醫(yī)院實習生制度4篇

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名目第1篇第五醫(yī)院實習生管理規(guī)章制度格式第2篇東方醫(yī)院實習生管理制度第3篇附屬醫(yī)院實習生管理制度第4篇某醫(yī)院實習生管理制度

【第1篇】東方醫(yī)院實習生管理制度

東方人民醫(yī)院實習生管理制度

1.實習生工作由科教科負責統(tǒng)一支配,其他科室及個人不得擅自接受實習任務(wù)。

2.各類學(xué)校支配實習須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實習基地協(xié)議的學(xué)校的同學(xué)予優(yōu)先考慮,保證支配,由實習生填寫實習生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實習任務(wù),視醫(yī)院的詳細狀況,經(jīng)磋商后適當支配,由實習生填寫實習生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實習任務(wù)一般不予接受。

3.科教科派專人負責實習管理工作。實習生來院后,應(yīng)具體給其介紹醫(yī)院狀況及各項規(guī)章制度,統(tǒng)一支配好住宿、就膳等事宜,并依據(jù)實習大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實習方案,并通知有關(guān)科室。

4.科教科要常常了解實習生的思想、學(xué)習及生活等方面的狀況,定期召開座談會、征求看法,關(guān)心解決問題,不斷改進工作。

5.科教科要加強科室實習帶教工作的檢查和考核,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

6.各科室的實習帶教工作由科主任、護士長負責支配,各科室要樂觀擔當本科室課程的講課、講座、示教、見習等教學(xué)任務(wù)。

7.科室要支配合適人選擔當臨床教學(xué)和實習帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習生。要依據(jù)教學(xué)、實習大綱要求,擬定方案,仔細落實。對帶教人員要加強檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要準時更換。

8.帶教老師對實習生在醫(yī)院的工作負責。實習生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特別檢查申請單等必需經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

9.實習生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,聽從學(xué)習、生活支配。敬重老師,虛心學(xué)習,努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)樂觀參與醫(yī)院各項活動。

10.實習生必需在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視狀況分別予以批判教育、暫停實習、終止實習、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。

【第2篇】第五醫(yī)院實習生管理規(guī)章制度格式

第五醫(yī)院實習生管理規(guī)章制度

1、實習生在實習期間,必需聽從醫(yī)院的統(tǒng)一支配和管理不行和更改實習科室。

2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進營業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準談戀愛。

3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時上下班,嚴守各項操作規(guī)程,工作時間不會客,不損壞公物,如有損壞,主動陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實,即終止實習,退回學(xué)校處理。

4、遵守請假制度:原則上無特別狀況下不請假。如有特別狀況需請假者,非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習小組長批準;在工作時間請假一天由帶教老師批準,二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責人批準;四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準;八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條,自下而上逐級審批。實習組長負責統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習期同學(xué)不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的支配。擅自離開實習崗位及無故超假者,退交學(xué)校處理。

5、實習期間確需轉(zhuǎn)他院實習的同學(xué),必需有醫(yī)院的接受實習證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

6、各科實習結(jié)束后,填好實習手冊,上交給醫(yī)務(wù)科簽署看法后由組長帶回交與學(xué)校驗收。

【第3篇】附屬醫(yī)院實習生管理制度

附屬醫(yī)院實習生管理制度

1、實習同學(xué)在畢業(yè)實習期間,必需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,聽從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,敬重帶教老師,關(guān)懷愛惜病人。根據(jù)護理部實習方案進行實習,實習前要進行入科教育,實習中每科要進行理論和操作考核,實習期滿進行鑒定。

2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一支配,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴格要求放手不放眼。

3、實習生必需根據(jù)醫(yī)院組織的實習方案和支配進行實習,不得擅自轉(zhuǎn)變實習方案和支配,特別狀況要經(jīng)護理部批準同意。

4、實習生必需參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。

5、嚴格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。

6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的支配進行,帶教老師休假期間,實習生不得休假,必需照常上班。

7、實習生科室實習結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負責帶教的老師,由科室作出實習鑒定,轉(zhuǎn)科。

8、實習生上班時間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽電話,或電話談天。

9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或談天。要愛惜公物,如損壞公物,照價賠償。

【第4篇】某醫(yī)院實習生管理制度

醫(yī)院實習生管理制度(五)

一、總則:

臨床實習是護理教學(xué)的一個重要組成部分,同學(xué)從課堂理論學(xué)習到臨床實踐階段,通過畢業(yè)實習鞏固基本專業(yè)理論學(xué)問,提高其臨床基本護理技能,培育其分析問題、解決問題的力量,加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的熟悉和了解,同時,臨床實習還肩負著教育培育同學(xué)樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培育適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù),現(xiàn)依據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、護理部一名副主任負責實習生的臨床管理工作,各病區(qū)護士長依據(jù)醫(yī)學(xué)院或護校實習大綱及教學(xué)方案,結(jié)合本醫(yī)院狀況制訂詳細實施方案。

2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名,詳細負責帶教工作,臨床帶教老師必需由護師以上人員擔當。

3、實習生實習期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護理部負責管理。

三、對帶教老師的要求

1、各科帶教老師根據(jù)教學(xué)方案要求支配好護生的實習,在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點,帶思想、帶作風、教技術(shù),使護生能運用所學(xué)學(xué)問指導(dǎo)臨床實踐,盡快把握臨床基本工作和實踐操作,努力培育護生分析問題、解決問題的力量,明確各階段教學(xué)目標,定期組織考核。

2、組織護生參與各種專題講座、病例爭論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。

3、實習結(jié)束前,各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、專科護理以及基礎(chǔ)理論進行考核,依據(jù)考核結(jié)果、實習表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作力量、業(yè)務(wù)技術(shù)水公平作出實事求是的評價,準時填寫護生實習手冊,由護士長把關(guān)、審查、簽名。

四、對護生的要求:

1、本院護生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護理活動。

2、仔細學(xué)習,履行《醫(yī)德規(guī)范》,遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度,端正學(xué)習工作態(tài)度,努力完成實習任務(wù)。

3、培育良好的護士素養(yǎng),樹立救死扶傷的人道主義精神,對病人熱忱和氣,關(guān)懷愛護;對工作仔細負責,細致周到;對同學(xué)團結(jié)友愛,共同進步;對自已嚴格要求、自強不息。

4、實習期間,嚴格遵守醫(yī)院工作紀律、上下班制度,不得遲到、早退,不得擅離職守,無特別狀況,不行請事假。請假三天以上(包括三天),需經(jīng)帶教老師、護士長批準,報護理部同意。不得口頭或托付他人請假或事后補假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補實習。

5、敬重帶教老師,刻苦學(xué)習,嚴防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情,不得外傳,對危重病人的病情及檢查結(jié)果,未經(jīng)同意不得擅自告知病人或家屬。

6、樹立一絲不茍的工作作風,嚴密觀看病情,準時向帶教老師反映病人病情變化。

7、護生須參與護理部及科室支配的小講課、教學(xué)查房,觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動。

8、實習生以所在學(xué)校為單位,成立實習組,實習組長全面負責全組工作,準時了解同學(xué)思想動態(tài)和同學(xué)對醫(yī)院對醫(yī)院的看法、要求,傳達、落實學(xué)校和醫(yī)院對同學(xué)的有關(guān)要求和工作任務(wù),做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實習費用報銷和考勤記錄工作。

9、厲行節(jié)省,防止鋪張,疼惜各種醫(yī)療器材和藥品,損壞醫(yī)療器材設(shè)備,應(yīng)準時報告老師及護士進步行處理。

10、按規(guī)定時間準時、精確?????填寫實習手冊的有關(guān)內(nèi)容。

zz縣人民醫(yī)院護理部

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【第1篇】東方醫(yī)院實習生管理制度

東方人民醫(yī)院實習生管理制度

1.實習生工作由科教科負責統(tǒng)一支配,其他科室及個人不得擅自接受實習任務(wù)。

2.各類學(xué)校支配實習須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實習基地協(xié)議的學(xué)校的同學(xué)予優(yōu)先考慮,保證支配,由實習生填寫實習生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實習任務(wù),視醫(yī)院的詳細狀況,經(jīng)磋商后適當支配,由實習生填寫實習生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實習任務(wù)一般不予接受。

3.科教科派專人負責實習管理工作。實習生來院后,應(yīng)具體給其介紹醫(yī)院狀況及各項規(guī)章制度,統(tǒng)一支配好住宿、就膳等事宜,并依據(jù)實習大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實習方案,并通知有關(guān)科室。

4.科教科要常常了解實習生的思想、學(xué)習及生活等方面的狀況,定期召開座談會、征求看法,關(guān)心解決問題,不斷改進工作。

5.科教科要加強科室實習帶教工作的檢查和考核,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

6.各科室的實習帶教工作由科主任、護士長負責支配,各科室要樂觀擔當本科室課程的講課、講座、示教、見習等教學(xué)任務(wù)。

7.科室要支配合適人選擔當臨床教學(xué)和實習帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習生。要依據(jù)教學(xué)、實習大綱要求,擬定方案,仔細落實。對帶教人員要加強檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要準時更換。

8.帶教老師對實習生在醫(yī)院的工作負責。實習生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特別檢查申請單等必需經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

9.實習生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,聽從學(xué)習、生活支配。敬重老師,虛心學(xué)習,努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)樂觀參與醫(yī)院各項活動。

10.實習生必需在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視狀況分別予以批判教育、暫停實習、終止實習、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。

【第2篇】第五醫(yī)院實習生管理規(guī)章制度格式

第五醫(yī)院實習生管理規(guī)章制度

1、實習生在實習期間,必需聽從醫(yī)院的統(tǒng)一支配和管理不行和更改實習科室。

2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進營業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準談戀愛。

3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時上下班,嚴守各項操作規(guī)程,工作時間不會客,不損壞公物,如有損壞,主動陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實,即終止實習,退回學(xué)校處理。

4、遵守請假制度:原則上無特別狀況下不請假。如有特別狀況需請假者,非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習小組長批準;在工作時間請假一天由帶教老師批準,二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責人批準;四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準;八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條,自下而上逐級審批。實習組長負責統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習期同學(xué)不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的支配。擅自離開實習崗位及無故超假者,退交學(xué)校處理。

5、實習期間確需轉(zhuǎn)他院實習的同學(xué),必需有醫(yī)院的接受實習證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

6、各科實習結(jié)束后,填好實習手冊,上交給醫(yī)務(wù)科簽署看法后由組長帶回交與學(xué)校驗收。

【第3篇】附屬醫(yī)院實習生管理制度

附屬醫(yī)院實習生管理制度

1、實習同學(xué)在畢業(yè)實習期間,必需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,聽從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,敬重帶教老師,關(guān)懷愛惜病人。根據(jù)護理部實習方案進行實習,實習前要進行入科教育,實習中每科要進行理論和操作考核,實習期滿進行鑒定。

2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一支配,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴格要求放手不放眼。

3、實習生必需根據(jù)醫(yī)院組織的實習方案和支配進行實習,不得擅自轉(zhuǎn)變實習方案和支配,特別狀況要經(jīng)護理部批準同意。

4、實習生必需參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。

5、嚴格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。

6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的支配進行,帶教老師休假期間,實習生不得休假,必需照常上班。

7、實習生科室實習結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負責帶教的老師,由科室作出實習鑒定,轉(zhuǎn)科。

8、實習生上班時間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽電話,或電話談天。

9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或談天。要愛惜公物,如損壞公物,照價賠償。

【第4篇】某醫(yī)院實習生管理制度

醫(yī)院實習生管理制度(五)

一、總則:

臨床實習是護理教學(xué)的一個重要組成部分,同學(xué)從課堂理論學(xué)習到臨床實踐階段,通過畢業(yè)實習鞏固基本專業(yè)理論學(xué)問,提高其臨床基本護理技能,培育其分析問題、解決問題的力量,加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的熟悉和了解,同時,臨床實習還肩負著教育培育同學(xué)樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培育適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù),現(xiàn)依據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、護理部一名副主任負責實習生的臨床管理工作,各病區(qū)護士長依據(jù)醫(yī)學(xué)院或護校實習大綱及教學(xué)方案,結(jié)合本醫(yī)院狀況制訂詳細實施方案。

2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名,詳細負責帶教工作,臨床帶教老師必需由護師以上人員擔當。

3、實習生實習期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護理部負責管理。

三、對帶教老師的要求

1、各科帶教老師根據(jù)教學(xué)方案要求支配好護生的實習,在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點,帶思想、帶作風、教技術(shù),使護生能運用所學(xué)學(xué)問指導(dǎo)臨床實踐,盡快把握臨床基本工作和實踐操作,努力培育護生分析問題、解決問題的力量,明確各階段教學(xué)目標,定期組織考核。

2、組織護生參與各種專題講座、病例爭論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。

3、實習結(jié)束前,各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、?？谱o理以及基礎(chǔ)理論進行考核,依據(jù)考核結(jié)果、實習表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作力量、業(yè)務(wù)技術(shù)水公平作出實事求是的評價,準時填寫護生實習手冊