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文檔簡介

在四個(gè)意識方面存在的問題及整改措施在四個(gè)意識方面存在的問題及整改措施一按照《中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求,通過支委組織認(rèn)真學(xué)習(xí),對照與支部黨員談心征求到的意見,針對“增強(qiáng)‘四個(gè)意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”要求,結(jié)合公司黨委要求,對存在的問題對照檢查,深刻認(rèn)識到增強(qiáng)“四個(gè)意識”是“兩學(xué)一做”的根本要求,認(rèn)真查擺突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,明確努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報(bào)如下:一、存在的問題(一)存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的情況局部服從全局,從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅(jiān)決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重,個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行,沒有把握好“心懷全局,以全局為重,同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。(二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況每個(gè)黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的,抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。在工作中,核心問題的處理黨員作用突出不夠,沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的內(nèi)在動力,沒有突出核心意識的要求。(三)存在沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的情況在工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不明,標(biāo)準(zhǔn)不高的情況,工作業(yè)績上沒有形成相互看齊,相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出,強(qiáng)化看齊意識有待加強(qiáng)。二、產(chǎn)生問題的思想根源(一)不重視政治理論學(xué)習(xí)支部及黨小組“三會一課”組織不到位,黨員的自學(xué)不到位,公司精神學(xué)習(xí)與理解不透徹,工作中放低了要求。(二)主觀能動性不夠工作上增強(qiáng)四個(gè)意識方面存在的問題清單一我們黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進(jìn)政黨,這一政治屬性要求每一位共產(chǎn)黨員始終堅(jiān)定正確政治方向,做政治上的明白人。當(dāng)前,做政治上的明白人,關(guān)鍵是增強(qiáng)“四個(gè)意識”,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本要求,也是做合格共產(chǎn)黨員的必修課。這“四個(gè)意識”既有各自的規(guī)定性和明確要求,又彼此聯(lián)系、互為支撐,相互滲透、相互依賴,集中體現(xiàn)為根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求,對推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)具有重要作用。只有全面把握“四個(gè)意識”的深刻內(nèi)涵和辯證關(guān)系,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,做政治上的明白人。增強(qiáng)“四個(gè)意識”具有重要理論意義和實(shí)踐意義現(xiàn)代政黨作為政治組織,必然具有鮮明的政治屬性?;仡櫸覀凕h的歷史,貫穿其中的一條主線是始終堅(jiān)持講政治??梢哉f,講政治是我們黨的一貫要求和特有優(yōu)勢。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,堅(jiān)持講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識”具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。這是由加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求決定的。黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,黨的民主集中制的組織制度和對黨員權(quán)利義務(wù)的基本規(guī)定,黨的組織原則和紀(jì)律要求,都決定了全黨必須進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”。這是由當(dāng)前我們黨面臨形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性決定的。放眼當(dāng)代中國和當(dāng)今世界,我們黨作為執(zhí)政黨所面臨的國內(nèi)外形勢異常復(fù)雜嚴(yán)峻,可以說是世所罕見。我們黨要因勢而謀、順勢而為、乘勢而進(jìn),牢牢掌握發(fā)展主動權(quán),就必須使全黨進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,學(xué)會從政治上認(rèn)識和分析問題,認(rèn)清形勢、把握大勢,順應(yīng)時(shí)代潮流、推動改革發(fā)展,為人類社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、改進(jìn)的措施(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,提前精心設(shè)計(jì)主題,結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上,充分利用微信等形式,及時(shí)更新與豐富微課堂內(nèi)容,第一時(shí)間推送至支部各黨員。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)將根據(jù)公司黨委部署,進(jìn)一步調(diào)整支部黨小組設(shè)置,充分發(fā)揮黨小組的作用,以小組的方式多開展各種形式的黨員學(xué)習(xí)、活動,加強(qiáng)支部黨員群眾之間的交流,加強(qiáng)支部活力。堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。注重增進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié),黨員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充。(三)認(rèn)真組織開展“兩帶頭”活動黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份,強(qiáng)化黨員的四個(gè)意識,引導(dǎo)黨員做四講四有的合格黨員的特色活動,支部認(rèn)真策劃,按照活動安排認(rèn)真推進(jìn),第一步將以安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的設(shè)置與評比,樹立支部內(nèi)的標(biāo)桿與先進(jìn),切實(shí)促進(jìn)中心工作。(四)進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效,提高執(zhí)行力。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,提高支部黨員和群眾的認(rèn)識,多從自身找問題,少強(qiáng)調(diào)客觀原因,增加規(guī)章制度和工作任務(wù)的執(zhí)行,以“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”為原則,做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項(xiàng)工作。(五)并完善三個(gè)平臺建設(shè)建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺--平臺,實(shí)現(xiàn)黨支部兩學(xué)一做、兩帶頭、服務(wù)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作推進(jìn);建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺--黨員活動室,提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力,定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)黨員和群眾思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向在控可控,發(fā)揚(yáng)黨在道德、生活中的模范作用。在四個(gè)意識方面存在的問題及整改措施二聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認(rèn)真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基本情況。作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時(shí),不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯(cuò)了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實(shí)質(zhì),怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)??床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況1.認(rèn)識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則,與基層人員關(guān)系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望。比如八項(xiàng)規(guī)定出臺后,對單位有個(gè)別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進(jìn)行過批評教育。2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實(shí)際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報(bào)告也缺乏操作性。3.文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不大。開會安排工作抓不住重點(diǎn),空話、套話多,起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強(qiáng),有應(yīng)付現(xiàn)象。4.有浪費(fèi)現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯,點(diǎn)的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費(fèi)。(三)個(gè)人有關(guān)情況的說明。我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況:無固定公務(wù)車輛,工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務(wù)消費(fèi)情況:自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。個(gè)人消費(fèi)情況:厲行節(jié)約,衣食簡樸,沒有到單位報(bào)銷過屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的宴請、車費(fèi)和其它費(fèi)用。家屬子女從業(yè)情況:。。。秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺,在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。(一)形式主義方面1.學(xué)習(xí)欠扎實(shí)。主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí),鉆研不深。看了文件,學(xué)了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。2.抓工作落實(shí)不夠。習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”;結(jié)合實(shí)際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè),但如何建設(shè)新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實(shí)到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果,督促落實(shí)不夠,導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。3.學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進(jìn)一步提高;開展工作1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時(shí);平時(shí)接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少,在察實(shí)情、聽實(shí)話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。2.解決群眾實(shí)際困難不夠。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項(xiàng)目、大的工程,忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程。我們包的村是團(tuán)莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状?,卻想不出

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