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文檔簡介
第五課企業(yè)與勞動者第一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。第一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。1知識一企業(yè)的經(jīng)營知識梳理一、有限責(zé)任公司和股份有限公司b
1.有限責(zé)任公司和股份有限公司比較
有限責(zé)任公司股份有限公司
股東數(shù)量在我國,有限責(zé)任公司由50個以下股東出資設(shè)立在我國,股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人
責(zé)任的承擔(dān)股東以其認(rèn)繳的①
出資額
為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東以其認(rèn)購的②
股份
為限對公司承擔(dān)責(zé)任
資本的劃分資本不劃分為等額股份資本劃分為③
等額股份
公司的組織機(jī)構(gòu)由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成(股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會和監(jiān)事會)由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成相同點(diǎn)
都是依法設(shè)立的企業(yè)法人,都以利潤為直接經(jīng)營目的;都有兩個“有限責(zé)任”,即公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,股東以其認(rèn)繳的出資額(或認(rèn)購的股份)為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;股東都須依法行使股東權(quán)利,依法履行股東義務(wù);公司的組織機(jī)構(gòu)大致都相同,包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三大部分。
第二頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。知識一企業(yè)的經(jīng)營知識梳理一、有限責(zé)任公司和股份有限公司2特別提示
一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的
財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.公司股東的義務(wù)公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)
利。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公
司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第三頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。特別提示
一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于33.公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)股東會(有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))或股東大會(股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))及董事會負(fù)責(zé)處理公司④
重大經(jīng)營管理事宜
機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展更具活力執(zhí)行機(jī)構(gòu)由董事會聘用的⑤
經(jīng)理
組成負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜
監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會對董事和高級管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督
特別提示
國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分
發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展c
1.企業(yè)經(jīng)營的直接目的:企業(yè)經(jīng)營的直接目的是⑥
利潤
。只有保持一定
的盈利,企業(yè)才能研發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能
力,為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。第四頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。3.公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)股東會(有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))或42.企業(yè)經(jīng)營成功的因素(1)企業(yè)要制定正確的⑦
經(jīng)營戰(zhàn)略
。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的
⑧
競爭優(yōu)勢
。(3)企業(yè)要⑨
誠信經(jīng)營
,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。3.企業(yè)兼并(1)含義:經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè)。(2)意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)
和整個社會的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第五頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.企業(yè)經(jīng)營成功的因素3.企業(yè)兼并第五頁,編輯于星期六:十二54.企業(yè)破產(chǎn)(1)含義:指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢?/p>
產(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)意義:實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的
壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后企業(yè),
有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。第六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。4.企業(yè)破產(chǎn)第六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。6知識二新時代的勞動者一、勞動和就業(yè)的意義b
1.勞動的含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神
財(cái)富的創(chuàng)造活動,是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。2.勞動者的重要性:勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。3.就業(yè)的意義:就業(yè)是⑩
最大的民生
,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意
義。(1)從社會生產(chǎn)角度看:就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需
要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。第七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。知識二新時代的勞動者一、勞動和就業(yè)的意義b?1.勞動7(2)從勞動者角度看:生存角度:勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠
不斷再生產(chǎn)。發(fā)展角度:勞動者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值,豐富精
神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b
1.黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方
位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端。2.勞動者要樹立自主擇業(yè)觀、
競爭就業(yè)觀
、職業(yè)平等觀和
多種方式就業(yè)觀
,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。第八頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。(2)從勞動者角度看:二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b?8易錯點(diǎn)撥
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起決定性作用,就
業(yè)要充分發(fā)揮勞動力市場的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。三、勞動者的權(quán)利b
1.內(nèi)容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,
獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險(xiǎn)和福
利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。第九頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。易錯點(diǎn)撥
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起92.勞動者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受
權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的。勞動者在依法維護(hù)自身權(quán)益的同時,也
應(yīng)依法履行勞動義務(wù):完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,
遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。自覺履行勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。我
國實(shí)行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。第十頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.勞動者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞10四、勞動者依法維權(quán)的途徑
b1.勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。2.當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過
投訴
、協(xié)商、申請調(diào)解、
申請仲裁
、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。易錯點(diǎn)撥
勞動者維權(quán)的途徑,是法律規(guī)定的選擇性途徑,而不是先后必經(jīng)的
階段。另外,法律規(guī)定,勞動爭議不能直接向法院起訴,必須要經(jīng)過勞動行政
部門的處理這一環(huán)節(jié)。第十一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。四、勞動者依法維權(quán)的途徑?b1.勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律11課堂互動突破一企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展
因素
闡釋前提制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,能為企業(yè)插上騰飛的翅膀;企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略必須把握市場趨勢、結(jié)合自身實(shí)際作出關(guān)鍵提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等競爭優(yōu)勢或綜合競爭優(yōu)勢,一般都需要靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理提升和自主創(chuàng)新能力提高來獲得,這是由社會必要勞動時間決定商品價(jià)值量的要求決定的。只有這樣,企業(yè)才能降低經(jīng)營成本,形成綜合競爭優(yōu)勢,也才能通過質(zhì)量、價(jià)格、品牌等優(yōu)勢發(fā)揮生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力的作用,擴(kuò)大企業(yè)的市場占有率,提高自身的市場競爭力重要因素誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象企業(yè)經(jīng)營者要增強(qiáng)履行社會責(zé)任的榮譽(yù)感和使命感,參與公益慈善事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧行動等,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用。可選措施適度的企業(yè)兼并和企業(yè)聯(lián)合對于部分有實(shí)力的企業(yè)來說,兼并劣勢企業(yè)既體現(xiàn)了重要的戰(zhàn)略決策,也為企業(yè)的成功經(jīng)營找到一條捷徑,有利于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和市場占有率,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。而聯(lián)合經(jīng)營則有利于強(qiáng)強(qiáng)攜手增強(qiáng)競爭力,獲取更大的效益,同時避免強(qiáng)強(qiáng)間的惡性競爭其他因素自覺地遵循和運(yùn)用價(jià)值規(guī)律;注重消費(fèi)對生產(chǎn)的導(dǎo)向作用,面向市場作出決策,組織生產(chǎn)經(jīng)營;發(fā)揮生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力的作用,注重產(chǎn)品升級和企業(yè)轉(zhuǎn)型,拓展市場;建立完善的公司制組織形式,提高企業(yè)的管理和運(yùn)作水平;等等。此外,還會涉及后續(xù)的保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、搞好融資、依法誠信納稅、把握國家宏觀調(diào)控機(jī)遇以及參與國際競爭與合作等
第十二頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。課堂互動突破一企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展因素
闡釋前提制定正確的經(jīng)營12
1.(2020浙江1月選考,12)受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響,部分企業(yè)出現(xiàn)了負(fù)債率
上升、市場占有率下降、虧損嚴(yán)重等問題。面對困境,M企業(yè)采取有力舉措,
對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。這說明企業(yè)要
(A)①根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略②加強(qiáng)管理擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模③生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品④降低產(chǎn)品價(jià)格吸引消費(fèi)者A.①③B.①④C.②③D.②④第十三頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。?1.(2020浙江1月選考,12)受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影13答案
A面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的影響和部分企業(yè)出現(xiàn)的問題,M企業(yè)采取
有力舉措,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,說明企業(yè)要根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)
略,生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,①③正確。②的“擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?!焙廷艿摹敖档彤a(chǎn)品
價(jià)格”與題意不符。第十四頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
A面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的影響和部分企業(yè)出現(xiàn)的問題142.近年來,M啤酒股份有限公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球
化、高端化品牌。2017年,該啤酒品牌價(jià)值達(dá)到1297.62億元,遠(yuǎn)銷全球一百
多個國家和地區(qū),成為中國制造在全球的“形象擔(dān)當(dāng)”之一。該公司的成功
得益于
(C)①發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本②提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹立企業(yè)良好形象③制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,拓展國際市場④優(yōu)化經(jīng)營管理,提高企業(yè)生產(chǎn)效率A.①③B.①④C.②③D.②④第十五頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.近年來,M啤酒股份有限公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于15答案
C該公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球化、高端化品
牌,其成功在于制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,拓展國際市場,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹立企
業(yè)良好形象,②③符合題意;材料并未體現(xiàn)優(yōu)化經(jīng)營管理、降低生產(chǎn)成本,排
除①④。故本題答案選C。第十六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
C該公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球163.已有近一個世紀(jì)歷史的國貨“上?;亓Α笔且淮饲啻旱幕貞洝,F(xiàn)在
復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”又開始流行起來。
這是因?yàn)椤吧虾;亓Α?/p>
(C)①以市場為導(dǎo)向,完全回歸傳統(tǒng)②增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高競爭優(yōu)勢③實(shí)施品牌戰(zhàn)略,樹立良好形象④擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)A.①②B.①④C.②③D.③④第十七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。3.已有近一個世紀(jì)歷史的國貨“上?;亓Α笔且淮饲啻旱幕貞?7答案
C復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”又開始
流行起來,這是該企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高競爭優(yōu)勢,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,樹立良好
形象的結(jié)果,②③正確。①中的“完全回歸傳統(tǒng)”否定了材料中的創(chuàng)新,說法
錯誤。④在題干中沒有反映,與題干不構(gòu)成因果關(guān)系。第十八頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
C復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回18突破二轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè)
1.促進(jìn)就業(yè)的措施主體措施黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端勞動者樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)用人單位要落實(shí)國家的政策,發(fā)展生產(chǎn),擴(kuò)大就業(yè)崗位,積極承擔(dān)社會責(zé)任,不在就業(yè)上人為設(shè)置歧視性障礙第十九頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。突破二轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.促進(jìn)就業(yè)的措施主體措施黨和政府192.正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀
觀念表現(xiàn)意義側(cè)重自主擇業(yè)觀根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰明才智,調(diào)
動其生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮自己的主觀能動性,不等不靠競爭就業(yè)觀努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),通過勞動力市場競爭,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)能夠積極主動地適應(yīng)勞動力市場
的需要提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)市場的需
求和競爭職業(yè)平等觀不管從事什么工作,都要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會所必需
的,都能有所作為職業(yè)沒有高低貴賤之分多種方式就業(yè)
通過多種方式、多種途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)能夠更加靈活多樣地選擇就業(yè)就業(yè)門路不拘一格,哪怕自主創(chuàng)業(yè)
都能就業(yè)第二十頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀?觀念表現(xiàn)意義側(cè)重自主擇業(yè)201.根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃,到2020年,我國工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬臺,工
業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才需求量將達(dá)到20萬左右,高技能人才缺口將逐年加大。這
啟示勞動者
(D)①要有競爭意識,樹立多種方式就業(yè)觀②創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,樹立職業(yè)平等觀③緊跟時代發(fā)展步伐,及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念④樹立競爭就業(yè)觀,提升自身素質(zhì)A.①②B.①④C.②③D.③④第二十一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。1.根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃,到2020年,我國工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將21答案
D
題干分析①設(shè)問主體:勞動者。②設(shè)問指向:啟示。③條件限制:這(材料信息)。④題型:啟示類。⑤試題信息:工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量大、應(yīng)用人才需求量大、高技能人才缺口大
題肢分析①要有競爭意識,樹立多種方式就業(yè)觀不合題意。題干不體現(xiàn)多種方式就業(yè)問題
②創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,樹立職業(yè)平等觀不合題意。題干指向的主體是勞動者,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會的主體是政府和用人單位
③緊跟時代發(fā)展步伐,及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念正確。工業(yè)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用是時代發(fā)展趨勢,勞動者要轉(zhuǎn)變觀念
④樹立競爭就業(yè)觀,提升自身素質(zhì)正確。勞動者面對時代發(fā)展趨勢必須樹立競爭就業(yè)觀,提升自身素質(zhì)第二十二頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
D
題干分析①設(shè)問主體:勞動者。②設(shè)問指向222.一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因?yàn)樗嘈诺牟皇菢渲?而是
它自己的翅膀。這句話給勞動者擇業(yè)就業(yè)的啟示是
(D)A.面向市場調(diào)節(jié),堅(jiān)持自主擇業(yè)B.轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持多種方式就業(yè)C.承擔(dān)社會責(zé)任,服從國家安排D.提高自身素質(zhì),以創(chuàng)業(yè)助就業(yè)第二十三頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因?yàn)樗嘈诺牟?3答案
D鳥兒不害怕樹枝斷裂,是因?yàn)樗嘈抛约旱某岚蚨皇菢渲?從勞
動者擇業(yè)就業(yè)的角度看,就是說自己一定要提高自身素質(zhì),這樣借助一定的條
件實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),D項(xiàng)正確。A、B不合題意。C項(xiàng)“國家安排”說法有誤。第二十四頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
D鳥兒不害怕樹枝斷裂,是因?yàn)樗嘈抛约旱某岚蚨?43.十九大報(bào)告指出,就業(yè)是最大的民生,要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,
實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。為貫徹落實(shí)這一精神,政府應(yīng)該(C)①提供全方位的就業(yè)服務(wù),做好高校畢業(yè)生的分配工作②大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾③樹立正確的就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)④破除妨礙勞動力流動的體制弊端,使其都有發(fā)展機(jī)會A.①②B.①③C.②④D.③④第二十五頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。3.十九大報(bào)告指出,就業(yè)是最大的民生,要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積25答案
C實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重
解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾;需要破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端,使人人都有
通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會,②④符合題意。政府分配高校畢業(yè)生工
作,不符合市場經(jīng)濟(jì)要求,①排除;③的主體是勞動者,而不是政府,排除。第二十六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
C實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開展職業(yè)26第二十七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。第二十七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。27第五課企業(yè)與勞動者第一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。第一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。28知識一企業(yè)的經(jīng)營知識梳理一、有限責(zé)任公司和股份有限公司b
1.有限責(zé)任公司和股份有限公司比較
有限責(zé)任公司股份有限公司
股東數(shù)量在我國,有限責(zé)任公司由50個以下股東出資設(shè)立在我國,股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人
責(zé)任的承擔(dān)股東以其認(rèn)繳的①
出資額
為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東以其認(rèn)購的②
股份
為限對公司承擔(dān)責(zé)任
資本的劃分資本不劃分為等額股份資本劃分為③
等額股份
公司的組織機(jī)構(gòu)由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成(股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會和監(jiān)事會)由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成相同點(diǎn)
都是依法設(shè)立的企業(yè)法人,都以利潤為直接經(jīng)營目的;都有兩個“有限責(zé)任”,即公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,股東以其認(rèn)繳的出資額(或認(rèn)購的股份)為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;股東都須依法行使股東權(quán)利,依法履行股東義務(wù);公司的組織機(jī)構(gòu)大致都相同,包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三大部分。
第二頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。知識一企業(yè)的經(jīng)營知識梳理一、有限責(zé)任公司和股份有限公司29特別提示
一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的
財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.公司股東的義務(wù)公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)
利。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公
司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第三頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。特別提示
一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于303.公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)股東會(有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))或股東大會(股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))及董事會負(fù)責(zé)處理公司④
重大經(jīng)營管理事宜
機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展更具活力執(zhí)行機(jī)構(gòu)由董事會聘用的⑤
經(jīng)理
組成負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜
監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會對董事和高級管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督
特別提示
國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分
發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展c
1.企業(yè)經(jīng)營的直接目的:企業(yè)經(jīng)營的直接目的是⑥
利潤
。只有保持一定
的盈利,企業(yè)才能研發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能
力,為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。第四頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。3.公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)股東會(有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu))或312.企業(yè)經(jīng)營成功的因素(1)企業(yè)要制定正確的⑦
經(jīng)營戰(zhàn)略
。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的
⑧
競爭優(yōu)勢
。(3)企業(yè)要⑨
誠信經(jīng)營
,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。3.企業(yè)兼并(1)含義:經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè)。(2)意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)
和整個社會的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第五頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.企業(yè)經(jīng)營成功的因素3.企業(yè)兼并第五頁,編輯于星期六:十二324.企業(yè)破產(chǎn)(1)含義:指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢?/p>
產(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)意義:實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的
壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后企業(yè),
有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。第六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。4.企業(yè)破產(chǎn)第六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。33知識二新時代的勞動者一、勞動和就業(yè)的意義b
1.勞動的含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神
財(cái)富的創(chuàng)造活動,是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。2.勞動者的重要性:勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。3.就業(yè)的意義:就業(yè)是⑩
最大的民生
,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意
義。(1)從社會生產(chǎn)角度看:就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需
要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。第七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。知識二新時代的勞動者一、勞動和就業(yè)的意義b?1.勞動34(2)從勞動者角度看:生存角度:勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠
不斷再生產(chǎn)。發(fā)展角度:勞動者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值,豐富精
神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b
1.黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方
位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端。2.勞動者要樹立自主擇業(yè)觀、
競爭就業(yè)觀
、職業(yè)平等觀和
多種方式就業(yè)觀
,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。第八頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。(2)從勞動者角度看:二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b?35易錯點(diǎn)撥
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起決定性作用,就
業(yè)要充分發(fā)揮勞動力市場的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。三、勞動者的權(quán)利b
1.內(nèi)容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,
獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險(xiǎn)和福
利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。第九頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。易錯點(diǎn)撥
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起362.勞動者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受
權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的。勞動者在依法維護(hù)自身權(quán)益的同時,也
應(yīng)依法履行勞動義務(wù):完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,
遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。自覺履行勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。我
國實(shí)行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。第十頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.勞動者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞37四、勞動者依法維權(quán)的途徑
b1.勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。2.當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過
投訴
、協(xié)商、申請調(diào)解、
申請仲裁
、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。易錯點(diǎn)撥
勞動者維權(quán)的途徑,是法律規(guī)定的選擇性途徑,而不是先后必經(jīng)的
階段。另外,法律規(guī)定,勞動爭議不能直接向法院起訴,必須要經(jīng)過勞動行政
部門的處理這一環(huán)節(jié)。第十一頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。四、勞動者依法維權(quán)的途徑?b1.勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律38課堂互動突破一企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展
因素
闡釋前提制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,能為企業(yè)插上騰飛的翅膀;企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略必須把握市場趨勢、結(jié)合自身實(shí)際作出關(guān)鍵提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等競爭優(yōu)勢或綜合競爭優(yōu)勢,一般都需要靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理提升和自主創(chuàng)新能力提高來獲得,這是由社會必要勞動時間決定商品價(jià)值量的要求決定的。只有這樣,企業(yè)才能降低經(jīng)營成本,形成綜合競爭優(yōu)勢,也才能通過質(zhì)量、價(jià)格、品牌等優(yōu)勢發(fā)揮生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力的作用,擴(kuò)大企業(yè)的市場占有率,提高自身的市場競爭力重要因素誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象企業(yè)經(jīng)營者要增強(qiáng)履行社會責(zé)任的榮譽(yù)感和使命感,參與公益慈善事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧行動等,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用??蛇x措施適度的企業(yè)兼并和企業(yè)聯(lián)合對于部分有實(shí)力的企業(yè)來說,兼并劣勢企業(yè)既體現(xiàn)了重要的戰(zhàn)略決策,也為企業(yè)的成功經(jīng)營找到一條捷徑,有利于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和市場占有率,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。而聯(lián)合經(jīng)營則有利于強(qiáng)強(qiáng)攜手增強(qiáng)競爭力,獲取更大的效益,同時避免強(qiáng)強(qiáng)間的惡性競爭其他因素自覺地遵循和運(yùn)用價(jià)值規(guī)律;注重消費(fèi)對生產(chǎn)的導(dǎo)向作用,面向市場作出決策,組織生產(chǎn)經(jīng)營;發(fā)揮生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力的作用,注重產(chǎn)品升級和企業(yè)轉(zhuǎn)型,拓展市場;建立完善的公司制組織形式,提高企業(yè)的管理和運(yùn)作水平;等等。此外,還會涉及后續(xù)的保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、搞好融資、依法誠信納稅、把握國家宏觀調(diào)控機(jī)遇以及參與國際競爭與合作等
第十二頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。課堂互動突破一企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展因素
闡釋前提制定正確的經(jīng)營39
1.(2020浙江1月選考,12)受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響,部分企業(yè)出現(xiàn)了負(fù)債率
上升、市場占有率下降、虧損嚴(yán)重等問題。面對困境,M企業(yè)采取有力舉措,
對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。這說明企業(yè)要
(A)①根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略②加強(qiáng)管理擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模③生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品④降低產(chǎn)品價(jià)格吸引消費(fèi)者A.①③B.①④C.②③D.②④第十三頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。?1.(2020浙江1月選考,12)受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影40答案
A面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的影響和部分企業(yè)出現(xiàn)的問題,M企業(yè)采取
有力舉措,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,說明企業(yè)要根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)
略,生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,①③正確。②的“擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?!焙廷艿摹敖档彤a(chǎn)品
價(jià)格”與題意不符。第十四頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
A面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的影響和部分企業(yè)出現(xiàn)的問題412.近年來,M啤酒股份有限公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球
化、高端化品牌。2017年,該啤酒品牌價(jià)值達(dá)到1297.62億元,遠(yuǎn)銷全球一百
多個國家和地區(qū),成為中國制造在全球的“形象擔(dān)當(dāng)”之一。該公司的成功
得益于
(C)①發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本②提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹立企業(yè)良好形象③制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,拓展國際市場④優(yōu)化經(jīng)營管理,提高企業(yè)生產(chǎn)效率A.①③B.①④C.②③D.②④第十五頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.近年來,M啤酒股份有限公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于42答案
C該公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球化、高端化品
牌,其成功在于制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,拓展國際市場,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹立企
業(yè)良好形象,②③符合題意;材料并未體現(xiàn)優(yōu)化經(jīng)營管理、降低生產(chǎn)成本,排
除①④。故本題答案選C。第十六頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
C該公司堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、品質(zhì)為基,致力于打造全球433.已有近一個世紀(jì)歷史的國貨“上海回力”是一代代人青春的回憶?,F(xiàn)在
復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”又開始流行起來。
這是因?yàn)椤吧虾;亓Α?/p>
(C)①以市場為導(dǎo)向,完全回歸傳統(tǒng)②增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高競爭優(yōu)勢③實(shí)施品牌戰(zhàn)略,樹立良好形象④擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)A.①②B.①④C.②③D.③④第十七頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。3.已有近一個世紀(jì)歷史的國貨“上?;亓Α笔且淮饲啻旱幕貞?4答案
C復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回力”又開始
流行起來,這是該企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高競爭優(yōu)勢,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,樹立良好
形象的結(jié)果,②③正確。①中的“完全回歸傳統(tǒng)”否定了材料中的創(chuàng)新,說法
錯誤。④在題干中沒有反映,與題干不構(gòu)成因果關(guān)系。第十八頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。答案
C復(fù)古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價(jià)格適中的“回45突破二轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè)
1.促進(jìn)就業(yè)的措施主體措施黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端勞動者樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)用人單位要落實(shí)國家的政策,發(fā)展生產(chǎn),擴(kuò)大就業(yè)崗位,積極承擔(dān)社會責(zé)任,不在就業(yè)上人為設(shè)置歧視性障礙第十九頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。突破二轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.促進(jìn)就業(yè)的措施主體措施黨和政府462.正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀
觀念表現(xiàn)意義側(cè)重自主擇業(yè)觀根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰明才智,調(diào)
動其生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮自己的主觀能動性,不等不靠競爭就業(yè)觀努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),通過勞動力市場競爭,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)能夠積極主動地適應(yīng)勞動力市場
的需要提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)市場的需
求和競爭職業(yè)平等觀不管從事什么工作,都要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會所必需
的,都能有所作為職業(yè)沒有高低貴賤之分多種方式就業(yè)
通過多種方式、多種途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)能夠更加靈活多樣地選擇就業(yè)就業(yè)門路不拘一格,哪怕自主創(chuàng)業(yè)
都能就業(yè)第二十頁,編輯于星期六:十二點(diǎn)十七分。2.正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀?觀念表現(xiàn)意義側(cè)重自主擇業(yè)471.根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃,到2020年,我國工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬
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