銀行會計工作報告3篇

———銀行會計工作報告3篇【導(dǎo)語】銀行會計工作報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的會計工作工作報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銀行會計工作報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇銀行主辦會計工作年終述職報告第2篇中國銀行成本會計工作總結(jié)報告第3篇銀行會計工作述職報告范文

【第1篇】銀行主辦會計工作年終述職報告

銀行主辦會計工作年終述職報告

xxxx年,對我而言,是一個有著特別意義的一年;xxx,是一個讓我有著特別感情的地方。在這里,我從一名前臺柜員,轉(zhuǎn)變成一個沒有任何閱歷的銀行主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷、關(guān)心、指導(dǎo)下,我堅決了信念,通過自身的不斷努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到很大提高,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),仔細履行崗位職責,努力完成本職工作。現(xiàn)將本人這幾個月以來的工作、學習狀況及今后努力方向匯報如下:

一、主要工作狀況

回想剛剛接手會計工作時,面對著財務(wù)報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂'三人行必有我?guī)?,遇到不懂的地方,我就向許多前輩及同事請教。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

在日常工作中,堅持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,確保帳實相符。定期進行帳務(wù)核對,準時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記,發(fā)覺問題準時查清,防止發(fā)生差錯,做好帳務(wù)'五無六相符';編制、審核會計憑證,嚴格按'三簽'制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,根據(jù)《事后監(jiān)督管理方法》仔細審核會計憑證要素及相關(guān)附件,落實存款'實名制'規(guī)定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續(xù),登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。仔細填制會計封面及封盒,堅持'星期一、星期三、星期五'準時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書準時整改到位。嚴格根據(jù)縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額,準時做好資金的上繳與留存,對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)準時向人民銀行報備,確保資金的平安性。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管'的會計出納制度。堅持每天開好晨會,做好上傳下達,總結(jié)昨日工作,布置當日工作,做好晨會登記等等。

仔細學習'三防一保'有關(guān)文件精神,不斷地增加平安防范意識,留意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件,吸取別人的閱歷教訓(xùn),防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按'三防一保'的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話,嫻熟把握、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度,確保值班不失控,平安無事故。

我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。在這兩個月里,我慢慢地感覺到會計崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。會計工作,事無巨細,無論大小,都要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,嚴格根據(jù)會計制度規(guī)章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶供應(yīng)質(zhì)的服務(wù),真正的做到'專心服務(wù),真情無限'。同時遵守《農(nóng)村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業(yè)。

二、學習狀況

我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力,緊急而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論學問及工作實踐方面的欠缺。因此我將本著'在工作中學習,在學習中工作'的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論學問,才能更好地將所學學問正確的指導(dǎo)工作。

任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到麻煩的問題,我都會先用筆記本登記來,然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。工作之余,我會看看《信用社會計核算方法》、《會計理論與實務(wù)—新企業(yè)會計準則實施手冊》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里,沒有身份的區(qū)分,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互溝通,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。把自己熬煉成一個多面手,勝任每一個工作崗位。

三、存在的問題及今后努力方向

目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們關(guān)心的結(jié)果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在很多不足。比如專業(yè)學問不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作安排不夠合理等等。

因此,在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力:

一是加強學習的深度和廣度,學習相關(guān)的會計學問,能做到學以致用,理論與現(xiàn)實相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,樂觀組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作,對工作具有遠見性及創(chuàng)新力量,提高辦事效率。

三是與同事之間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯的錯自己會避開,別人的優(yōu)點自己會吸取。新的一年已經(jīng)拉開序幕,我將把自己的'行程'方案寫得更周密。

所謂'立長志,常立志',盼望自己成為立長志的人,能堅守自己的想法,堅持自己的方案,懷揣著樂觀向上的心情迎接嶄新的一年。

【第2篇】中國銀行成本會計工作總結(jié)報告

xx年年中國銀行xx支行財務(wù)會計部全體員工本著“至誠服務(wù)、有效進展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務(wù)、明確責任”，扎實推動財務(wù)會計精細化管理，對外著力打造“中國xx銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務(wù)會計管理水平和服務(wù)質(zhì)量，擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設(shè)的新背景下,xx年年xx支行財務(wù)會計部仔細領(lǐng)悟、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，樂觀討論會計電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探究新方法，總結(jié)新閱歷，鑄就了一支綜合素養(yǎng)過硬，能打硬仗，敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭死水，老員工有了新干勁，老工作有了新成果。下面對xx年年，xx支行財務(wù)會計工作的整體狀況進行分段說明。

一、xx年年財務(wù)經(jīng)營成果概況

財務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營狀況的總攬和歸納，對于反映真實的經(jīng)營狀況，提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有非常重要的意義，財務(wù)會計部嚴格根據(jù)會計準則和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計制度的要求組織會計核算，供應(yīng)真實牢靠的財務(wù)狀況說明，為決策者決策供應(yīng)真實牢靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)進展的政策性銀行”的XX目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)狀況和財務(wù)數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支狀況和資產(chǎn)狀況：

1、收支狀況xx年年我行各項收入總額為元，其中貸款利息收入元，金融機構(gòu)往來收入元，中間業(yè)務(wù)收入元，手續(xù)費收入元，營業(yè)外收入為0。xx年年我行各項支出總額為元，其中存款及債券利息支出元，金融機構(gòu)往來支出？元，管理費用支出元（其中固定資產(chǎn)折舊支出元），主營業(yè)務(wù)稅金及附加元，其他支出？元。收支相抵xx年年我行純損/益？元。

2、存款狀況及構(gòu)成截至xx年年月日，我行存款總額元，其中企業(yè)存款元（含保證金存款元），財政專項存款元，其他存款元。

3、貸款發(fā)放和收回狀況xx年年初我行貸款總額元，全年累計發(fā)放貸款？元，累計收回貸款？元，年末貸款總額？元。xx年年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款，所以xx年年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成。

4、貸款利息收取狀況xx年年年初表內(nèi)213科目無余額，表外801科目收方余額元，全年收方發(fā)生額元，付方發(fā)生額元，年末收方余額元。xx年年表內(nèi)應(yīng)收利息元，表外應(yīng)收利息元，實際收回利息元，其中：xx年年共收取表內(nèi)利息？元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息元，其中XX財政補貼元，地方財政補貼元，企業(yè)自籌資金元。xx年年核銷39801呆賬貸款利息元，計息沖正金額合計元，收息沖正金額合計元，表內(nèi)沖表外利息金額為？元。5、截至xx年年月日，我行固定資產(chǎn)賬面余額元，累計折舊元，固定資產(chǎn)凈值元。xx年年我行全年共購置固定資產(chǎn)項，增加固定資產(chǎn)賬面余額？元。xx年年我行報廢固定資產(chǎn)項，沖減固定資產(chǎn)賬面余額元，形成營業(yè)外支出元。

二、轉(zhuǎn)變會計核算理念，提高會計管理水平

xx年至xx年年是我行逐步深化內(nèi)部體制XX的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式進展，從xx年的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線，到xx年年大系統(tǒng)二期交易改造工作順當完成，財務(wù)會計工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善，繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中，各項財務(wù)會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。三年來xx財務(wù)會計工作從核算形式、業(yè)務(wù)手段、管理理念、人員素養(yǎng)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境，全體財務(wù)會計員工響應(yīng)總行“建立學習型組織”的號召，加強業(yè)務(wù)理論學習，適應(yīng)新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：

（一）變被動記帳為主動管理我行近年來轉(zhuǎn)變了“財政兜底的銀行”的老思路，開頭重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利力量，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿意決策的需要。經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變需要相應(yīng)的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果，為管理睬計在我行的實行供應(yīng)了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能供應(yīng)了可能，支行財務(wù)會計部門可以將大部分的精力投入到掌握成本、追求效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理睬計理論，并結(jié)合xx發(fā)行的實際狀況將管理睬計的部分理論方法應(yīng)用到日常會計管理工作中來，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。

1、在預(yù)備階段，每周支配特定的時間學習管理睬計理論，一方面充實會計員工的理論學問，建立大會計的思維框架，另一方面，為管理睬計理論的實施鋪平道路。

【第3篇】銀行會計工作述職報告范文

銀行會計工作述職報告范文

市分行會計部：

20__年是我在__支行擔當會計主管的第一年。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個人客戶經(jīng)理，快速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管，除專心學習相關(guān)業(yè)務(wù)學問，努力工作之外，能夠仔細履行工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：

一、仔細貫徹落實會計基礎(chǔ)管理精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

1、堅持按月開展自查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按方案、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對職責人有處理、有通報。監(jiān)管的資料也嚴格根據(jù)會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則，透過持續(xù)、仔細細致的自查，支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。

2、建立全面的崗位職責制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止消失相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，根據(jù)崗位職責制進行嚴格考核，使我支行內(nèi)掌握度得到了進一步完善。

二、仔細貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核。一年來，我仔細貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，轉(zhuǎn)變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故準時整改，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我堅持日常準時制度檢查和事后稽核通報，加強內(nèi)控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則，在制度的貫徹落實上，我注意雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范，利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)覺的問題。首先根據(jù)我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后稽核的溝通工作，正確處理好事后稽核中心發(fā)覺的相關(guān)差錯，準時做好事后稽核差錯的分析反饋工作，準時賜予出錯柜員通報，查找問題緣由，準時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我支行的內(nèi)控機制。

3、注意提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職潛力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理，因此，如此之大的主角轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高，假如自己不對會計業(yè)務(wù)有必需的了解，就無法對支行的會計風險進行把控，因此，我堅持學習業(yè)務(wù)，虛心向老員工請教，專心與直管領(lǐng)導(dǎo)，主管行進步行溝通，透過自己的努力，熟識業(yè)務(wù)，進入主角。

三、加大力度強化風險管理。

1、對公賬戶對賬工作方面

在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點賬戶對賬率到達了100%，完成了分行對賬工作要求。

2、定期組織案防例會，強化員工風險意識

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議，并定期傳達總分行業(yè)務(wù)風險文件制度;定期協(xié)作綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;根據(jù)分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。

3、加強晨會學習，堵截柜面風險

在每日晨會中，營業(yè)部開拓了風險防控工作專欄，組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)大事處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖析，在員工思想上構(gòu)筑了堅固的風險防范平臺。在過去的`一年中，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓(xùn)效果明顯。

4、突發(fā)大事處理工作方面

根據(jù)分行文件制度要求，營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)大事處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案、聲譽風險處理預(yù)案、理財產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等，并定期協(xié)作支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)大事模擬演練工作。透過上述演練工作，進一步強化了員工突發(fā)大事處理潛力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)大事打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題業(yè)務(wù)指標方面

1、20__年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低。總結(jié)緣由，主要存在以下幾方面問題。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏，在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最終，員工主動營銷意識薄弱、營銷潛力有所欠缺，產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷勝利率上均為到達預(yù)期的效果。

2、存款業(yè)務(wù)方面，支行的存款90%來自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的凹凸嚴峻影響支行的存款業(yè)務(wù)，而個人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

4、對公網(wǎng)銀對賬工作推動遲緩

20__年，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參加到銀企對賬工作中，但是有極個別企業(yè)老總在國外治病，無法回國，造成支行的3季度對賬率未到達雙百。

基礎(chǔ)管理方面

20__年支行發(fā)生一筆重大差錯，緣由是在我休假期間，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴峻的串號使用憑證。緣由有以下幾方面：

①我對員工的管理不夠嚴格。

②員工的風險意識太差，我沒有盡到相應(yīng)的風險管理職責。

柜面服務(wù)方面

員工主動服務(wù)意識有待提高，柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強。集中體此刻，營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足，更多時候員工仍是被動理解客戶詢問，帶給被動服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足，部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務(wù)。工作執(zhí)行力方面。

在過去的一年中，我在工作執(zhí)行力上尚存差距，集中體此刻：

1、工作方案性需加強，部分工作方案思索不夠充分;

2、制度落實不到位，部分業(yè)務(wù)流程為根據(jù)制度要求落到實處，檢查監(jiān)督力度不足;

3、對員工的風險教育需進一步加強。

五、20__年工作目標

1、加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度

部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準，定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作，并按月進行評比。同時，加強檢查落實工作，全面提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)核算水平。

2、加強業(yè)務(wù)學問學習，全面降低差錯率

部門需加強員工培訓(xùn)工作，來滿意支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求。同時，加大核算質(zhì)量的考核力度，制定支行14年新的考核方法，聯(lián)合全部網(wǎng)點，共同考核，賞罰分明，并與年度考核掛鉤。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。

3、加強風險培訓(xùn)

由于20__年的重大差錯，使我熟悉到，對于新員工來講，風險意識需要日日灌輸，每天培訓(xùn)，14年部門將大力加強風險方面的考核，一旦發(fā)覺有可能消失風險的錯誤操作，支行將嚴厲?處理，絕不姑息。

4、加強部門員工主動營銷的意識

部門將以旺季營銷為契機，對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰，對不主動營銷的員工進行較嚴峻考核，并構(gòu)成制度，全年執(zhí)行。

【導(dǎo)語】銀行會計工作報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的會計工作工作報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銀行會計工作報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇銀行主辦會計工作年終述職報告第2篇中國銀行成本會計工作總結(jié)報告第3篇銀行會計工作述職報告范文

【第1篇】銀行主辦會計工作年終述職報告

銀行主辦會計工作年終述職報告

xxxx年,對我而言,是一個有著特別意義的一年;xxx,是一個讓我有著特別感情的地方。在這里,我從一名前臺柜員,轉(zhuǎn)變成一個沒有任何閱歷的銀行主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷、關(guān)心、指導(dǎo)下,我堅決了信念,通過自身的不斷努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到很大提高,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),仔細履行崗位職責,努力完成本職工作?，F(xiàn)將本人這幾個月以來的工作、學習狀況及今后努力方向匯報如下:

一、主要工作狀況

回想剛剛接手會計工作時,面對著財務(wù)報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂'三人行必有我?guī)?,遇到不懂的地方,我就向許多前輩及同事請教。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

在日常工作中,堅持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,確保帳實相符。定期進行帳務(wù)核對,準時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記,發(fā)覺問題準時查清,防止發(fā)生差錯,做好帳務(wù)'五無六相符';編制、審核會計憑證,嚴格按'三簽'制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,根據(jù)《事后監(jiān)督管理方法》仔細審核會計憑證要素及相關(guān)附件,落實存款'實名制'規(guī)定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續(xù),登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。仔細填制會計封面及封盒,堅持'星期一、星期三、星期五'準時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書準時整改到位。嚴格根據(jù)縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額,準時做好資金的上繳與留存,對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)準時向人民銀行報備,確保資金的平安性。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管'的會計出納制度。堅持每天開好晨會,做好上傳下達,總結(jié)昨日工作,布置當日工作,做好晨會登記等等。

仔細學習'三防一保'有關(guān)文件精神,不斷地增加平安防范意識,留意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件,吸取別人的閱歷教訓(xùn),防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按'三防一保'的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話,嫻熟把握、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度,確保值班不失控,平安無事故。

我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。在這兩個月里,我慢慢地感覺到會計崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。會計工作,事無巨細,無論大小,都要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,嚴格根據(jù)會計制度規(guī)章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶供應(yīng)質(zhì)的服務(wù),真正的做到'專心服務(wù),真情無限'。同時遵守《農(nóng)村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業(yè)。

二、學習狀況

我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力,緊急而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論學問及工作實踐方面的欠缺。因此我將本著'在工作中學習,在學習中工作'的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論學問,才能更好地將所學學問正確的指導(dǎo)工作。

任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到麻煩的問題,我都會先用筆記本登記來,然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。工作之余,我會看看《信用社會計核算方法》、《會計理論與實務(wù)—新企業(yè)會計準則實施手冊》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里,沒有身份的區(qū)分,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互溝通,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。把自己熬煉成一個多面手,勝任每一個工作崗位。

三、存在的問題及今后努力方向

目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們關(guān)心的結(jié)果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在很多不足。比如專業(yè)學問不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作安排不夠合理等等。

因此,在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力:

一是加強學習的深度和廣度,學習相關(guān)的會計學問,能做到學以致用,理論與現(xiàn)實相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,樂觀組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作,對工作具有遠見性及創(chuàng)新力量,提高辦事效率。

三是與同事之間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯的錯自己會避開,別人的優(yōu)點自己會吸取。新的一年已經(jīng)拉開序幕,我將把自己的'行程'方案寫得更周密。

所謂'立長志,常立志',盼望自己成為立長志的人,能堅守自己的想法,堅持自己的方案,懷揣著樂觀向上的心情迎接嶄新的一年。

【第2篇】中國銀行成本會計工作總結(jié)報告

xx年年中國銀行xx支行財務(wù)會計部全體員工本著“至誠服務(wù)、有效進展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務(wù)、明確責任”，扎實推動財務(wù)會計精細化管理，對外著力打造“中國xx銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務(wù)會計管理水平和服務(wù)質(zhì)量，擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設(shè)的新背景下,xx年年xx支行財務(wù)會計部仔細領(lǐng)悟、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，樂觀討論會計電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探究新方法，總結(jié)新閱歷，鑄就了一支綜合素養(yǎng)過硬，能打硬仗，敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭死水，老員工有了新干勁，老工作有了新成果。下面對xx年年，xx支行財務(wù)會計工作的整體狀況進行分段說明。

一、xx年年財務(wù)經(jīng)營成果概況

財務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營狀況的總攬和歸納，對于反映真實的經(jīng)營狀況，提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有非常重要的意義，財務(wù)會計部嚴格根據(jù)會計準則和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計制度的要求組織會計核算，供應(yīng)真實牢靠的財務(wù)狀況說明，為決策者決策供應(yīng)真實牢靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)進展的政策性銀行”的XX目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)狀況和財務(wù)數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支狀況和資產(chǎn)狀況：

1、收支狀況xx年年我行各項收入總額為元，其中貸款利息收入元，金融機構(gòu)往來收入元，中間業(yè)務(wù)收入元，手續(xù)費收入元，營業(yè)外收入為0。xx年年我行各項支出總額為元，其中存款及債券利息支出元，金融機構(gòu)往來支出？元，管理費用支出元（其中固定資產(chǎn)折舊支出元），主營業(yè)務(wù)稅金及附加元，其他支出？元。收支相抵xx年年我行純損/益？元。

2、存款狀況及構(gòu)成截至xx年年月日，我行存款總額元，其中企業(yè)存款元（含保證金存款元），財政專項存款元，其他存款元。

3、貸款發(fā)放和收回狀況xx年年初我行貸款總額元，全年累計發(fā)放貸款？元，累計收回貸款？元，年末貸款總額？元。xx年年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款，所以xx年年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成。

4、貸款利息收取狀況xx年年年初表內(nèi)213科目無余額，表外801科目收方余額元，全年收方發(fā)生額元，付方發(fā)生額元，年末收方余額元。xx年年表內(nèi)應(yīng)收利息元，表外應(yīng)收利息元，實際收回利息元，其中：xx年年共收取表內(nèi)利息？元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息元，其中XX財政補貼元，地方財政補貼元，企業(yè)自籌資金元。xx年年核銷39801呆賬貸款利息元，計息沖正金額合計元，收息沖正金額合計元，表內(nèi)沖表外利息金額為？元。5、截至xx年年月日，我行固定資產(chǎn)賬面余額元，累計折舊元，固定資產(chǎn)凈值元。xx年年我行全年共購置固定資產(chǎn)項，增加固定資產(chǎn)賬面余額？元。xx年年我行報廢固定資產(chǎn)項，沖減固定資產(chǎn)賬面余額元，形成營業(yè)外支出元。

二、轉(zhuǎn)變會計核算理念，提高會計管理水平

xx年至xx年年是我行逐步深化內(nèi)部體制XX的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式進展，從xx年的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線，到xx年年大系統(tǒng)二期交易改造工作順當完成，財務(wù)會計工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善，繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中，各項財務(wù)會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。三年來xx財務(wù)會計工作從核算形式、業(yè)務(wù)手段、管理理念、人員素養(yǎng)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境，全體財務(wù)會計員工響應(yīng)總行“建立學習型組織”的號召，加強業(yè)務(wù)理論學習，適應(yīng)新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：

（一）變被動記帳為主動管理我行近年來轉(zhuǎn)變了“財政兜底的銀行”的老思路，開頭重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利力量，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿意決策的需要。經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變需要相應(yīng)的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果，為管理睬計在我行的實行供應(yīng)了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能供應(yīng)了可能，支行財務(wù)會計部門可以將大部分的精力投入到掌握成本、追求效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理睬計理論，并結(jié)合xx發(fā)行的實際狀況將管理睬計的部分理論方法應(yīng)用到日常會計管理工作中來，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。

1、在預(yù)備階段，每周支配特定的時間學習管理睬計理論，一方面充實會計員工的理論學問，建立大會計的思維框架，另一方面，為管理睬計理論的實施鋪平道路。

【第3篇】銀行會計工作述職報告范文

銀行會計工作述職報告范文

市分行會計部：

20__年是我在__支行擔當會計主管的第一年。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個人客戶經(jīng)理，快速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管，除專心學習相關(guān)業(yè)務(wù)學問，努力工作之外，能夠仔細履行工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：

一、仔細貫徹落實會計基礎(chǔ)管理精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

1、堅持按月開展自查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按方案、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對職責人有處理、有通報。監(jiān)管的資料也嚴格根據(jù)會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則，透過持續(xù)、仔細細致的自查，支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。

2、建立全面的崗位職責制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止消失相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，根據(jù)崗位職責制進行嚴格考核，使我支行內(nèi)掌握度得到了進一步完善。

二、仔細貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核。一年來，我仔細貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，轉(zhuǎn)變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故準時整改，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我堅持日常準時制度檢查和事后稽核通報，加強內(nèi)控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則，在制度的貫徹落實上，我注意雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范，利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)覺的問題。首先根據(jù)我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后稽核的溝通工作，正確處理好事后稽核中心發(fā)覺的相關(guān)差錯，準時做好事后稽核差錯的分析反饋工作，準時賜予出錯柜員通報，查找問題緣由，準時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我支行的內(nèi)控機制。

3、注意提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職潛力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理，因此，如此之大的主角轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高，假如自己不對會計業(yè)務(wù)有必需的了解，就無法對支行的會計風險進行把控，因此，我堅持學習業(yè)務(wù)，虛心向老員工請教，專心與直管領(lǐng)導(dǎo)，主管行進步行溝通，透過自己的努力，熟識業(yè)務(wù)，進入主角。

三、加大力度強化風險管理。

1、對公賬戶對賬工作方面

在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點賬戶對賬率到達了100%，完成了分行對賬工作要求。

2、定期組織案防例會，強化員工風險意識

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議，并定期傳達總分行業(yè)務(wù)風險文件制度;定期協(xié)作綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;根據(jù)分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。

3、加強晨會學習，堵截柜面風險

在每日晨會中，營業(yè)部開拓了風險防控工作專欄，組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)大事處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖