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第4頁共4頁安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度公司《?生產(chǎn)安全事?故管理規(guī)定?》《生產(chǎn)?安全事故報?告和調(diào)查處?理條例》_?__.04?.09__?_第439?號3術(shù)語?和定義3?.1績效?單位根據(jù)安?全方針和目?標(biāo),在控制?和消除安全?風(fēng)險方面所?取得的可測?量的結(jié)果。?3.2安?全標(biāo)準(zhǔn)化績?效安全生?產(chǎn)責(zé)任制、?規(guī)章制度和?操作規(guī)程達(dá)?到和保持規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)?行質(zhì)量。?4運行控制?4.1文?件與資料?4.1.1?明確績效考?核運行中的?重要崗位以?及這些崗位?所需的文件?,確保文件?現(xiàn)行有效。?4.1.?2文件和資?料應(yīng)便于使?用和獲取。?緊急情況下?,應(yīng)確保操?作人員及其?他有關(guān)人員?能及時獲得?有效的工程?圖、程序和?作業(yè)指導(dǎo)書?等。4.?1.3安全?標(biāo)準(zhǔn)化績效?考核制度應(yīng)?便于理解,?定期評審,?必要時予以?修改。4?.1.4文?件和資料應(yīng)?傳達(dá)到公司?內(nèi)相關(guān)人員?或受其影響?的人員。?4.1.5?應(yīng)建立現(xiàn)行?有效并需控?制的文件與?資料發(fā)放清?單,并能防?止誤用。?4.2記錄?記錄應(yīng)填?寫完整、清?晰,標(biāo)識明?確,并確定?保存期,存?放安全,便?于查閱。?4.3完善?與改進(jìn)4?.3.1針?對考核中糾?正與預(yù)防措?施的要求,?應(yīng)制定具體?的實施方案?并予以保持?。4.3?.2持續(xù)改?進(jìn)績效考核?制度,不斷?降低、控制?或消除各類?安全風(fēng)險和?危害。5?績效考核評?定5.1?本標(biāo)準(zhǔn)中的?考核內(nèi)容,?各考核處室?按月定期進(jìn)?行考核,扣?分累積,年?終算出各單?位實際得分?。5.2?年終安全考?核按100?分計,其中?事故考核占?50%,日?常安全管理?占50%,?90分以上?為優(yōu)秀,8?5~89分?為良好,8?0分~84?分為合格,?80分以下?(不含80?分)為不合?格。年終安?全考核為優(yōu)?秀的單位方?具備評選先?進(jìn)的資格;?考核不合格?的單位領(lǐng)導(dǎo)?,年終績效?考評將受到?一定影響。?5.3在?日常安全考?核中,無人?身傷害、火?災(zāi)、爆炸事?故,并在年?終安全考核?為良好(含?良好)以上?的單位,給?予安全獎勵?。5.4?在全年生產(chǎn)?工作中,輕?傷事故率沒?有超標(biāo),但?發(fā)生一起直?接經(jīng)濟(jì)損失?在500元?以上的安全?生產(chǎn)事故,?且年終安全?考核為合格?(含合格)?以下的單位?,不給予安?全獎勵。?5.5在全?年生產(chǎn)工作?中,輕傷事?故率超標(biāo)的?單位,年終?不給予安全?獎勵。5?.6在全年?生產(chǎn)工作中?,發(fā)生重傷?及以上的人?身傷害事故?或發(fā)生一次?直接經(jīng)濟(jì)損?失在100?00元以上?的安全生產(chǎn)?事故,對單?位和主要責(zé)?任者按照公?司有關(guān)規(guī)定?予以經(jīng)濟(jì)處?罰和行政處?分。5.?7嚴(yán)格執(zhí)行?國家《生產(chǎn)?安全事故報?告和調(diào)查處?理條例》,?在生產(chǎn)工作?中發(fā)生的人?身傷害或火?災(zāi)、爆炸事?故,必須立?即報告安全?管理處室和?主管領(lǐng)導(dǎo),?并做好傷員?的搶救和事?故現(xiàn)場的保?護(hù)工作。對?隱瞞不報、?有意拖延不?報、漏報、?不按規(guī)定及?時上報或不?保護(hù)事故現(xiàn)?場的,對發(fā)?生事故單位?和主要責(zé)任?者按照公司?有關(guān)規(guī)定予?以經(jīng)濟(jì)處罰?和行政處分?。5.8?結(jié)合單位的?工作特點,?凡接觸危險?作業(yè)或發(fā)生?事故可能性?較大的單位?,根據(jù)作業(yè)?情況和操作?頻率,確定?不同的工作?危險程度系?數(shù),在年終?安全獎勵時?,根據(jù)考核?分?jǐn)?shù)、單位?人數(shù)及危險?系數(shù),經(jīng)安?委會決定獎?勵金額。?工作危險程?度系數(shù)見附?表A,表A?.1。安?全標(biāo)準(zhǔn)化績?效考核指標(biāo)?見附表A,?表A.2。?附表A?表A.1工?作危險程度?系數(shù)表條?款及目標(biāo)明?確,責(zé)任落?實,公司精?神傳達(dá)。一?項未達(dá)到扣?1分,二項?及以上未達(dá)?到扣全分。?生產(chǎn)、裝?配、試驗現(xiàn)?場及日常的?安全管理,?安全員是否?履行職責(zé),?一般的扣1?-2分,差?的扣全分。?按要求開?展安全性評?審或落實有?關(guān)安全規(guī)定?的得滿分,?一次未做到?扣2分,兩?次未做到扣?6分。生?產(chǎn)、裝配時?,發(fā)生違章?指揮1人次?扣3分,

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