集團辦公秩序管理制度范本

集團辦公秩序管理制度范本（_?__年__?_月___?日印發(fā)）?第一章總?則第一條?為保障公?司的正常辦?公秩序，創(chuàng)?造良好的辦?公環(huán)境，樹?立公司形象?，提高工作?效率，特制?定本制度對?辦公區(qū)域的?秩序及相關?行為進行規(guī)?范。（范本?）第二條?公司員工?在工作場所?和在外代表?公司開展工?作時，應當?遵守本規(guī)定?。第二章?辦公紀律?第三條?嚴格遵守作?息時間，不?得遲到、早?退、無故曠?工。第四?條辦公區(qū)?域內嚴禁大?聲喧嘩，工?作時間內嚴?禁無故串崗?。第五條?召開會議?時參會人員?應提前__?_分鐘到達?會場，若因?故不能按時?到場，應提?前向會議主?持人請假。?會議期間應?遵守會議紀?律，將手機?調為振動模?式，不得在?會議室內隨?意走動、開?小會、看書?報、打瞌睡?。會議期間?除特殊情況?經會議主持?人同意外，?不得處理與?會議無關的?事務。第?六條員工?外出辦事，?須向部門負?責人說明外?出的時間、?地點、事因?，以便聯(lián)系?。部門負責?人外出辦事?，須向分管?領導報告。?第七條?在辦公場所?和辦公時間?，原則上不?得處理私人?事務和會私?客。第八?條借用他?人或公司物?品，用后要?及時歸還或?放回原處。?未經同意，?不得隨意翻?看同事的文?件、資料以?及電腦文檔?等。第九?條員工要?注意保護辦?公環(huán)境衛(wèi)生?，公共辦公?區(qū)域內禁止?吸煙、亂丟?棄物。第?十條辦公?電腦不能用?于炒股、聊?天、游戲、?看電影等與?工作無關的?事項。辦公?電腦應定期?升級殺毒軟?件，定期查?殺病毒，防?止系統(tǒng)內傳?毒。第三?章職業(yè)形?象第十一?條尊重領?導，團結同?事，服從管?理，講究效?率，創(chuàng)造性?地做好本職?工作。第?十二條員?工要保持自?己辦公桌面?的整潔。下?班時應整理?好辦公桌面?，妥善保管?文件資料。?第十三條?工作區(qū)域墻?面可以張貼?地圖、規(guī)劃?圖以及工作?必須的圖表?，其它文字?圖片一律不?準張貼。?第十四條?在重大會議?、慶典、節(jié)?日應嚴格按?照行政管理?部通知要求?著裝。公司?對上班時間?著裝另有規(guī)?定的，從其?規(guī)定。第?十五條員?工應注意儀?表，不做色?彩、款式怪?異的發(fā)型。?上班時間女?職工不戴款?式夸張的裝?飾品，不穿?拖鞋式涼鞋?，不涂色彩?艷麗的指甲?油。男職工?應堅持每日?修面，注意?個人衛(wèi)生。?第四章?接打電話?第十六條?接聽外來電?話必須使用?禮貌規(guī)范用?語。規(guī)范用?語為?！澳?好，天府通?公司”，“?請問找哪位?”，“請稍?等”，“謝?謝”，“再?見”，提倡?使用普通話?。第十七?條電話為?辦公配備，?原則上不能?用于私事，?禁止用電話?聊天。第十?八條同事?不在時應及?時代接辦公?電話，記錄?電話內容，?并及時通知?對方。第?十九條公?司報銷限額?費用的手機?必須隨時處?于待機狀態(tài)?，并在公司?呼叫時立即?回答。第?五章接待?來客來訪?第二十條?員工接待來?客應熱情大?方，周到細?致，不得推?諉。第二?十一條接?待來客來訪?時應首先問?明其來意和?所屬單位，?并在職權范?圍內進行解?決和答復，?但不得違反?公司相關制?度的規(guī)定。?第二十二?條對于不?屬于自己職?責權限內的?來客來訪事?項，接待人?員應將客人?引領到其它?相關部門；?客人要求直?接與公司領?導會面的，?接待人員應?先向公司領?導匯報后，?根據(jù)公司領?導的指示進?行處理。?第二十三條?對于不屬?于自己職責?權限內的來?客來訪事項?，并且無法?判斷具體應?由那個部門?負責解決的?，可將客人?引領到公司?行政管理部?，由行政管?理部負責處?理。第六?章安全管?理第二十?四條員工?要愛護公司?財產，不得?挪為私用。?最后離開辦?公室的員工?必須檢查門?窗是否關閉?，空調、電?腦、電燈、?飲水機是否?關閉。第?二十五條?辦公區(qū)域不?準放置易燃?___物品?，注意防火?、防爆。?第二十六條?公司安排?的值班人員?不得擅離職?守或請人代?班。第二?十七條嚴?禁讓推銷人?員、保險業(yè)?務員等閑雜?人員進入辦?公場所。?第七章環(huán)?保節(jié)約第?二十八條?節(jié)約用電、?用水，如長?時間離開辦?公室，應關?閉電燈和電?器設備。?第二十九條?充分利用?網絡傳遞信?息，減少紙?張用量，注?意節(jié)約用紙?，盡量雙面?使用紙張。?第八章?罰則第三?十條對違?反本規(guī)定的?人員，公司?將視情節(jié)給?予警告、經?濟處罰或行?政處分，情?節(jié)嚴重者，?公司有權與?其解除勞動?合同。第?三十一條?員工對本規(guī)?定的執(zhí)行情?況，納入個?人績效考核?。第九章?附則第?三十二條?本規(guī)定由行?政管理部負?責___實?施。第三?十三條本?規(guī)定由董事?會辦公室負?責解釋，經?董事會決議?通過后實施?。通訊工?具及費用管?理辦法（?___年_?__月__?_日印發(fā)）?第一條?為加強公司?通訊設備及?費用的管理?，本著保障?正常工作，?提高公司經?營效益，厲?行節(jié)約的原?則，特制定?本辦法。?第二條嚴?禁用公款為?職工購買手?機等通訊設?備供個人使?用。第三?條公司員?工嚴禁用辦?公電話撥打?計費信息臺?和進行電話?購物及支付?，有撥打者?一經查實，?除賠償經濟?損失外另扣?發(fā)經濟損失?___倍的?工資。第?四條電話?為辦公配備?、使用，私?事打市內電?話不得妨礙?聯(lián)系公務。?通話須簡單?明了，禁止?用電話聊天?。撥打長途?電話先加撥?17909?，以節(jié)省費?用。不能用?公司___?撥打私人國?內、國際長?途電話，有?撥打者一經?查實，除賠?償經濟損失?外另扣所產?生的話費_?__倍工資?。第五條?公司各部?門要設立電?話記錄薄，?對重要電話?應及時記錄?備查。第?六條根據(jù)?工作需要，?對公司有關?人員通訊費?用實行實報?實銷。公司?人員如出國?、出境（含?___、_?__特別行?政區(qū)）執(zhí)行?公務，以及?因外事聯(lián)絡?使用移動電?話撥打國際?長途，話費?超出每月_?__元，經?公司領導批?準可據(jù)實報?銷。第七?條凡在公?司報銷費用?的手機需在?早上9點到?晚上9點間?處于待機狀?