渭南職業(yè)技術(shù)學院章程

渭南職業(yè)技術(shù)學院章程序言渭南職業(yè)技術(shù)學院于2005年4月經(jīng)陜西省人民政府批準、教育部備案，在原陜西省渭南中醫(yī)學校、陜西省大荔師范學校、陜西省蒲城師范學校、陜西省渭南農(nóng)業(yè)學?；A(chǔ)上合并組建。辦學歷史可追溯到1905年創(chuàng)建的“同州實業(yè)中學堂師范部”。百余年來，培養(yǎng)了大量各類專業(yè)人才，廣泛分布在教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、畜牧各個行業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。為了維護學院辦學自主權(quán)，保障舉辦者和學院的合法權(quán)益，完善治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范辦學行為，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學院實際，制定本章程。第一章總則第一條學院名稱為渭南職業(yè)技術(shù)學院，簡稱“渭南職院”；英譯為WeinanVocationalandTechnicalCollege，英文簡稱“WVTC”。第二條學院法定注冊地址為陜西省渭南市高新區(qū)科

教園區(qū)。學院根據(jù)辦學資源分布，可設(shè)多個校區(qū)，在辦學過程中并入學院的機構(gòu)，均為學院組成部分。學院互聯(lián)網(wǎng)域名為：。第三條學院具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權(quán)，獨立承擔法律責任。辦學規(guī)模報陜西省人民政府核定。第四條學院以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實黨的教育方針；堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展；以校地聯(lián)動，校企合作，產(chǎn)學研結(jié)合為辦學模式，全方位為地方、為行業(yè)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。第五條學院秉承“和諧建院、質(zhì)量立院、特色興院、人才強院'的辦學理念和朔德、篤行、精技、強能的校訓精神，全面推進素質(zhì)教育和教學創(chuàng)新，提高綜合辦學實力和人才培養(yǎng)工作水平，把學院建設(shè)成為高技能人才培養(yǎng)和科技應(yīng)用與開發(fā)的重要基地。第六條學院實行中國共產(chǎn)黨渭南職業(yè)技術(shù)學院委員會領(lǐng)導下的院長負責制。院長是學院的法定代表人。第七條學院堅持依法治校，實行民主管理。

第八條學院實行學院、二級學院兩級管理體制。第二章舉辦者與學院第九條學院由渭南市人民政府舉辦，教學業(yè)務(wù)管理接受陜西省人民政府教育行政主管部門指導。第十條學院舉辦者根據(jù)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要和學院實際，支持并鼓勵學院推進辦學體制改革和教學改革，推動事業(yè)發(fā)展。第十一條學院舉辦者享有下列權(quán)利：（一）依法決定學院的設(shè)立、變更和撤并；（二）依法確定學院的領(lǐng)導體制；（三）按照有關(guān)規(guī)定，任免學院負責人；（四）指導學院的改革發(fā)展，并實行監(jiān)督管理；（五）評價監(jiān)督學院的辦學水平和教育質(zhì)量；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條學院舉辦者應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）指導學院工作，為學院改革發(fā)展提供必要保障；（二）支持學院依法自主辦學、自主管理；（三）按照國家規(guī)定，保證學院辦學經(jīng)費，逐步增加辦學

投入；（四）支持學院開展人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、科學研究等活動；（五）維護學院合法權(quán)益；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十三條學院享有下列權(quán)利：（一）開展教學活動、科學研究、技術(shù)開發(fā)、文化傳承與創(chuàng)新和社會服務(wù)；（二）申報和調(diào)整專業(yè)，自主進行專業(yè)建設(shè)；（三）制定招生方案，調(diào)節(jié)招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序；（四）制定學院規(guī)劃并組織實施；（五）設(shè)置教學、科研及行政職能部門；（六）確定內(nèi)部收入分配原則；（七）招聘、管理和使用人才；（八）學院財產(chǎn)和經(jīng)費的使用與管理；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十四條學院應(yīng)當履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹黨和國家教育方針，執(zhí)行國家教育政策，保證教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當方式為受教育者或其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。第三章學院功能和教育形式第十五條學院實施高等職業(yè)技術(shù)教育。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓，適度發(fā)展繼續(xù)教育。第十六條學院主要教育形式為全日制學歷教育。學歷教育以三年制高職為主。第十七條學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標，組織實施教學活動。第十八條學院實行雙證書制度。依法頒發(fā)學業(yè)證書和技能證書。第十九條學院積極開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，推動科

技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)社會。第二十條學院積極開展國內(nèi)國際合作與交流。第四章組織與結(jié)構(gòu)第一節(jié)學院組織機枸第二十一條學院根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和自身需要設(shè)置組織機構(gòu)，決定其職權(quán)職責配置。第二十二條中國共產(chǎn)黨渭南職業(yè)技術(shù)學院委員會是學院的領(lǐng)導核心，行使對學院工作的統(tǒng)一領(lǐng)導權(quán)，主要職權(quán)和職責是：（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹和落實黨中央、上級組織和本級組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，立德樹人，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人；（二）審議確定學院基本管理制度，討論決定學院改革發(fā)展以及教學、科研、行政管理中的重大事項；（三）討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，按照干部管理權(quán)限，負責中層干部的選拔、教育、培

養(yǎng)、考核和監(jiān)督；（四）按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強學院黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，落實黨建工作責任制；（五）按照建設(shè)學習型黨組織的要求，組織黨員認真學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義道路的信念；（六）領(lǐng)導和做好學院的思想政治工作及德育工作，促進大學文化傳承創(chuàng)新，促進和諧校園建設(shè)；（七）領(lǐng)導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會；（八）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對學院內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持他們依照各自的章程開展活動，發(fā)揮積極作用。第二十三條院黨委實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。黨委書記是學院黨委第一責任人，全面主持黨委工作，召集和主持黨委會議。

黨委會議貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。學院的重大問題和重要事項由黨委會議研究決定。第二十四條中國共產(chǎn)黨渭南職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學院黨委和上級紀委的領(lǐng)導下，圍繞學院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。第二十五條院長是學院行政主要負責人，其職權(quán)和職責是：（一）擬訂學院發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施；（二）組織教學活動、科學研究和思想品德教育，擬定專業(yè)建設(shè)方案并組織實施；（三）擬訂學院內(nèi)部行政組織機構(gòu)的設(shè)置方案，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序，任免學院內(nèi)部行政組織機構(gòu)負責人；（四）負責教師及職工的聘任與管理工作，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；

（五）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，保護和管理校產(chǎn)，積極籌措辦學經(jīng)費，維護學院的合法權(quán)益；（六）代表學院開展對外交流與合作，簽訂合作辦學、學術(shù)交流等有關(guān)合同。第二十六條學院行政工作實行院長負責制?；驹瓌t為：集體討論、民主集中、院長決定。院長召集和主持院長辦公會議。院長辦公會議研究、處理學院行政日常工作中的具體問題或需要提交黨委會審定的問題。副院長負責處理分管范圍內(nèi)的工作，向院長負責。學院實行校務(wù)公開，院長向教職工代表大會報告工作。第二十七條學院設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會為院內(nèi)最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。學術(shù)委員會設(shè)院學術(shù)委員會和二級學院學術(shù)委員會委員實行定額席位制，每個二級學院擁有至3個院學術(shù)委員會委員席位。學術(shù)委員會依其章程行使權(quán)力。

第二十八條教職工代表大會是教職員工參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依其章程行使權(quán)力。第二十九條學院內(nèi)各民主黨派及群眾組織依各自章程開展活動。第三十條學院內(nèi)設(shè)機構(gòu)實行處長（主任）負責制。二級學院實行黨政聯(lián)席會議制度。第三十一條學院圖書館、校史館、檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心及職業(yè)技能鑒定站（中心、點）等公共服務(wù)機構(gòu)，為教職員工和學生提供服務(wù)，保障教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。學院設(shè)立面向社會的公共服務(wù)機構(gòu)。第三十二條學院附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律和學院規(guī)定實行相對獨立運營與管理。第二節(jié)學院與二級學院第三十三條學院依法享有自主設(shè)置和調(diào)整內(nèi)設(shè)教學、科研機構(gòu)的權(quán)力，對二級學院工作進行宏觀管理、領(lǐng)導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。第三十四條二級學院是學院的內(nèi)設(shè)教學機構(gòu)，在學院黨委和行政的領(lǐng)導下，履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等職能，負責教學、科研、管理、學生思想政治工作和黨團建設(shè)等各項工作。學院可根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，適時調(diào)整學院與二級學院之間的權(quán)責利關(guān)系。第三十五條二級學院按照“校企合作，工學結(jié)合，頂崗實習”原則，在教學中以課程改革為引領(lǐng)，實驗實訓建設(shè)為支撐，強化職業(yè)能力培養(yǎng)；在專業(yè)建設(shè)中突出核心專業(yè)的龍頭作用，帶動專業(yè)群建設(shè)。第三十六條二級學院行政管理工作中的重大事項和重要問題由黨政聯(lián)席會議按照民主集中制的原則討論決定。黨政聯(lián)席會議成員由二級學院正副院長（或正副主任）、黨總支正副書記組成。黨政聯(lián)席會議議題由二級學院院長或黨總支書記提出，并協(xié)商取得一致意見后提交聯(lián)席會議討論。第三十七條二級學院院長全面負責本單位的教學、科研、專業(yè)建設(shè)、隊伍建設(shè)、對外交流與合作等行政工作。第三十八條二級學院設(shè)立黨的總支部委員會。黨總支部委員會領(lǐng)導本單位思想政治工作，負責本單位黨建工作，領(lǐng)導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。第三十九條二級學院根據(jù)實際設(shè)立學術(shù)委員會和教學督導組，在學院指導下開展活動，保障學術(shù)民主和學術(shù)自由。第五章教職員工第四十條學院教職員工由專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。第四十一條學院對教職員工實行下列任職制度：（一）專任教師實行資格認證和職務(wù)聘任制度；（二）其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；（三）管理人員、工勤人員實行聘任制度。聘任工作按照舉辦者有關(guān)規(guī)定辦理。第四十二條學院根據(jù)高職教育發(fā)展需要，聘請企事業(yè)單位專家、教授和高技能人才擔任客座教授、兼職教師或?qū)嵙曋笇Ы處?。第四十三條學院定期對教職工的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績、教研成果、科研成果等情況進行考核，考核結(jié)果作為聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。第四十四條學院教職員工除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：（一）按工作職責和貢獻使用學院的公共資源；（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件；（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；（五）知悉學院改革、建設(shè)和發(fā)展及涉及自身利益的重大事項；（六）參與民主管理，對學院工作提出意見和建議；（七）就職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；（八）學院規(guī)則或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。第四十五條學院教職員工除履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）珍惜、維護學院的榮譽、秩序和利益；（二）勤奮工作，盡職盡責；（三）尊重和愛護學生；（四）遵守學院規(guī)章制度；（五）學院規(guī)則或者聘約規(guī)定的其他義務(wù)。第四十六條學院教師應(yīng)為人師表，教書育人，努力創(chuàng)造科學新知，傳播先進思想，培育高技能人才。學院尊重和愛護人才，維護學術(shù)民主與學術(shù)自由，為教師開展教學和科學研究活動提供必要的條件和保障。學院規(guī)范教師的學術(shù)行為，引領(lǐng)教師樹立良好的學術(shù)道德風尚。學院鼓勵中青年教師考取碩士、博士研究生，提高學歷學位層次。學院支持教師進行教育教學改革，對在教育教學、科學研究、教學改革、管理服務(wù)等方面做出突出成績的教職工給予表彰和獎勵，對違紀教職工進行處罰。第四十七條學院依法建立教師申訴制度，成立教師院內(nèi)申訴委員會，維護教職員工合法權(quán)益。第六章學生及校友第四十八條學生是指被學院依法錄取、取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。第四十九條學生除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：（一）公平接受學校教育，平等利用學院公共教育資源，獲得增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障；（二）按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨專業(yè)選修課程；（三）公平獲得深造學習和參加技能競賽、文化交流活動的機會；（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請獎學金、助學金、困難幫助及助學貸款；（五）依照法律和學院規(guī)定組織和參加學生社團；（六）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；（七）知悉涉及自身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務(wù)、校園安全等工作提出意見和建議；（八）對紀律處分和涉及自身利益的相關(guān)決定表達異議和提出申訴；（九）學院規(guī)定的其他權(quán)利。第五十條學生除履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）珍惜、維護學院的榮譽，秩序和利益；（二）遵守學院學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范；（三）遵守學院考試制度和獲得學歷的相應(yīng)規(guī)定；（四）按規(guī)定交納學費及有關(guān)費用；（五）愛護并合理使用教育設(shè)備和其他設(shè)施；（六）學院規(guī)定的其他義務(wù)。第五十一條學院引導學生養(yǎng)成珍愛生命、尊重人權(quán)、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品性。第五十二條學院依法建立學生申訴制度，成立學生申訴委員會，維護學生合法權(quán)益。第五十三條學院關(guān)懷在學習生活中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。第五十四條學院對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應(yīng)的紀律處分。第五十五條學院為修完教育教學計劃規(guī)定內(nèi)容，達到畢業(yè)要求的學生發(fā)放畢業(yè)證書；對考取職業(yè)資格或職業(yè)技能的學生發(fā)放相應(yīng)證書。第五十六條校友是指在渭南職業(yè)技術(shù)學院以及原陜西省中醫(yī)學校、陜西省大荔師范學校、陜西省蒲城師范學校、陜西省渭南農(nóng)業(yè)學校學習三個月以上，畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的學生；在學院工作過的教職員工；學院客座教授、兼職教師。學院以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，凝聚校友力量；為校友的聯(lián)誼提供便利和條件；鼓勵校友參與學院建設(shè)與發(fā)展。第七章經(jīng)費資產(chǎn)后勤第五十七條學院的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入和其他收入。學院積極拓展辦學經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金；鼓勵和支持院內(nèi)各單位依法面向社會籌措教學、科研經(jīng)費及各類獎助基金，增加辦學資源。第五十八條學院堅持勤儉辦學，提高資金使用效益，建設(shè)節(jié)約型校園。第五十九條學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理，的財務(wù)管理體制和財經(jīng)委員會制度，保證資金運行安全，防范財務(wù)風險。財經(jīng)委員會負責審議研究學院重大經(jīng)濟事項，為領(lǐng)導決策提供審查意見。第六十條學院總會計師協(xié)助院長管理學校財務(wù)工作，參與學校規(guī)劃建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟政策等事項的研究決策。第六十一條學院對擁有的資產(chǎn)依法進行自主管理和使用。第六十二條學院建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率。第六十三條學院