鋼鐵廠隱患舉報獎勵制度

第4頁共4頁鋼鐵廠隱患舉報獎勵制度1目的?為貫徹落?實“安全第?一，預(yù)防為?主，綜合治?理”的方針?，鼓勵廣大?員工積極_?__安全生?產(chǎn)隱患，監(jiān)?督隱患整改?落實情況，?充分發(fā)揮隱?患___對?安全生產(chǎn)的?促進作用，?提高安全生?產(chǎn)管理水平?,特制定本?制度。2?適用范圍?本制度適用?于我公司各?廠部作業(yè)現(xiàn)?場及在生產(chǎn)?作業(yè)過程中?發(fā)現(xiàn)的安全?隱患___?。3事故?隱患分類?3.1一般?事故隱患，?是指危害和?整改難度較?小，發(fā)現(xiàn)后?能立即整改?排除的隱患?。3.2?重大事故隱?患，是指危?害和整改難?度較大，應(yīng)?當(dāng)全部或局?部停產(chǎn)，并?經(jīng)過一定時?間整改治理?方能排除的?隱患，或者?因外部因素?影響致使自?身難以排除?的。4事?故隱患的范?圍4.1?危及安全生?產(chǎn)的不安全?因素或重大?險情；4?.2可能導(dǎo)?致事故發(fā)生?和危害擴大?的設(shè)計缺陷?、工藝缺陷?、設(shè)備缺陷?等；4.?3建設(shè)、施?工、檢修過?程中可能發(fā)?生的各種傷?害。4.?4停工、生?產(chǎn)、開工階?段可能發(fā)生?的泄露、火?災(zāi)、爆炸、?中毒等；?4.5可能?造成職業(yè)病?、職業(yè)中毒?的勞動環(huán)境?和作業(yè)條件?。4.6?在敏感地區(qū)?進行作業(yè)活?動可能導(dǎo)致?的重大污染?。4.7?丟棄、廢棄?、拆除與處?理活動（包?括停用報廢?裝置設(shè)備的?拆除，廢棄?危險化學(xué)品?等）。4?.8可能造?成環(huán)境污染?和生態(tài)破壞?的活動過程?、產(chǎn)品和服?務(wù)。4.?9以往生產(chǎn)?活動中遺留?下來的潛在?危害和影響?。5__?_辦法5?.1員工發(fā)?現(xiàn)存在安全?生產(chǎn)隱患時?，有權(quán)向現(xiàn)?場管理負(fù)責(zé)?人或帶班領(lǐng)?導(dǎo)提出隱患?內(nèi)容?，F(xiàn)場?管理人員對?員工提出的?安全生產(chǎn)隱?患，應(yīng)立即?采取有效措?施，進行整?改。現(xiàn)場管?理人員對_?__過的隱?患，整改不?力或推諉不?整改的，員?工可直接向?安全管理部?進行___?，___電?話：；郵箱?。5.2?___人以?書信、電話?、當(dāng)面提出?等方式__?_隱患均可?，___人?___的事?項應(yīng)客觀真?實，對其提?供___材?料內(nèi)容的真?實性負(fù)責(zé)，?不得捏造歪?曲事實，不?得誣告、陷?害中傷他人?。___人?應(yīng)提供線索?或者必要的?證據(jù)，提倡?___公開?___，以?便于及時核?實、查處和?實施獎勵；?對___人?不愿提供姓?名、身份、?班組以及不?愿公開自己?___行為?的，應(yīng)尊重?___人的?權(quán)利并給予?保密。5?.3對員工?___的安?全生產(chǎn)隱患?以及上級安?全監(jiān)管部門?批轉(zhuǎn)的隱患?___，必?須認(rèn)真受理?，登記建檔?，安排具體?責(zé)任部門和?責(zé)任人認(rèn)真?對照排查，?對查實的隱?患要立即制?定整改措施?，做到定整?改措施、整?改時間、整?改責(zé)任人、?整改完成時?間、整改驗?證人，形成?一個閉環(huán)。?5.4要?依法保護_?__人的合?法權(quán)益，不?得對___?人進行打擊?報復(fù)，如有?發(fā)現(xiàn)打擊報?復(fù)___人?的，將采取?警告、處罰?、撤職、開?除等方式嚴(yán)?肅處理相關(guān)?責(zé)任人。?5.5

獎?勵發(fā)現(xiàn)隱患?的員工，不?處罰因工作?疏忽未察覺?本崗位隱患?的員工，堅?持只獎不罰?，打消員工?___隱患?的顧慮，激?發(fā)出員工發(fā)?現(xiàn)隱患的潛?能。最終達(dá)?到全員積極?主動參與隱?患排查，使?隱患無處藏?身、隨即被?發(fā)現(xiàn)、隨即?被消除的最?終目標(biāo)。?6___受?理及隱患處?理流程6?.1接到_?__時，安?全管理部應(yīng)?認(rèn)真填寫《?隱患___?受理登記表?》，并立即?___相關(guān)?人員到現(xiàn)場?對___情?況進行勘查?核實。6?.2經(jīng)勘查?確認(rèn)屬一般?或較大安全?隱患的，由?安全管理部?下發(fā)《安全?隱患整改通?知書》督促?相關(guān)責(zé)任人?限期整改，?并到期進行?復(fù)查。隱患?整改責(zé)任人?整改事故隱?患后，應(yīng)及?時將整改情?況書面呈報?安全管理部?復(fù)查并存檔?。6.3?經(jīng)勘查確認(rèn)?屬于重大事?故隱患的，?安全管理部?應(yīng)立即發(fā)出?《安全隱患?整改通知書?》，責(zé)令其?停止違章行?為、限期整?改，并進行?跟蹤復(fù)查。?6.4凡?屬情節(jié)特別?嚴(yán)重的安全?違法行為或?重大、特大?事故隱患，?受理人應(yīng)立?即上報安全?部領(lǐng)導(dǎo)與公?司分管安全?高層領(lǐng)導(dǎo)。?6.5經(jīng)?勘查確認(rèn)_?__情況屬?實的，安全?管理部落實?處理意見并?實施，同時?在___小?時內(nèi)給予_?__人答復(fù)?。6.6?如屬已處理?過的同一內(nèi)?容___，?應(yīng)向___?人詳細(xì)說明?受理的時間?和處理經(jīng)過?。7獎勵?辦法7.?1《隱患_?__受理登?記表》以及?核查材料等?基礎(chǔ)資料由?公司安全管?理部整理匯?總并按規(guī)定?登記建檔。?7.2對?經(jīng)查證屬實?的___，?由安全管理?部按照國家?有關(guān)事故隱?患或者安全?生產(chǎn)違法行?為嚴(yán)重程度?評審確定獎?勵標(biāo)準(zhǔn)，給?予第一時間?___的單?位或個人_?__元不等?的獎勵：?7.2.1?對在安全生?產(chǎn)工作中成?績突出、防?止或挽救安?全事故發(fā)生?、___隱?患的有功人?員，要給予?榮譽表彰和?物質(zhì)獎勵（?___元）?。7.2?.2對提出?安全重大合?理化建議、?及時制止違?章避免重大?險肇事故或?人身傷害事?故、消除重?大安全隱患?、解決安全?生產(chǎn)重大問?題的職工或?單位，經(jīng)安?全管理部調(diào)?查屬實并簽?認(rèn)，都可報?公司請功、?或一次性重?點獎勵__?_元。并在?評先、晉級?、提職時予?以此職工優(yōu)?先考慮。?7.3每月?月底填寫《?安全___