農行員工守則學習心得

本文格式為Word版，下載可任意編輯——農行員工守則學習心得農行員工守那么學習心得之相關制度和職責，《員工行為守那么》對全行員工如何做人、做事舉行了模范。這次開展《員工行為守那么》教導檢查活動,就是要模范全行員工的服務行為,統(tǒng)一全行服務標準,在全行上下大力弘揚良好的職業(yè)道德和職業(yè)操...

《員工行為守那么》對全行員工如何做人、做事舉行了模范。這次開展《員工行為守那么》教導檢查活動,就是要模范全行員工的服務行為,統(tǒng)一全行服務標準,在全行上下大力弘揚良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,倡導銳意進取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,重建員工自信冷靜的新風貌,重塑農行員工的職業(yè)新形象,把全行的服務水平提高到一個新的高度。

新修訂《員工行為守那么》的核心內容是“愛崗敬業(yè)、忠誠守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”,根本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公允競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)視舉報等九個方面的內容來模范員工行為,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為模范和執(zhí)業(yè)準那么。在全行樹立“愛崗敬業(yè),忠誠守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”的道德風俗,培育良好合規(guī)文化,改善員工職業(yè)形象和農行整體形象。

對于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守那么》的核心內容是“愛崗敬業(yè)、忠誠守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”,根本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公允競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)視舉報等九個方面的內容來模范員工行為,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為模范和執(zhí)業(yè)準那么。在全行樹立“愛崗敬業(yè),忠誠守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”的道德風俗,培育良好合規(guī)文化,改善員工職業(yè)形象和農行整體形象,每天我都會抽出時間來學習。這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實的指導意義。對于員工日常工作和行為的模范,概念明顯,生動形象。

不僅要學習。還要從工作中找到和守那么有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。總那么中包括:愛崗敬業(yè),忠誠守信,勤勉盡職,依法合規(guī)。理應有職業(yè)驕傲感,是農行給了我這個工作的機遇,我要珍惜這個崗位,維護農行的形象和利益,不做有損農行形象和聲譽的事情。做一個品性端正的人,遵守勞動合同規(guī)定的條款,恪守（制度）的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質。通過學習,我了解到,員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風險。應堅韌樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。

自覺最受法律法規(guī)和銀行內部規(guī)章,堅持以最高的道德標準來要求自己。分那么中包括:保密義務,利益沖突,客戶關系,公允競爭,廉潔自律,同事關系,日常辦公,職業(yè)形象和監(jiān)視檢舉。保密雖然也是這么做的,但沒有提高到法律的高度。關于利益沖突,我覺得只要遵規(guī)守法,就不會和農行發(fā)生利益沖突。為客戶供給優(yōu)質高效的服務,是日常工作確定要做好的事情。雖然在普遍員工,也要知道廉潔自律的重要性。

和同事和氣相處,坦誠相待。同事之間才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項業(yè)務。工作服穿戴感激,工牌佩戴模范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。加入積極有益的活動,以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在養(yǎng)護自己,不能馬虎和失職,這樣會造成嚴重的后果,不僅是對于個人還是農行,損失有時候是無法彌補的,依法合規(guī),以更高的道德標準要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識。

要實現(xiàn)農行的戰(zhàn)略進展目標,創(chuàng)辦國際一流商業(yè)銀行,沒一個員工的言談舉止都代表著農行的社會形象和金融服務水平。我要從自身做起,從本崗位做