通風考勤管理制度

通風考勤管理制度通?風區(qū)隊考勤?、勞動紀律?管理制度?為嚴格執(zhí)行?我礦規(guī)范化?管理，搞好?整體文化建?設，確保定?員、定崗、?定位三者到?位，強化部?門內(nèi)部管理?責任化、制?度化，充分?發(fā)揮全區(qū)隊?人員的積極?性，根據(jù)我?礦及部門相?關規(guī)范要求?，結(jié)合實際?，特制定考?勤和勞動紀?律管理制度?。一、考?勤紀律管理?制度1、?技術(shù)管理人?員及監(jiān)測監(jiān)?控人員作?息時間：上?午7：30?—12：0?0下午14?：30—1?8：30?2、瓦斯檢?查員：作?息時間：早?班7：30?—16：0?0中班15?：30—0?：00夜班?23：30?—8：00?3、處罰?辦法：3?.1全區(qū)隊?人員在上下?班時間均按?時在通風隊?報到，且由?值班人員執(zhí)?行考核。?3.2考勤?人員必須嚴?格考勤，發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?情況，罰款?___元/?次。3.?3上班人員?無特殊情況?不報到，本?班不予考勤?，按休息記?過。每日上?班遲到、下?班不報到，?罰款___?元/次。?二、勞動紀?律管理制度?與處罰辦法?1、通風?隊由專人執(zhí)?行___小?時輪流值班?制度，以應?對井下或地?面突發(fā)情況?。除值班人?員和需要完?善制度、資?料，因公外?出人員外，?其他人員統(tǒng)?一下井排檢?、維修、維?護。（入井?時間按工作?需要進行安?排）。2?、技術(shù)管理?人員及監(jiān)測?監(jiān)控人員實?行住礦管理?，每日由隊?組長進行人?員分工。?3、全區(qū)隊?人員上班提?前半小時到?點名，參加?班前會議，?每月按考勤?天數(shù)計算工?資，每月出?勤天數(shù)不少?于___天?。4、必?須在井下規(guī)?定地點交接?班。上班期?間未經(jīng)組長?同意，私自?換班、代崗?，發(fā)現(xiàn)一次?扣除工資，?罰款___?元/次。?5、對工作?不認真、不?負責任而出?現(xiàn)紕漏者，?罰款___?元/次。?6、嚴格執(zhí)?行會議考勤?制度，有通?知會議時間?遲到著罰款?___元/?次，無故不?參加會議罰?款___元?。7、嚴?格執(zhí)行義務?勞動制度，?礦部有零時?工作或緊急?工作需安排?管理人員協(xié)?助處理，大?家應齊心協(xié)?力參加，工?作時間無故?不參加（無?特殊情況）?罰款___?元/次。?8、通風區(qū)?隊嚴格按照?輪休表休息?。因特殊情?況需請假，?應提前向分?管領導請假?，經(jīng)允許方?可休假，并?報考勤登記?，否則按缺?勤處理。?三、請銷假?制度與處罰?辦法1、?請假程序：?1.1隊?組長或技術(shù)?員請假，必?須經(jīng)礦級分?管領導批準?后方可休假?。1.2?職工請假，?必須經(jīng)直接?分管領導批?準后再由礦?級分管領導?批準可休假?；2、銷?假規(guī)定1?、假期結(jié)束?，按時歸礦?后后必須在?第一時間向?礦分管領導?銷假，無故?不銷假、拖?延者，__?_元/次。?1.2假?期結(jié)束，不?能按時返回?工作崗位而?不經(jīng)分管領?導批準或者?擅自延長假?期者，罰款?___元/?天。1.?3請假天數(shù)?嚴格按照月?考勤數(shù)__?_天執(zhí)行。?注。請銷?假按以上程?序執(zhí)行，假?條統(tǒng)一交回?隊組，由通?風隊長送調(diào)?度室。四?、出勤規(guī)定?與處罰辦法?1、每月?實際工作日?滿勤天數(shù)按?___天計?算，___?天以下的按?缺勤處理。?考勤工作嚴?格按請銷假?制度執(zhí)行；?2、嚴格?考勤與工資?掛鉤管理制?度。管理人?員滿勤的，?按月工資全?額計算工資?；特殊情況?出勤不足_?__天的，?每少一天扣?減一天工資?；五、綜?合考核辦法?1、對無?理取鬧不執(zhí)?行制度者，?除相關處罰?外，停止工?作并在通防?例會上作出?檢查，經(jīng)區(qū)?隊研究通過?后方可上崗?。六、其?他規(guī)定1?、此制度由?通風區(qū)長、?總工程師、?礦長監(jiān)督落?實并嚴格考?評2、處?罰決定由通?風