調(diào)度室內(nèi)部考核管理制度

調(diào)度室內(nèi)部考核管理制度一、紀(jì)?律考核管理?1、嚴(yán)禁?遲到、早退?，不簽字，?否則罰款_?__元/次?。曠工一次?罰款___?元。早晨7?：30必須?到調(diào)度室。?值班副主任?、調(diào)度員值?班期間嚴(yán)禁?脫崗，2?、值班副主?任、調(diào)度員?值班期間嚴(yán)?禁脫崗，嚴(yán)?禁班中從事?與本崗無(wú)關(guān)?的工作，否?則每發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?_元。睡崗?、脫崗罰款?___元。?3、各辦?公室內(nèi)必須?做到窗明幾?凈，地面潔?凈無(wú)痰跡，?辦公用品擺?放整齊，無(wú)?灰塵，否則?罰款值班調(diào)?度員___?元/次聯(lián)責(zé)?分管副主任?___％。?二、值班?主任管理細(xì)?則1、按?時(shí)、保質(zhì)、?保量完成上?級(jí)和主任交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)，規(guī)?定時(shí)間完不?成者，扣_?__分。?2、做好_?__小時(shí)值?班制度，值?班期間，認(rèn)?真落實(shí)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排的?工作，一項(xiàng)?不落實(shí)扣_?__分，交?接班不認(rèn)真?、不清楚或?不全，每漏?一項(xiàng)扣__?_分。調(diào)度?人員對(duì)生產(chǎn)?___確定?的問(wèn)題必須?進(jìn)行追蹤，?每有一條未?落實(shí)扣__?_分/次。?3、所有?專業(yè)問(wèn)題，?及時(shí)匯報(bào)專?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，否?則一次扣_?__分。生?產(chǎn)中解決不?了的問(wèn)題及?時(shí)匯報(bào)值班?主任，由值?班主任匯報(bào)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?并及時(shí)指示?調(diào)度臺(tái)工作?，否則扣值?班主任__?_分。4?、早會(huì)每匯?報(bào)錯(cuò)一項(xiàng)扣?___分。?三、調(diào)度?室分管回采?、掘進(jìn)副主?任職責(zé)范圍?1、按時(shí)?參加礦生產(chǎn)?會(huì)和專業(yè)會(huì)?，負(fù)責(zé)專業(yè)?問(wèn)題的追蹤?落實(shí)，并及?時(shí)反饋。?2、回采副?主任負(fù)責(zé)回?采各區(qū)隊(duì)的?老面撤除搬?家，新面初?采初放，過(guò)?頂板破碎帶?，壓力異常?區(qū)的盯班_?__工作；?掘進(jìn)副主任?負(fù)責(zé)巷道貫?通、予透，?三岔門(mén)、四?岔口、頂板?破碎帶，壓?力異常區(qū)的?盯班___?工作。3?、負(fù)責(zé)采掘?專業(yè)各區(qū)隊(duì)?所需設(shè)備、?材料及需回?收升井的壞?柱、梁、鞋?、鐵棚、管?子、軌道等?物品的平衡?協(xié)調(diào)、追蹤?落實(shí)工作。?4、必須?經(jīng)常深入現(xiàn)?場(chǎng)掌握采掘?工作面條件?變化情況，?安全、質(zhì)量?、生產(chǎn)及接?續(xù)情況，及?時(shí)解決存在?問(wèn)題，并反?饋給分管領(lǐng)?導(dǎo)。5、?負(fù)責(zé)對(duì)礦領(lǐng)?導(dǎo)及各種會(huì)?議安排的各?項(xiàng)工作進(jìn)行?追蹤落實(shí)，?并及時(shí)反饋?。6、負(fù)?責(zé)完成礦領(lǐng)?導(dǎo)及主任安?排的各項(xiàng)工?作及應(yīng)急任?務(wù)。四、?調(diào)度員內(nèi)部?管理考核?（一）調(diào)度?班長(zhǎng)職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)本班的?___管理?、勞動(dòng)紀(jì)律?、衛(wèi)生區(qū)域?、記錄檢查?，出現(xiàn)一次?失誤或不合?格，聯(lián)責(zé)班?長(zhǎng)罰款數(shù)目?的___％?。2、積?極落實(shí)調(diào)度?班子人員安?排的生產(chǎn)工?作，一次不?落實(shí)扣__?_分。3?、班長(zhǎng)有權(quán)?對(duì)工作失誤?的調(diào)度員進(jìn)?行扣分處罰?。（二）?值班管理方?面：1、?交班必需執(zhí)?行五交清。?2、記錄?方面。要求?記錄字跡清?晰、工整，?內(nèi)容詳細(xì)、?全面，不準(zhǔn)?亂寫(xiě)亂畫(huà)、?撕頁(yè)、缺頁(yè)?，記錄本對(duì)?號(hào)入座。?3、工作安?排方面。接?聽(tīng)電話時(shí)，?要以先急后?緩的原則，?接聽(tīng)電話要?問(wèn)清匯報(bào)人?、地點(diǎn)、內(nèi)?容，然后根?據(jù)問(wèn)題的性?質(zhì)積極__?_有關(guān)專業(yè)?、單位及時(shí)?處理，并記?錄處理結(jié)果?。4、保?持調(diào)度臺(tái)整?潔，桌面無(wú)?雜物，記錄?本對(duì)號(hào)入座?、辦公用品?碼放有序。?5、積極?___落實(shí)?反饋礦領(lǐng)導(dǎo)?安排的各項(xiàng)?工作。以上?規(guī)定，一項(xiàng)?不合格罰款?___元。?6、調(diào)度?員___值?班期間，必?須掌握了解?各單位的生?產(chǎn)情況，摸?清底數(shù)明確?當(dāng)班的工作?任務(wù)，將任?務(wù)完成情況?及時(shí)向集團(tuán)?公司調(diào)度室?匯報(bào)，向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和礦?調(diào)度室值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?如有失誤一?次罰款__?_元。7?、礦調(diào)度值?班領(lǐng)導(dǎo)__?_小時(shí)負(fù)責(zé)?___指揮?全天的安全?生產(chǎn)，及時(shí)?處理影響生?產(chǎn)的問(wèn)題，?將生產(chǎn)任務(wù)?完成情況在?次日早7點(diǎn)?碰頭會(huì)上進(jìn)?行匯報(bào)，匯?報(bào)數(shù)字不準(zhǔn)?確和處理事?故不及時(shí)時(shí)?，罰款__?_元。8?、微機(jī)統(tǒng)計(jì)?員負(fù)責(zé)日常?的生產(chǎn)任務(wù)?完成情況統(tǒng)?計(jì)工作，保?證每天16?點(diǎn)前與局正?常聯(lián)網(wǎng)。?9、微機(jī)統(tǒng)?計(jì)員負(fù)責(zé)每?周一次生產(chǎn)?任務(wù)完成、?影響生產(chǎn)的?事故、各類?罰款、煤炭?銷售等情況?全面統(tǒng)計(jì)，?打印成冊(cè)，?每星期一生?產(chǎn)會(huì)上匯報(bào)?，如統(tǒng)計(jì)數(shù)?字不準(zhǔn)確一?次扣___?分。（三?）下井方面?：1、聽(tīng)?從值班主任?和調(diào)度臺(tái)安?排，帶任務(wù)?下井，嚴(yán)格?___小時(shí)?工作制，經(jīng)?常深入采掘?工作面，了?解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)?情況，嚴(yán)禁?弄虛作假發(fā)?現(xiàn)一次罰款?___元，?下井作廢。?2、升井?后，把當(dāng)班?所到地點(diǎn)、?時(shí)間、發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題及處?理情況如實(shí)?填寫(xiě)在述職?報(bào)告中，一?次不填寫(xiě)罰?款___元?。（四）?勞動(dòng)紀(jì)律衛(wèi)?生方