教師學(xué)期考核細(xì)則（教導(dǎo)處）7-9（修改）

xxxx二中教師學(xué)期考核細(xì)則（教導(dǎo)處部分）第三項(xiàng)：能第6條教案（4分）該項(xiàng)考核有兩部分組成：.根據(jù)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每周向教導(dǎo)處提供的簽閱等級(jí)求平均分；.教導(dǎo)處每學(xué)期四次教學(xué)檢查等級(jí)求平均分；2項(xiàng)成績(jī)匯總求平均分得出最終得分。對(duì)于教研組或備課組的平均分超過全校平均分的學(xué)科組，在每人減去超過部分的基礎(chǔ)上再扣除0.1分；對(duì)于向教導(dǎo)處報(bào)送的教案簽閱次數(shù)不夠的備課組，在統(tǒng)計(jì)教案得分的過程中將做適當(dāng)?shù)目鄯痔幚?。考核?xì)則：（1）根據(jù)課標(biāo)要求、學(xué)生實(shí)際，備寫有質(zhì)量的教案，無教學(xué)計(jì)劃扣0.5分，計(jì)劃制定不認(rèn)真扣0.2分，教材分析、學(xué)生現(xiàn)狀、提高質(zhì)量的措施缺一項(xiàng)扣0.5分。（2）各章、節(jié)都要有重、難點(diǎn)，有目的，環(huán)節(jié)齊全，注重教法、學(xué)法指導(dǎo)，書寫規(guī)范認(rèn)真，缺一項(xiàng)扣0.1分。（4）嚴(yán)格執(zhí)行超周備課制度，并及時(shí)送交簽字，每少備1課時(shí)，扣0.5分，送交簽字遲一天每科扣0.2分。（5）教案要齊全，學(xué)期末少一本扣2分。（6）備案質(zhì)量按教研組和教導(dǎo)處所評(píng)定等次加扣分，A等4分，B等3.5分，C等3分。7條課堂教學(xué)（8分）.常規(guī)考核（5分）常規(guī)考核項(xiàng)由主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)按學(xué)科組平均分5分打分求平均后得分；.課堂綜合評(píng)估（3分）學(xué)校對(duì)教師的上課情況督導(dǎo)評(píng)估，各教研組分A、B、C等，分別得3分、2.5分、2分。.教導(dǎo)處依據(jù)檢查情況根據(jù)細(xì)則扣分，扣完為止。考核細(xì)則：（1）認(rèn)真做好上課前的準(zhǔn)備工作，提前到教室門前候課，上課遲到或提前離堂每次扣0.5分；課間操、眼保健操由本堂課教師組織，不組織者扣0.2分，組織不認(rèn)真、早退扣0.1分；曠課1節(jié)扣1分。（2）請(qǐng)假時(shí)，必須調(diào)換好課程，若無安排或無人組織教學(xué)一次扣責(zé)任人1分，不經(jīng)教導(dǎo)處同意私自調(diào)課扣0.8分。（3）嚴(yán)禁無案上課，不能無故改上其它課程，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。(4)教材要熟練，講課出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤扣0.5—1分。(5)重視藝體、實(shí)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)等科目的教學(xué)，記錄資料要齊全，檢查時(shí)依據(jù)資料完整度扣0.2—1分。(6)積極參加各類培訓(xùn)，無故不參加者每次扣1分；堅(jiān)持使用普通話、規(guī)范漢字進(jìn)行教育教學(xué)，否則扣0.5分。(7)教師辦公室保持整潔，不整潔扣當(dāng)天值日教師0.2分。第8條自習(xí)輔導(dǎo)(3分)該項(xiàng)由教導(dǎo)處、政教處、年級(jí)主任、備課組長(zhǎng)根據(jù)自習(xí)輔導(dǎo)檢查情況綜合評(píng)分。早晚自習(xí)認(rèn)真跟班、按時(shí)輔導(dǎo)，班主任例會(huì)時(shí)間班主任和輔導(dǎo)員教師要按時(shí)到崗。遲到、早退一次扣0.2分，班內(nèi)紀(jì)律差扣0.5分，缺一節(jié)扣0.5分；(根據(jù)教導(dǎo)處檢查結(jié)果直接扣分。)第9條作業(yè)(4分)根據(jù)教導(dǎo)處每月一次作業(yè)檢查情況求平均(保留一位小數(shù))得出?？己思?xì)則如下：(1)作業(yè)設(shè)置齊全，否則按少批次數(shù)論處。(2)批閱作業(yè)要及時(shí)認(rèn)真，拖批、代批、錯(cuò)批每出現(xiàn)1次扣0.5分。(3)保質(zhì)、保量地完成批閱次數(shù)，作文每少批一次扣2分，其它作業(yè)少1次扣1分。(4)批閱符號(hào)要規(guī)范，出現(xiàn)一處不規(guī)范扣0.1分。(5)作業(yè)批閱認(rèn)真，作業(yè)量適中，教學(xué)檢查、調(diào)查中作業(yè)量過大扣0.5分。(6)作業(yè)質(zhì)量按教研組和教導(dǎo)處所評(píng)定等得分，A等4分，B等3.5分，C等3.0分。第10條考試閱卷(4分)(1)監(jiān)考次數(shù)教導(dǎo)處根據(jù)各年級(jí)考試次數(shù)算出該年級(jí)教師平均監(jiān)考次數(shù)，達(dá)平均次數(shù)者得3分，監(jiān)考次數(shù)多于平均次數(shù)一次加0.3,兩次加0.6,三次加0.9,加至4分。每少于平均次數(shù)一次減0.3分，最低減至0分。(2)監(jiān)考紀(jì)律巡考領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)巡查期間教師遵守監(jiān)考紀(jì)律情況對(duì)該項(xiàng)評(píng)分，基礎(chǔ)分3.6分，根據(jù)情況扣分。(3)閱卷情況備課組長(zhǎng)根據(jù)教師在閱卷、登分工作中的表現(xiàn)(是否參與閱卷、是否服從安排、是否出現(xiàn)失誤等)評(píng)分，基礎(chǔ)分3.6分，根據(jù)情況扣分。上述三項(xiàng)評(píng)分的平均分為“考試閱卷”項(xiàng)最終得分。.加分情況由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織的考試，每命題一次加0.1分。.按學(xué)校相關(guān)規(guī)定命題，命題質(zhì)量不高者視其情節(jié)扣0.2—0.5分，違犯保密規(guī)定者該項(xiàng)得0分，并由學(xué)校給予行政處理。.失誤處理教導(dǎo)處直接從最終得分中對(duì)下列情況進(jìn)行處理。對(duì)遲到、早退、試卷答題卡丟失等情況的每次扣除1分，對(duì)不服從考試工作安排的每次扣除1分，對(duì)出現(xiàn)閱卷質(zhì)量問題或者不能按時(shí)完成閱卷任務(wù)的的備課組每人每次扣除0.5分。第11條教研活動(dòng)(5分).由主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)分別按平均分5分打分;.教師上交的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄按質(zhì)量分等得分，A等5分、B等4.6分、C等4.2分，兩項(xiàng)求平均分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄有與實(shí)際情況不符或打印情況的得最低檔次得分。以上1、2項(xiàng)得分求平均后為“教研活動(dòng)”項(xiàng)最終得分(1)教研組長(zhǎng)記載教師參加教研活動(dòng)考勤與活動(dòng)質(zhì)量，遲到、早退一次扣0.2分，無故不到崗扣0.6分，參與效果差扣0.3分；(2)組員要服從教研組、備課組的安排，下達(dá)的任務(wù)不能完成1次扣1分,質(zhì)量不高扣0.3至1分；第12條工作量（3分）根據(jù)全校教師學(xué)期初工作安排，分A、B、C三檔，教導(dǎo)處提出定檔人員初步方案，交學(xué)校行政會(huì)議審定后執(zhí)行。具體得分：A檔:平均工作量以上得3分；B檔：平均工作量得2.6分；C檔：平均工作量以下得2.2分。第13條競(jìng)賽（2分）該項(xiàng)由主管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)根據(jù)教師參與學(xué)科競(jìng)賽、工會(huì)組織的比賽、年級(jí)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)分別打分后求平均得出。平均分為L(zhǎng)5分。第15至18條教學(xué)成績(jī)（30分）（1）教學(xué)成績(jī)平均分、合格率、優(yōu)秀率核算。（七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)賦分24分。）平均分占40%,合格率占40%,優(yōu)秀率占20%,以三項(xiàng)之和計(jì)分排出班名次。同學(xué)科第一名為24分，每低一個(gè)名次減去0.8分。此得分為教師單班得分。（2）培優(yōu)考核。（占比得分3分，基礎(chǔ)分1.5分）以春學(xué)年期末考試各科各班年級(jí)前150名優(yōu)秀學(xué)生數(shù)為基準(zhǔn)，增減人數(shù)相應(yīng)加減分。起始學(xué)科以第一學(xué)期期中考試成績(jī)?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)。第1至50名，每增減1名加減1分；第51至100名，每增減1名加減0.8分；第101至150名，每增減1名加減0.5分。人數(shù)不增減得2分。該項(xiàng)得失分，上不封頂，下不保底。（3）促差考核。（占比得分3分，基礎(chǔ)分1.5分）。以春學(xué)年期末考試各科各班年級(jí)后100名學(xué)生數(shù)為基準(zhǔn)，增減人數(shù)相應(yīng)加減分。起始學(xué)科以第一學(xué)期期中考試成績(jī)?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)。倒數(shù)第1至50名，每增減1名減加0.6分；倒數(shù)第51至100名，每增減1名減加0.4分。人數(shù)不增減得2分。該項(xiàng)得失分，上不封頂，下不保底。（4）流失學(xué)生成績(jī)以0分計(jì)算，所有當(dāng)時(shí)任課教師承擔(dān)責(zé)任。（5）教師所任各班綜合分的和除以班級(jí)數(shù)計(jì)入考核。（6）同年級(jí)班級(jí)若有按成績(jī)分層班級(jí)，則實(shí)行分差投檔核算。第一，設(shè)A為高層班，B為低層班。B班投檔成績(jī)二B班原始成績(jī)+（A層班成績(jī)平均數(shù)-B層班成績(jī)平均數(shù)）X90%核算；第二,B班三項(xiàng)投檔成績(jī)都按以上公式核算后與A班排名計(jì)分。（7）七年級(jí)第一學(xué)期中考試成績(jī)計(jì)分辦法，平均分占40%,合格率占40%,優(yōu)秀率占20%,以三項(xiàng)之和計(jì)分排出班名次。（8）每學(xué)期期中占40%,期末占60%為依據(jù)對(duì)教師進(jìn)行考核。第十九條高中生錄?。?分）高中生錄取考核。（占比得分5分，基礎(chǔ)分2.5分）。九年級(jí)依據(jù)全縣普通高中錄取率（55%）綜合八年級(jí)學(xué)生排名情況，給各班下達(dá)高中生錄取人數(shù)。八年級(jí)生地科目在九年級(jí)高中錄取后考核計(jì)分。完成指