建筑設(shè)計崗位說明書

本文格式為Word版，下載可任意編輯——建筑設(shè)計崗位說明書建筑設(shè)計崗位說明書之相關(guān)制度和職責(zé)，范文一⑴負(fù)責(zé)設(shè)計部所管建筑工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,專心貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計模范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。⑵按照國家有關(guān)消防建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、...

范文一

⑴負(fù)責(zé)設(shè)計部所管建筑工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,專心貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計模范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

⑵按照國家有關(guān)消防建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計模范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織舉行建筑設(shè)計投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。

⑶開展建筑設(shè)計方案過程中與公司相關(guān)部門精細(xì)結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資處境舉行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

⑷負(fù)責(zé)主管建筑設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)加入工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計敲定,并負(fù)責(zé)向工程負(fù)責(zé)、工程隊作施工技術(shù)交底。

⑸負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定工程工程量及全體耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請籌劃。

⑹加入主管建筑設(shè)計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行處境,提出質(zhì)量事故的處理方案,校正和制定工程不同階段的養(yǎng)護預(yù)防措施。

⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中展現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

⑻負(fù)責(zé)建筑設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新模范的實施,當(dāng)處境變化時,隨時舉行調(diào)整,加入主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

⑼負(fù)責(zé)主管建筑質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的臨時階段性性工作任務(wù)。

范文二

(1)工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,概括、負(fù)責(zé)施工總進度籌劃的編制,并根據(jù)總進度籌劃的目標(biāo),編制施工作業(yè)籌劃,參與編制勞動力需用籌劃機械設(shè)備需用籌劃,材料構(gòu)配件供給籌劃和資金平衡籌劃。

(2)參與施工組織設(shè)計的編制,實時掌管勞動力、材料供給、機械配置等信息,并留神生動運用。

(3)協(xié)調(diào)好各種籌劃之間關(guān)系,留神做到以總進度籌劃為龍頭,其他資源配置籌劃對總進度籌劃起到保證作用。

(4)留神收集工程施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進度籌劃并舉行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作籌劃,并做好籌劃的上報工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工合作。

(6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好工程工程的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設(shè)置統(tǒng)計臺帳,并實時登帳