公司保密工作管理制度范文

第4頁共4頁公司保密工作管理制度范文一、?總則為加?強(qiáng)公司保密?工作的管理?，防范和杜?絕各種__?_事件的發(fā)?生，維護(hù)公?司正常經(jīng)營?管理秩序，?保障公司合?法權(quán)益不受?侵犯，特制?定本制度。?二、適用?范圍本制?度適用于總?公司及直屬?公司全體員?工，每個員?工均有保守?公司___?的義務(wù)和制?止他人__?_的權(quán)利。?三、保密?范圍和密級?劃分公司?___指涉?及公司利益?、依照一定?程序確定、?在一定時間?內(nèi)只限一定?范圍內(nèi)的人?員知悉的事?項(xiàng)。1、?密級劃分?公司___?的密級分為?絕密、__?_、___?三級。1?）絕密級：?是最重要的?公司___?，泄露會給?公司造成特?別嚴(yán)重的經(jīng)?濟(jì)損失或不?良影響;?2）___?級：是重要?的公司__?_，泄露會?給公司造成?嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)?損失或不良?影響;3?）___級?。是一般的?公司___?，泄露會給?公司造成經(jīng)?濟(jì)損失或不?良影響。?2、保密范?圍公司_?__包括下?列事項(xiàng)：?1）公司重?大決策中的?___事項(xiàng)?;2）公?司尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、經(jīng)營?方向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)營?項(xiàng)目及經(jīng)營?決策;3?）公司的合?同、協(xié)議、?意見書及可?行性報告、?重要會議記?錄;4）?公司財務(wù)預(yù)?決算報告、?審計報告及?各類財務(wù)報?表、統(tǒng)計報?表;5）?公司所掌握?的尚未進(jìn)入?市場或尚未?公開的各類?信息;6?）公司的管?理策略、客?戶信息、貨?源情報、產(chǎn)?銷策略;?7）公司技?術(shù)水平、技?術(shù)力量、技?術(shù)潛力、產(chǎn)?品動向;?8）公司持?有、掌握的?廠家技術(shù)資?料、光盤、?書籍、文檔?;9）公?司營業(yè)執(zhí)照?、___機(jī)?構(gòu)代碼證、?稅務(wù)登記證?等相關(guān)證件?;10）?公司員工的?人事檔案、?工資、獎金?及相關(guān)資料?;11）?其他經(jīng)公司?確認(rèn)應(yīng)當(dāng)保?密的事項(xiàng)。?一般性決?定、決議、?通告、通知?、行政管理?資料等內(nèi)_?_文件不屬?于保密范圍?。3、公?司密級的確?定1）公?司經(jīng)營發(fā)展?中，直接影?響公司權(quán)益?和利益的重?要決策文件?、資料為絕?密級;2?）公司的年?度規(guī)劃、財?務(wù)報表、統(tǒng)?計資料、重?要會議記錄?、公司經(jīng)營?情況、廠家?技術(shù)資料為?___級;?3）公司?合同、協(xié)議?、人事檔案?、工資、獎?金、尚未進(jìn)?入市場或尚?未公開的各?類信息、營?業(yè)執(zhí)照及相?關(guān)證件為_?__級。?4、屬于公?司___的?文件、資料?，由起草公?司或部門依?據(jù)本制度第?三項(xiàng)“保密?范圍和密級?劃分”中的?第___條?密級劃分、?第___條?公司密級的?確定的規(guī)定?標(biāo)明密級，?并確定保密?期限。保密?期限屆滿，?除要求繼續(xù)?保密的事項(xiàng)?外，自行解?密。四、?保密管理?1、知曉范?圍1）公?司___（?絕密、__?_、___?）總公司副?/總經(jīng)理有?權(quán)全部知曉?;2）絕密?級只限總公?司副/總經(jīng)?理指定的人?員知曉;?3）___?級只限負(fù)責(zé)?該項(xiàng)工作的?主管人員以?及該主管人?員認(rèn)為必須?知道的人員?知曉;4?）___級?只限相關(guān)人?員知曉。?2、保管備?份1）絕?密級資料原?則上不允許?摘抄或復(fù)制?，確需摘抄?或復(fù)制者須?經(jīng)總公司副?/總經(jīng)理批?準(zhǔn);2）?___級、?___級資?料需經(jīng)子公?司總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，方可?摘抄或復(fù)制?;3）保密?資料不得私?自復(fù)制，復(fù)?印件應(yīng)視同?原件管理;?4）各公?司保管的公?司證件需經(jīng)?子公司總經(jīng)?理批準(zhǔn)后，?方可復(fù)印或?借出（營業(yè)?執(zhí)照、__?_機(jī)構(gòu)代碼?證經(jīng)部門經(jīng)?理批準(zhǔn)后，?可復(fù)?。??5）各公?司指派專人?負(fù)責(zé)___?文件、資料?的保管，并?采用相應(yīng)的?保密措施;?6）若發(fā)現(xiàn)?或發(fā)生__?_情況，應(yīng)?立即向總公?司領(lǐng)導(dǎo)報告?，以便及時?采取補(bǔ)救措?施。五、?責(zé)任與獎懲?1、有下?列情形之一?者，對有關(guān)?部門或人員?給予獎勵：?1）及時_?__事件，?且避免可能?由此造成公?司損失的;?2）非責(zé)?任人及時采?取補(bǔ)救措施?，避免或最?大限度減少?___造成?損失的。?2、有下列?情形之一者?，對有關(guān)部?門或人員給?予處罰，情?節(jié)嚴(yán)重的，?將依法追究?相關(guān)法律責(zé)?任：1）?泄露公司_?__，尚未?造成嚴(yán)重后?果或經(jīng)濟(jì)損?失的;2?）故意或過?失泄露公司?___，造?成嚴(yán)重后果?或重大經(jīng)濟(jì)?損失的;3?）違反本制?度規(guī)定，為?他人竊取、?刺探、收買?或提供公司