意為……做哪些付出?

◎我真的很願(yuàn)意幫助你…..

◎你願(yuàn)意協(xié)助我一起幫助你完成

這些基礎(chǔ)的工作嗎?

◎它是個(gè)很繁瑣的工作

但是卻是你成功非常重要的基礎(chǔ)

愛你在心口難開?真誠可以感動(dòng)人引導(dǎo)承諾:細(xì)節(jié)決決定成成敗猶猶言言在耳耳大大部分分的人人只想想要成成功卻卻不願(yuàn)願(yuàn)意為為成功功的過過程付付出最最起碼碼的努努力只只有少少部分分的人人願(yuàn)意意做那那些人人家都都看不不起眼眼的事事情願(yuàn)願(yuàn)意孜孜孜不不倦的的做那那最無無聊的的工作作因此此他們們獲得得大成成功讓她自自己想想想自自己現(xiàn)現(xiàn)在的的工作作是是他自自己覺覺得非非常常滿意意嗎?非非?？炜鞓穯釂?非非常常有意意義嗎嗎?………………………….歐瑞蓮蓮是一一個(gè)達(dá)達(dá)成他他的夢(mèng)想非非常重重要的的一個(gè)個(gè)途徑與工工具也也是能能夠創(chuàng)創(chuàng)造最最大附附加價(jià)值使使人全全方位位成長長的環(huán)境:徹底底剖析析4、確確實(shí)可可行→→具有有創(chuàng)新新挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的的新目目標(biāo)或或是一一直想想完成成的心心愿，，迄今今尚未未完成成的事事。一、目目標(biāo)設(shè)設(shè)定3、目目標(biāo)明明確－－（人人、事事、物物）例如：：買一一部車車子。。?一、目目標(biāo)設(shè)設(shè)定5、目目標(biāo)內(nèi)內(nèi)容要要詳盡盡→：：買一一部車車。a、什什么用用途？？b、轎轎車或或旅行行車？？（型型式、、大小?。ヽ、多多少錢錢？d、新新車或或中古古車？？e、一一次付付清或或分期期？（（分幾幾期））f、什什么廠廠牌？？g、什什么顏顏色？？h、售售后服服務(wù)（（保養(yǎng)養(yǎng)費(fèi)、、方便便性））I、折折舊使使用年年限。。J、利利息。。6、必必須是是可以以評(píng)估估的。。7、了了解現(xiàn)現(xiàn)況－－自我我期許許－理理想結(jié)結(jié)果。。8、最最壞的的結(jié)果果以及及自己己所能能承受受的底底限。。9、檢檢視效效益→→(1)、達(dá)達(dá)成目目標(biāo)：：列出出十個(gè)個(gè)以上上一定定成功功的的理由由。(2)、未未達(dá)目目標(biāo)：：列出出十個(gè)個(gè)以上上可能能會(huì)失失敗敗的理理由。。一、目目標(biāo)設(shè)設(shè)定二、目目標(biāo)標(biāo)規(guī)劃劃1、從從小目目標(biāo)到到大目目標(biāo)→分為為近程（（一個(gè)個(gè)月完完成））中程（（二個(gè)個(gè)月完完成））遠(yuǎn)程（（三個(gè)個(gè)月完完成））所要達(dá)達(dá)到的的目標(biāo)標(biāo)銷售目目標(biāo)?金金額?職級(jí)級(jí)?必須達(dá)達(dá)成的的件數(shù)數(shù)?必須拜拜訪的的人數(shù)數(shù)?成交人人數(shù)成成交交金額額明確的的目標(biāo)標(biāo)&目目標(biāo)細(xì)細(xì)分化化我們推推動(dòng)的的每件件事情情事事情必必須與與他發(fā)發(fā)生切切身的的關(guān)係係適當(dāng)?shù)牡钠饰鑫?危危機(jī)機(jī)◎你的的產(chǎn)值值是多多少??你你的收收入÷÷(8+2小時(shí)時(shí)x24天天)◎◎你你滿意意嗎？？◎◎你會(huì)會(huì)做現(xiàn)現(xiàn)在的的工作作一輩輩子嗎嗎?◎◎你你現(xiàn)在在的工工具可可以讓讓你達(dá)達(dá)到你你要的的嗎?◎◎現(xiàn)在在的工工具會(huì)會(huì)不會(huì)會(huì)因?yàn)闉?年年的努努力(總價(jià)價(jià)值)x3倍◎◎現(xiàn)現(xiàn)在的的工具具會(huì)不不會(huì)因因?yàn)?0年年的努努力(總價(jià)價(jià)值)x5倍◎◎45歲歲換工工作找找工作作或改改行容容易還還是55歲歲認(rèn)識(shí)自自己的的付出出與價(jià)價(jià)值喚喚醒醒危機(jī)機(jī)意識(shí)識(shí)2、完完成時(shí)時(shí)間→→寫下下完成成目標(biāo)標(biāo)的明明確時(shí)間，，而且且在設(shè)設(shè)定的的時(shí)間間內(nèi)一一定要完成成，沒沒有任任何理理由。。二、目目標(biāo)標(biāo)規(guī)劃劃3、反反省檢檢視是是成功功之母母?三、達(dá)達(dá)成成方法法列列出所所有可可能達(dá)達(dá)成目目標(biāo)的的方法法原則：：1、法法無定定法，，應(yīng)機(jī)機(jī)則妙妙。藥無貴貴賤，，愈病病者良良。2、相相應(yīng)之之法是法平平等，，無有有高下下，相相應(yīng)才才能成成就。。?3、精精益求求精，，止于于至善善－古古語曰曰『茍日日新，，日日日新，，又日日新』』，不不以現(xiàn)現(xiàn)況為滿滿足，，要不不斷的的超越越創(chuàng)新新過過程程不要要憂煩煩，不不患得得患失失只只有有盡心心盡力力三、達(dá)達(dá)成成方法法列列出所所有可可能達(dá)達(dá)成目目標(biāo)的的方法法4、目目標(biāo)確確實(shí)是是自己己一定定要的的，自自然就就會(huì)「想盡盡辦法法」，，用最最好的的方法法來解解決問問題三、達(dá)達(dá)成成方法法5、所所需知知識(shí)6、可可用資資源(資金金、人人力、、物力力、時(shí)時(shí)間)7、了了解自自我實(shí)實(shí)力8、沒沒有煩煩惱，，沒有有壓力力的方方法才才是好好方法法9、檢檢視。。四、、確定定方法法選擇最最好的的方法法并檢檢視效效益：：1.達(dá)達(dá)成目目標(biāo)：：列出十十個(gè)以以上會(huì)會(huì)成功功的理理由2.未未達(dá)目目標(biāo)：：列出十十個(gè)以以上可可能會(huì)會(huì)失敗敗的理理由3.最最壞的的結(jié)果果：目標(biāo)計(jì)計(jì)劃有有成功功有不不成功功，所所以凡凡事要要作最壞的的打算算，了了解自自己所所能夠夠承受受的底底限五、貫貫徹徹執(zhí)行行（（清楚楚自己己是一一定要要的））8、隨隨時(shí)檢檢視修修正1、執(zhí)執(zhí)行計(jì)計(jì)劃2、發(fā)發(fā)生問問題要要先反反求諸諸己3、耐耐心毅毅力，，堅(jiān)持持到底底4、保保持心心的平平衡5、要要有彈彈性6、懂懂得變變通7、無無常與與變數(shù)數(shù)1:時(shí)時(shí)間的的配置置不對(duì)對(duì)消消極極回應(yīng)應(yīng)積積極極掌握握2:拖拖延-不不急的的事情情一拖拖延之之后往往往變變成緊緊急的的事情情3:事事必親親躬-為何何事必必親躬躬?怕部屬屬取代代,不放放心部部屬,不不信任任,要要求標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)過過高陷阱目標(biāo)金金字塔塔長程目目標(biāo)年目標(biāo)標(biāo)季目標(biāo)標(biāo)月目標(biāo)標(biāo)周目標(biāo)標(biāo)日目標(biāo)標(biāo)陷阱4:有有求必必應(yīng)不好意意思拒拒絕請(qǐng)請(qǐng)托的的原因因接納比拒絕絕容易擔(dān)心觸怒請(qǐng)請(qǐng)托者想要做廣受受愛戴之好好人不知如何拒拒絕他人之之請(qǐng)托備忘錄時(shí)間管理的的利器手冊(cè)緊急的事情情1.老板今今天交待2.臨時(shí)狀狀況重要的事情情1.工作計(jì)計(jì)劃2.人生規(guī)規(guī)劃3.家庭,健康,財(cái)財(cái)富行程表1.會(huì)議,活動(dòng)2.行事歷歷3.紀(jì)念日日常態(tài)性工作作1.日常工工作2.定期約約會(huì)執(zhí)行能力的的強(qiáng)化緊迫的事不緊迫的事重要的事1急2重不重要的事3輕4緩請(qǐng)排出正確確的行事優(yōu)優(yōu)先級(jí)????緊迫的事不緊迫的事重要的事1急2重不重要的事3輕4緩正確的行事事優(yōu)先級(jí)誰搬走了你你的奶酪1.養(yǎng)成習(xí)習(xí)慣隨手記記電話在正正確的分類類中2.以熒光筆筆做記號(hào)將將重要事情情標(biāo)起來以以便跟進(jìn)3.不使用用隨手貼或或者小紙條條4.將將今天發(fā)生生的事情記記錄在今天天的活頁只聽不記?滿口口答應(yīng)卻次次次忘記?隨手記記?順手手抓得到的的紙就拿來來記?何時(shí)完成從現(xiàn)在到完完成的月份份為止總共共有多少時(shí)時(shí)間切割月份切切割周周數(shù)切切割五天養(yǎng)成習(xí)慣先先填寫公司司的大活動(dòng)動(dòng)到月表要要找誰參參加哪個(gè)活活動(dòng)哪哪一天?請(qǐng)?zhí)钊敫M(jìn)進(jìn)起點(diǎn)日在前一天務(wù)務(wù)必打電提提醒對(duì)方時(shí)時(shí)間地點(diǎn)秘訣:追根根究底1.列舉:年度要達(dá)達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)及完成的的時(shí)間2.切割:針對(duì)每個(gè)個(gè)目標(biāo)做時(shí)時(shí)間分配(季度,月月,周,日日,)3.列舉:針對(duì)完成成這個(gè)目標(biāo)標(biāo)所需要準(zhǔn)備工工作現(xiàn)在翻開成成功手冊(cè)著著手寫下4.填入時(shí)時(shí)間:每每件工作的的開始時(shí)間間或完成時(shí)時(shí)間5.確實(shí)執(zhí)執(zhí)行當(dāng)天把把該做的事事項(xiàng)寫到”日表”現(xiàn)在翻開成成功手冊(cè)著著手寫下以終為始6(檢視)一日之計(jì)在在昨天下班班前一周之計(jì)在在于周日一月之計(jì)在在于月底現(xiàn)今世界人人脈是最重重要的資源源脈請(qǐng)請(qǐng)整理自己己所有的電電話簿確確實(shí)分類我該去找誰誰以標(biāo)簽分類類親戚朋友同學(xué)同事愛用戶陌生開發(fā)經(jīng)營者其他親戚大阿姨二阿姨大表哥表姊唐叔雖然繁瑣但但一次整理理完你會(huì)發(fā)發(fā)現(xiàn)你可以以找的人很很多別急著亂打打電話請(qǐng)拿起螢光光筆在重點(diǎn)點(diǎn)跟進(jìn)的人人名上劃下下把他的名字字填入跟進(jìn)進(jìn)表中(經(jīng)經(jīng)營者或是是用戶)把打電話的的順序,日日期,時(shí)間間填入日表表在談話的過過程中:1.先聯(lián)聯(lián)絡(luò)感情2.多聽聽3.多問4.記錄5.適當(dāng)切切入邀約重重點(diǎn)了解對(duì)方的的狀況做重重點(diǎn)記錄以以方便日後後做跟進(jìn)記入日表:邀約見面面的日期與與時(shí)間地點(diǎn)點(diǎn)善用成功手手冊(cè)跟跟進(jìn)進(jìn)我們的經(jīng)經(jīng)營者及愛愛用戶成功的銷售售人員在與人交談?wù)剷r(shí)必定動(dòng)動(dòng)手做記錄錄

(請(qǐng)參參考手冊(cè))

三多多:

多問問．多聽．．多記錄自己40000小張9600小李9600唐4800王9600陶800謝2400劉16000陸26400郭40000月月記錄自自己的成果果我們把它當(dāng)當(dāng)畢生的志志業(yè)在經(jīng)營營急甚麼呢?

想想人人際關(guān)係是是一天就可可以形成的的嗎?你你有農(nóng)夫耕耕種精神嗎嗎?是你的跟進(jìn)進(jìn)不到位?還是???約的人不來來?來的人不入入?入的人不買買?買的人不再再買?再買的人不不做?做的的人不長………...真的嗎嗎?*身教勝於於言教*學(xué)二習(xí)八八

*習(xí)性性習(xí)性*羅馬不是是一天造成成的

*影影響力勝過過於一切*做個(gè)聰聰明的漁夫夫引導(dǎo)與影響響親戚朋友親戚的朋友友朋友的親戚戚陌生市場陌生緣故故緣故熟面面孔朋友——小用戶中用用戶大用戶戶愛用戶經(jīng)經(jīng)營者立即行動(dòng)邀邀約在明確的目目標(biāo)下做出出細(xì)水長流的的行動(dòng)你是否聽見見自己內(nèi)心心的呼喚聲聲那個(gè)聲音是是甚麼?你千萬不要要躲避它漠漠視它你是否如同同籠子裡的的白老鼠忙個(gè)個(gè)不停???????信行果工作五步曲第1重-信第2重-行&果

創(chuàng)造業(yè)績=創(chuàng)造信心

信心強(qiáng)化第2重-行&果

招聘新=創(chuàng)造信心

信心強(qiáng)化第3重規(guī)律重複123

準(zhǔn)備醞釀

計(jì)畫招募面談

介紹簽約

溝通產(chǎn)生C列名單(討論名單)

溫暖人際關(guān)係

打電話拜訪

邀約匯報(bào)準(zhǔn)備列名單(討論名單)

溫暖人際關(guān)係

打電話拜訪

邀約匯報(bào)準(zhǔn)備目標(biāo)掌握

狀況了解問題發(fā)現(xiàn)

記錄跟進(jìn)狀況匯報(bào)

4

介紹

創(chuàng)造業(yè)績招募

調(diào)適心態(tài)臨門一腳

B激勵(lì)指導(dǎo)裝備培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御培訓(xùn)

轉(zhuǎn)C為B展示

參與

締結(jié)(買)

產(chǎn)生新的C

AB展示

參與

締結(jié)(入職)

產(chǎn)生新的C

AB基本培訓(xùn)產(chǎn)品公司事業(yè)機(jī)會(huì)舉辦各類活動(dòng)進(jìn)入深度規(guī)畫方向指導(dǎo)問題解決心態(tài)調(diào)整深度培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)高階領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

超越巔峰培訓(xùn)

AB

轉(zhuǎn)B為A

轉(zhuǎn)A為大A5

跟進(jìn)

督促落實(shí)各類工作

初步規(guī)劃

購買產(chǎn)品準(zhǔn)備工具

作業(yè)配置設(shè)定目標(biāo)

列名單名單分析

討論名單售後服務(wù)

跟進(jìn)

小→中→大→愛用→

超級(jí)愛用戶

轉(zhuǎn)C為B作業(yè)配置購買產(chǎn)品

準(zhǔn)備工具設(shè)定目標(biāo)

列名單

轉(zhuǎn)C為B目標(biāo)作業(yè)配置

鎖定目標(biāo)全力舉辦活動(dòng)創(chuàng)造篩選菁英

A配合AA配合大A大A配合大A規(guī)律重複工作五步曲123

準(zhǔn)備醞釀

計(jì)畫A—4

介紹

創(chuàng)造業(yè)績招募

調(diào)適心態(tài)臨門一腳

B激勵(lì)指導(dǎo)裝備培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御5

跟進(jìn)

督促落實(shí)各類工作

第1重信招募面談

介紹簽約

溝通產(chǎn)生C培訓(xùn)

轉(zhuǎn)C為B初步規(guī)劃

購買產(chǎn)品準(zhǔn)備工具

作業(yè)配置設(shè)定目標(biāo)

列名單名單分析

討論名單第2重-行&果

創(chuàng)造業(yè)績=創(chuàng)造信心

信心強(qiáng)化列名單(討論名單)

溫暖人際關(guān)係

打電話拜訪

邀約匯報(bào)準(zhǔn)備展示

參與

締結(jié)(買)

產(chǎn)生新的C

AB售後服務(wù)

跟進(jìn)

小→中→大→愛用→

超級(jí)愛用戶

轉(zhuǎn)C為B工作五