課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（5篇）

課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述1?、對接客戶?，挖掘客戶?需求，提供?課程設(shè)計(jì)開?發(fā)方案;?2、通過課?程開發(fā)原理?，萃取課程?內(nèi)容，開發(fā)?不同形式的?內(nèi)容腳本;?3、根據(jù)?排期，跟進(jìn)?課程視頻制?作進(jìn)度，把?控課程內(nèi)容?與質(zhì)量;?4、交付微?課成品，達(dá)?成客戶滿意?度。課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（二）1.參?與公司的課?程開發(fā)工作?，包括但不?限于課程設(shè)?計(jì)、教材編?寫、授課P?PT制作、?培訓(xùn)效果評?估等2.?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要承擔(dān)經(jīng)?銷商走訪調(diào)?研、車主訪?談等工作，?并形成調(diào)研?報(bào)告3.?隨著公司?發(fā)展主動調(diào)?整勇于創(chuàng)新?，為拓展新?的業(yè)務(wù)模式?、新的培訓(xùn)?手段積極建?言獻(xiàn)策4?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它任務(wù)課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（三）1、協(xié)?助制定培訓(xùn)?部門課程研?發(fā)計(jì)劃，積?極參與培訓(xùn)?部門團(tuán)隊(duì)建?設(shè);2、?配合公司各?業(yè)務(wù)模塊構(gòu)?建培訓(xùn)課程?框架，撰寫?培訓(xùn)課件;?3、制定?培訓(xùn)實(shí)施計(jì)?劃，并協(xié)助?授課講師統(tǒng)?籌、跟進(jìn)培?訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)?施;4、?能很好地與?學(xué)員和客戶?溝通，了解?客戶思想動?態(tài)及時(shí)給予?解決;5?、負(fù)責(zé)對學(xué)?員培訓(xùn)成果?的跟蹤、反?饋、提升;?6、配合?公司各業(yè)務(wù)?板塊進(jìn)行知?識管理。課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（四）1.?撰寫企業(yè)文?化項(xiàng)目方案?及處理一些?相關(guān)的商務(wù)?事項(xiàng);2?.參與企業(yè)?文化類項(xiàng)目?客戶需求分?析及資料搜?集、專題研?究，開發(fā)高?水準(zhǔn)的PP?T作品;?3.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目過程的跟?進(jìn)，溝通及?匯報(bào)，確保?高品質(zhì)完成?項(xiàng)目。課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（五）1)結(jié)?合課程目標(biāo)?及規(guī)劃，開?展系統(tǒng)化客?戶需求調(diào)研?與分析，制?作調(diào)研報(bào)告?;2)結(jié)?合課程調(diào)研?分析，開發(fā)?課程大綱、?學(xué)員用書、?講師用書、?課件、試題?、訓(xùn)后輔助?等課程材料?;3)結(jié)?合課程開發(fā)?需求，開展?實(shí)車驗(yàn)證，?制作實(shí)訓(xùn)練?習(xí)單和工單?;4)結(jié)?合課程開發(fā)?需求，開發(fā)?多形式的線?上輔導(dǎo)微課?;5)結(jié)?合課程目標(biāo)?，開發(fā)訓(xùn)后?輔導(dǎo)相關(guān)任?務(wù)、輔助材?料或微課;?6)按照?課程設(shè)計(jì)開?展培